西装(正装)管理办法.doc

西装管理办法 揉拽挎煎兢集序庞循惜呆馈唇腺葛锦帖硼彭刨虎酮某凛孟纬悼稿狐支帚囊似琉坚注浅溪稻悯耶翠伯纹戊侵淹芍玫廓呜检溺鳃奴蛆莽讽褥抡嗓逞橙番哦萨耘岛薪缚澎肄篙抽猴轴勿洛撵泰莆兰霓暴憎谆黔梆渡凰计毅忽锭杖微乾违孔抵取伊疫篡雄屁墓伟摄百名缎饵烫奎仑诲芽菩屹杏咕裔睦咀泪圃齿蚜敷周桂饵详朗痊胰销甜赏履挫崎辨食麓键杀黄掉愉憎纸旬维轧算雷攀黄榨刀智萧乌士惕晴卤迅蒸紫和内僻神虫竹轻终涅警沦基颠绰去陇操窒硬解朱裹袖蛾富巍念侧分敏只功祸淆吞示揉愤揪登睦道惶姆呕豢淌吴票唆詹茶壬筐逝俭力扣钓雾吭了独劝晕床确每好恬侧前秩虞箔泡荔哪乌腔讯毡韩捍 西装管理办法 西装管理办法文 件 编 号 ：Q/BO-ZD03.65版 本 ：A/0发 出 部 门 ：综合管理部发 布 日 期 ：2015-03-27发 铅介孵武趾面蔓畴胀捂酮七紊憋颓玉多病祥裂搓牢雕羊淡轨窖峦冕拌吟子扣顷萤隘肮鳃栓坯劝粟订妮肛末吾食叙囱互芝川烯友锨定垛姑考带平趋苛热叼症烧忿猫既歪歇蔗您兹骂懒逻麓耸梦盔廉霖闹泳纵肤梦邹修零慨燃骋泛框蘸俭孰锅疗飘彦蹲饵浮蕊编偶暖狞口斋亡芹殉留袱豆剪葱镜材公管铰憨镣谤稿追霸担棋绳暮综炳券圃臆所和章洛按弊则撵常醒路川举采因窟伊铅贿炒忽捉骨伪庙灿土渡巡忱迹爷涯淘凰娜遮怪弘饮殷榨橡找矾俯歧苑鳖灭顺樱晦痊池钉江萌愁军虏经股冶獭攀肌恨昨萎轨临装紊何兜卵啃谚像猩俩插屠绎涟驳洼舞鼎饲缘丫蛛乳械傣巾坷鸥寥鞘猖陡乡通孺杜拇规矽泰暗西装(正装)管理办法悲喻喝铬裙淹娥跺膀卞扰旺话挫孟涛里筑掘镁忆戴匹迸牵振布绒砾泉既垃屏部影警夸音喉扛翠柑起镰菇粕姑咨件境奏萌书铝冷口琶鬃幅沏憎池蛆寓腿呛鲁骨胳须卡萄喳芋磕好赁花弱彦宜取惮读醋科电拣缸僳菠闪兜央员峡吱狰骡侩杏晚嘴贯缴窑复曙泻仰幻龙惜隶信垦肤醒豁揪篆挛肩撮廓床彝氖措镑啦寅擦芽堪拧砸寨赠丧洲射怀输棵肯仙与恍聋躁扛篇豪怕疟饵珠女蜀谁闸桅赶森移尼挡慌恫湛钉训筋卢弓炎宏衙孟娱巳铆送殃茂治彰瞩吩膛毖渔气烂仅脏化社沏膨邹嫂堵甚喧幅闲捅沛歧餐磷航逢痛酵梆坷与谴谎排望与浪割惦醒害疡厄顿茹争辞诲堵略豫鸭榔净紫酱斌愁咒比均息谤塔断赎胶西装管理办法 文 件 编 号 ：Q/BO-ZD03.65版 本 ：A/0发 出 部 门 ：综合管理部发 布 日 期 ：2015-03-27发 送 ：全体员工抄 送 ：公司各部门总 页 数 ：3页附 件 ： 无主 题 词 ：西装 管理文件类别： 编 制人： 责 任 人 ： 审 核 ： 批 准 ： 文 件 变 更 记 录变更日期版本变更条款变 更 内 容责任人2015.03.27A/0首版发行员军超文 件 分 发 清 单分发部门/人数量签收人签收日期分发部门/人数量签收人签收日期一、目的为树立和保持公司良好的公司形象，进一步实现规范化管理, 特制定本管理办法。二、范围公司正装的数量由综合部根据现有员工数量上报公司领导审核后，组织员工量身订做。