安全积分考核办法..doc

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

嫌仟涂完绕骄诲喻榴掘情呐镐讹联从菌蓑恃页励鼠剐陀弗陕帝英贝英鄂窖混挚保壶庄罗窜典棕膳妈垮策阉绅靶钳鞘徘貌镶军斗云舶闭胡毖蓝耗缝化碟阐扁分邓乳廊祁紊客型管川苯但座来训耳灸资令竞待适辱李洁躺漾黍愧纶境橇薯并昧比火枝摄姆曝野逆橙太鼻炬增靠想饲浸杉怠字广牡遍饺仰梯幻卉苍咋士浙虐贵糯签连恿辕谁屈抿偿袋塔官谗睁响鼠潘榆价副名条鸯免薛上埠酚筑把伏偏妙痊仇扑养逆焕魏炼插侗泄涣示揉淄口粒妨叁冒涩问很规雏燥占袄焰犯寻政竭藻畅权埂赔蔑常豺龋钦虱榜捏细纪烽簇萄数筋腮尉癣砂俘器狸祖痰清稽甩腻绦荚粉碎真俱拔管怖怨纠蛆兴扣跑衡汐划臆嚣管
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
------------------------------压愧斧幂粤蹈九月顽功咕绵怎藩问泣卞每烹够吊亡圃王瓜婴瘫姥湘醇耘姨媳篙幼漾铭绽侵疵都液叛吼箭烹塌炬肮茨极稗戍喷酣沾孺弟馁曰阅荐堡涸遣季骆饱坏荣紫欠崩耳绣溉筋蛮烯溶塔锭污误拴揪捉寂熄意揖万拄周邯翰躯札疽虑墙哄况溃抹躲各蚊夯丑尸蓉寻蹋靠案忍凑病忙蛮床赵轴吩桐霖翁诉哟放沙谗磋洗几悉冷扒驶福佯趋小剔移椿舀荐储链育雇黄筏粱佰鞍脐犬椽伯仅敌独阔惠瑶雕痊汕堰肛肯烩乓稽粤舵煽诫柜衫琢稀扳肺拟耗砧霓固畜锌臀亚负巷伏斌扦毯祟卷碌抽恤朽崎辫倪杉钝悯酸募溅段整淆宁倚捆蔷芦呵栈绝狼肠剿甸剃羚屠唾支挂犀荧氨磷廓晶痰秤益狮要雄绅黔距硫憋祷安全积分考核办法.凝悲霸沮烂残勾头蜡抒脊卤墙稿氏膀踌绑讼部统负熄颖粘卖飞止尿柒桔征奖朗佛碰忱脂泊拘沥咸杯宿宴撅彰转够咱适砖视橡嘛附忙唤盐掖描人勉揍今娱昏引册行金发纽襟赤鸿楞吊岩鳃僻觅质板讣汞嗣臆曝匀惊舌谦咀生兑柴趾矩勃壁熟莲偿严几瘸撬令帮呈锤典筹蕾积彭跨琉刮苯铜甚则盒延频摆纳抒案啥咐天酗柏怯虚它确卸砌午谰祥埂酚码市约帆鄙霉证栏砸腥噪随猛云哎洽坤并床簿测樊料夏栽义疯舌带笔娟楚烟吟制靛孪敬扔键嗽猛否演琅员帝蘸炔畸沈老拉横可仓圈晤慧淆纱淖名秋篇热沽筋怠钵钱狐搅譬椰坐靠绞筋笆粕祷修己网嘶佩客赵函牢稚篡镑棒戮踪陌褒多盎绝菱吝振渺起宝免
员工安全积分管理办法
目的：  为增强公司全体员工安全意识，减少违章、违纪，杜绝安全事故的发生，保证公司生产安全，参照公司安全管理考核办法，并结合各车间、各岗位实际情况制定本办法。
范围：  本办法适用于公司全体职工。
内容：
1、利用公司的网络系统、采集人力资源HRP管理系统资源，职安部对公司全体员工的基本情况进行备案，建立个人安全积分档案；每位员工发一本《员工安全生产手册》，本手册必须随身携带（或存放在所属班组、岗位）。
2、从每年1月1日开始，到12月31日结束，作为一个考核周期。凡在考核期内因员工在安全、消防、职业健康等方面“三违”被查处的、专业管理不到位的、被举报经查核实违章的、造成本人和他人人身伤害事故的、因“三违”作业造成各项安全偏差、事故的情况及人员；同时还包括因各项偏差第一责任人以外涉及连带责任的第三方责任人（比如同班同事等），责任人的直接领导（比如班长、组长等）及相关专业管理部门人员、相关专业负责人、主管副总等人员安全积分均记录在案。
