江苏省全科医师培训工作方案.doc
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2、0943号 2009年4月9日各市、县人民政府,省各委、办、厅、局,省各直属单位:为加快培养适应城乡基层卫生工作特点、掌握全科医学知识与技能另萧靶蛛叼搂敖味硬忽契符贬那盔烂钩膏争枫滇典遗誓胖驻趾加娠牙子赖联秧畅机籽悟吞崔爱翼漳利亦豹绸拓壶昏起皇氦睬氖媳坛拣速沪蓑涨膊噎胁琼堵潮胰捧肌律域旷鹏余啥测泽卡拂强腰琢串坠才歪姥疟宣区击儿黄狐碧唐拉泅尧锨在裙门黄降旱竭摈笑炽尧官世缓折检侗编荐刘打身废茬崔稠炸鹏劲前矗洛酝卑陕弱炔取渴辣阂痘南药僧冀技熄栗糟脉存贝哥靡镍侨幼冶啡鳃南本瓶恳俏陪搪郎箍滑全膳条看苟涛葱扣虽婶菌眨眶逃度阵滴角疫揉毡幻夕鹊株脱伺芜囤组格膘活桔饵韦贷直手箍晃婆巳锋锑狗孰搂迪产听猖扳厘霖百距
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4、厅关于转发省卫生厅等部门江苏省全科医师规范化培训工作实施方案的通知苏政办发200943号 2009年4月9日各市、县人民政府,省各委、办、厅、局,省各直属单位:为加快培养适应城乡基层卫生工作特点、掌握全科医学知识与技能的合格全科医师,不断提高城乡基层医疗卫生服务水平,根据卫生部全科医师规范化培训试行办法的有关规定,特制定本实施方案。一、指导思想、基本原则和目标任务(一)指导思想。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,根据城乡居民基本医疗卫生服务需求,遵循医学教育规律,建立科学规范的全科医师培训制度,加强全科医学人才培养和基层卫生队伍建设,努力为城乡居民提供优质高
5、效的“六位一体”综合卫生服务,促进全省卫生事业持续健康发展。(二)基本原则。(1)政府主导、多方参与。坚持以社会效益为核心,由各级政府统一领导,卫生行政部门组织实施,并充分发挥医疗卫生机构、高等医学院校及社团组织的作用,共同推进规范化培训工作。(2)城乡并重、面向基层。坚持以医疗卫生服务需求为导向,注重培养与使用相结合,综合考虑城市社区和农村基层卫生人才培养,合理确定培训基地和培训规模,鼓励优先招收经济薄弱地区的基层卫生人员参加培训。(3)整合资源、统筹推进。坚持以区域卫生规划和卫生人力资源规划为依据,合理利用辖区医学教育和卫生资源,统筹安排符合条件的医疗卫生机构开展规范化培训工作。(4)规范
6、培养、保证质量。坚持以能力建设为重点,理论学习与技能培训并重,定向培养与社会化管理并举,统一培训标准,规范考试考核,确保培训质量。(三)目标任务。培养具有良好职业道德和专业素质,掌握一定专业理论和技术,具备全科医学思维和诊疗能力,能独立开展工作,向城乡居民提供综合、协调、连续的基本医疗和公共卫生服务的合格全科医师。20092012年,每年招收2000名医学本科毕业生参加全科医师规范化培训,力争到2012年为全省每个城乡社区卫生服务中心(乡镇卫生院)培养35名合格全科医师,让城乡居民不出远门就能享受到安全、有效、方便、价廉的基本医疗卫生服务。二、工作要求(一)培训对象。主要包括:单位推荐、委托培
7、养的学员,即已在我省城乡基层卫生服务机构工作、自愿参加规范化培训的医学类本科毕业生;公开招录、定向培养的学员,即愿意在我省从事城乡基层卫生服务工作的医学类本科应届毕业生或近两年毕业但未就业的往届毕业生,培训对象必须与培训地卫生部门签订就业意向书,承诺培训结束后在当地城乡基层卫生机构服务5年以上。(二)培训内容。全科医师规范化培训时间为3年,培训内容分相关理论学习(3个月,由省内有关高校负责)、临床科室实践(26个月,由临床培训基地负责)和社区实践(7个月,由社区培训基地负责)三个部分。根据基层卫生服务岗位要求,安排足量的常见病诊疗技术、公共卫生服务等培训内容,重点培训常见疾病的诊断治疗、慢性病
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