润州区城乡交流教师考核办法..doc
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4、加政治学习和集体活动的情况;考核其社会公德修养和职业道德水平;考核其对待教学、科研等本职工作的责任感、事业心和敬业精神、团队意识和团结同志的情况。 能:主要考核其履行岗位职责所需的专业知识和业务能力。包括基础文化知识、专业理论功底、教学方法与艺术、科研能力、开拓精神,以及必备的组织管理能力和人际协调能力。 勤:主要考核其完成本职工作的自觉性、主动性和积极性;考核其对待工作的认真细致程度;考核其出勤率、按时上下课、上下班等遵守劳动纪律的情况。 绩:主要考核教师在本职岗位上所做出的主要成绩和对学校事业发展的贡献。包括教师在教学、科研、学科建设、课程建设、教书育人、教学改革与研究等方面完成任务的数量
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