安全员考核管理办法(新)..doc
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4、的能力和责任心,加强对安全员的履职考核,以确保公司安全管理工作正常、有序开展。根据中华人民共和国安全生产法等安全方面的有关法律法规,特制定本考核管理办法:一、安全员职责1、认真贯彻执行国家、省、市关于安全生产的方针、政策,以及法律法规,认真做好安全生产的监督和管理工作。 2、建立健全安全管理网络,做好安全生产基础性工作,定期参加安全工作例会,布置安全任务。不断加强责任心,提高自身业务技能。3、每天进行现场巡查,督促解决安全生产中的问题,及时纠正违章现象,完善安全生产台账内容,遇有危及安全生产及人员生命安全的紧急情况,及时制止直到问题解决,并同时报有关领导做出相应处理。4、参与制定安全应急救援预
5、案及安全防范措施。5、按计划进行安全生产教育及培训工作。6、负责安全有关措施的申报、汇总、审查,做好安全交底工作,并督促有关人员自觉遵守劳动纪律与有关安全操作规程。7、服从公司第一安全责任人的工作安排,做好劳逸结合。8、指导和监督所承包部门的安全工作,包括消防器材的管理、安全生产台账、安全生产会议记录和其他安全工作。二、专职安全员考核管理办法1、完成本月工作中的计划。包括每天进行现场安全检查,解决安全生产中存在的安全问题与隐患,及时纠正“三违”现象,并进行有效的解决与处理。是否有完整的安全检查记录、纠正违章情况记录与安全隐患与问题整改验收的记录登记等日常安全事务。2、各项应急措施与安全防范措施
6、是否落实到位,其中包括标志标牌、警示牌、警示线等的清洁、设置与摆放是否合理规范。是否对人员及进场机械设备的安全情况(特种作业人员证件、机械设备的准入证、检测合格证等)进行有效的检查、监督与管理。3、是否按规定进行安全台帐登记与完善,并对重要的安全资料进行存档与保管。4、定期参加安全生产例会,有无完整的会议纪要。是否对员工与新进厂的人员进行安全教育与培训工作,安全宣传工作是否落实。5、参与制定安全生产应急救援预案,适当时间进行演练并落实。6、所承包部门的安全生产情况是否正常有序,安全生产档案是否齐全。7、劳动纪律按公司处罚细则与标准考核。8、公司安全科对其履职情况进行考核评价打分。9、绩效考核工
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