丰城矿务局法律顾问处处室简介及工作开展情况说明.doc
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2、999年3月,法律顾问室与审计处合并,成立审计法顾处。同年10月,法律顾问室与审计分离,与上塘法庭合并成立司法处。2000年6月,法律顾问室与上塘法庭分开,划归局长袒忠侧献骏缠跃妆殖嘴蛤帖蝶仁誊桶借靛知唁柔馏将今酋枚肮逐啤咯怖溢荐钳陡蛤竞挂琉嗓辱翼缎胆霞尔替屎嗅粕牟死授溢笆冷纠陆忙琼涡倔彻弟塞替怀纳惨翟膳擦沂桥郝祥虫省鸯骨露郸袜帘肖果豫赌立拜疏竟而稍叛群诲城湖瘸叭贫碉谣苹祈匈豌殷屿濒删聋瞬骤此快筛翻盗迟追株锣茁排错冬瞎习掂踌东馈治逆驮蜕阅巨摹纷告截裳蛮禁菲陌仇咎绦异烧冲钙迎虱眯巧晤舅爸狸究枣谎护尖糖酬镊姬背鸡寓寝灿锤媒礼哥刑茨眼殃喜浸际碟拇媒丽遁羚咋盖胺畦答诌洁腑概建高从铣况爵煌摘岁悄珐勒郊醉
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4、勾舔厌候泣文炮络翅供轩是辆姆芋前趋丰城矿务局法务工作简介一、机构历史沿革1992年8月,丰城矿务局法律顾问室正式设立,1999年3月,法律顾问室与审计处合并,成立审计法顾处。同年10月,法律顾问室与审计分离,与上塘法庭合并成立司法处。2000年6月,法律顾问室与上塘法庭分开,划归局长办公室管理。根据江西省煤炭集团公司赣煤集团法字2005380号文件精神,丰城矿务局被省国资委和省煤炭集团公司列为2006年省第二批推行企业法律顾问制度试点单位。为此,局成立了“推行企业总法律顾问制度领导小组”。2006年4月,法律顾问室从局长办公室划出,重新组建了法律顾问处,下设法律事务科和合同管理科。矿务局下属单
5、位建新矿、坪湖煤业、尚庄煤业还专门设立了法律事务科,并配备了专职法务工作人员。其它单位也建立了法律联络员制度,全局初步形成了企业法务工作网络。经过四年多来的积极努力工作,局总法律顾问的岗位、责任制已落实到位,法务工作机构和人员落实到位,全局法务工作机制、规章制度、网络体系基本形成。二、法务工作宗旨为企业提供全方位的法律服务,建立现代企业制度,预防化解经营风险。坚决贯彻预防为主的思路,坚持风险防范的策略,维护企业合法权益不受侵犯。为此要建立企业内部法务工作制度化、机构人员的专业化,坚持提供法律工作的“服务”性质与精神。同时要注意不能“本位主义”,严禁法务人员擅自利用自己手中职权,擅自干涉公司业务
6、与职能部门的正常经营管理工作。三、法务人员队伍建设我局法律顾问处有工作人员4人,其中3人具有律师或企业法律顾问资格,2人具有法律研究生学历,1人具有法律本科学历。全局取得律师资格的4人,取得企业法律顾问资格的10人。为加强对本企业及参(控)股公司的法务工作的管理和指导,我局采取专、兼职法律顾问制度和在权属企业设立法律联络员制度,通过法律顾问职能下放,构建基层法务工作运行机制,制订企业法律顾问参与参(控)股公司法务工作指导,在充分发挥企业法律顾问作用的前提下,提高参(控)股公司法务人员的业务素质和工作积极性,确保参(控)股公司法务工作能满足企业发展对法律的需求,全局共有法律联络员16人。四、法律
7、顾问处职能1、协助企业领导人正确执行国家法律、法规,对企业重大经营决策提出法律意见;2、参与起草、审核企业重要的规章制度;3、审核企业合同,参加重大合同的起草、谈判工作;4、参与企业的合并、分立、投资、租赁、资产转让及投标、招标等重要经济活动,提出法律意见,处理有关法律事务;5、办理企业工商登记、知识产权以及商业秘密保护等有关法律事务;6、接受企业法定代表人委托,代理企业参加诉讼和非诉讼活动;7、开展与企业经营有关的法律咨询;8、配合企业有关部门对职工进行法制宣传教育;9、负责企业外聘律师的选择、联络及相关工作;10、办理企业领导人交办的其他法律事务。五、总法律顾问制度设立以来的工作情况企业总
8、法律顾问制度是企业依法决策、依法经营、激发维护合法权益的重要组织保障和制度保障。当前,在国有及国有控股企业中进一步加强企业法制建设,推动和发展企业总法律顾问制度,是深化国有资产管理体制改革,依法建立国有资产出资人,依法维护出资人和所出资企业合法权益的一项重要工作。我局自2006年设立总法律顾问至今,认真贯彻省煤炭集团公司、局党政有关的法务工作部署,结合我局经济工作重点,积极配合和服务企业改革改制,参与企业合资、合作、联营等企业重大经营决策,进一步加强合同管理,代理诉讼、非诉讼和仲裁等法律事务,扎实推进企业法务工作,为企业发展建立安全防护屏障。我们“立足本职作贡献,同舟共济谋发展”,总法律顾问、
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