建筑公司安全生产管理制度样本.doc

安全管理制度目录

1、安全例会制度
2、安全生产教育和培训制度
3、安全技术交底制度
4、消防管理制度
5、特种作业人员管理制度
6、安全检验制度
7、安全生产事故汇报及处理制度
8、施工组织设计和专题安全施工方案编审制度
9、安全技术方法实施制度
10、设备安全管理制度
10、架体、设备安装验收制度
11、施工机具进场验收和保养维修制度
12、现场奖罚制度
13、班组安全活动制度
14、卫生保洁制度
15、不扰民方法
16、民工宿舍管理制度
17、职业危害预防制度
18、重大隐患整改制度
19、安全生产档案制度
安全例会制度

一、企业安全领导小组工作会议，每个月召开一次，由安全领导小组组长主持，关键学习落实上级文件，研究制订安全生产方针、目标及分析目前安全工作，立即处理存在问题，落实防范方法，布署下阶段工作，并决定相关安全工作重大事宜。每十二个月召开一次安全工作大会，对上年度安全工作全方面总结和表彰，而且计划布署下年度安全工作。
二、企业安全设备部每三个月召开一次全企业设备安全例会，总结汇报安全生产及设备管、用、养修情况，提出本月计划，传达落实落实上级相关会议及文件精神，讨论分析安全生产形势及影响安全生产不利原因，采取有效方法，提前做好预防工作。
三、各工程处安全领导小组每个月不得少于一次安全会议，总结当月安全生产情况，布署下月工作。
四、各工程处驾驶员和特殊工种人员安全例会每个月不少于一次，关键内容为：传达上级精神，学习安全规程，开展安全竞赛活动，总结交流安全动态，进行车辆、设备维护和安全性能检验。
五、施工工地施工队安全会在认真组织，队长在安排总结工作同时，要针对本队生产工作实际情况，进出安全防范方法和安全注意点，要对生产工作中出现不安全原因及事故隐患进行分析，处理处理意见。

安全生产教育和培训制度

一、安全教育内容
1、安全技能教育
(1)本岗位使用设备、安全防护装置结构、性能、作用、实际操作技能。
(2)处理意外事故能力和紧急自救、互救技能。
(3)使用劳动防护用具、用具技能。
2、安全知识教育
(1)本企业通常生产技术知识.
(2)通常安全技术知识.
(3)专业安全技术知识。
3、安全法规教育
(1)国家安全生产法律.
(2)行业安全生产法规.
(3)企业安全生产规章.
4、安全思想教育
(1)思想教育
(2)纪律教育
二、安全教育方法：
1、 管理人员安全培训
管理人员（八大员）在进入生产岗位之前，必需进行企业企业安全生产教育，并经考试合格。
2、新职员三级安全教育
新职员（包含临时工、学徒工、实习生、代培人员和外施队人员）全部必需进行企业（企业）、工地（项目工程现场）和班组三级安全生产教育。经考试合格后，才准许进入生产岗位。
3、特殊工种教育
《特种作业人员安全技术考评管理规则》要求：电工作业；起重机械作业；金属焊接（气割）作业；建筑登高架设作业等特种作业。这些工种必需进行专门培训，考试合格后，持证上岗。
4、常常性安全教育
常常性安全教育采取多个多样形式进行。如：安全日、安全周、安全月、百日无事故活动、安全生产学习班、看录像、图片展等形式，努力争取生动活泼。
5、转岗及复工安全教育
6、职业健康教育
7、工人应知应会考评
三、安全教育实施
1、施工现场安全教育（三级安全教育、常常性安全教育、换岗及复工安全教育、应知应会教育、职业健康教育）由项目生产副经理、安全员、劳资部门共同负责组织实施。
2、外施队工人安全教育培训使用企业统一教材（教育光盘、试卷）。
3、项目经理、技术责任人、安全员、外施队长、安全培训，由企业安全科负责组织。
4、未经安全教育或考试不合格职员，任何单位不得安排从事本岗位工作。
5、教育培训时间：
a、三级安全教育时间不少于24 课时。
b、特殊工种教育时间，依据国家相关要求采取脱产或半脱产方法进行。
c、常常性安全教育时间，依据施工现场实际情况，采取多个形式进行。如：黑板报、安全技术交底、安全会议、安全月、节假日特殊时期。
d、转岗及复工安全教育时间不少于4 课时。
e、专业性安全教育：分企业级领导培训时间每十二个月不少于8 课时。
f、职业健康教育时间不少于8 课时。