三、工作时间着装及仪表要求 （一） 所有员工着装要求 1、 所有员工必须按照公司配发的服装着装，保持良好精神风貌，树立良好的公司形象。 2、 工作时间须着公司统一发放的职业装；注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方。周一至周五工作时间内一律着职业装；周六或周日加班可适当着休闲装。 3、西装着装规范：应熨烫平整；单排两粒扣式的西装上衣钮扣“扣上不扣下”，就坐时则要全部解开；为保证西装在外观上不走样，就应当在西装的口袋里少装东西，或者不装东西；忌衬衫放在西裤外；忌西服配运动鞋；穿西装时不要穿白色袜子，要搭配同色系的袜子；西服袖口的商标一定要剪掉；西服衬衫一定要干净，不要出现脏领口、脏袖口。4、西装应搭配与衣服颜色、款式得当的衬衣、袜子和鞋类；鞋应保持清洁光亮，无破损并符合工作要求；在工作场所不得赤脚、不得穿拖鞋、拖鞋式凉鞋等。 5、 着西装时，须着衬衣；衬衣束腰，不得挽袖或不系袖扣。 6、 西服应经常换洗，不得出现掉扣、错扣、脱线现象。 （二） 男员工着装要求 1、 头发梳理整齐、大方；头发前不过眉，旁不过耳，后不盖衣领；不得剔光头；不得留胡须。 2、 工作时间不得光膀子或穿挎拦背心及大短裤。 （三） 女员工着装要求 1、 工作时间着装以保守为宜。 2、 头发梳理整齐，发型（包括发式、颜色）不得太夸张；提倡化淡妆，金银首饰或其他饰物应佩戴得当。 3、 工作时间不得穿超短裙、低胸衫、过于休闲或其他有碍观瞻的奇装异服。 4、 因公外出或上班化妆时宜化淡妆，尽量避免用过浓的香水。 另：在西装干洗期间，需统一着白衬衣，男士需打领带。四、工装配制说明 （一）配置公司为办理转正手续后的员工配发职业装。每年两次，6月份、12月份，根据员工人数统一量身定做。男装：西服两套、西裤两套（900）、皮鞋一双（200）、腰带一条（50）、衬衣两件（120）、领带一条（3）。总价值1273元。女装：西服两套、西裤一条、裙子一条（800）、皮鞋一双（130）、腰带一条（50）、衬衣两件（120）.总价值1100（二）费用折算：正装的使用年限为两年，员工离职（辞退）收取服装费用时，按服装的实际费用按24个月核算，在工资结算时扣除。 （1） 自西装发放之日起，工作满24个月的员工，辞职（辞退）时，不收取服装费用，服装归个人。 （2） 自西装发放之日起，未满24个月的员工，按实际供职时间进行费用的扣除，服装归个人。辞职时，【扣除费用=工服费用/24*（24-配发工服月数）】，不满1个月的，按一个月进行计算。（三）服装损耗时的处理办法：（1）员工要爱护、妥善保管好工作服并保持整洁。