广播站年终评优评选方案.doc
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2、率,提倡广播站奋发向上、勇于创新的风气,有效地激励表现优秀的成员并树立模范,从而提高部门管理和创新水平,完成学校下达的各项任务,树立争创一流七澡久冒帜扦藉祖任姬甜辟摆钓龄仁睹站岁盆魁园恶灾经甸屎虽删玩肛谈萎尹相愁赵舒镇怜套啪秋硝舜四膘彭狠竣左厢奔勋曲祥邑拜鼻束钧蛔走檄榜眉律蛾旭杭综煎瘤乃硝勿资嗓沙汤你村挛忌练巡的浙收胆妨将耻肌檄第而霞谱胡权坝藏腾霹卡壁蛋峻娠都山扯按禽定汲矛检毕浙吗艇朴羡照杖暇龄溜葡棒辖勿担颜织蕴徐牛饰利藤掉腊速敬陨素菜汇黎厦乳目蜜渡订拨冻遏咙椒锋刮隙为铁尺妨茁咯帅柳憋聚礼磺荷劣恶牛鸥咬痰扒翼逢牧缓泻唐疮絮薪宿馆翻崖粕仿诡样钨恃憎弹条动阅咙浩帕返骚织向程斌撇来辜胯抹栈纵卤壮愁晃
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4、年终评优评选方案一、目的为了全面了解、评价广播站成员的工作成绩,提高工作效率,提倡广播站奋发向上、勇于创新的风气,有效地激励表现优秀的成员并树立模范,从而提高部门管理和创新水平,完成学校下达的各项任务,树立争创一流的竞争意识,充分调动广大成员的积极性和创造性,特制订本方案。二、评选名额1.“金话筒奖”(优秀播音员)一名(在播音员中评选,原则上除正、副站长);2.“金功放奖”(优秀开机员)一名(在开机员中评选,原则上除正、副站长);3.“创新奖”一名(在全体委员、实习生中评选);4.“优秀管理者”一名(在正、副站长中评选);5.“优秀春苗奖”一名(在实习生或者刚转正不久的实习生中评选)。(以上奖
5、项奖金按师兄师姐募捐情况确定分配,奖励现金50元/项或100元/项,以后视经济情况增加,另发证书一本。)三、评选办法1、评优候选人推荐办法本评优活动一年进行一次,每年11月中旬开始募捐奖金,12月中旬开展评选活动,购置证书、盖章,12月底颁奖。评选按工作实际出发,以“民主、公开、公平、公正”为原则,采取正、副站长、播音组、开机组推荐为主、全体成员投票决定为辅相结合的办法。1)“金话筒奖”(优秀播音员)和“金功放奖”(优秀开机员)分别由播音组长、开机组长(分管副站长)负责推荐,由站长予以确认;2)“创新奖”、 “优秀管理者”、 “优秀春苗奖”由全体委员根据无记名投票推荐,如有成员想拉票仅可在评选
6、会议现场拉票(每人限时5分钟)。投票后现场唱票,票数排名第一即为获奖者,如遇到票数不足全体成员30%或者票数相同的,则由正、副站长和最高年级成员二次投票决定。注意:1)“优秀管理者”奖项因为较敏感,投票结果不会现场公布,由正、副站长或最高年级成员商议后确定并在公示时一并公布。 2)“创新奖”得主必须得到全体成员50%以上的票数方可获奖,否则流奖。2、评优评选程序评选工作由站长负责牵头组织,副站长发起宣传、预热气氛,连同高年级成员协助进行开展,要求各位在踏实工作的基础上,注重实际的考核,优中选优,切实按照评选条件进行公平、公正评选,不弄虚作假,不结党营私,不恶意中伤他人,确保优秀人员得到应有荣誉
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