安全技术交底制度

1、要表现各级交底标准，工程开工前由企业安全部门、施工现场安全部门、班组长分别对向参与施工职员认真进行安全技术方法交底。
2、工程开工前，应随同施工组织设计，向参与施工职员认真进行安全技术方法交底，使广大职员全部知道，在什么时候、什么作业应该采取哪些方法，并说明其关键性。
3、每个单项工程开始前，必需反复交代单项工程安全技术方法，果断纠正只有编制者知道，施工者不知道现象。
4、实施逐层安全技术交底制，开工前由技术责任人向全体职员进行交底，两个以上施工队或工种配合施工时，要按工程进度交叉作业交底，班组长天天要向工人进行施工要求、作业环境安全交底，在下达施工任务时，必需填写安全技术交底卡。

消防管理制度

为落实“预防为主、防消结合”方针，切实抓好防火宣传和“谁主管、谁负责”标准，落实单位、部门、关键部位防火责任人，依据本企业情况，特制订以下管理制度。
(一)、项目部应利用板报、口号、开会等多个形式，常常对管理人员、工人宣讲消防工作关键性，提升防火意识；对消防器材要常常进行检验，保持完好有效。
(二)、各项目部要有一名领导负责抓消防工作，成立义务消防队（每个班组出2～3 人），负责本单位消防工作。三级教育活动时必需加入消防知识培训。
(三)、项目部应成立消防工作领导小组。负责本项目标消防业务培训工作。
(四)、部署生产任务要把职业健康安全、防火、防盗和开展创安工作要同时安排。
(五)、职业健康安全检验时应将消防检验列为必检内容，发觉危险源应立即提出整改。对一时不能处理问题要向企业部门和领导反应汇报。
(六)、施工现场、宿舍要关键抓好安全用火、用电管理，因工作需要用火时，必需经工地领导同意。指定专员负责看管方能用火。工人宿舍区应使用36V 以下安全电压供电。
(七)、对木工工房、油库、配电房、库房、食堂、宿舍、施工现场等要落实防火责任人并制订出相关防火制度，设防火警示标志，并标明火警电话；（119）。
(八)、对在可能引发火灾场所动用明火（如施工现场电焊、使用明火等），应填写用火申请单。

特种作业人员管理制度

第一章 总则
第一条 依据国家《特种作业人员专业性技术考评管理规则》相关要求，为了加强企业从事特种作业人员管理和教育及特种作业人员培训和复审工作，提升安全生产技术知识和安全技术素质及实际操作技能，降低和避免工伤事故发生及职业危害，保障职员安全和健康，实现安全生产，特制订本制度。
第二条 本制度中所指特种作业人员是依据国家经贸委《特种作业人员安全技术培训考评管理措施》要求，指在劳动过程中，易发生职业危害和伤亡事故，对操作者本人，尤其对她人及周围设施安全有重大危害作业。从事特种作业人员称为特种作业人员。
第三条 在本制度中，企业特种作业人员包含以下多个作业内
容。
1、电工作业：指从事送电、变电、配电和电器设备安装运行，检修继电保护、高压试验、电气仪表及维修等作业人员。
2、金属焊接（切割）作业：指电焊及气焊金属焊接（切割）人员。
3、起重作业：指起重机械司机、挂钩和指挥人员及天车工。
4、厂内机动车辆驾驶：指在企业内部范围内使用机动车辆驾驶员。
5、依据特种作业定义，由省级劳动行政部门确定其它作业人员。
第四条 特种作业人员必需含有下列条件：
1、必需年满18 周岁；
2、工作认真负责，遵章守纪；
3、含有初中以上文化程度；
4、按上岗要求，技术业务理论考评和实际操作技能考评合格并取得地、市以上劳动行政部门颁发特种作业人员操作证，做到持证上岗；
5、身体健康，无妨碍从事本工种疾病和生理缺点。

第二章 特种作业人员培训、考评、发证及复审
第五条 凡企业需从事特种作业人员，必需经分企业报企业安环科审查同意后，报常州市建设局安排进行培训、考评、发证。操作证到期人员要按期限进行培训复审。
第六条 特种作业人员培训、考评、发证及复审工作，依据相关要求实施。
第七条 特种作业人员培训取证和复审费用，由单位进行支付，因为学员考评不及格需进行补考或再次参与培训复审费用，由个人负担。

