工会主席-事业单位岗位设置培训材料三.doc
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4、类别专业技术岗位等级岗位职责任务政教处副主任岗位职责1、协助主管校长组织管理工作,协助主任搞好政教工作并分管部分政教工作。2抓好学生宿舍管理工作。3、协助组织开展健康有益常规活动,如:艺术节、歌咏比赛,征文比赛、纪念节日、各种讲座、元旦汇演等活动。3、经常检查了解学生执行中学生守则、中学生日常行为规范的情况。4、负责升旗仪式5、负责学校的门卫管理工作,搞好学校周边环境的综合治理。6、完成学校安排的临时性工作。工作标准1、服从校长、主任的领导,认真完成本职工作。2、忠诚教育事业,自觉执行党的各项方针政策,积极推进学校内部管理体制改革,有较强的参政议事能力。3、模范遵守教职工职业道德,为人师表,率
5、先垂范。、有较高的政治思想和工作组织能力及较强的工作协调能力,知识基础扎实。、为人正直,身体健康,工作认真,严于律己,乐于奉献。任职条件1.遵守宪法和法律;身体健康;具有良好的品行。2.校岗位聘任实施方案、细则等规定的聘任条件。事业单位岗位设置培训材料三洪桥逸夫中学岗位说明书单位名称(盖章)岗位名称工会主席工作部门学 校岗位代码岗位类别专业技术岗位等级岗位职责任务主要工作:在学校党支部领导下,配合支持学校行政开展工作,主持工会日常工作。具体职责如下: 1、贯彻上级和学校党支部有关文件、批示精神,围绕学校中心、重点工作,制订工会年度工作计划并组织实施,组织和指导各工会小组开展工作。 2、参与审议
6、学校重大决策。负责筹备教职工代表大会,在教代会闭会期间,督促、检查大会决议、决定的贯彻、执行情况,并完成教代会要求的各项工作。3、主持工会工作,负责退管会工作,依法维护教工的民主权利和合法利益。4、积极引导教职工自觉遵守国家的法律、法规及学校的各项规章制度,努力做到敬业爱岗,为人师表。5、协助党支部做好职工的思想政治工作,充分发挥工会的参与职能,加强学校的民主建设,通过多种渠道,调动教工的积极性、主动性和创造性。6、做好五必访;关心会员的物质和精神生活,关心会员的身心健康,办好“教工之家”,开展有益教职工身心健康的文化、体育活动,办好工会的文化、教育、体育事业。7、组织会员参加各类学习活动,开
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