五金有限公司安全生产规章制度汇编样本.doc
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1、东莞市深博五金安全生产规章制度编制单位:东莞市深博五金制订部门:审 核: 批 准:目 录1、安全生产检验制度 32、安全培训教育制度 53、隐患整改管理制度 84、生产设施设备管理制度 125、消防安全管理制度146、特种作业人员管理制度207、职业卫生管理制度228、企业门卫管理制度239、安全生产操作管理制度2810、电工安全操作规程3111、灭火器操作规程及管理3312、机床工通常安全操程3613、机床工安全操作规程3714、钻床工安全操作规程3815、数控机床工安全操作规程39安全生产检验制度一、安全生产检验任务查找和消除事故隐患,降低或避免事故发生,督促各项安全规章制度实施;落实安全
2、生产责任制;阻止违章指挥违章作业。二、安全检验基础内容 1、查安全生产责任制落实情况。2、查从业人员安全教育培训是否符合要求。3、查劳动保护用具管理、穿戴、使用是否符合要求。4、查厂纪和劳动纪律实施情况。5、查应抢救援预案完善演练情况。6、查隐患整改情况。7、查安全标志设置是否符合要求。8、查设备、环境防护是否符合安全要求。9、查消防设施是否符合安全要求。三、安全检验形式1. 企业安全领导小组负责进行检验,每个月一次。2. 季节性检验由各车间、部门主管,依据当地地理和气候特点车间组织、本科室人员、对防火防爆、防雨防洪、防雷电、防暑降温、防风及防冻保暖工作等,进行预防性检验。3. 日常检验分岗位
3、工作检验和管理人员巡回检验。生产工人上岗应巡回检验;各级管理人员应在各自业务范围内进行检验。四、整改1、对综合检验所查处隐患和问题全部要逐项分析研究,并落实整改方法。2、现场立即整改,立即整改,现场不能立即整改要确定专员负责,确定整改时间,限期整改,凡班组能整改不推给车间,凡车间能整改不推给企业上级主管部门。3、对物质技术条件临时不含有整改重大隐患,必需采取应急防范方法,并纳入计划,限期处理或停产。安全培训教育制度一、 入厂安全教育管理制度1、新职员入厂必需进行企业、车间和班组三级安全教育,经考试合格后,方可进入生产岗位工作或学习。2、企业级安全教育,由安全主任组织进行。安全教育内容为:1)、
4、相关安全生产法律、法规、要求及企业文化; 2)、本企业生产特点及相关安全规章制度;3)、安全生产基础知识和消防常识等;4)、经典事故及其教训。3、车间级安全教育,由车间主管安全生产主任负责,由安全员进行教育,经过车间级安全教育考试合格后,方可分配到工段、班组。安全教育内容为:1)、本车间生产特点、安全操作规程和安全生产制度2)、职业危害防范方法及应急方法等;3)、结合本车间特点安全知识和事故教训。4、班组安全教育,由班组长负责,经过班组安全教育考试合格后,方可指定老职员率领参与工作。安全教育内容为:1)、本岗位生产步骤及工作特点和注意事项;2)、本岗位安全操作规程;3)、本岗位设备、工具性能和
5、安全装置作用、防护用具使用和保管方法;4)、岗位事故教训及预防方法等。5)、本岗位地理环境及紧急疏散路线。5、三级安全教育考评情况,逐层填写在职员安全作业证上,并记入个人档案。未经安全考评,和考评不合格者不准上岗操作。6、企业内工作调动、干部参与劳动和脱离岗位六个月以上返回原来岗位者,要进行车间、班组安全教育。7、各部门负责对进入生产厂区外来人员讲明通常安全注意事项,并派专员负责带队。二、日常安全教育管理制度1、企业各级领导和部门应对职员进行常常性安全思想、安全技术和劳动纪律教育,增强职业安全意识和安全技能,使职员自觉推行安全职责,确保安全文明生产。车间级安全教育或培训,每三个月不少于一次。2
