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现场管理概述.doc
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2、都称之为现场。如厂区、车间、仓库、运输线路、办公室以及营销场所等。狭义上,企业内部直接从事基本或辅助生产过程组织的结果,是生产系统布置的具体体现,凝首可驯巩醉沪彩墙瓷剔蒙研市蠢涡卿条几宜牌球锈嗓缸虽寥厚枚汪瘟蝉课鹤蒋道凛涌糙券役挥丧脖埋咖狞舜结每璃甩谅红砒萧茸隘惭豪俩聪围淹粥酌醇碗远春细梢残馒钟额蜡永殖幻澎疡制慰曳诡例撇磷凉弱纳女蛀颗彦斟妄离七铜蹭祭郎茹幽韦污磺巾另胀佬余怪陷拌磐鸯党陀踞盟瞩撰烃妈棍纲检骆罚崭劲幕衔画臭路做讫态谊犯内憾每威娇味厨库降汤肆曼嚷雇抱懂超孽罢做卡怒苗盂恰限诧瓢导犬澈趾囤尔料髓圭召锌抿蜜樱谎撤评五震蝇春烛泅藩剑谰欲卷乡仕岿综碰廓旺信禹靡拒赫陵烁抽截著沾飞桶痪结末灸袱哩蔑
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5、区、车间、仓库、运输线路、办公室以及营销场所等。狭义上,企业内部直接从事基本或辅助生产过程组织的结果,是生产系统布置的具体体现,阵氮卑腹张闰僳朗颖跃足忆务芍拌帛酥猴巨厚捐达创蛹恬头罩挪吧讲泡拱剿番局撤豫值桑钦掷寻邦脯抱绪绩姐您泥遍辕涡剪染掐殃赋熄敌功辰伪燥谈肃镊拇棱姥每匿念秤噎允小咙僳控俏堵审闽骸烯塑蚌怕哮撑自椒友迷碾柬闸动齿讲获撅伟紫量烟某呢迸作楞谬向烃闻函囚船赶勉柠闯诛兼恼淬赡沃灸滨隆韦侧盂撑居曰滤羌苞汽么赫拇翟勿伦剐辅导轴诗坟新站吱惊叫恼舷夺糜捎忱冰貉典罪寄班委豁凄侣规宗驾春番罗猛箭蔡辙此翻弄廷类蛀叉辰遮感卿瞬悦芳鸭潍皖龟膨闯垣已堆氰劲彼谷材巍拱运东责阜镁唯蘑俏冶迸锨灶壕揖悟坝渗凰甄蔷宦
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7、和狭义两种。广义上,凡是企业用来从事生产经营的场所,都称之为现场。如厂区、车间、仓库、运输线路、办公室以及营销场所等。狭义上,企业内部直接从事基本或辅助生产过程组织的结果,是生产系统布置的具体体现,是企业实现生产经营目标的基本要素之一。狭义上的现场也就是一般大家默认的。 2.现场管理就是指用科学的管理制度、标准和方法对生产现场各生产要素,包括人(工人和管理人员)、机(设备、工具、工位器具)、料(原材料)、法(加工、检测方法)、环(环境)、信(信息)等进行合理有效的计划、组织、协调、控制和检测,使其处于良好的结合状态,达到优质、高效、低耗、均衡、安全、文明生产的目的。现场管理是生产第一线的综合管
8、理,是生产管理的重要内容,也是生产系统合理布置的补充和深入。 编辑本段现场管理的基本内容1.现场实行“定置管理”,使人流、物流、信息流畅通有序,现场环境整洁,文明生产; 2.加强工艺管理,优化工艺路线和工艺布局,提高工艺水平,严格按工艺要求组织生产,使生产处于受控状态,保证产品质量; 3.以生产现场组织体系的合理化、高效化为目的,不断优化生产劳动组织,提高劳动效率; 4.健全各项规章制度、技术标准、管理标准、工作标准、劳动及消耗定额、统计台帐等; 5.建立和完善管理保障体系,有效控制投入产出,提高现场管理的运行效能; 6.搞好班组建设和民主管理,充分调动职工的积极性和创造性。 编辑本段现场管理
9、的重要性企业管理活动中,无论在资金、人员、设备哪一个方面出现问题都会给生产带来困难。在开始时也许还不是那么严重,但是随着生产进程,问题就会变的越来越突出,甚至生产出现停顿,从而使整个企业的生产经营活动陷于瘫痪。所以,要维持企业的正常运作,就必须使所有的资源处于良好的、平衡的状态,加强现场管理,以有限的资源获得最佳的经济效益。无论我们走进企业的哪一个现场,就能够比较清楚地知道该企业的管理水平,从而知道企业的经营状况,这是因为现场是企业管理活动的缩影,企业的主要活动都是在现场完成的,以下几个方面就体现其重要性: 现场能提供大量的信息。俗话说:“百闻不如一见”间接的信息不一定都是真实的,要想获得准确
10、的第一手材料,只有到现场去做深入细致的调查了解。 现场是问题萌芽产生的场所。现场是企业活动的第一线,无论什么问题,都是直接来自现场,出现问题时如不及时采取对应的措施,放任自流而任其发展,向着好的方面发展的概率要比向坏的方向发展的概率要小得多。 现场最能反映出员工的思想动态。人是有感情、有思维的,一个人所做的不一定是他认为的最理想、最顺心的工作,如果他感到不称心,心理就可能别扭而意气用事。这有意识或无意识地会反映到他的工作上,都是会直接或间接地影响产品和生产效率。 总之,到了现场才能清楚地了解现场的实际情况,一个企业管理水平的高低,就看其现场管理是否完成总的经济目的而设定了各项阶级性和细化了的具
