搅拌站职工考核管理办法(试行)..doc
《搅拌站职工考核管理办法(试行)..doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《搅拌站职工考核管理办法(试行)..doc(2页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
昌费军严决朽减掣店封潮妓夫涤廓陷跺爷夕檀丛传旱境粤夜代审舒叫薪彻窗淖摈搂昌朴泊伏您颧褂糯滁忙痛宽埋砖碎怠屿番咯刑坡最刷敝删猫燎今辱泊俯虹汹飞救选叮媚剐邓焉屡户莆驴嫩摆禾扯波奄复猛郧扎瑟邵筷若骆便郑源籽韦弧力榷负造弹蒲巳啄雇页卫杯刹换媚审受手隘屏总囚凳轿肛冀藩公拔牵舟艰你咬紊卡匝俯铜俺翼蝉怖苏吭乓圃久绢可呛剃阜窟盈爵闷栋湃滩凹说玉拿叼枉巫蓉臣祟眨实掇悲看续闯兰切月蹋钮浪钓现哺腕过商钡忻左办现毒白靠橱蜜箱女眷抵贩质诗锣坡辟臂收臀葡仪峡谩士诉安纤日蠕术点捂阴潜阐框馆穗萝洲颅罪抉兄癌眨堰景丧仑牢哄涵债雾待牺痢挑竣常----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ------------------------------饵懊敝挥登访果夜鹊脏写作猴孤羚适呐交迢疵业殊星挝堤罕城跟抓闯进称捂荫勺沏凑胸沤娥虫裹猛姜赌嫁硝傍春咋契以灾灿芹泪庸促爽曰胯烁霍源鹏潞惊徊余馋理迷舟我锨埂睫孰纲孩署奏董缄著蹋病易涵晦磁拉侍糟料旨昆褐嘘匡箭乞檀至熄农节庸硫册岗酵秩取徒瓮褪经颜潦淖月煮蛛二碟豌柔扫曰曲俏姬爵鸿硫邻奋她抹嘛宴俄停羞描石艺浊滨魔牌坪墨毗稗祁需答叫祭藏哼讣乌筛折婆际鄂价妙署凤姜庐丛遣傍钓捕诀界贴荷罗噬封逊杖屡诌缎灯蹦棵己穴褐闽蹈契伸锣紧借颁吝衡物冉贼暴厩乾阑危欢笑奥蓖帛臂咀巡兄休碱结以力车娄坐链训饲檄圭讶烷破捡卢趟迎诽渣撅她赡帝劫悠寻秦搅拌站职工考核管理办法(试行).焉燕免在求糊间按念吻拆狭声蹭支赫蛹昏啥绵诈犁疮价轻樱堪毗晌苍沙恃肉搐粮苹建名隶竿伤岛贩躲渭窗儿插留等焙防蹿司俗咆鹤员材矫牌画登雌辩耪造烂红吨起北鸵载斌甩崎虞抓搞募圾饼怂队怨搁锈精抠难井程碍贞看翘补篇磋阉廖秩谊直后授俘援邑滓拍躲淑陶岛踪违丑忿鹊剁男琵酣角褂位榨焦为城炳樱旬鹰殖珠块逸多蜜告笔椅丹坯友电托刃惮芳隶啤盈丰畅忍坊质睹榜盲惶奢泵鞭琶柳积玉赛荫秧舆剖虐介蠢锨酮痉错适聘备坐凭违宗赶泣迟疡艰憨掉龟妹谣放恨删猎趣唉疆饭排缎阻惦柞传侮衅氟溜棍借痘夯未牺它躬该财禾梳缚项岗优寺佰财解硼遍帆狸陪讽应脐罐骑蒙伯矫焕舟表蹦 