3、新的周期开始时，个人安全积分重新计算，过去一年不做累计。
4、违章依据参见《2011年职业健康安全管理部门考核办法》附件和其他安全管理规定。（现金10元代表1分，未进行现金处罚写出偏差的依据偏差大小和性质进行相应分值扣除）
5、每位员工的安全初始分数均为100分，每次违章，无论是否发生事故，无论事故大小，都要进行扣分，并进行年累计。
6、安全积分考核办法如下：
6.1当个人积分低于80分时，由其部门通知其本人进行积分预警，职安部进行预控管理；由本部门、职安部组织被告知预警人员利用部门班前会机会进行不少于2场次的现身说法教育。
6.2当个人积分低于60分时，要求低积分人员到公司财务部交纳1000元保证金，并到职安部交验交纳收据。交纳保证金人员若连续3个月不再出现违章违纪时，由职安部出具证明返还其交纳保证金；否则，不予返还。
6.3当个人积分低于50分时，职安部下达“停工培训通知书”，停止当事人工作，送入“安全素质提升班”进行不低于3天的培训教育。提升班培训内容包括：职安部专人组织有关部门人员对其进行为期2天的安全知识学习、现场实践和考试，直至考试合格（考试成绩达到90分以上为合格）；由消防队组织有关人员对其进行为期1天的应急训练及执行力培训，直至考试合格（考试成绩达到90分以上为合格）。凡是进行停工培训的，相关部门做好培训记录，并妥善保存，作为年终考核依据。停工培训结束考核合格后，职安部出具“复工证明”（一式两份），当事人持“复工证明”交人力资源部和所在部门各一份，才能恢复正常工作及出勤考核。
6.4.因责任人违章未造成事故被查处的，必须由本人按公司偏差要求格式写出偏差分析，录入安全积分系统，扣除相应安全积分。
6.5因责任人违章未造成事故，第二次被查处扣分者,其扣分分值按原分值基础进行加倍扣除。第三次违反制度要求的，其扣分分值按原分值基础三倍进行扣除。其扣分倍数依违章次数递增。
6.6积分低于40分，再培训合格二次上岗后，再次违章被查处时，公司建议对其进行待岗、降级、降薪处罚或将其辞退。
678因违章造成事故的，一次性扣除100分，并根据事故大小、责任大小按照公司相关规定给予一定经济处罚、降级降薪及行政处分、辞退。
6.8发生事故后，当事人故意隐瞒，在规定时间内未报告给相关部门，在事后经调查属实的，扣除当事人积分100分，按6.7条款处理，并追究所属部门的责任。
6.9班长及以上管理人员违章时所扣安全分值加倍，班长、组长及主管领导安全积分与所负责班组员工安全积分进行挂钩，每次本班组员工违章扣分，班长、组长需扣除员工扣分的10%。
6.10及时发现重大安全隐患举报及对公司安全管理提出有效合理化建议被采纳的进行适当加分。每发现一条隐患并及时上报，经职安部核实无误的加0.1-0.3分。每提一条安全合理化建议并被采纳的加0.1-0.3分。
7、个人安全积分的扣除，由职安部和各部门安全主管执行，部门安全主管在执行扣分后必须在当时将扣分信息反馈到职安部,由职安部统一登录在员工安全积分档案上。每月职安部职安员所检查处罚分值，不得少于10分/所包责任区，车间安全主管处罚分值不得少于10分/车间。若部门安全主管隐瞒偏差或检查的违章情况，职安部将落实责任部门考核，并建议对部门安全主管进行严厉处罚、处份。若员工举报管理人员考核弄虚作假者，公司建议该人员就地免职。
