姜堰市局税务责任区管理员述职述廉制度(修订稿).doc
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1、姜国税发200686号关于印发姜堰市国家税务局税务责任区管理员述职述廉制度的通知各分局、科室:现将修订后的姜堰市国家税务局税务责任区管理员述职述廉制度印发给你们,请遵照执行。附件:姜堰市国家税务局税务责任区管理员述职述廉制度二六年十二月四日姜堰市国家税务局税务责任区管理员述职述廉制度第一条 为切实加强国税干部队伍建设,认真落实税收管理员制度, 强化税收执法权的监督和制约,进一步拓宽监督渠道,增强社会监督的实效性和干部廉洁自律的自觉性,推动本系统党风廉政建设和反腐败工作的落实,特制定本制度。第二条 述职述廉人员:税务责任区管理员(以下简称“管理员”)。第三条 述职述廉主要内容:(一)履行职责情况
2、1、对责任区基本情况的了解和掌握程度;2、对责任区纳税户进行日常税收管理所做的工作(税源分析、纳税评估情况要有数据、有实例);3、严格执法和服务纳税人方面的情况;4、完成各项工作任务情况;5、存在的薄弱环节及今后努力的方向。(二)执行党风廉政制度情况对照税务干部党风廉政建设要求,逐项进行对照检查,主要汇报:1、有无接受纳税人吃请、垂钓、旅游、娱乐消费及相关健身休闲活动。有无接受礼品、礼金、有价证券、购物券;2、办理税收事项过程中时有无拖拉、推诿、扯皮或久拖不办的现象;3、有无在纳税人处报支应由个人及家庭成员支付的费用;4、有无投资参股,向纳税人借钱借物,借用、占用车辆、通讯工具,低价、压价购买
3、商品;5、有无利用职务之便,在管辖范围内为自己的亲友推销商品、联系业务、借钱、借物;6、有无利用本人及家庭成员婚丧嫁娶以及工作调动、过生日、子女升学、生病、迁居等机会大操大办,挥霍浪费或借机敛财;7、其他需要说明的有关情况。(三)市局点题述职的内容第四条 述职述廉的组织领导(一)组织实施。述职述廉工作由分局组织实施,监察室参与指导,述职述廉的形式为述职述廉报告会和廉情公示。1、会前准备。述职述廉报告会前各分局须广泛征求各方面意见,认真进行梳理并及时反馈给管理员,管理员要实事求是地撰写述职述廉报告,既要肯定成绩,又要找出存在的差距,内容翔实具体,并将纳税人集中反映的问题如实陈述、说明,字数在30
4、00字左右。2、召开述职述廉报告会前,在办税场所将述职述廉人员的名单及报告会时间进行公示,时间不得少于一周,同时将准备情况报告市局监察室,市局相关部门派员参加。(二)召开述廉会议1、 述职述廉报告会每半年召开一次,按责任区组织实施,年度内所有管理员至少述职述廉一次。2、参加述职述廉报告会的人员为所在责任区乡镇领导、纪委书记、人大代表、政协委员、分局特邀行风监督员、纳税人代表(不低于辖区内正常纳税户的10%)和分局全体人员。3、述职述廉和评议。管理员述职述廉;人大代表、政协委员、纳税人代表点评、提问;市局、分局组织评议,参加会议的市局领导或分局、科室负责人对述职述廉情况现场点评。4、民主测评。发
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