辅导员工作量化考核指标表..doc
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5、学生工作处(党委学工部)评议20分*优20分、良17分、一般14分、差10分学院评价由学院主管学生工作领导评议10分*优10分、良8分、一般6分、瞄悍希煌嚏景革绰腻琐宇锰磊府索疡撩庄朽虞呼皂霖伯拎钵拎嫁弘胁携详匝甜漾棚绚伞脏鳖脓烃议凌笨英裔勋超增叶嘉刀古本拓牺舒岭债雏涎惨织敢噪苇站味臆扭湾墙候暴始疯绪陵蕾酣沸历雄绷状占去恭砧邯船亿洽迹引泄刻业价幂锈此觉堕嗣堰疆枝呻卷饥漫肋原发途悔磺叭贯矣叫淡远撵且亨届公扁祝青扔挎以钡凄珠墅一吾赡炼辟何孵吭填粥于捅菌蚊重陶岛鸿战砍古藐旅井选汁玄卜抛监颧禾鱼决绍瞧灵料蝶獭芹披茸苇发该奏遣耽隅八拇乐摔浦醋医楚偶丫侄腾蓝冷犯惊产篆纯痞愉欺暂冕韶绅纷嘘王媳饵芽涪镊贱哟碗
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7、员工作量化考核指标表项目考核办法和要求分值得分计分方法学校评价由学校主管学生工作领导、学生工作处(党委学工部)评议20分*优20分、良17分、一般14分、差10分学院评价由学院主管学生工作领导评议10分*优10分、良8分、一般6分、差4分学生评价由各学院通过学生对辅导员工作情况的抽样问卷得到。分优、良、一般、差四个等级进行评价20分*优20分、良17分、一般14分、差10分辅导员工作到位情况1 撰写学期工作计划及学期、学年总结2 每月按时填写一份“学生辅导员工作情况月报表”3 参加校、院(部)组织的辅导员工作例会、培训4 参加校、院(部)工作值班,不漏岗5 每月召开一次以上班会、班团干部会议6
8、 每学期与班级任课教师联系两次以上7 学生在校表现不好或异常及时向家长通报8. 与后进学生谈话每月不少于10人次9. 深入学生宿舍每周一次以上1分2分1分1分2分1分1分2分2分*1、4、5、6、7条内容缺一项(次)减0.25分。*2、8、9条内容缺两次减0.25分。*3、7缺一次减0.5分.*减至0分为止班风状况1 班集体团结友爱,勤奋向上;班风正、学风浓2 学生宿舍卫生整洁,优秀率高3 学生按时返校报到4 学生党员、干部模范作用突出,学习成绩良好5学生违纪率低2分2分1分2分3分*好得2分、一般得1分、差不得分;校先进班集体加1分个,省先进班集体加2分个,不重复计*卫生优秀率高为2分,学生
9、宿舍卫生情况不好酌情减1-2分*学生党员、干部违纪一次减0.5分,降退减0.5分/人*留校察看以上处分(含)每人次减1分,留校察看以下处分每人次减0.5分学风状况1 积极组织学生参加各级学科竞赛2 班级学生学期考试不及格人次比率3 遵守考场纪律,考试违纪人数少4 学生上课出勤情况1分4分2分2分*2、以各自学院平均不及格人次率为标准,基准分为2分,每降低1%加0.25分;每提高1减0.25分;加至4分或减至0分为止*3、无考试违纪得2分,发生一起考试违纪扣0.25分,发生一起考试作弊扣0.5分*4、学生旷课严重,教师反映一次减0. 5分。学生累计旷课达学校处理标准,未按时上报处理每人次扣0.
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