公司事业部市场调研方案样本.doc
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1、哈尔滨事业部调研方案省企业市场经营部序言:哈尔滨在全省市场经营工作中占有举足轻重地位(用户占全省33%,收入占全省39%),其市场经营质量直接全省经营绩效。前三季度,哈尔滨事业部收入、ARPU值、净增通话用户数、市场拥有率、渠道、服务等部分关键指标,均在全省下游水平。依据企业党组要求,帮助哈尔滨愈加好地找到市场经营工作中存在本责问题,省企业将对哈尔滨事业部进行专题调研。一、调研目标:围绕计划、组织、实施、控制等四个关键步骤,找到哈尔滨在市场经营方面存在本责问题,侧重在分工、步骤、绩效等方面存在问题,为改善现在哈尔滨落后局面提出整改提议。二、调研形式:访谈、座谈会和问卷。只研究工作中存在问题,不
2、针对个人,调查问卷采取不记名方法(只出现岗位名称)。三、调研人员:省企业市场经营部、研发中心、集团用户服务部各关键步骤责任人。时间:8小时。四、调研对象(一) 访谈1、访谈者:省企业领导和市场经营部正副经理、研发中心正副主任、集团用户营销服务部经理,省企业市场经营部各团体长。2、被访谈者:哈尔滨事来部正副经理,市场经营部、用户服务部、营销管理部及各中心主任。3、分工和形式:(1)省企业领导负责哈尔滨事业部正副经理访谈,形式:“一对一”式访谈。(2)市场经营部正副经理、研发中心正副主任、集团用户营销服务部经理依据工作分工负责市场经营部、用户服务部、营销管理部及各中心主任访谈,方法:一对一或N对一
3、方法。(二) 座谈会1、主持人:市场经营部、研发中心、集团用户营销服务部各关键步骤责任人。市场经营部正副经理、研发中心正副主任、集团用户营销服务部经理列席。2、参与人:市场经营部、用户服务部、营销管理部各抽4人参与。营业中心:3名营业厅班长,5名营业员,要求营业厅班长和营业员来自不一样营业厅;郊县营销中心、市区营销中心、个人大用户服务中心、数据业务中心等各2名职员;校园营销中心、终端维修中心、帐务稽核中心、服务质量监督检验办公室、12580用户服务中心等各1名职员;南岗用户服务中心、道里用户服务中心、道外用户服务中心、动力用户服务中心、香坊用户服务中心、平房用户服务中心等各1人参与。校园渠道、
4、代办点、合作营业厅各选三个参与。参与人员由市场经营部大名单随机选择,分组依据哈尔滨事业部机构管理职能和人数多少划分,每组参与人不能超出10人。参与座谈会人在座谈前,先接收问卷调研。(三) 问卷:全部些人均接收问卷调研。五、调研内容(一) 公共题1、你关键工作内容是什么?(1)请用图表示每一项工作工作步骤,并简明评价每个步骤你了解程度。(2)标明每一项工作上级和下级(或上一下和下一个步骤)分别是谁,假如是多个上级和下级,请全部说明。(3)每一项工作考评指标是什么?谁考评你,多少时间考评一次?完成有什么奖励,完不成会受到什么样处罚。(4)每一项工作需协调那些部门(或人)完成。(5)对企业整体绩效而
5、言,你认为上述工作那些能够不做,那些需要加强。(6)你认为那一项工作难度最大,为何?2、你关键责任那些指标和步骤?假如只负责部分责任,请简明说明那些人和你共同对这个指标或步骤负责任,和你们之间怎样协调完成。(1)你是否清楚完成这些工作目标步骤和步骤,请简明说明;(2)你认为那些步骤和步骤应该取消和简化。(3)你认为那些步骤和步骤需要完善和加强。3、你认为你所在部门发挥了多大潜能?请用百分比表示,并简明说明那些步骤或步骤影响到部门职能发挥。4、你认为自已在工作中发挥了多大潜能?请用百分经表示,并简明说明在那些步骤影响/促进了你发展。5、你认为你部门和你自已最需要处理问题是什么?6、你对自己本职员
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