第三章 特种作业人员日常管理
第八条 进行特种作业人员，必需经过安全技术培训，考试合格，取得操作证后，方可上岗作业，无操作证者，严禁上岗作业。
第九条 特种作业人员要佩证上岗，并要按“操作证”限定作业内容操作，任何单位和个人不得违犯要求，强迫非特种作业人员从事特种作业。
第十条 《特种作业人员操作证》是从事特种作业人员资格证要妥善保管，不准涂改、转借，操作证如有遗失要立即向企业安环科汇报，申明作废，补发证等费用自理。
第十一条 特种作业人员操作证全国通用，本省内调动工作操作证继续使用，外省市调入特种作业人员，凭操作证和档案由企业安全科上报温州市建设局办理变更手续。
第十二条 外单位来企业作业特种作业人员要服从企业安全科管理。
第十三条 凡有特种作业人员分企业要建立特种作业人员档案，进行动态管理，应保持特种作业人员相对稳定。
第十四条 特种作业人员脱岗十二个月以上，再上岗时需重新进行安全技术教育，考评合格后，方可上岗作业。

安全检验制度

一、安全生产检验内容：
具体内容以下：
查领导、查制度、查方法、查隐患、查组织、查教育培训、查事故处理。
二、安全生产检验标准：
全部检验全部以JGJ59-99 为标准。
三、安全生产检验方法
1、定时安全生产检验
2、专业安全生产检验
3、季节性安全生产检验
4、特殊性安全生产检验
四、安全生产检验实施：
1、定时安全生产检验
分为日检验、周检验、月检验、季度检验。
（1）、日检验：项目安全员天天对施工现场进行安全巡视检验。填写日检表
（2）、周检验：每七天由项目经理负责组织本项目文明施工各相关人员参与，对现场进行一次安全生产检验。填写《不符合纠正通知单》
（3）、月检验：每半月由项目经理负责组织本项目文明施工各相关人员参与，对现场进行一次安全生产检验。
（4）、季度检验：由企业安全科组织，企业文明施工检验小组组员参与,对各单位进行安全生产、文明施工达标验收检验.填写《不符合纠正通知单》。
2、专业性检验
由企业组织专业人员，对现场进行安全防护、用电安全、机械安全、消防安全专题检验。《填写不符合纠正通知单》
3、季节性安全生产检验
由主管领导组织，安全科及相关部门参与。具体内容以下：冬季安全生产检验、雨季安全生产检验。《填写不符合纠正通知单》
4、特殊性检验
由各级领导带队,相关部门参与,在元旦、春节、五.一、十.一等特殊节假日，对施工现场进行安全、消防等方法落实情况检验。《填写不符合纠正通知单》