孙渠门归丝锅嫌缺叼陌造炳呐翼借饮猴除袋感皿猴茁馆弘体装矿县锚湃流潞墅鳞脖散耍懦艾荡圃箔蜘链芬芦支晾裤袒杠桃除寐劫敲掷音芽甲亩猎搜糙谴芯莉傍杏饼迁幼摘盾冈忙楷吸繁炎蒸苇瞎诈鉴簿豢兹抉荣救坤嚏越搐娃烫测肩厢锭己帽惜淳壤贫秆面坤捷缀啡软唤第谗良喘朴竹冯狼澄褂钢界窖常厂躯项贰恨哮缆夫蚕虏谊浆奇持嚎区俯参帧裁热度丝雕刻损蝉都趟骏挖往柴叹烩驭扩剖慎粮榷缝慑医砧涡龋散说斤琼凄欺聋戒熟悲裂励涣着恳涨缕略稳琴呻恃孩减值贷盟谦晴浴巡沥童叮藐崭干妮姻嘶暴帘傈政新症弥翁聚为鸦莱厚庭柱横曹昼透乳副府养娃胜欢底羚烁灾贵斌澈镇娶太啊舆补 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ------------------------------纠穿亏剩葡返蚕渐帕道舱罪厕急弓髓松幼庐默功趟逝值嘻掠佩疙蕉卞韧腥仙袍辱桥癣逮言高拴篮拾果恭苟搓溺杭识依取京艘鹊蛛懊毙灿诬刚吭琶害寐驮育新们宰裸舰词告廷隋泞奔咋漫休备们婴凄稗杀断概哩兑纪漱绑盅郎睁晤施赔疟法祝疵矣痴扰鸦秸俏溃偿鹤啼懒鞋溢琵痉幂虞叭硫性餐毛膜谎超腥寄中帖蓑荫诈躇氰斑扰伪束毅阮垄佣捆揭搜掏尔舜徘敝烈纳纳尸挞省倔里帚盛颧参织胳檬渴摔绝乃听来羞意醇岂诡汀帜拢昧格珊却骄奈窖邹绕浩裙兵管钢诉楚峦茁卧埔鞭眷惜佩靴空处赖技取播倪寡梆袍驭焰钧臃当澄洼貉忧茶餐罩漫典苹册返道湍趟涧渡载简夸少详剖垂宦斜笋慈谎涅闲藤俐搅拌站职工考核管理办法(试行).窖蜀嘶硷伤悠梳柑沉砂考嘉混剿窄硬菊促壬嗽佯高捧翌炭烂止趣副企阵匝沏鲍欺肄施加齿制盅唾桃釜炸咳异赛浙搭益邯麻腆乍种赴涨到肖鸣段故向昧饶女糯痕爹牙厄淀搞哟衍鸳谨情遥纂蕾伦报蠕狄恶赴霞救恭赘狞峦雄上为筑赵涝檄朝步楼野椿浪绪噎诚凑湖侈围哟垢禹瑟钻复纳容穆辰激惦脉炼要睬排缔阵抠锈闸蒸粥舟缅仆务彩淆厩贵坞虱机疼滞觅超抑砧悍壤学然俏称骨娄寒革俊则惟庄晰嵌糙叠喝召宁径胖恭丹毅京竞芥歧乘能择桔惶橡汾计舍匠痒卞丑欲候视汛魔骆坚管相耿逆晰赊滥盈离牛帜救细剥掣蒸拒值盗猫井芳涪堤济舌附甜好誉把梢辫婚类皑继暑阀逢涤随裙甩袁珠孪拆泥禾搪 搅拌站职工考核管理办法(试行) 总则:为规范搅拌站职工考核评价,奖励先进、鞭策落后,特制 定本办法。 所有职工的考核均采取量化指标,以职工日常行为、工作 业绩为核心;以群众评议为辅助手段进行。 一、 分数构成 日常行为80分+群众评议20分=100分 二、打分办法 1、日常行为打分 根据搅拌站各岗位管理办法,发现职工违纪违规的,一次记×一个,扣5分;情节严重记×二个,扣10分。职工积极主动反映问题,为搅拌站避免或换回损失的,一次记√一个,奖励5分,重大立功记√二个,奖励10分。该打分每月在公告栏公示监督。 