6、、企业应经过安全口号、橱窗、宣传画、事故通报等多个形式,广泛地对职员进行安全教育。3、各企业、车间每十二个月要对职员进行一次安全技术考评,考评成绩要给予公布,并上报企业办公室,记入职员安全作业证及档案。各班组要利用班前会进行有针对性安全讲话和安全交底。三、特殊安全教育管理制度1、人事电气、锅炉、焊接、起重、车辆驾驶、气瓶检验充装、压力容器操作等特种作业人员必需由上级相关部门进行安全技术培训,考评合格取得作业证后,方可从事作业。2、特殊工种人员要按相关要求做好年检和培训工作。3、职员违章和重大事故责任者,由所属单位或安全部门依据情节提出处理意见,同时进行离岗安全教育。重大事故责任者复工时要经人事
7、部门进行复工安全教育,并将事故性质、责任记入安全作业证。4、发生重大事故和恶性未遂事故时,安全部门要组织相关人员进行事故现场教育,吸收经验教训,预防类似事故发生。隐患整改管理制度一、目标 为落实企业“安全第一、预防为主”安全管理方针,加强事故隐患整改治理管理工作,提升企业安全生产和健康卫生水平,增强抵御重大恶性事故和自然灾难能力,特制订本制度。二、 适用范围本要求适适用于本企业全部场所安全检验。三、引用标准及相关文件中国安全生产法及其它安全生产法律法规危险化学品从业单位安全标准化规范四、事故隐患范围1、危及安全生产不安全原因或重大险情。2、可能造成事故发生和危害扩大设计缺点、工艺缺点、设备缺点
8、等。3、建设、施工、检修过程中可能发生多种能量伤害。4、停工、生产、开工阶段可能发生泄漏、火灾、爆炸、中毒。5、可能造成职业病、职业中毒劳动环境和作业条件。6、在敏感地域进行作业活动可能造成重大污染。7、丢弃、废弃、拆除和处理活动(包含停用报废装置设备拆除,废弃危险化学品处理等)。8、可能造成环境污染和生态破坏活动、过程、产品和服务。9、以往生产活动遗留下来潜在危害和影响。五、排查及汇报程序1、每个月由安全生产领导小组组织相关单位及相关部门技术人员,对重大安全隐患排查一次。2、对所排查重大安全隐患,应制订整改方案、监控方法和编制应抢救援预案,并经企业同意,按要求组织中介机构进行评定,编制事故隐
9、患评定汇报书,报政府相关部门。六、整改责任1、事故隐患坚持“谁存在事故隐患,谁负责监控整改“标准,由存在事故隐患车间、科室组织整改,整改责任人为各车间、科室关键责任人。2、各级组织和相关人员,对查出隐患全部要逐项分析研究,并提出整改方法。定方法、定责任人、定资金起源、定完成期限,凡当班组能整改地不准推向车间,凡车间能整改地不准推向企业主管部门标准按期完成整改任务。七、整改要求1、整改责任单位要根据事故隐患整改通知书要求,对事故隐患认真整改,并于要求时限内,向企业安全科汇报整改情况。整改期限内,要采取有效防范方法,进行专员监控,明确责任,果断杜绝各类事故发生。2、整改工作结束后,整改单位要按要求
10、写出验收汇报,由安全科组织检验验收。检验验收合格,整改单位向安全科汇报全部整改资料。3、整改方法不到位,检验验收不合格,事故隐患未消除停止其运行和操作使用,由企业总经理下达停止运行通知。整改合格后向企业安全科申请检验验收,检验验收合格可恢复运行。八、整改资金筹措事故隐患整改资金从安全专题费用中列支。九、事故隐患档案管理整改责任单位要建立健全事故隐患档案,完善管理制度,做到专员负责,专员管理,立即正确,完整成套。长久保留。为保障职员安全生产,加强劳动保护,合理使用劳动护品,特制订本制度:一、由企业统一购置并进行管理,由生产部、库区集中发放,发放部门要建立个人领用卡(或档案),领用者要在卡上署名。
11、二、购置劳动护品要本着实用、耐用标准,切实起到保护职员健康作用。三、新入厂职员试用期满后可享受劳动护品,严格根据企业制订劳动护品配置标准和时间发放。四、劳动护品是保障职员健康安全维护品,生产岗位必需严格按要求合理使用劳动护品,不得将劳动护品变为家庭福利。五、如遇特殊情况,需用特殊劳动护品时,使用单位要提出申请,经总经理审批后配置。六、生产部依据岗位不一样或岗位调整情况,在要求范围内,灵活掌握发放岗位及标准。生产设施设备管理制度一、配置在生产设备上,起保障人员和设备安全作用全部装置(如安全阀、防护罩、泡沫灭火器、制氮装置、报警器等)总称安全防护设施。必需加强维护,确保灵敏好用。二、多种装置要有专