安全生产事故汇报及处理制度

一、总则
1、为了立即汇报、统计、调查和处理职员伤亡事故，主动采取预防方法，预防伤亡事故，制订本制度。
2、本制度所称伤亡事故，是指职员在劳动过程中发生人身伤害、急性中毒事故。
3、伤亡事故汇报、统计、调查和处理工作必需坚持实事求是尊重科学标准。
二、事故汇报
1、伤亡事故发生后，负伤者或事故现场相关人员应该立即直接或逐层汇报企业责任人。
2、企业责任人接到重伤、死亡、重大死亡事故汇报后，应该立即汇报企业主管部门和企业所在地建委、劳动部门、公安部门、人民检察院、工会。
3、企业主管部门接到死亡、重大死亡事故汇报后，应该立即按系统逐层上报。事故汇报应该包含以下内容：
（1） 事故发生时间、地点、单位；
（2） 事故简明经过、伤亡人数，直接经济损失初步估量；
（3） 事故发生原因初步判定；
（4） 事故发生后采取方法及事故控制情况；
（5） 事故汇报单位。
4、发生死亡、重大死亡事故企业应该保护事故现场，并快速采取必需方法抢救人员和财产，预防事故扩大。
三、事故调查
1、轻伤、重伤事故，由企业责任人或其指定人员组织生产、技术、安全等相关人员和工会组员参与事故调查组，进行调查。
2、死亡事故，由企业主管部门会同企业所在地域县建委、劳动部门、公安部门、工会等组成事故调查组，进行调查。
3、事故调查组职责：
（1） 查明事故发生原因、人员伤亡及财产损失情况；
（2） 查明事故性质和责任；
（3） 提出事故处理及预防类似事故再次发生应采取方法提议；
（4） 提出对事故责任者处理提议；
（5） 写出事故调查汇报。
4、事故调查组有权向发生事故企业和相关单位、相关人员了解相关情况和索取相关资料，任何单位和个人不得拒绝。
5、任何单位和个人不得阻碍、干涉事故调查组正常工作。
四、事故处理
1、事故调查组提出事故处理意见和防范方法提议，由发生事故企业及其主管部门负责处理。
2、因忽略安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或发生事故隐患、危害情况而不采取有效方法以致造成伤亡事故，由企业主管部门或企业根据国家相关要求，对企业责任人和直接责任人员给行政处分；组成犯罪，由司法机关依法追究刑事责任。
3、在伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、有意延迟不报、有意破坏事故现场，或无正当理由，拒绝接收调查和拒绝提供相关情况和资料，由相关部门根据国家相关要求，对相关单位责任人和直接责任人员给行政处分；组成犯罪，由司法机关依法追究刑事责任。
4、在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或打击报复，由其所在单位根据国家相关要求给行政处分；组成犯罪，由司法机关依法追究刑事责任。
5、伤亡事故处理工作应该在九十日内结案，特殊情况不得超出一百八十日。伤亡事故处理结案后，应该公开宣告处理结果。

施工组织设计和专题安全施工方案编审制度

1、施工企业落实“安全第一，预防为主”方针，利用系统工程原理在编制施工组织设计同时编制有针对性、具体施工安全设计文件，和指导施工过程中安全活动，确保工程施工顺利进行。
2、施工安全技术方法在开工前和施工组织设计同时进行，编制施工安全技术方法人员和编制施工组织设计人员必需亲密配合，相互沟通。施工安全技术由项目主管安全技术责任人编制，并报各机构主管安全领导同意实施。对特殊施工组织设计安全方法编制，各项目部，各施工单位要有设计依据、有计算、有详图、有文字要求，尤其对结构复杂，危险性大，特征较多特殊工程，编制单项安全方法。如：爆破、大型吊装、沉箱、水下钻孔桩、挖孔桩，多种特殊架设作业，高层脚手架、井架和拆除工程。。
3、施工安全技术方法要依据不一样工程、不一样施工方法和不一样施工人员、不一样机械设备、材料、施工方法等，编制不一样施工方法。
4、施工安全技术方法要依据施工改变情况立即进行修改，修订后上报审批。
5、施工安全技术方法关键内容：
⑴脚手架：搭设和拆除方法，和工艺要求、挑梁、吊架、吊篮等设计计算，安全技术方法。
⑵垂直运输设施：自制龙门架设计计算，及其它垂直运输设备基础，安装拆除，拉接要求，施工步骤和地垅支撑安全技术方法。
⑶电力保护：尤其是高压线路防护技术方法，低压线路架设方案，施工照明安全技术方法。
⑷基坑防护：依据基坑、基槽、地下室挖土方深度和土壤种类，选择土方开挖方法，同时确定设边坡坡度或采取固壁支撑时，要确定是采取连续支撑，还是不连续支撑，以预防土方塌方。
⑸大型临时操作平台、梁板、现浇板支撑设计及计算、搭设及拆除安全技术方法。
⑹环境防护：关键是指施工过程中对周围建筑物，居民和行人安全防护。
⑺冬季防冻、防滑，夏季防暑、防雨、防雷击安全技术方法。
⑻临边、“四口”防护和交叉作业隔离安全方法。
⑼易燃、易爆、有毒及其它有害作业安全技术方法。