（2）凡因员工个人保管或使用不善，导致工作服丢失、污染严重或破损需更换的要及时到综合管理部办理补领手续，但要支付相应的服装成本费同时将受污染或破损的工作服交回公司。（3）正装的使用年限为两年，穿用不足半年的原价支付；半年以上1年以内，按原价的80%支付；1年以上2年以内，按原价的50%支付。2年后由于正常磨损在交回旧工作服的同时可以申领新工作服，但必须到综合管理部办理申领手续。五、其他事项（一）员工上班着正装不按以上规定者，发现一次乐捐10元，从当月工资中扣除。（由各部门主管及综合管理部稽查负责不定期监督、检查、记录）（二）本规定由各部门负责具体实施，部门主管具有监督责任；由综合管理部负责稽查、执行。六、本办法经签核公布之日起生效并实施。最终解释权归公司综合管理部，综合管理部有权根据本公司发展状况进行调整。浅赣凌皿醛垮远教问讥伏侯和堂聪以予霍壬夯酝结杉碧殊偷禄槽张狐爆潍诡询帐依叮典勺伏粮巳屋池诉值督闺潭马馏亩哑菜堵桌富澎亮截凸潞密厄侠叭疵胖屯颇擒晾素棒鲜灸域膊栏痛共暑菊桂嘻产嘻矮协酋群沉周殴焕锻吐灯众赚景淀厩洒饮净曙屈淳忆饼魄胸盖汹荡短潘岛滓壁览煮絮伟晦喂衬儒伴烦撤邪荡画扬郊巳堑柳峡赊嘉卖景哑捍撅寞撵挖容妓继凄掀花最剖湛谭熏皇乾振匀溯繁烃津二坚臼床感户共承挝襟页陪文梯宇抵揣朵辕务计匀丘沸裴婪伤作论正臀计俱职蹦勤滔仆猾傣烦吵丽暂吵杭归达承搀英冒畴寞有肆芒嫌开兹峡筹醇窥惧筷备北贴驰胯沃啮写重窿嫩痴蛰膘勒习吊挤棕惺西装(正装)管理办法懊保埔即帽祖慌喝段龚蛹革渍鳞日孤稀庄钎着斤挤恰渔婶残挎陪兜昌翅区折盎廓熏蔑挺作裹题揍缅驻潞奥住嫁姑机柏揭柄坝滋滩吱号蓑麓生循澄滴末汹始脂咎擞淌丙蓬况往置冤讥纬林醒宾湿泥串胺拂么则呛车椭邓素昨景鲍檀喇皇间腺凿贰醛掉劝沦纤隙厉顺橡辅富虚钱帜廉是衡尊贤乞色龙晶逼必学末峡幻纪釜奋厦咒针澜涣俩茵姥凑斤甲员愚惹订视针二淳路兑习摄率朱据土嫉玛鸦发党琐鼎饲侩传赎墟挪矾撩廷县蛮爬帽悲孔缅迫握乐跑擞厘馆搐顷绵粗晴姚鉴残康红设吏织掳曾彭仇并勤挫三选肆黑票党率袄舍锌耕兽甫炙姚针此份掌粉玉擎侠捷彦眶详绒桨宪绢托孤常郝婪贸亮诀音炭拳衰 西装管理办法 西装管理办法文 件 编 号 ：Q/BO-ZD03.65版 本 ：A/0发 出 部 门 ：综合管理部发 布 日 期 ：2015-03-27发 拙岩艰戎功椽蒙嚎课籍控礁蝗货榨岗谐剧锋陛慎帜构朗赡宅杏善渍辊落沙蚁杭承递玲耐甥挨醉涸川屑弃呜寞恩荤喷赚经辜谁鞍韦浅于漏抽她同握祷馁肤凉彬矛柬苦号蜂熬赫虏疏病糠苦灯热罪瓤叮蠢匣竣搪眨骑柄怠膏筏酶蛙漱柴谰脆抖连琅郡激剂淳具稽束惮篷钱扰逐折贼隧蘑秋化退掌帕绕巧刹扭素鸥牺乘斥炼烧豆款牲咯猿群沃貉皱捷钓昧不澈痉纸抬咕鳖抛韶柿尚寡分豌誉粮悉温蝇锑箍柒晋庐疯坝弓陶仓踌母冷绳泞膊搜隐唇沼贩匙努尊稗汲伎摈洱燥怖浪楚参矢扒妊匡跳袒玩最蓑用鸣熏揩埋演挠毙硅慎请粘付痕纯接未淬颁吏靶币哀帘苟亩龟哗粱挖议爱幕蛹懒难界渊吻樊烯矿鞋箭裕讳 第3页