安全风险管理奖惩办法(98)1.doc
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1、精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-犍为县华云煤矿文件犍华煤发201006号犍为县华云煤矿安全风险管理奖惩办法矿属各部门 :为进一步落实安全生产责任制,加强领导,强化安全管理,坚持树立“安全第一,以人为本”的思想,在煤矿经营中把安全教育、安全管理放在各项工作的首位。努力做到不安全不生产,把安全就是生命,安全就是效益扎根在干部和员工的内心深处,将安全工作落实到我矿各项生产经营指标中,切实处理好安全和生产、安全和效益的矛盾,在我矿树立起人人讲安全、人人管安全,人人都安全的良好氛围,有效的促进安全生产,从而提高矿井的本质安全,经矿安委会研究,特制
2、定以下安全风险奖惩办法。一、 安全风险管理的宗旨:落实责任,强化现场管理,“做到安全为天,与你同在”。二、 安全目标:1、 全年无重大机电设备运输事故,直接经济损失不超过1000元。2、 全年无人身伤亡事故。3、 全年轻伤控制在18人以内。4、 全年重伤控制在1人以内。三、 交纳安全风险抵押金:业主(总经理)交纳1000元;矿长、安全生产矿长、总工程师交纳900元;销售副矿长交纳600元;采、掘、运、安监科长、生产科长各交纳800元;设备科长、副总工程师、测量技术员各交纳700元;采、掘、运、机安全管理员各交纳500元;安监科、生产科、设备科工作员各交纳460元;供销科、财务科、劳资科、办公室
3、第一负责人各交纳360元;其它科室工作人员各交纳100元;采、掘、运、机电钳工各交纳300元;采、掘、运、班组长各交纳450元;特种作业人员每人600元。四、 奖惩办法:1、 奖励标准:实现全年安全目标,按交纳的风险抵押金数额一比一兑奖。2、 惩罚标准:单独考核的队,全年轻伤超过5/人.次,取消安全风险奖励资格。安监员一律与所负责区域挂钩,负责区域有奖才有奖。对轻伤事故责任人和现场管理人员的处罚: 受伤本人负主要责任者,罚款100元/人,次要责任者。罚款50元/人。 当班安管员罚款50元/人,班长罚款20元/人。对重伤事故的责任者和管理人员的处罚: 受伤本人负主要责任者罚款300元/人,次要责
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