传销骗局.doc
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4、质量的生活,欢迎收看每周质量报告。7月21日,我们栏目播出了传销骗局节目,对陕西警方破获的一起传销大案进行了调查采访,并对传销犯罪的新形式、新特点进行了分析报道。但是有这样几个问题值得我们进一步关注,那就是传销组织的组织框架到底是怎样建立的,又有哪些主要特征呢,结合安徽警方破获的另一起传销大案,记者展开了调查。孟先生是江苏徐州人,2010年,当时在苏州做餐饮生意的孟先生,接到一个好朋友从长沙打来的电话,说那边有非常赚钱的项目,邀请孟先生去长沙实地考察。孟先生说到长沙去玩,在那边生意做的很好,就这样我就跟着一块去了,去了长沙那个地方,然后就接触到这个生意。到了长沙后,朋友向孟先生介绍,他们现在从
5、事的项目叫连锁经营,专门从事资本运作。在这个项目里,投资人如果能上到一个平台,每个月的纯工资收入,就至少有10万块钱。孟先生我们所说的平台就是老总,上了老总就称为上平台。为了赚到高额汇报,孟先生在先后投入近50万元,并发展了40多名亲戚朋友作为自己下线后,终于实现几乎所有传销人员梦寐以求的梦想-升总,然而升总后的庆功会,却像一盆冷水,一下子浇灭了孟先生执迷了2年多的发财梦。孟先生揭掉谎言,你已经上了老总这个平台了,你拿不到六位数,我为什么拿不到六位数,你要不要给我一个说法,这个揭谎仪式就是说有各种各样的条件,就是说为什么拿不到这么多钱,为什么没有六位数的工资分析给你听。那么上面的游戏规则就是这
6、样的。承诺中当上老总每月就有6位数的收入,到头来却沦为一场空,幡然悔悟的孟先生,向记者讲述了连锁经营这种新型传销的完整组织模式,以及其中存在的种种欺骗普通消费者内幕。据孟先生介绍,所谓的连锁经营,在不同地区有不同的叫法,有的叫纯资本运作、有的叫民间互助理财、还有的根据投资人理论最大收益,称之为1040工程。名称不同,本质却都一样:就是在没有任何实际产业的情况下,单纯依靠发展下线,购买虚拟股份,组织者从中牟利。那么,传销组织者又是采取什么样的手法,诱骗不明真相的消费者逐步陷入传销这个陷阱的呢?邀约是传销人员发展下线的最基本技能。孟先生我们称为邀约,你们称为拉人头,就是你要完成你的什么任务,就是三
7、个合作伙伴的任务,这个时候你要学习这些东西。根据连锁经营传销模式,所有传销人员的收入,均从自己新发展的下线中抽成所得。因此这种模式规定,每一个传销人员至少需要发展3个直接下线,这样1变3,3变9,9变27,传销组织就会成几何倍增趋势。规模越大,人数越多,传销组织者获得的非法利益也就越可观。记者在调查中发现,连锁经营的传销模式,对被邀约来的新人,并不会像传统传销中那样,采取限制人身自由或者暴力的方式,强迫他们加入传销组织。他们采取的手法,用行话来说叫走工作,也就是我们俗称的洗脑,让新人心甘情愿加入传销队伍。洗脑通常分5-7天完成。在洗脑过程中,传销人员称自己所从事的工作为行业,而这个行业的最大特
8、点,就是可以在最短时间内,赚取最大利益。根据传销人员介绍,参与连锁经营,首先需要缴纳500元的入门费,然后才有资格购买虚拟股份,虚拟股份每股3300元,参与的人员至少购买1股,最多购买21股。孟先生如果你想做3800,那你就可以做3800。如果你想做69800你就做69800。3800和69800的区别,收益不一样,3800挣的是381万,这个是在底下这种说法。那么69800挣的是1040,也就是1040万,这个简称。据孟先生介绍,连锁经营对人员实行五级三晋制管理模式,所谓五级,指传销组织根据业绩也就是从业人员或其直接下线购买的股份数量,把人员分成5个等级,分别为购买1-2股的实习业务员、3-
9、9股的业务组长、10-64股的业务主任、65-599股的业务经理和600股以上的高级业务员,高级业务员也称为老总,升总是所有传销人员奋斗的目标。三晋即传销成员的晋升分为三阶:实习业务员、业务组长晋升到业务主任为一阶,业务主任到业务经理为一阶,业务经理到高级业务员即老总为一阶。不仅如此,在整个洗脑过程中,传销人员还故弄弦虚,以国家项目、宏观调控、培养人才等高空论调,制造各种神密感,诱惑新人加入。孟先生要说这个生意政府在管理,在秘密运作,是秘密监管的,通过一些措施。不是说阿猫阿狗都可以来做这个生意,你要有胆量,还要有魄力,还要有超前的眼光,还要对中国发展的历史,发展轨迹有一定的了解,你才有资格 就
10、是说挑选你够资格了 你是可选入的人才了 你才有资格做这个生意。为了显示连锁经营是个高段行业,传销组织还制定了所谓的经营管理20条制度,对传销人员的作息时间、衣食住行以及语言规范等进行了严格的规定。孟先生这个经营管理就是20个制度 这20个制度当然你看着显得很苛刻,为什么很苛刻呢?让你重新有个认识,哎呀这个是个好生意,这是军事化管理。那既然国家引进这个生意,那肯定有一套像管理军人一样来培养人才,那么这个你有幡然醒悟那个感觉,这个生意非常非常好。在重重心理暗示下,据孟先生观察,经过3-5天的洗脑后,绝大多数被邀约来的人,都会从开始时的怀疑犹豫,变得心动向往。而在这时,洗脑的最后一关-促成,让新人彻
11、底放弃顾虑加入传销,也就变得水到渠成。孟先生什么叫促成,促使你赶快成功加入这个促成简称的,就是我们称为见总,见总的时候也是一项像很有针对性的。你做什么行业,你看我跟你一样是做传统生意,甚至我比你做的还家业比你更大,我同样进入这个行业。通过这个方面再激励一下,那么可以说基本上来说来到这里,留下7天的人,基本上来说是没有任何问题了,就会加入到这个行业来。根据传销组织承诺,级别越高,升级越快,拿到的基本工资也就越高。这样,在实际操作中,传销组织一方面用限购的方式迷惑新人,另一方面却又用五级三晋制,来鼓动新加入的人员高起点,多购买他们所谓的股份,从业务组长做起。孟先生这就像刚进入行业跟你讲的一个道理,
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