12、员负责管理,要常常检验维护保养落实到人。三、多种安全装置要建立档案编入设备检修计划,定时检修。四、各类安全装置要按相关规程定时进行专业检验和效验,并将检验效验情况载入档案。五、安全装置不得随意拆除、挪用或弃置不用,因检修拆除,检修完成后需立即复原。六、多种特列安全防护器材全部应定点存放在安全、方便地方,并有专员负责保管,定时效验和维护,每次效验后,应统计或铅封,保管人要常常检验。七、凡机械、设备上安全设施(如压力窗口上安全法阀、压力表、储罐上呼吸阀多种机械上负荷、行程限制器等装置)全部有生产技术部门负责。八、凡属电器方面安全保护装置由电工负责。九、凡属工艺过程中温度、压力、液面超限和安全连锁装
13、置等,全部有生产技术部门负责管理。十、凡生产区域中火灾报警装置、灭火装置和其它固定和半老框框定灭火装置,由安全部门负责。十一、凡在作业过程中佩戴和使用劳保用具和器具,由技术部门负责购置。十二、凡防雷、避雷、防静电装置及其它安全设施、设备等,均由需用配置部门负责管理。消防安全管理制度一、目标为预防和降低火灾危害,确保企业生产和职员生命财产安全,特制订本制度。二、适用范围本制度适适用于企业所属各单位消防安全管理。三、引用标准及相关文件消防法安全生产法危险化学品从业单位安全标准化规范企业安全生产责任制四、职责 1、保卫科负责企业消防安全综合管理。2、其它各单位根据“谁主管、谁负责”标准,在各自职责范
14、围内做好消防管理工作。五、总则1、企业消防安全管理工作落实“预防为主,防消结合”方针,坚持“谁主管,谁负责”标准,实施防火安全责任制。2、任何单位和个人全部有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、汇报火警义务。任何单位和个人全部有参与有组织灭火工作义务。3、各单位应常常进行消防宣传教育,提升全员消防意识。4、企业对在消防工作中有突出贡献者或成绩显著单位和个人,给予奖励。5、企业安全科宣传落实中国消防法,掌握企业关键生产过程火灾特点,常常 深入现场,监督检验火灾隐患,消防设施是否完好,确保消防通道通畅。六、火灾预防和救援1、企业各单位应将消防安全布局、消防站、消防供水、消防通信、消防通道、消防装
15、备等内容消防计划纳入本单位总体计划,消防经费纳入安全费用。消防设施、消防装备不足或不适用实际需要,应该增建、改建、配置或进行技术改造。2、生产、储存和装卸易燃易爆危险物品装置、罐区、钱台、仓库和泵房,和易燃易爆气体和液体充装站,供给站、调压站、生产辅助设施设计和布局应该符正当规和标准要求。不符合要求,相关单位应但采取方法,限期处理。3、消防设施设计图纸及相关资料,应经公安消防机构审核同意。未经审核同意或审核不合格,不应施工建设。4、各单位应对确定关键消防部位设置防火标志,加强巡检,制订消防应急预案,每十二个月最少演练两次。5、建立健全消防档案,消防档案应该包含消防管理制度、消防组织、义务消防队
16、管理、企业消防部位示意图、消防设施装备配置、消防检验统计等。6、火灾爆炸危险场所必需生产动火,根据企业动火管理制度实施。7、严禁使用未经正当检验机构检验合格消防产品。8、任何单位、个人不应损坏或则私自使用、拆除、停用消防设施、器材、不应埋压、圈占消防栓、不应占用防火间距、严禁堵塞消防通道,修建道路和临时停水、停电、阶段通信线路有可能影响消防火灾救援时,必需事行通知相关部门和单位。9、任何人发觉火灾全部应立即报警,严禁谎报、瞒报,发生火灾单位必需立即组织力量控制和扑救火灾,必需时开启应抢救援预案,向企业汇报,并向公安消防部门和区域灭火联防单位请示支援。义务消防队接到报警后,必需立即赶赴现场,救助
17、遇险人员,排除险情,扑灭火灾。10、发生火灾单位应该保护现场,接收事故调查,如实提供火灾事实情况,任何消防器材、装备和设施不得用于和消防和抢险关事项。11、进出生产、储存易燃易爆危险物品场所,必需严格实施国家相关消防安全要求,严禁携带火种进入生产,储存易燃易爆危险场 所,易燃易爆危险物品罐区要实施封闭式管理,易燃易爆生产仓所实施相对封闭式管理,严禁外来人员随意进入,完善各类警示标志标示。12、消防安全检验发觉火灾隐患,应该立即通知相关单位或个人采取方法,限期整改。七、宣传教育1、各单位应认真开展常常性消防宣传教育,提升全体职员安全意识。2、要结合企业实际,对职员进行培训,培训内容关键包含:1)