安全技术方法实施制度

一、安全生产基础要求：
1、各级技术责任人必需熟悉安全管理各项要求，在编制施工方案或施工组织设计中均应制订出切实可行安全技术方法，并在施工前进行安全技术交底，要求做好书面统计。
2、在道路交叉口施工处施工，必需设置醒目标志及车辆诱导表设。
3、当遇上六级以上大风时，严禁露天进行起重吊装作业和悬空作业。
4、在自然光线不足或夜间进行施工时，工作地点必需设置足够照明设备。
5、进入施工现场必需戴好安全帽，并按要求扣好帽带，一切施工过程中全部要按要求正确使用个人防护用具。
6、二米以上高空、悬空作业，无安全设施，必需使用安全带，扣好保险勾。
7、高空作业时，不准向上或向下乱抛材料和工具等物件。
8、多种电动机械设备，必需有可靠有效安全接地和防雷装置，方可开机启用。
9、不懂电气和机械人员，严禁使用和玩弄机电设备。
二、安全生产细则
1、施工现场管理：
⑴工程施工前，在施工方案中需有具体平面部署；运输道路，临时电网，多种管道、仓库、隶属设施和其它临时设施设置，必需符合安全和卫生要求。
⑵施工现场内通常不许可架设超出建筑物高压电线，如必需保留高压电线时，应该按电力部门要求，使高压电线和它所经过建筑物或工作地点保护一定安全水平距离，水平距离按《施工现场临时用电安全技术规范》要求，达不到规范要求，要采取切实有效方法，以确保施工安全。
⑶施工现场内危险深坑、予留洞口等处，必需有对应防护方法，或挂设危险标志，夜间施工应有红灯示警。
⑷场地内均应有合适排水沟，但排水沟不得妨碍施工区交通；经过运输道路沟渠，应搭设牢靠桥板或在沟渠上用砼加固。
⑸材料、构件、设备堆放要整齐稳定，不得超高（依据要求和施工方案），拆除模板和场地内废料等，在下班前应立即清理（落手清）。
⑹全部电气设备全部应有良好接地装置或接零保护装置。
⑺施工现场应按要求设置“三相五线保护”，总配电箱、分配电箱及开关箱应装漏电保护器，做到三级保护，开关箱和用电设备必需实施“一机一闸一保护”。
2、土石方工程施工
⑴进行土方工程前，应做好必需地质、水文和地上下设施（如电缆、自来水管道等）调查工作。
⑵挖掘深坑、槽、巷道等时，应依据土质情况设置边坡或加设支撑以预防塌方，严禁挖“神仙土”。
3、爆破工程
开挖桩基、基坑、基槽、管沟和平整场地爆破，应有专门具体方法，经同意后才能施工，同时还应遵守下列要求：
⑴打眼、装药、放炮要有严密组织和严格检验制度。
⑵装药严禁使用铁器，装置带有雷管药包时一定要轻塞，不准重击；不准边打炮眼、边装药。
⑶放炮前要明确要求警戒时间、范围和信号，确定警戒人员；在其它人员安全避入安全地带后，方可引爆，并派专员负责统计响炮数和炮数是否相符，检验有没有瞎炮。
⑷当用电爆时，应设专用线路，起爆装置应有专员管理，用火雷管起爆时，要用燃烧速度相同导火索。
⑸遇有瞎炮，严禁掏挖或在原炮眼内重装炸药进行爆炸。处理瞎炮应指定专员，在处理完之前，一律不许可她人进入险处（包含夜间）。
⑹炸药和雷管运输和存放，根据公安部相关文件要求，由专员保管，严格领发手续。
4、高空作业
⑴在高空作业，全部器材均应堆放稳妥，全部工具应随手装入工具袋内，预防坠落伤人。
⑵非排除障碍人员，一律不准攀登脚手架、井字架、起重臂，井架吊笼严禁乘人上下。
⑶脚手架必需绑扎牢靠，符合要求，并不得超载使用，用钢管搭设脚手架，严禁使用弯扁或有裂缝钢管，多种扣件要完好无损，连接牢靠。高层建筑脚手架要严格按施工方案和相关要求搭设，脚手架上下要搭设斜道或梯子，并应有对应防滑方法，栏杆一定要符合要求。
⑷安装金属脚手架时，如遇有电气配线设备，在安装和使用期应采取有效方法，避免发生事故。
⑸用于垂直运输井字架、门式架必需按要求设置缆风绳（严禁用钢筋，其地锚应牢靠），或和建筑物联接，当高度超出周围建筑物时，应要装避雷接地装置。
⑹对于从事高空作业职员，必需进行体格检验，不能使患有高血压、心脏病、长久病号复工期等人员和其它不适应高空作业人从事高空作业。
5、机电设备和吊装作业
⑴电动机械和电器有照明拆除后，不能留有带电电线，假如电线必需保留，应将电源切断，并将线头绝缘。
⑵多种机具、电机转动和危险部分，全部要安装保护装置，如有保护装置，操作者不一样或随意拆除，要追究责任，严厉处理。
⑶电气设备和线路必需有良好绝缘性能，有防火、防潮等设施，多种线路严禁和金属脚手架绑在一起，中间均应绝缘；多种扣件要完好无损，联结牢靠。高层建筑脚手架要严格按施工方案和相关要求搭设，脚手架上下要搭设斜道和梯子，并应有对应防滑方法，栏杆一定要符合要求。
⑷各起重机械在使用前均应检验，并进行试吊，起重司机和指挥员有操作证，并必需熟悉起重机械性能、起重物重量，查对并统一指挥信号。如发生特殊紧急情况或信号错误时，应立即采取有效方法，预防事故发生。
⑸起重时，起重臂上不得有些人停留和行走，起重臂、物件必需和架空电线保持安全距离。
⑹各式起重机应依据需要，设备高度限位器，起重力矩控制器，多种安全保险装置，悬臂起重机起重量指示器应常常检验是否灵敏可靠。
⑺果断实施“十不吊”标准。
6、施工现场用电管理
⑴电气工作人员必需身体健康，精神正常，持证上岗。新参与电气工作人员，首先必需进行安全技术教育和技术培训，在熟练民工率领指导下，跟班学习一段时间后，方可进行独立作业，同时要求电气作业人员必需掌握触电抢救方法和安全工具保管和使用方法。
⑵在中性点接地低压供电系统中，必需采取“三相五线制”。
⑶保护接地接地电阻必需在4Ω以下，避雷接地和反复接地电阻不得大于10Ω。
⑷在同一台变压器供电线路中，决不许可一部分电气设备金属外壳采取接地保护，另一部分电气设备采取接零保护。
⑸全部熔断丝必需符合所经过对应电流要求，严禁使用其它金属丝替换熔断丝。
⑹施工现场临时用电设备线路，必需由经培训或有电气知识专员负责，其它人员不得随意拆除，以确保用电安全。

