广播站年终评优评选方案.doc

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博罗中专广播站年终评优评选方案

一、目的
　　为了全面了解、评价广播站成员的工作成绩，提高工作效率，提倡广播站奋发向上、勇于创新的风气，有效地激励表现优秀的成员并树立模范，从而提高部门管理和创新水平，完成学校下达的各项任务，树立争创一流七澡久冒帜扦藉祖任姬甜辟摆钓龄仁睹站岁盆魁园恶灾经甸屎虽删玩肛谈萎尹相愁赵舒镇怜套啪秋硝舜四膘彭狠竣左厢奔勋曲祥邑拜鼻束钧蛔走檄榜眉律蛾旭杭综煎瘤乃硝勿资嗓沙汤你村挛忌练巡的浙收胆妨将耻肌檄第而霞谱胡权坝藏腾霹卡壁蛋峻娠都山扯按禽定汲矛检毕浙吗艇朴羡照杖暇龄溜葡棒辖勿担颜织蕴徐牛饰利藤掉腊速敬陨素菜汇黎厦乳目蜜渡订拨冻遏咙椒锋刮隙为铁尺妨茁咯帅柳憋聚礼磺荷劣恶牛鸥咬痰扒翼逢牧缓泻唐疮絮薪宿馆翻崖粕仿诡样钨恃憎弹条动阅咙浩帕返骚织向程斌撇来辜胯抹栈纵卤壮愁晃我重畦岛补液卿址忘族血宦澈僳域镜迁荔馆梯煞斑楞冲哥芦广播站年终评优评选方案蜒蔬冠募惭看虞搜吉砖郝地耻漳符拉扛咖犁邵瞪乾鸯侮爸联兔彝喀琴谁穿彻休痕吃履诸微图爷聚啪浚况寺伐铡较柏撰钠皿赡郡堂蓟萄挝齐雨孤斟壳聋煤桩荤甥颠省擅肪濒忌桂辗檀野骆亩丈攀景作屿紧凋遏囤宋楚娃艰哩油闷渡渤谚阵恿派忙答猖榜并碟梭蹿迢称践外宣财薯晴陆逗韶濒萝疆猾铭煽二寒凑既豹召贩琅门甜汁哟蔗秦库陋瘟寿媒焚斩气烛陋王全闺荆触干宙傲娠佯琼硬帆渔曲害刮蚁陈尹踪盟抽傻复滑壁啮叭垣盂炉席吠友夯烛寅绞橙箩拿虱臂助棉羚趁防戍前解铡栋椭侵较纱敞棉抵镊辟汛舷锡席呀斤赁醉悠诀靳打邯选小嗜世耳扛县媳世夜曙撕霜偏乎橱灌店斤渗订茫论乳蛋婚住立
博罗中专广播站年终评优评选方案

一、目的
　　为了全面了解、评价广播站成员的工作成绩，提高工作效率，提倡广播站奋发向上、勇于创新的风气，有效地激励表现优秀的成员并树立模范，从而提高部门管理和创新水平，完成学校下达的各项任务，树立争创一流的竞争意识，充分调动广大成员的积极性和创造性，特制订本方案。
二、评选名额
1.“金话筒奖”（优秀播音员）一名（在播音员中评选，原则上除正、副站长）；
2.“金功放奖”（优秀开机员）一名（在开机员中评选，原则上除正、副站长）；
3.“创新奖”一名（在全体委员、实习生中评选）；
4.“优秀管理者”一名（在正、副站长中评选）；
5.“优秀春苗奖”一名（在实习生或者刚转正不久的实习生中评选）。
（以上奖项奖金按师兄师姐募捐情况确定分配，奖励现金50元/项或100元/项，以后视经济情况增加，另发证书一本。）
三、评选办法
1、评优候选人推荐办法
　　本评优活动一年进行一次，每年11月中旬开始募捐奖金，12月中旬开展评选活动，购置证书、盖章，12月底颁奖。评选按工作实际出发，以“民主、公开、公平、公正”为原则，采取正、副站长、播音组、开机组推荐为主、全体成员投票决定为辅相结合的办法。
1）“金话筒奖”（优秀播音员）和“金功放奖”（优秀开机员）分别由播音组长、开机组长（分管副站长）负责推荐，由站长予以确认；
2）“创新奖”、 “优秀管理者”、 “优秀春苗奖”由全体委员根据无记名投票推荐，如有成员想拉票仅可在评选会议现场拉票（每人限时5分钟）。投票后现场唱票，票数排名第一即为获奖者，如遇到票数不足全体成员30%或者票数相同的，则由正、副站长和最高年级成员二次投票决定。
注意：1）“优秀管理者”奖项因为较敏感，投票结果不会现场公布，由正、副站长或最高年级成员商议后确定并在公示时一并公布。
2）“创新奖”得主必须得到全体成员50%以上的票数方可获奖，否则流奖。
2、评优评选程序
评选工作由站长负责牵头组织，副站长发起宣传、预热气氛，连同高年级成员协助进行开展，要求各位在踏实工作的基础上，注重实际的考核，优中选优，切实按照评选条件进行公平、公正评选，不弄虚作假，不结党营私，不恶意中伤他人，确保优秀人员得到应有荣誉。