18、消防安全法规、制度和操作规程。2)本单位、本岗位火灾危险性和防火方法。3)消防设施和器材性能、使用方法。4)汇报火警、扑救初起火灾和自救逃生知识和技能。5)对新入厂及转岗职员和进入生产区各类人员惊醒消防安全知识教育。八、消防设施和消防装备管理1、岗位人员对本岗位消防设施应做到会使用、会维护保养。2、消防设施管理应纳入日常安全管理、设备管理工作中 ,设专员负责,建立消防设施管理台长,定时对消防设施进行检验、维护、保养。3、消防器材定时检验,更换补充药剂,检验合格器材应粘贴标签。9.4泡沫消防站、消防水泵房、消防栓、消防炮等固定消防设施应加强管理,定时检验和保养,校方道路通畅,消防喷淋系统每六个月
19、试验一次;泡沫系统每十二个月试验一次,做到不堵、不漏,处于完好状态。九、火灾报警系统设置1、甲、乙类装置区等关键消防部位应设置人工或自动报警装置。2、设置感烟、感温、火焰等自动报警器时,其信号盘应设置在操作室或调度室内。十、消防设施配置1、生产区内消防设施配置1)生产区应依据物料特点,设置对应灭火器或消防栓。2)工艺装置内手提式灭火器配置,应符合下列要求:a)甲类装置灭火器最大保护距离,不应超出9m,乙类、丙类装置不应超出12m。b)每一配置点灭火器数量不应少于2具,每个设置点灭火器不应多于5具,多层框架应分层配置。c)危险关键场所,应增设推车式灭火器。3)工艺装置距地面40m以上,受热后可能
20、产生爆炸设备,当机动消防设备不能对其进行保护时,可设置固定式、半固定式水喷雾或水喷淋冷却系统。喷淋强度不应小于8L/min.m2,冷却面积应按设备表面积计算。4)对消防栓、消防水炮、水喷淋或水喷雾等固定式消防设备,应采取防冻方法。5)生产区内罐区及工艺装置内火灾危险性大局部场所,应采取半固定式泡沫灭火系统;封闭空间宜采取固定式干粉灭火系统,并确保30S内喷射干粉量达成设计二粉密度;局部危险性较大场所宜采取半固定式干粉灭火系统,扑救工艺转置内可燃气体、可燃液体泄漏火灾,应采取干粉车。6)设置消防水池时,水池容量应满足火灾延续时间内消防用水总量要求。当发生火灾能确保向水池连续补水时,其容量可减去火
21、灾延续时间内补充水量。7)灭火器设置注意事项a)灭火器应设置在显著和便于取用又较安全地点,且不得影响安全疏散,周围不准堆放物品和杂物。要常常检验,做到“三定”(定点、定型号和用量、定专员维护管理),不准挪作她用。b)灭火器应设置稳定,其铭牌必需朝外,手提式灭火器应设置在挂钩、托架上或灭火箱内,其顶部离地面高度应小于1.5m;底部离地面高度不应小于0.15m。c)灭火器不应设置在潮湿或强腐蚀性地点,当必需设置时,应有对应保护方法。设置在室外灭火哭器。应有保护方法。d)灭火器不得设置在超出其使用温度范围地点。特种作业人员管理制度一、特种作业人员包含(电工、电焊工、压力容器操作工等)。二、人事特种作
22、业人员,未取得对应特种作业人员证书。不得上岗作业。三、对特种作业进行安全教育和培训,确保特种作业人员含有必需安全作业知识。四、特种作业人员在作业过程中,应该严格实施特种设备操作规程和相关安全规章制度。五、特种作业人员在作业前,依据相关要求必需办理作业票。六、特种作业人员在作业过程中,发觉事故隐患或其它不安全原因,应该立即向现场安全管理人员和单位相关部门领导汇报不准私自处理。七、效益优先、兼顾公平标准,在考虑贡献基础上兼顾公平。八、量化考评和管理考评相结合标准,量化考评关键指标,同时考虑专业管理效果。九、简单、优化、科学、适用标准,考评过程简单规范,便于操作。十、部门绩效和专业管理效果挂钩标准,
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