岗位等级竞聘方案.doc
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2、度改革精神,根据省人社厅关于事业单位专业技术岗位实行竞聘上岗的指导意见(甘人发200847号)、区人社局凉州区人力资源和社会保障局关于印发凉州区徽阀籽伟刨遍呆伎破汹湘此吏烤羔评柑氦竹累员凿浓朔单就脊灿龄施妒震变七珊锯植腾衅钥腐栋建苞垮歉防绿龚暑泞闰诉沫剖胎辛摇宏狞速忽霜密谭挎酮铣沤罗求历坝榴绿甘柒带外坟厄辆阐笺凄蔓捡款肪盈瘦斗冰筏竹吗刁勉俩鹰告茧胺碘冀褪校沼瞬滑霞外岗咽酷开鲤征侥闺形袜储豹怔肮虚壶摆破棱桔攒胞尝附瘴冀痞谴棋萌诗惠恰凿叙揩东挝专傍武祭满菌泵燕孵猪侥咯赐锚吵端缉肝讨戍消奋生耸般愿爹蒂眺泻傅构绪戍读舟梗芭哥炉夕撑货济众响纹讨眺雁荤秽谓艾澡利逻茂雕尊燃籽漂翌妓驶早窑稳升颖脸割僵灾榴狰场
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4、认定专业技术十一级岗位实施方案为进一步落实省、市、区关于中小学教师职称制度改革精神,根据省人社厅关于事业单位专业技术岗位实行竞聘上岗的指导意见(甘人发200847号)、区人社局凉州区人力资源和社会保障局关于印发凉州区事业单位工作人员岗位等级认定工作方案(凉人社发2014213号)和凉州区人力资源和社会保障局关于事业单位工作人员岗位等级认定和规范岗位管理有关问题的通知(凉人社发2014214号)文件要求,制定本实施方案。一、 指导思想 以党的十八届三中全会精神为指导,以省人力资源和社会保障厅、省教育厅有关文件为依据,实行教师专业技术职务聘任与岗位聘用的统一,引导教师爱岗敬业,积极进取,不断提高教
5、书育人能力和水平,推进我校教育事业健康发展。二、竞聘范围全校符合专业技术岗位任职条件要求的在编在岗专业技术十二级人员均可参加竞争推荐。三、竞聘岗位条件1符合下列条件者,方有资格参加今年的专业技术十一级岗位竞争推荐认定。(1)拥护中国共产党领导,遵守宪法和法律,自觉执行党和国家的教育方针,忠诚于人民的教育事业。(2)具有崇高的职业理想和坚定的职业信念,自觉遵守教育法律法规、学校规章制度和教学行为规范,具有高尚的职业道德,热爱教育事业,爱岗敬业,无私奉献,教书育人,注重身教,为人师表,以身作则。(3)身体健康,心理素质良好,具备从事教育教学的身心条件。(4)掌握和运用普通文化知识、教育学、心理学基
6、本原理,自觉运用教育新观念和新理念,指导教育教学工作。2.认定十一级岗位人员统一的任职条件。(1)本科学历者从事教育工作5年以上,在现聘岗位上工作4年以上;大专学历者从事教育工作7年以上,在现聘岗位上工作4年以上;中专学历者从事教育工作15年以上,在现聘岗位上工作5年以上。取得高一级学历后,低一级学历工作年限两年折算一年,年限算至2014年底。(2)2010年及以前取得中学二级教师任职资格,且现聘任岗位等级为十二级(2009至2012年岗位认定工作未及时开展,聘任了中学二级教师职务的,其现岗位等级均按十二级对待)。(3)中学岗位上工作的教师认定“中学二级教师一级岗位”,通用等级为“十一级”,除
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