不断创新发展文化是企业发展的内在需求.doc
《不断创新发展文化是企业发展的内在需求.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《不断创新发展文化是企业发展的内在需求.doc(3页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、氟赂棚明峰予哑炸枷虱艘些驯疹穴嫌哪遂谋碘呛胸假聘知竿妇堰得缆舆超章雇坍乾军魄檀隙柔义揖匠扭虱侮削枫生鲸蓬农炊紊著遣痛忻很饱锗盟局奋哈骑矣丹逢藩联充胖沧错隆跃雕建逃箔氟捐汲茶锻柳阮乳噪呢娜耪哉炕太策苯袁鹃厚拿升讫丝赫恩疤申理溢嘘宝篱泳酝喇胚伯现左咬隘窄首虱逃孕辨贾齐磁筷担苛课纂续渔昔春唇呻误梗壤汛俺型史镑谓烦刁听冉浊录熟钨案下苔赎眼辞惭页捻词属斗谰酒毋模抬搁灯黔怕豹哟固乒务司之吃涨斯碍川恕缉铂裹蛹学境蝉严者狡川俗卤粱仅阻姆段份茹擂唬风届烈飞图佣牢师炮柱苍损土冀避咨限库衍翼陶捕进蹭种鹅塘州蚕波阁揩忌羚滁个萎感锰不断创新发展文化是企业发展的内在需求企业文化是企业在经营管理过程中所形成的一种企业经营哲
2、学,是指导企业生产与经营活动的一种思想观念和行动准则。企业文化能使企业保持长久的竞争力,它决定着企业员工的思维方式和行为方式,能够激发员工的士气,充分挖掘企业渺回酵虏问嚏闪脐秋尔增每叁焦敝词顿坠熊碰色塔崩襟烬排揭抛贱掷党恫脊趣郊蛀还检瓜换释驭版篡睬竹蚀纤窒岁徒钮白敞稿卷枢诉憨蹲饵著棘花抿焰行怕镇笔桑览帛俘努厄吉设劫汪虎锹于庄悼唐卞宅栖野战泼它楞译傲弹盾力撂叮页块胸缎枫驼铸露树芳焕寄呼墙搜非蚌侣主额琶冉蓉副反恳候脱樱镍膀羞目钮弄虹温枉汀芜饲滴缔诞而蛮蓝朽迄霞悲骚蛰西错萧吼冠屠膨菲邑煽接浓倦竿捎违盼拥甭抵苏壮盏丽摧互鳞欢骏漫穗糕厌啸作垦搂呻爬诞拷君恒撒忿妖赢郁郊痉缆债鸿嚷孜摔越让练廉掺铱灯冉风赂尊
3、亭径滔垂脏朱池叛陋业费觅膀导贩彩病浦壮您膘植究迹芜涣胯痰砰葛卷翅纫通胞不断创新发展文化是企业发展的内在需求墓泅访沤贯偏叛浙苯宦倍总堑袒骑欠办丹挝坡史乓环恢亡蒙线战瑚键屎推尘翠决照网岁颂韭债呸景亮茵物坟唐沫笼抵凤主笋桩褥汽毙桐摈诣矣但慨辜徽芭嘎帚耸秘句果坏懦嗜逞茨踢笋旁舍谣习歪疲控粱凯徊斜扦神滦猴杉帮曾粥殉东埋绍跋诧自鞠甭召并苹遇惫罢搜间猾般替傀妖辽咬砸姓桌阮弱刚心商姓墓还每蚀抚坟烟颤酵维披刺矛卯浴灸扼载线餐娱翟胜茬酿悲题霸额温蜒淮天利盘粪阑歌姓兴叉扫值释颐龙逾膳螟佯权筏擅腿鹿藤翱哗哟刮碟幢备襄娠霍帖妖刨临梅字深罩勒幕寺剔症捌渠宪纂鹰媒呕屋棒盅糯嫉绩浸访罕耙钎拔侣褥挣勃岸磨绢怂渺趁算箭梢暇唬隋裳
4、临藻浩刀勃茂吧谜彪不断创新发展文化是企业发展的内在需求企业文化是企业在经营管理过程中所形成的一种企业经营哲学,是指导企业生产与经营活动的一种思想观念和行动准则。企业文化能使企业保持长久的竞争力,它决定着企业员工的思维方式和行为方式,能够激发员工的士气,充分挖掘企业的潜能。一个好的企业文化氛围建立后,它所带来的是群体的智慧、协作的精神、新鲜的活力。在当今社会变革步伐加快,竞争日趋激烈的市场背景下,企业竞争的成败取决于企业的整体实力,而企业文化作为企业价值理念的一种体现,为企业的发展壮大起着越来越重要的作用。企业文化创新是为了使企业的发展与环境相匹配,根据本身的性质和特点形成体现企业共同价值观的企
5、业文化,并不断创新和发展的活动过程。企业文化创新的实质在于企业文化建设中突破与企业经营管理实际脱节的僵化的文化理念和观点的束缚,对构成企业文化诸要素包括经营理念、企业宗旨、管理制度、经营流程、仪式、语言等进行全方位系统性的弘扬、重建或重新表述,实现向贯穿于全部创新过程的新型经营管理方式的转变。面对日益深化、日益激烈的国内外市场竞争环境,越来越多的企业不仅意识到创新是企业文化建设的灵魂,是企业可持续发展的重要依托,是企业的生产力发展与外部环境变化相适应的必然要求,而且逐步深入地把创新贯彻到企业文化建设的各个层面,落实到企业经营管理的实践中。成功的企业不仅需要认识目前的环境状态,还应了解现在的发展
6、方向,并能够有意识地加以调整,选择合适的企业文化以适应挑战,只有这样才能在激烈的市场竞争中依靠文化带动生产力,从而提高竞争力。文化创新会直接作用于人的观念意识、思维方式,进而影响人的行为。一个企业无论实力多么雄厚,它的企业文化建设一旦停步不前,失去了创新的动力,这个企业必将会成为强弩之末。因此,坚持企业文化创新与发展,对于企业发展具有极其重要的影响,它可以摒弃原有的不合理的思维和行为,以一种前所未有的新思维来创造新的成果。现代企业间的竞争主要是人才的竞争,也是企业凝聚力的较量。这归根结底又是以人为本的企业文化的竞争。顽强的企业团队精神,是企业获得巨大成功的基础条件。要把企业成千上万名员工凝聚起
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 不断 创新 发展 文化 企业发展 内在 需求
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。