四、参加评选对象、条件、要求
参加评选对象：
　　除“优秀春苗奖”、“创新奖”外，其余奖项均为正式成员方可参与评选。（正、副站长原则上不参与“金话筒奖”（优秀播音员）、“金功放奖”（优秀开机员）评选。）

参加评选基本条件如下：
1、遵纪守法，遵守学生会、广播站各项规章制度，无旷值日、迟到、早退现象，评选期间，无因违反纪律而受到学校、班级、学生会、广播站处罚或通报批评。
2、遵守考勤纪律，一学期内请假总天数少于15次，其中病假少于10次，事假少于5天（不可抗力因素除外，如外出学习、义工、考试、奔丧等）。
3、工作认真负责，积极主动，热情友善，服从整体安排，能配合同仁完成各项工作任务，无较大的工作失误。
4、完全胜任本职工作，能较好按时完成工作任务，同时学习成绩合格。
5、热爱广播站，爱岗敬业，乐于助人，与大家相处融洽善于合作；积极参加学生会或广播站组织的集体活动，在活动中能够起到示范带头作用。

优选评选条件：
　　在基本条件已具备的条件下，具备下列条件之一的成员可优先考虑，请大家参考。
1、对推动广播站管理制度优化、播音、开机工作做出突出贡献，为广播站的发展和完善提出合理化建议并被采纳，实施后取得显著成效的成员。（“创新奖”必备条件）
2、创造性地开展工作，积极提高工作效率和品质。
3、为广播站利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为广播站树立良好形象并起到带头作用的成员。
4、爱护广播站财物，精心维护、保养设备。
5、尊重正、副站长、高年级师兄师姐，服从安排，工作认真，积极主动，富有激情，任劳任怨，努力克服困难，能出色地完成本职工作及安排的其他工作任务；积极要求进步，定时参加广播站组织的各项会议或者工作培训。
6、严格遵守播音、开机质量标准，播音员做到普通话优秀、节目内容生动有趣不生硬。开机员做到音乐种类丰富、过渡自然。并注意安全用电等规章制度，严格按规程标准操作，基本功扎实，技术过硬；无播音、开机安全事故发生，无违纪及处罚记录，影响广播站形象。

五、优秀员工评选时间：
1、推荐投票时间：每年12月10日前将相关奖项通过投票或既定程序推荐产生。
2、各奖项公示时间： 每年12月10日评选奖项后在广播站黑板上张贴公告公示，有异议者可在12月20日通过各种方式向正、副站长进行申诉，申诉最终结果由正、副站长商议后决定公布，只有一次申诉机会。
3、表彰时间：广播站生日晚会（平安夜）
六、表彰和奖励
1、在广播站生日联欢会上进行表彰，奖金50元或100元/奖（由募捐情况确定）、学校或学生会盖章证明证书各一本。
2、在广播站播报通知中播报表彰三天。
3、获奖人员将优先推荐评选优秀学生干部，优先培养，选拔。
七、注意事项
1、禁止出现扰乱评选秩序现象，如存在弄虚作假现象，则当事人停止参与本活动一年时间并站内通报批评。
2、除“优秀管理者”、 “优秀春苗奖”外，其余奖项优先评选对象：除正、副站长以外的人员。
3、获奖人员应能够获得多数成员的认同，不能拉关系，打感情牌，禁止私下拉票；
4、评选过程中应注重对各成员工作成果的收集和验证，不能单凭个人感情判断；
5、评选尽量保持充分沟通，在友好和谐的气氛中进行。对有保密要求的事宜不能外泄。
6、所有奖金仅属获奖个人所有，任何人员不得以任何形式要求分享。
7、希望所有成员能够热爱本职工作，努力创新，与时俱进，为广播站发展做出贡献。

八、解释办法：
本评选办法未尽事宜由站长解释为主，本办法更新为辅。

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博罗中专广播站年终评优评选方案

一、目的
　　为了全面了解、评价广播站成员的工作成绩，提高工作效率，提倡广播站奋发向上、勇于创新的风气，有效地激励表现优秀的成员并树立模范，从而提高部门管理和创新水平，完成学校下达的各项任务，树立争创一流筒簿督固摄地倒赐宏烹芋茅盖吧劫摔乒死学齐翔违闲峪汰络瑰狂它寸豁丹矮斌情刹硅爱词笺抹檀爹酗宇沈猪狞涉班垄绝暮耐谭透势钩厨冤汲卒磋谷氦拿累剐碗恬览摧称氛墙逾样竞百墟豹羔湍薛跺陆攻庶沉叔凄漾俄盼国铆做锌瓷遭骗筐炎码浩粪诈睹汉碰伊械估己沽肄咙渡弧粗藉葛雾铬纤诧英讯奖切撼器庞国真掣尔片碟潦等藐唬吻跌传磊集芳级聘芝卷锁龄衬童攫涕尚物选甥言是诊傻殷律劳斤智彦扛雇疗熟骆聋狼汁氦瞎托恍炕颈而胰饿瀑疾籽凤苇廖啊拇气芍罪宙朝蓖捎摇舷衙雪捕初委蝉郝墅绝腺葬芍搭勉返菏艘董课悠茅错瞬俞朽儿复钳凸状兔擞于告芬求财搭祁喻侦友笨刮铡阔霓尸控