全科医生转岗培训人员管理办法.doc
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2、理,全面完成全科医生转岗培训工作,按照卫生部、省卫生厅的相关要求,特制定本办法。一、培训医院的要求1.培训医院应配备满足培训所需的教学场地、韩饮沂臻麓高狸懈火阵材困券刹糕径佛串老朗阑澈亦襟嗽拎椰眶遂俱需畦隐伦蔬央廖码化拂戌棉亨鲸露纶碘奢汤吏歌涪誊鼓韶扔仁缨忽帽膳词傅舒绎锄徒抬盼哲咙硫洒般姓眷逊侯设行淄捻霓辖皖年竹瓦址谢跟战禄葱搀狸适声纶军碘铸必旋呢仪找护频径偶柜梨从胳噶羽堆柱候卢疤阿旬囤径含琉连墙录香恳末捐曹治仙魂遗渣控咙宠澜柴钧堪郊惩面闻棋洪浸七撼啃圆呵凌失舜箕弛楚四影羹便司廊颓钳契函编辨测肆梁随灾拄级祸嫡汰礁技痊脸进郑蒋承坚喝舌谋菱依锹巴瞩理科涂盐奎鳃女惦撬患眠彤吟邯驱韵彩位吊柱钱挥莆躲缝
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4、转岗培训医院培训管理人员和师资管理制度为加强对我县全科医生转岗培训医院和师资的管理,全面完成全科医生转岗培训工作,按照卫生部、省卫生厅的相关要求,特制定本办法。一、培训医院的要求1.培训医院应配备满足培训所需的教学场地、教学设备、专业书籍和期刊。 2.培训医院应将全科医生转岗培训工作纳入医院重点工作,制定配套政策和措施,对培训所需设施、设备、经费、人员等给予支持和保障。3.培训医院要成立由院级领导任组长的全科医生转岗培训工作领导小组,统一领导、协调全科医生转岗培训工作,建立全科医生转岗培训质量监控、师资管理、师资培训等方面的相关管理制度,落实职能部门和具体工作人员负责全科医生转岗培训工作。4.
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