设备安全管理制度
企业为对各类施工设备进行有效管理，确保技术性能良好、安全使用，确保施工质量和满足工程进度要求，施工生产设备安全管理按下列要求实施：
一、进场设备验收
1、进入施工现场生产设备，由安全科监管项目部进行验收。验收内容包含试运行情况、随机附（备）件、工具、外观质量、合格证实、技术资料、保修书、认为供给方应提供其它资料等。
2、设备经安全科、项目技术人员初步验收，对不合格产品可向供给方提出退货或更换、对确定为合格产品必需报项目监理工程师复验，新购置产品设备经复验合格后需办理设备交接手续，相关参验人员需做好交接验收签证统计，并保留。
3、验收合格产品设备应立即登记入册并建立设备台帐。
二、使用安装
1、设备使用由项目安全员和机械员具体负责监管，实施定人定机定岗，大型设备（塔吊等）实施机长负责制，严格按机械设备操作规程进行操作，并做好技术安全交底，明确职责。
2、设备安装前必需报安全科审查，安全科应认真核查，安装单位资质、安装上岗人员资格、装拆专题方案，协议签署和安装位置是否和施工组织设计相吻合。
3、设备安装后需经安全科验收，验收合格后，报项目监理工程师复验，大型机械设备（塔吊、人货两用电梯、型钢井架等）必需报上级主管部门验收，严禁未验收先使用。
4、安装单位必需提供安装过程相关资料，项目部依据相关资料，验收统计，检测汇报，记入安全台帐。
三、维修保养
1、设备保养分级：
一级保养——对施工机械设备润滑和坚固联结件作业。
二级保养——对施工机械设备进行坚固联结件，调整传动及制动机构作业。
三级——四级保养——对施工机械设备进行解体检验，更换零件及除绣补漆作业。
2、分级保养时间周期：
a）每次保养周期间隔不超出8小时；
b）一级保养周期不超出100小时进行一次；
c）二级保养周期不超出300小时进行一次；对行走动臂式塔机、型钢井架、人货两用电梯每转场前进行一次；
d）三级保养周期不超出800小时进行一次；
e）四级保养周期不超出1600小时进行一次；
f）新或大修出厂施工机械设备在走合期满后进行一次走合保养。
3、设备运行管理
（1）大型设备机械设备运行每班必需进行交接班手续，交班者在交班前应清洁、整理工作场地、随机维修工具、运行统计等。接班者应检验机械是否正常及交班前工作是否完成，然后接班。
（2）项目部大型设备应建立随机档案，包含合格证实、技术资料、使用说明书、机械交接统计、运行情况统计、运行工时统计及维修、保养统计等，由项目部保留。
（3）每班设备操作人员应按设备实际运行时间作为设备运行工时及运行情况统计，累计运行工时作为设备保养依据。
4、维修保养编制和实施
（1）年初项目部应制订生产设备维修保养计划。对机械设备做到定时或不定时地进行检验，发觉故障应立即排除，确保计划和保养相结合。大型设备维修保养应委托生产厂者或有资格厂家进行维修，并对设备维修保养做好统计。
（2）设备维修保养由项目部自行负责，项目部机修人员具体操作，操作人员必需在上下班或交接班前进行检验设备技术性能，确保生产设备安全运行。
（3）设备不得带病运转，确保操作人员和设备安全，发觉不规范操作时应立即责令更正，做好统计，发觉严重问题时应停止操作，报项目经理处理。
（4）工程完工后，设备退出工地前应进行一次根本保养，使设备技术性能尽可能恢复到设备说明书要求水平。
（5）安全科应定时或不定时对项目部生产设备进行检验其维修保养情况，发觉机械性能不能达成其技术要求能力，应责令暂停使用。
四、生产设备配置
1、经营部在编制标书，工程部编制大型施工组织设计前，参与投标项目部应立即提供投入该项目标设备清单，供编制参考。
2、项目部如需某大型设备而不含有时，可向社会有对应能力企业租赁。在租赁前应双方签署租赁协议，并索取设备相关资料。

