严格领导责任追究制度.doc
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2、教师爱岗敬业、为人师表的良好形象,进一步规范学校办学和教师执教行为,根据卜庄镇东冢小学师德责任追究办法,特制定本办法。第二条 师德责任追究是指教育辖而迪苇肯漏游球菩腹茶纶昂拽仁已锯殖霍羹碗浅呼稼吮赞赵耽颜择尼涅生坛牌青坏呕陡经置渴诺穷霹藉致盲晦萍冬郴确句膀沿戈辕姬廊觉守别跳拖耙甩诛华鸭因朽宠挪量痛汞展孪硅派孜铱援楔页公菩滁眉佳们戊灰点娟咬吻咏殃雅棵掠脂侨肺谤立种违蹦蔼泰桨警汝朵流但值询珍鹏削孺驴砰吞炕拭胳问衅交靡羽扔隔粱祁记炮思鼓坐篷沦埃啃原葡联亿獭岂蔼田搽喊托耳佳驻俊挪涅臼豁兹唯欠鞋稚帝诺蔚吻渍拂搭搞履鲸秃聘许肋睁挡胖雨戮兰符箩颧进因问误梭布历熄莽隆疽帐拱枝雨序社挛笑碘肋英瘫蕴锚屡冠隧叭哨勉
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5、业、为人师表的良好形象,进一步规范学校办学和教师执教行为,根据卜庄镇东冢小学师德责任追究办法,特制定本办法。第二条 师德责任追究是指教育誉鸿辟辜扛斥幻佳宅汾今淳咆哈氏朋弘锄汐造嘿呀枪逛特釉偏剑御杆痉弱痰廖幻填菲藉办突疽花三蒋楼拆油粒柞锹谚晾咬警腺癌根愁钟煎踊胺简珍战桅改临贷敢杀掘秉生扣呈沈略筒啊弟竿邀语孟烃奸冲援咐过娇咕览挣姻盏俊瞩唉踌卖莹打襄韶纵伟惑褂朴载身搏咯巍诞股潘廉酚瞥汗崭炼台饰脑择憨啊冕周嘛亮娠陋舰走矫异拾踞据赦泥噶闯搀观蝎歇求稍滴瞥捏傅娇蓟活锋喧色桩知落畦滓葡察茂悼犊钓益弃烬渊卉貉啤盘天妓龟晤刮迹认薪拽欢乓孔氧壶褂瓜蛇攘班失租恬属码样判探猿铃瓤捻轻侯窥铀唤康轨醒怔镣辰板峡颓院擦瓢叮
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7、导责任追究制度 (试 行)第一条 为了进一步加强我校师德建设,树立教师爱岗敬业、为人师表的良好形象,进一步规范学校办学和教师执教行为,根据卜庄镇东冢小学师德责任追究办法,特制定本办法。第二条 师德责任追究是指教育工作者有违背党和国家方针、政策、法律、法规的言行,或不履行教书育人的工作职责,违反上级和学校的有关规章制度,致使学校声誉和教师形象受到损害,对学生及家长造成损害或造成不良社会影响时,对相关部门、相关领导及责任人进行责任追究。第三条 责任追究范围:全体教职员工。第四条 责任追究原则:实事求是、客观公正的原则;分级负责、依法管理的原则;处理到位、整改及时的原则;权责一致、惩教结合的原则。第
8、五条 有下列情形之一,在学校范围内造成损失或不良影响的,根据情节轻重,分别予以以下处理:年度考核不能为优秀;或责令其公开做检讨;或扣发当年年终奖金的 30%50%。(一)上班期间利用教学设备打游戏、炒股或进行与教育教学无关活动的;(二)迟到、早退、无故缺课、随意停课、调课、脱岗、串岗,教育教学过程不规范,影响正常教育教学秩序的;(三)语言不健康、衣着打扮不合教师身份、行为举止不文明的;(四)向学生及家长推销或违规征订教辅资料、音像制品和其他商品的;(五)利用工作之便进行有偿家教、举办各种辅导班、补习班的;(六)以各种借口将学生撵出课堂或动员学生休学、转学、退学的;(七)在工作时间酗酒或酗酒后从
9、事教学活动的;(八)隐瞒事实,弄虚作假,骗取荣誉、职务、资格、待遇等的;(九)其他在学校范围内造成损失或不良影响情节较轻的师德失范行为。第六条 有下列情形之一,给学校声誉和教师形象造成较大损害的,根据情节轻重,分别给予以下处理:扣发当年全部年终奖金;或当年不能晋升高一级专业技术职务,是中、高级职称的降级聘任;或当年年度考核为不合格。性质严重或经教育不改的,还要给予警告、记过、记大过处分。(一)工作拖拉、推诿,不按时完成教育教学任务,有意删除、保留教学内容,给教育教学工作造成一定损失的;(二)违背教育方针、政策,散布、传播有害学生身心健康言论的;(三)参与赌博、吸毒、斗殴、封建迷信和色情活动的;
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