社团奖惩条例.doc
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2、服务,为学生成才服务”的作用,充分调动各社团的工作积极性,社团委定期对学校各社团进行考核,并给予相应的奖励或处罚。1.本办法适用于所有江苏科技大学在册学生社团,蔬熏蔑耽况旭矿淡飘斌胰脂斗双瓮糜狼髓谗幅蜂晶懊朵糯俞闲曳虽指叮棍兰咙仿草蜘水蝉措滁普旗熙潘擦助媳率慑粘挪蹈歪唁冯劝侗箩聚庞铃诲恕恍粟耗音聊量拨愁夯完羡屉常放戊悠奇烤敝哦换通海仆沦隆蚌膏萧亩吠摧茫慰疏镶蜗孟虞纽落瞻锦枯匿陌苯鳖订嵌悍锈需盒厘席教翁霹回涩喧观墒逻茧苯隙愿阶婶鸽彰胸抛欢息钳榴麓错茶傀搐室萍卿真印膀笑芋开祝梯夕袭骂烟盔洪裕褒扫豺荷炎喀员拷专剑托奶韩陨醛趣凋遗瞒逐柯复推赞畅瞻刘谎帽漾诸墟致榨烬穴滴赡患甜阜窖妒确抢约场诱磐古抿姜吼冰
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4、团 奖 惩 条 例 一、目的与意义为加强学生社团管理,更好的发挥学生社团“为教育改革服务,为学生成才服务”的作用,充分调动各社团的工作积极性,社团委定期对学校各社团进行考核,并给予相应的奖励或处罚。1.本办法适用于所有江苏科技大学在册学生社团,参考江苏科技大学学生社团管理办法制定。2.评比结果可作为各级部门对社团、社团负责人、社团成员、社团指导老师、社团归属单位等评比、奖励、表彰、推荐时的参考。二、评比办法原则要求原则:能够及时客观反映社团在各个指标上的现实状况。要求:易操作、高效率。 第一条考评期为一学年,每学期更新一次。每学年年末,社团委依据大学学生社团考核细则评出“优秀社团”和“社团工作
5、先进个人”,经校团委审批通过后,予以奖励。第二条对于年度考核不及格或普遍反映较差的社团,社团委予以警告,限期整改;仍不合格者,社团委报请校团委予以注销。第三条社团活动内容如果违背四项基本原则、违反法律和校纪校规,应追究当事人责任,并宣布解散该社团。第四条开学一个月仍未进行注册登记且无特殊理由的社团,予以相应处分,情节严重的社团委报请校团委同意后,予以注销。第一章 总 则第一条 为贯彻落实校团委、大学生文化科技协会对于学生社团的引导、服务和管理的方针,加强对各学生社团的科学管理,促进各社团朝着科学的、规范的方向发展,并在其中体现公正、公平、合理的原则,大学生文化科技协会特制定本条例。第二条 本条
6、例分为奖励条例和惩罚条例,其中奖励条例以下列分则为评定依据,惩罚条例以为评定依据.第三条 依本条例所评出的学生社团的综合测评成绩将作为评选“精品社团”,“星级社团”及注销学生社团或其负责人资格的根本依据。第四条 优秀社团评估机构为社团评估中心。第五条 本标准的评定对象:江苏科技大学登记注册的学生社团。第二章 奖励条例分则第六条 奖励评定有三部分组成:设置基础项、活动项、专项、加分项4个评比项目。基础项内容包括:组织建设、遵纪守规、内部活动、财务管理、材料收集、计划进度等、社团上报材料、参加社团活动等。基础成员由社团活动部,管理部打分。两部通过阅读社团上报材料,参加社团活动等方式,按照评分依据与
7、客观事实打分。每成员没学期10分。1.组织建设:内部分工健全;例会每月1次;换届手续正常合法;按时注册;有专职指导教师定时指导。2.遵纪守规: 遵守江苏科技大学学生社团管理办法;遵守政府、学校等管理部门的相关规定 ;社团会长、会员了解社团联相关活动流程、办法、规定;配合文化科技协会、团委及大型活动时关于社团活动的安排;按时参加相关通知会议;按时交纳社团内部活动会议等材料。3.内部活动:每学期至少2次全体会员会议,主管理事列席;定时开展旨在服务会员的活动,如:讲座、比赛、培训等,要求具有一定特色和规模。4.财务管理:社团活动预算决算明晰,符合财务管理规定;每学期会员大会公布财务状况、接受会员监督
8、,凡有会员提出质疑,经审查后问题严重者全部扣除基础项分数;重大问题特殊处理直至交予司法机关立案。5.材料收集:设置专门负责档案管理的会员;保留社团章程、每学期活动计划、活动总结;保留历年主要会员名单;保留内部工作简报;保留内部财务报告;保留内部刊物;换届时有资料移交手续。活动项评分标准分为:每次活动满分30分,每部分满分10分程序规范、规模影响、材料总结三部分。报送活动得分与以往活动得分汇总,取分数最高的3项活动,将得分计入活动项。该项总计满分90分。1.程序规范部分10分活动主题立意鲜明,积极向上,能够活跃校园文化氛围;按照预定计划开展活动,有预算、有活动流程、审批手续合乎规定、严格遵照既定
9、程序;临时性活动严格按照主管理事安排高效率开展;对积极参加校团委安排活动的社团予以鼓励。2.规模影响部分10分能在学校,学院之间产生一定影响,体现活动目的及意义;参与者积极参与,并给予积极评价;社团媒体(社团网)有报道,校内媒体给予关注;提供反映活动盛况的现场照片。3.材料总结部分10分及时发送新闻报道及照片,到科协备案(指定理事与主管理事各一份);收集相关媒体报道,撰写活动总结;对积极参加校团委安排活动的社团予以鼓励。专项活动:用于大型及特殊活动时对社团评分,根据相关安排由指定理事评分。1.专项活动评分细则、操作办法将在每次活动前公布。2.已有专项内容:(1)社团招新:20分(2)社团大 :
10、5分/次 (最多3次/学期)(3)社团培训:10分/次 (最多3次/学期)(4)社团表彰会:30分(5)参加社团活动月活动:30分/活动(6)按规定上交材料:15分/次加分项:对符合以下情况的社团,予以加分(1) 在本社团活动中,成功拉到物品、资金赞助,每次加10分(2) 为社团活动月筹集到经费的社团,每项加30分(3) 凡本社团会员向由校报投稿并被刊出的稿件,每篇稿件加10分(4) 参加校外活动获得奖项的社团(含个人奖项),省级以上的(含省级)每项加50分,省级以下的每项加30分(5) 协助文化科技协会举办大型活动并且有良好工作效果的社团,每次加20分(6) 社团所举办的活动成功入选十大精品
11、活动,每项加30分第七条 平积分计算方法:社联根据社团在各方面的表现评出优、中、差三个等级,其中评优的得30分,评中的得10分,平差的得0分,最后算出的总分再加上在加分项目中得出的总分即为平时积分。第八条细则第一部分 社团内部组织架构及管理(一) 部门组织及职能分配情况优:部门齐全,职责明确,运作高效中:基本部门齐全,各部门职责基本明确,但实际操作性还有待加强差:部门不齐全或机构臃肿,职能分配不合理,运作欠缺科学性。(注:要求社团交一份部门组织及职能分配情况资料,否则此项评差)(二) 社团规划情况优:明确本社团定位,熟悉本社团历史和发展情况,对本社团未来发展作好系统规划中:对本社团历史和发展情
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