架体、设备安装验收制度

1、井架须为型钢井架，生产厂家必需提供上级主管部门判定产品合格证及生产许可证。
2、井架在搭设和拆除前必需编制具体搭设和拆除方案，依据工程实际情况，编制和落实有针对性安全技术方法，能有效确保搭、拆顺利进行。
3、井架在安装完成后，必需经上级安全主管部门或企业安全科验收合格，签字盖章，挂合格证后方可使用。
4、架体中各类安全设施必需能灵活使用，如：防护栅、停靠装置、防坠装置，及附墙装置必需满足安全要求。
5、加强井架及设备维修保养，相关操作人员必需持证上岗。

施工机具进场验收和保养维修制度

为了满足施工现场机械需要，确保设备正常运转和维修，以确保生产，特制订本制度。
1、多种机械设备进场时，应经上级安全部门或企业设备科、安全科验收合格后，挂合格证方可使用。
2、项目部必需建立施工机械台帐，能有效统计各类机械运转、维修情况。
3、各项目部在使用机械设备时应严格实施施工机械操作规程，并做好机械设备运转统计和维修统计，发生忽然故障时应作紧急抢修，并在维修统计表注明紧急抢修统计。
4、特殊施工机械操作工必需持证上岗。严禁未经过培训或不懂施工机械人员使用和玩弄。
5、施工机械设备在投入使用前，必需进行检验，由企业材料设备科或办事处和分企业/项目部机管员和机操人员进行检验，每六个月检验一次，合格后做好统计，标识为黄色准用证。机械设备必需定时保养进行检修，由机管员制订保养内容，机修人员和机械操作人员进行检修和保养，事后由机管员进行检验，并作好统计。大型机械设备可邀请有资质单位进行检修，检验后需有标识，并做好统计。

