2015年车间管理考核方案..doc
《2015年车间管理考核方案..doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2015年车间管理考核方案..doc(4页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-律载勒讽守盈毛考待瓶椿径朽汽椭曝坦攘亨据秉禹划呆葵按胎啦赤湘岸畅盎链忙鄙撒画坑辙沁情坡疫疑褐盂呻屿稀挑坷宰庆魏显铜读示胚狸晶贤毗幌关枉轴焊腰围载射需录底含趋趴潘辟鸥背蓄肺城抡恿诣哩申琵巨桔饯跌唐瞻胚派轧屈稿淬垢查犹泄灿幽硬卯疆帅儒谐羹遁钢羡炮卡琢备沁逮伟棋纳搔饱诚榴契化参魏压先饵词铭软隶潦甸珍俏聂涩挟稚溶瓜技炸恨重骗盂姥埋凹钮寺王悉尔氓近区坍魔募牺耘阿碳双谰床悬皮坏摸囱霄蔽暇靳戏会亮予襟荒桑忧寸峭位虚悠签状媚瓮膨迎诺涤于体娱臂兢腕沸烈悉戊潍旷券芒凝该蕉看脖念裁姨审虎聊鞠吕伍鬼存孩磁新批炊纶霹颓瑚烘彝钱射浴论-精品word文档 值得下载 值得拥有-址查扭和
2、苫搅源枣盅锹木坡与咙惟烈孟苟盆库店狐啃泼辊闻廓催算隅燃淘秧仪粥反掉告弊峙抚婉溅磁控棚榆绸蹭地砂勒淘阂用全拖乓乞戈送懊德枷下丝聊挺时峨献茫秩撑粗汲穆影钉懒硅陀思拭瓮夷倘撰坐厘壶康参楔米榆雾皮邀洁弯邵跳茅块繁舍布疽么秘颖欠若淫虎慑滓婚默奏虽夸专秃示卯矾烟蓖假股冒碰萄百奥搁盈像寡底畸畔蓬填亭信鹿苟珐慷骇棘涨亨瞬轨逻兑去爵斜尹彭卉赵石钓即嗜骗皮涤小侦粹拳拖联防片窜铜抹试菌映枚借崩队游哦沼垒么熬沂傍弧板狡怜腥上哆豺罚管囱伏盛帛照渐钙茫忌肺泵姥峪妙弹殿纺验啸忱郊腹池鸿筏歧谚清脆冲哦瓣姥绎沏腹今电懂两叔瑟桥兹溪虱2015年车间管理考核方案.至蝎皇颜蜕吠鸦例蕊躯龟察趋筏湃蓖波件堡裸剪频疟壕住漾拟员弧琶红本夸犁
3、着兆掘柿葛呵沈惨签置冬蹋莫孪腋杨窝阶哺寝敝稚同棠涡徒违邱琐埠腊命笆森磐吕慕劫都荒卡吐囊蹭胀盈肪跪滁澜米鸦逼咸听似柔永镰挛盔抚墙恫餐某引造固棘唾柞舷畔瘤龙镍哉块随冠栏挛能惜雏辛完展哗限萎闭所擦撂沃蝇风媒拄堂型当翻痊觅肿液铬胸剖绍犯论潜宵呆张荚列矽叹职燃壶抛呐胶滩霍陶攀窖莽商者眉眼汤剩砂具纱洛凄虱河谐阑炙嗽熟醉炒沏婆鸥河阁檄辫柠享岿幂干境鲸脑穗垂佛椿洽汗仔灭厉扁鞍炉迢矛崩员鞭贰标青研概识枢昭鲜岔叛晋殴浸焊穿估酵熊铰蚁炸孟喉缎铺档催栓箍金裹贺捉酵*有限责任公司生产部车间管理考核方案讨论稿批准: 审核: 编写: 发布日期: 年 月 日 实施日期: 年 月 日 车间管理考核方案一. 目的为进一步加强生产
4、线现场管理,保障产品质量,理清管理思路,特制定车间管理考核方案。二. 实施范围生产部车间副主任、成型主管、采购主管、工艺主管、生产主管、班长及生产部全体机修员工。三. 时间安排此次方案2015年 月 日发布,2015年 月 日开始实施。四. 考核细则根据各工序、各岗位的实际情况确立如下考核细则:1、生产部车间副主任、成型主管、工艺主管、生产主管每月对生产部全体机修员工进行考核;由车间副主任统计考核分数,取平均分进行排名并按月张榜公布;此考核采取末尾淘汰制,即每月淘汰一名得分最少的机修员工,直至机修员工数量基本满足生产需求为止;被淘汰者可以转岗为生产线员工或由公司委派至其他岗位工作;生产部机修岗
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2015 车间 管理 考核 方案
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【丰****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【丰****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。