项目部岗位目标责任书(测量工程师).doc
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4、012年工程处工作的总体部署和项目部年度工作目标,按照“目标明确、责任清晰、薪酬与绩效挂钩考核”的原则,项目部与XX同志签订目标责任书。一、责任期限:2012年度。二、岗位职责1、认真贯彻执行工程测量技术规范和标准。2、全面负责项目测量工作,完成各分部分项工程关键工序的日常测量放样,对施工队的测量放样进行复核和抽检。3、参加业主组织的交桩工作,对原始控制点进行现场复测、加密,定期对导线水准控制点进行复测。4、负责已完工程的测量自检及报验工作。5、对项目测量资料进行整理并完整保存。6、按时完成领导布置的其他临时性工作。7、完成领导交办的临时任务。三、岗位目标 (一) 量化目标1、 基本目标(1)
5、施工测量准确率100%;(2)对施工队的测量放样进行复核和抽检,抽检率70%,准确率100%;(3)导线水准控制点准确率100%;2、创新和挑战目标(1)对施工队的测量放样进行复核和抽检,抽检率90%,准确率100%;。(二)定性目标1、 基本目标(1)按总体进度计划要求,在业主组织交桩后,及时对原始控制点进行现场复测、加密,编制测量成果,报总监办审批;(2)建立大型独立的分部工程控制网,将计算成果报监理工程师审批,以满足开工需要。2、创新和挑战目标(三)控制目标1、责任安全事故为0;2、员工经济、刑事犯罪率为0;3、保密事故为0;4、公司及上级政策传达到位率100%;5、廉政建设、稳定工作按
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