部门岗位任职要求.doc
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4、任是总经理处理日常事务的参谋和助手。协助总经理编制年度质量方针、质量目标和工作计划等;2. 负责公司人事管理(策划、招聘、录用、解聘、调配及人事档案等),努力优化公司整体员工素质; 3. 负责组织员工技术培训,质量意识、思想及职业道德教育工作,不断提高员工综合素质。增强公司整体的凝聚力、战斗力。4. 负责组织编制、审核公司各种规章制度和经营档案、文件及记录管理。5. 负责各类报告、合同及年终总结的起草工作,组织收集各种信息,为总经理经营决策提供参考。6. 负责协调各部门关系,督办会议、文件规定的工作事项,完成总经理交办的的各项工作。二、任职要求:办公室主任应具备大专(或以上)文化程度、综合素质
5、好、具有良好的思想品德和高度的工作责任心;熟悉国家有关法律、法规,组织、协调、沟通、表达、文书能力强。有两年以上办公室或相应工作经验者任职。拟制:批准: 四川省眉山市东城机械有限公司 办 公 室二O O七年十月生产技术部工作职责与任职要求编号:DCH/GL-02生产技术部在生产厂长领导下,负责本公司工艺技术、标准化、质量检验、计量管理及生产、设备管理。负责编制本公司技术管理文件、技术标准与生产作业指导书。一、工作职责1、工艺技术室工艺技术员在生产厂长直接领导下,负责制定本公司产品执行标准、产品设计、编制作业指导书和工艺技术文件管理。工艺技术员应具有中专以上文化程度和二年以上实际工作经验者任职。
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