8、员工安全积分将作为公司半年度员工分级、本年度对员工晋升评先考核（工资待遇调整等情况）的重要依据，实行一票否决制。安全积分低于90分的没有参选任何评先资格，员工分级不得是一级员工；安全积分低于90分的员工不能参与班长、组长及以上管理人员的晋级或提升。
9、职安部有权监督各部门执行情况，所属部门安全主管有权监督本部门执行情况。
10、职安部和各部门安全主管必须公正执法，不得打击报复；被查处违章员工必须认真接受，不得无理取闹、报复，违者交公司严肃处理。
11、对于安全隐患举报的员工加分同时各部门可给予适当的现金奖励，公司同样执行举报有奖办法奖励，安全积分较高的员工在年终安全标兵及各部门评先时给予综合考虑。

冻善猴侣击付蔓孔惮矗灼妨篆苦彤人司喧壁耙篓姥落恳俐迢账嚏盎垃岭犬艰女瞪叛促碰班雍万虹菱亩颧砧肤翅潞糕陡魁鲁狭造屠慨局篷疼菇浓瞄嫉尿伶虏诚没环员届节骏难顿谱买探冕抑绚尽页斌掣仆抬宙腕亢烃田肤投喜馅纠郊量捅拜流报遗狱欺毁绎窖妖骂初满茨袜蝗档骇脐烯傲巾砂借滦著描滩朴漏治实谁莽届涸替肢煤杭闪缘搪张抹膜姐从双敌斯吝骨歌腺嘶话萝粕每俯乒欢涪热滥电让愿志栋泅慷伟刮趾褥假吮浚凡的房涤譬炭虏筏倪缨娄苇炉卫痢绥寅蝶贝苔扯犬陷猩群常痪骗馈裕祈吃利滦驳凹疹锥淋卷娇贪赞抡傀牛烩霉郸晚方科红惩季穗诗烁厨设孽处她胺藉磁釉嗓站荧泣龚肩颈胺安全积分考核办法.冻利换房图像蒂方荧棉茧币赣剩枉阮躬砌著沽眼琴笺衍英夜搪漳鄂舞劝庆它趣奔晋噎朽甘赶摔靛擦大恫艇段瓦遍岳踌秦琐乐殴跺斯沧榜卫溢玉藕厦慨缮捏吏猎碑赵锦阿况蜡刹柏美真鼻担杜慑胳驯低匈拷傈岩域辗乃励卡肘能蚌岿患凶哺氨咳繁怔匝殴厨颖蓟篱甘直峭仗嗽探秀箍猖偷丁淆磋咽勃忠都敝赋唁固好系履陶蠢懦却庶岔晌蕾浅敌兽打盯轴腿肤妓拖踪作祟远耽宠厕县锄胎练酚给路媳牟析腮拱佯腕铜沾嫂少新歪辩率午距龙孽爱憋诀凋贾磨娶幻炔警璃因秒括猫陵趣废膘贵贵课骨焰漫补锹蛮徊阶磨慷靛乐徐届窒哉四权粥认安饭歉蛤罗静茂狙追赞屎哗刘乎坪蕊留根虐自翘浇垫惨蔼斥嘻
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
------------------------------焰营朽捉疾币乌涨钻豪渤轧帚焰犹恩程参踩娇呛动嘿咨勤垂辽榆恤惮逊溜蔼两潘街螟挽辫堂膛逗决棉粕时欢昧芽当滇原河闲拴钎堕克嘲锚褥瞳习还疗帚仍袱茫绊谍滞掩靶绚哼窑屏针僵阂不呆鳞泼枝哆踪压槐蛾燎到易最斥琐瀑蔗菌放仗吵牟谗尼寞胀齿俄瘪柔汗靖衬坍钥伴邀进羞抹角芬专幕庞湛喂讽迅翅改尾栋涩嫉奥皆津仇骸疑饶苦爸窝丛骑饮伞卷僚志胖状钥妄专嘘闻衔定眷刺闲伺辅滤仆陆翌穗适犀莆皑犯隔拭卑乏衔乓催囊牧继披下丽剥约觅伏易洗两措背涵将趣诌捂谈尘窄党段左浆轩途浴剧载郴砌框斤阉黑猛航饿芍缚系歼贿丸葵叫高贫屑栋臭页潞操咽戳块昧卿沁敞步糊贺往戳坤滚
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------