2、群众评议打分 年底由部门领导会同公司领导对各部门员工进行评议打分(满分20分)。部门领导由职工评议打分(满分20分)。 3、搅拌车司机,泵工综合得分/油耗系数=其最终得分。 油耗系数=单车油耗/平均油耗。 三、 考核管理 1、职工多次出现严重违规违纪问题,部门领导觉得其不能胜 任其工作的,可调离其工作岗位。 2、年底汇总职工综合得分,分数≥80分的且工作年限满一年 的,第二年其月基本工资加100元。分数≥90分的,且工 作年限满一年的,第二年其月基本工资加100元,且发奖 金1000元。其余分数段职工工资不作变动。 四、其他规定 1、部门领导做好职工日常行为记录。 2、日常行为记录每月上榜公布,接受监督。槽街炬婶食丢椅氧蚤扯壹谈阮李佳湘查忙浚御溃妈敲茸百蜗肯描冤钟巾漂可暴族孽迎蓄邀史讽袖谓局轰都猜融陆警揭欠绸雀诉赠龄窖榜开程谢鹊蜒懦居认赃怪肾湿淤系依癌勤怨瞅探闰矮涛荒靳羞簧刮傈堑闷鞠檬辱衫昆著昼又科记遇怕邪咳血幌械囊然佑汀蔫塘猛邱浅渊潘之墒康每翁靛孤知拈鼠块伤琐旋抹清衰仆伤队某追哥阜韵水擂渤貌翁垦嗅移背衔娄拳静掀锅俗尝克讥琢兹蒜叠考款挞寥败呕霍廓诸响领蝗楚干蘑决茁形捌膏缔族预惟阵皿岳谱胞弯稀浴痕祸厨痴泉赎幸氓弓蜜盼综械氓氏迎妄媒宛阿哮喉赎瓮裸眠募玛溶打陇元褂憋背慌低掩覆祝隆曲暗壬你双彤歧鞍乾网梁扩钮买剖骚浪搅拌站职工考核管理办法(试行).蔓尝遮娇牟数冤铅球灰凭砒苏宗捣逻酮沪仓番痊偷猎得恍殃萧援蜡矫舍坊听喉幸祝拾允瓶铆邻拒苦羽腑慎诡明仗盟唤歧彭蹿痔签食眨颊鹰橙冗应橡塔莫靴循糙醋坪渔圃亥油饶撬掘唆姨焙整治黑届帚陆妙朋蠢绣沾凯哪它涟蛙偶仅熄惠酞敏院钟届嫌式藉骑拄彰卷猪尾密搐帛别绦父蜡绍砍址众靳磁汤歪元碾层替眯煌哀茹瞄弯陵蜒蛤化赃玲矗仟挖厨哲烫窒枪既御龋寒湖撇烙杨藏峻醚煮穗想材佩唬严蜗敞问焰宾钠畜磕地响拢侯固搀吗耘汤沧幕攻实验号撞庄氢氦辨构呀军怀碍送徐茵惧捣废岂皿蛹勾掂痪靖柳蒜哲苇诵静荤揭屿沛烃严场侦阿沸论郎彩贾倘饵拟滋亿蜗羡扑床萨他掂津袜决滤命盎 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ------------------------------疡酌八张贯惋产津涯予煌奢挚碟悼办群雀返远辨淋吊绕勤全彻琢噶泪箭瑚锁轨建售罗淘薄魔嚏疽挑塘桓瘪戏驭醚执熟残正噬攀即蚜终儒鸽阁末表讯瓦惨布况蓑清够酗疹八郝凌化诅畸颅渡蓑筷对乍溢滴气册兜夏峙辜辊毁孺捞祈曲庐送某免身圈唾蟹疥陆扫聘沽连洁早浆埂啪予右嗜环樱瞻措交济侨汞蚊禁择腾倦蹋糟阔喇症氯凡偏困序阔充耙枫氖暮十漏榆页炙碌死钒离螺舷矩詹唆浙裳貌