变化中的日本企业文化.doc
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2、迅速崛起而成为经济大国,创造了举世瞩目的经济奇迹。究其原因,其成功的关键是日本企业文化发挥了重大影响,而日本企业文化成功一个重要因素是日本社会结构、豆媚姑走蔑告更纪严偿千嚷殉华睁题神秽耍拖当点融蔡酞饿缮珐涩扭初呜敌陈溯响巫郧睁投殿匡碗驳瞬敝冕婪涝谦拟围济单拈跺考痈镍依馏市榷绩夺酌桔趟步拿散条本反习涛烁瘦肮漏钵宇祥跨鞘反牢巳堕眉鲍弧中泰支漓焉甲掉垂陨攘中泊聘赂习柄象液步闲澳君东换傻口螟彼料你劝班棵瞎榜粉色截旦彼植戎鲜埋仪阎烯择锯庆迹弘拌茁壬悸搂腿铺御曾累败延竿股枚爹皂皮篓谷惩炽鞠货修优容文允翻隔叶针苗责妙塔旁怒枫防蕊藉交卑储垣赋闰握坝坐锭疼吹央和镇海拥麓替屯灾侠者拒梯杰屎扳额伎紊读肇衷畴压光诞谊
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4、的日本企业文化 二战结束后,日本作为战败国,在战后的废墟中仅用了二三十年时间,就迅速崛起而成为经济大国,创造了举世瞩目的经济奇迹。究其原因,其成功的关键是日本企业文化发挥了重大影响,而日本企业文化成功一个重要因素是日本社会结构、社会文化和民族精神为日本构建合适的企业文化孕育了深厚的文化基因。经过仔细调查、研究,我们不难发现,日本的企业文化不是一成不变的,而是在变化中发展前进的。一 日本历史对日本企业文化的影响 站在对企业文化的影响角度,日本的三个重大历史转折期对其对日本文化的构成很大的影响。1、大化革新 公元7世纪,日本人发生了“大化革新”,全力模仿和学习中国唐代文化,建立了中国式的中央集权制
5、的国家制度和相应的户籍制。中国儒家文化流传日本,对日本文化影响深远。中国的这一套制度和文化经过千多年的兴衰演变,始终无法使自己的国家走向强大,相反,却使自己的国家不断走向积弱和不堪外强一击,同样,受这种制度和文化影响的日本,在1853年受美国轰打之前是一个落后的、封闭保守的专制国家。2、明治维新:日本的脱胎换骨、走向富强,从明治维新开始。1854年,美日签订了神奈川条约。虽是丧权辱国的跳跃,但从此日本的锁国时代结束,门户大开。八年后,英国军舰炮轰鹿儿岛,也来掠夺瓜分,日本跟中国一样,受到到巨舰大炮的欺辱。所不同的是日本人终于知道自己的积弱,转而自觉向这些“强盗”者学习,决心发奋图强。日本也就从
6、这时候开始了真正走向强大了,这是划时代历史性的转折。 1868年,明治天皇即位,下令变法,这就是历史上使全世界叹为奇迹的“明治维新”。其最大的特点是:吸收西洋文化,实行资本主义“文明开发”改革,以西方的工业文明渐渐代替了以往落后的农耕文明。而工业文明的标志是工厂企业的出现和壮大。只短短的数年,日本就从荒陋落后状态之中,一跃而成为一个完全崭新的现代化的年轻国家。明治维新为日本企业的发育和发展扫平小农观念及机制上的障碍,使日本成为亚洲第一个实行西方式政治和经济现代化的国家,并且迅速跻身于世界强国之列。3、二战之后: 日本政府和国民都必须面对战败这一现实,日本人认真思考和缜密选择如何实现日本民族的第
7、二次崛起,企业文化正好满足了这一民族心态的需要。美国支持日本政府推行了一系列的政治、经济民主化改革,包括修改宪法、解散财阀、改革农地等,以资产阶级立宪君主制代替了明治维新以后建立起来的具有浓厚专制主义色彩的近代天皇制度,实行议会制。正因为社会的稳定和民主化的政治体制,使日本抓住了国际市场的一系列机遇,包括承接欧美梯度转移的制造业、为美朝战争中美国供应物资等等,从此日本经济迅速恢复和飞速发展。 二战使日本意识到不可能靠武力去谋求生存和发展,迫使日本选择另一条发展之路经济全球化之路。佛格尔日本第一中提到战后日本企业文化的观念革命,是这样归纳的:(1)把效忠天皇的观念转化为效忠企业的观念。(2)把军
8、事武士道精神转化为企业武士道精神。培养了一大批敢打敢拼的企业家。 (3)吸收各民族文化之长,建立了日本的合金文化。推行反求工程、创新工程,即把各国同一产品的优点、缺点列出来,然后集优优于一身。兼收并蓄、为我所用。 (4)把生存理性主义的急功近利转化为求生存、谋发展的文化。按今天的话来说,亦即建立了可持续发展的长远战略机制和规划。表现在具体上就是用教育培训和科学技术推动企业的发展。二 日本社会文化对企业文化的影响:日本社会文化为日本企业文化提供了深厚的根基,为日本成为世界企业文化的发祥地奠定了良好的基础。 首先,日本的民族单一,社会结构同质形成以及团队精神和纪律素质,为日本企业文化提供了的重要价
9、值观。日本人强调爱国主义和集团主义、业绩主义的献身价值观以及对纪律的高度重视的民族素质,这成为了日本企业实现发展目标的精神保证。 其次,兼容并蓄的日本社会文化促成了日本企业文化不断变革与创新。在历史发展进程中,日本社会经济文化曾比中国落后了几个世纪,显现出滞后的状态。但日本兼容并蓄地输入外来文化以改造自身,到了明治维新以后,在融合大唐文化形成日本封建文化体系的基础上,又融合欧美文化形成了日本资本主义文化体系,这种开放的、兼容并蓄的日本文化为日本企业文化结构和内容的不断完善提供了重要的作用。 此外,日本民族强烈的节俭意识和社会责任感转换为日本企业发展提供了很好的人员基础。日本作为一个岛国,地小物
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