安培部教师考核办法..doc
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4、务安全生产,经研究特制定本考核办法:一、考核方式:采取定期与不定期检查相结合的方式进行动态考核,考核结果作为教师教学水平评估的依据。二、考核内容:1、班主任对教师授课情况的登记:包括授课教师的上下课时间记录,培训教师教态、语言、教学方法、备课情况、培训教师的资质。2、安全技术培训部教学组听课评估结果。3、培训学员对教师教学结果的评价。三、考核办法:1、授课教师必须具备相应专业的教师资质。不具备资质的扣1分。2、遵守教学作息时间上课不得迟到、早退。提前5分钟到教室候课,做好课前准备工作。上完课后在教师授课登记表上签字,不得随后补签。上课迟到、早退超过10分钟者及私自调课造成缺课者,严格按教学责任
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