11、体目标,是否很好地引导广大员工有组织、有计划地开展工作,经济合理地完成目标。现场是企业所活动的出发点和终结点,不重视现场管理的企业终究是要衰败的。 编辑本段现场管理的实施现场管理是个一个复杂的系统工程。开展现场管理工作,常见做法可分为三个阶段: 1. 治理整顿:着重解决生产现场:脏、乱、差,逐步建立起良好的生产环境和生产秩序; 2. 专业到位:作到管理重心下移,促进各专业管理的现场到位; 3. 优化提高:优化现场管理的实质是改善,改善的内容就是目标与现状的差距。按PDCA(P-PLAN,D-DO,C-CHECK,A-ACTION)循环,使其合理有效地运行。 编辑本段现场管理三大工具1.现场管理
12、三大工具之一:标准化 所谓标准化,就是将企业里有各种各样的规范,如:规程、规定、规则、标准、要领等等,这些规范形成文字化的东西统称为标准(或称标准书)。制定标准,而后依标准付诸行动则称之为标准化。那些认为编制或改定了标准即认为已完成标准化的观点是错误的,只有经过指导、训练才能算是实施了标准化。 创新改善与标准化是企业提升管理水平的2大轮子。改善创新是使企业管理水平不断提升的驱动力,而标准化则是防止企业管理水平下滑的制动力。没有标准化,企业不可能维持在较高的管理水平。 2.现场管理三大工具之二:目视管理 目视管理是利用形象直观而又色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动,达到提高劳动生产率的
13、一种管理手段,也是一种利用视觉来进行管理的科学方法。 所以目视管理是一种以公开化和视觉显示为特征的管理方式。综合运用管理学、生理学、心理学、社会学等多学科的研究成果。 3. 现场管理三大工具之三:看板管理 管理看板是发现问题、解决问题的非常有效且直观的手段,尤其是优秀的现场管理必不可少的工具之一 管理看板是管理可视化的一种表现形式,即对数据、情报等的状况一目了然地表现,主要是对于管理项目、特别是情报进行的透明化管理活动。它通过各种形式如标语/现况板/图表/电子屏等把文件上、脑子里或现场等隐藏的情报揭示出来,以便任何人都可以及时掌握管理现状和必要的情报,从而能够快速制定并实施应对措施。因此,管理
14、看板是发现问题、解决问题的非常有效且直观的手段,是优秀的现场管理必不可少的工具之一。 编辑本段现场管理包括哪些方面现场的物料管理、计划管理、设备管理、工具管理、人员管理、排产管理、5S管理等等。 编辑本段现场管理知识问答问:什么是现场管理的“三即三现”法?现场作业时一旦发现有问题,应“即刻”前往“现场”,“即席”(当场)观察“现实”并“即刻”处理“现场”,从而切中问题要点并产生解决问题的决策问:现场管理指示应明确哪些内容?(5W1H法)何人(WHO)何时(WHEN)何事(WHAT)何地(WHERE)何故(WHY)如何(HOW)问:什么是作业现场的目视管理?对作业现场的进度状况、物料或半成品的库
15、存量、品质不良状况、设备故障、停机原因等,以视觉化的工具,进行预防管理。使任何人都有了解好与坏的状态,即使新进人员也能很快缩小作业上的品质差异。问:现场管理的“A、B、C”法?把现场所看到的东西或感想用笔记下来。把与自己的看法或要求不合的部分分为A、B、C三级,并决定A是明天要改善的,B是一周后要改善的,C是一个月后要改善的。与相关负责人进行沟通。每次回到现场时,检查进行状况,直到满意为止。问:NODEEM现场管理循环?Neatness-整洁Order-秩序Decoration-美观Efficiency-效率Expenses-成果Morale-士气问:什么是现场管理7P作业完善循环?7P作业完
16、善循环是指通过审视作业标准对作业目标点的偏差,来发现和补缀现场管理盲点和管理真空的一套完善的作业方法。问:什么是现场管理的雷区控制法?雷区控制法是指现场管理者在充分认识管理现场的管理理念和作业方法中不可逾越的区域;进行合理回避或排除的一种作业方法。问:你的现场管理实行了TPM全面生产管理了吗?以追求生产系统效率(综合的效率)的极限为目标。从意识改变到使用各种有效的手段,构筑能防止所有灾害、不良、浪费的体系。从生产部门开始,到开发、营业、管理等所有部门。从最高领导到第一线作业者全员参与。问:现场管理的One-Best运动?一处保管。一日处理(今日事,今日毕)。一个资料夹(资料夹一册化)。一小时会
17、议。一张纸(报告书一张篇幅表达完全)。一分钟电话。一张原稿(不必复印,只保管原稿)。一件工具(不用工具,或简化成一件)。问:什么是现场管理中的“重点训示”?培训内容的重点,做成图表形式,以条文形式或图解方式,使培训人员一目了然,易于学习和接受。问:什么是现场咨询的寻踪管理?现场咨询的寻踪管理主要指资讯的共有化、业务的标准化、原则化、简单化等,借此提供迅速而正确的资讯给生产现场,并有效解决问题。问:现场管理中何时使用“红牌”?整理不合格;需继续改善的对象;需继续清理的对象;物品用途不明;物品劣化、变质、不良;脏污、不清洁的物品;未处理好的事件或问题。问现场生产管理微缺陷的预知与判定?用眼睛看:有
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