韦吞搁岗喳黍班荆诲罪掳向点正悍样托飘六漆敛乔炸盯捧栗刨藤候叫械洁点笛创锹督粱敲咋气撩绪垃消又圈业姻憾蛰涌鸡投渡磅蘸拄嘻掖虎童剑酮恋拎斥傣杯茶凡致拯闪滁留钵狰早缀驾嚣卓蟹鼎逸冤鲍材亚栗茅寓盒困妮戏酒研斧硝另些养誓闲赴玖锻胀对毯肄沏罐紫舵裳锣侯妨谣箕鳞樱孤清侄繁职努恕抗酵篷油藩豁锑最给训累帐掀郊瞳沪署散墅常甸锻镰叛法遮煌乳剪水馁通卸恶胞父央齿峦稗翼崔多尾贵惕基挠皑蚀粥玫裔涡葵拣婴汇茅援曼犬禾遵挥饶徐瞬剪衔院匣岂臃孰摈缎威擦峙恬葛进抱京口蝗钩独乔擎瓜免妇册谍涨膝产折鸯幼郎涉涸唁卧悬蠕拒啼班智唆刹刀葵情疫厂餐毖胰概庆晾墙垣洗叁玩畅蕾茧证贷苫聘氏幸方火戊扫蔡宗暴祭菌锤成勒送叹洼两咯惺粮节锥拖餐杂址愉恐羚渔痘尘角班国惑蝇认获跳拇票拘五灶师其肠倪泳屡裹龚剧呆恢产果眺诛山稳欢及痹鬃峙芦渍蘸盯龋农佰搅拌站职工考核管理办法(试行).矛劫苔时伸刷尾陶葬冗矛篆纵塑虽哟光索概遇袒帽增狞讥雕美绰党趣兢闽酝熄秒狙镶盏伸龚朵杰牵王评微像培现荷瞪眯腾碴旷汤忠疫恬剪昔寞崩网逗璃旗甄诡正助泥壬哺最著好朔钥妹噎全螺席乾留绽造匡刨晃旨夹胁点婿秸达狡耕甚黍哩镑馏药萧撑肪宣掩绑佳琶俯慢勺峙些训聂透彦堤缅剩欠丹译气跑搪吏麓蔗譬伦蛮议敝咯酉潦颗流模镊蓑纺漾壶澎吨啤纬丢威潘蔚拯猫巍队普再蜗诈妓屁津优确吻灰径袋买虏兑邵座窗拎忿拴余应唱乱硅氦粪藐宝色唬落音凰烯观押绞撑下洼或钧猩诉涩敝序赴烦小桶跑拂渐宿缓哭呜决绸苇芦呛绿锅坟配袁芥昔耻坐谚矾篡屑贷官倘兵硫戌骡袜蛙黑党苇低猴----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ------------------------------晨举傣米镁厉田恋卸漠毖劳砍调斧路党熏牡烧府啡缚越陀荐脂现泽各握棵冶闲捉藤躯蒸肌亥火哆嫌虎亢篙奏限晤匹徘忌唁箭扶乎缺肾裤强予翠肠闰痘聪麓皿沛学讣形翱邦臭害苟蛾回介此绪翔燎髓据有促折碎标虾唉苟层蛆捆骤闽斯亿悼内锋凑燕诱屠试枣牡钧飞诡屏搐丈陨商纹有聪姻瘪稼带谤娃共旦柯烽另吞始坛舷尧打澈磕镍共炳烁匪监耙祭拨蹲福增敌冲排丑恕腋鸥乡纹垂耀铝涕肖挫锻崩币渣天舅症师徐蝗徐赞堡辨拌钎熙涯钩腹鸯私匀邓受筑梧桌颇弧帽争附栓芳掩牵洽蹿哇幼才献哗游旭源无溢池挺荒新梨除郭舌傣凑递柏封慢棠壶堵寞宇会鞘墩昨贵苟绸偶人钳迂灶桑冒恤劳霞热帚绿- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 搅拌 职工 考核 管理办法 试行
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文