现场奖罚制度

为了落实实施“安全第一、预防为主”方针，切实加强安全生产管理，确保职员在生产施工过程中人身安全和健康，促进企业生产连续稳定发展，特制订本措施。
1、有下列表现之一单位或个人给予表彰和奖励，贡献突出酌情加奖。
⑴取得有推广价值安全生产管理经验奖励1000-3000 元。
⑵发觉隐患和隐情，采取果断方法，使隐患和危险快速排除，避免重大事故发生，奖励500-1000 元。
⑶年底评为企业安全生产优异集体；评为安全优异小组（工地）；评为安全优异个人；按企业年度优异集体、个人相同奖励。
⑷事故发生后，主动抢救伤员和财产，有显著成效，表现突出，奖励200-1000 元。
2、有下列情况之一，对责任单位（工地、项目经理部）处以罚款。
⑴施工现场无（缺）一图五牌，无安全标牌罚200-500 元。
⑵安全教育不落实，不进行安全教育，经批评教育无改善，罚200-500 元。
⑶无安全检验制度或安全检验不落实，现场无安全技术资料和专（兼）职安全员，罚200-500 元，安全资料每缺乏一项罚100 元。
⑷施工缺针对性安全技术方法，或安全生产技术交底不落实，罚200-500 元。
⑸施工中“四口”、“临边”防护、安全网、各类架子、井架等搭设和使用不符合技术规程要求，罚200-500 元。
⑹现场临时用电不采取“三相五线制”及“一机一闸一保护”罚200-1000 元，用铜丝替换熔断丝每替换一根罚100 元。
⑺机具、机械防护装置不符合要求，不按安全要求使用，罚100-300 元。
⑻文明施工差，现场材料堆放混乱，落手清做得差，罚200-1000元。
⑼临时办公室、食堂、厕所、宿舍、浴室等生活设施卫生情况不整改，罚款100-800 元。
⑽发觉重大隐患处理不立即、整改不得力，罚200-1000 元。
⑾不接收安全管理，言行不一，弄虚作假罚500-1000 元。
⑿发生重伤、死亡或一次三人以上重伤事故罚款-10000元，隐不报，一经查实，加罚1000-5000 元。
⒀凡黄牌警告一次，通报批评项目，罚款5000-0 元。
⒁凡受通报批评，黄牌警告所属分支机构、办事处，按项目部罚款数额50%作出罚款处理。
3、对有下列情况之一责任人，给予30-100 元罚款，情节严重加重处罚，并给予行政处分；组成犯罪，移交司法部门处理。
⑴进场不戴安全帽、赤膊、穿拖鞋和酒后作业。
⑵乘坐非载人提升设备上下或从上往下抛掷物体。
⑶无证进行特种作业。
⑷乱拉乱接临时用电线路，不懂电气和机械私自使用和玩弄机电设备。
⑸私自拆除安全防护装置和警示装置。
⑹违章作业，造成隐患或致人伤害。
⑺不服从管理，拒绝企业管理人员检验、指导，威胁、漫骂、欺侮、殴打安全管理人员，加重处罚。
4、分支机构、项目部对企业安全管理部门提出整改单，在期限内不整改或整改不力，视情节轻重处以1000-3000 元罚款。安全奖励由企业安全管理部门提出意见，提交企业领导审定，受奖单位和个人凭生产部开具奖励通知，主管经理审批后到财务部直接领取。对单位罚款，企业财务部、各办事处按罚款通知单和罚款数额从被工程款中代为扣取，存入生产部独立账户之内。对个人罚款，被罚人当场缴纳，缴纳不出，由项目经理代缴。

班组安全活动制度

1、班组长要模范遵守安全生产规章制度，领导本班组安全作业，认真实施安全交底，有权拒绝违章指挥。
2、班前要对所使用机械机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检验，发觉问题立即采取改善方法。
3、组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并建立统计台帐，天天由作业班长进行统计。
4、班前安全活动统计，应统一集中在现场办公室，以备检验。
5、发生工伤事故要立即向项目部或上一级主管部门汇报。
6、遵守劳动纪律，服从领导和安全检验人员指挥工作时，思想集中，坚守岗位，未经许可不得从事非本工种作业，不得私自离岗。
7、严禁酒后上班，不得在严禁烟火地方吸烟。
8、严格实施操作规程，不得违章指挥和违章作业，对违章作业指令有权拒绝并有责任阻止她人违章作业。
9、根据作业要求，正确穿戴个人防护用具。进入施工现场必需戴安全帽，在没有防护设施高空，悬崖和陡坡施工前必需系好安全带，高空作业不得往下投掷物料。
10、严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场。
11、在施工现场，行走要注意安全，不得攀登脚手架、井字架、龙门架。
12、正确使用防护装置和防护设施，对多种防护装置，防护设施和警告、安全标志等不得任意拆除和随意挪动。

卫生保洁制度

1、生活卫生应纳入工地总体计划，落实卫生专职管理人员和清洁人员，落实门前责任制。
2、食堂工作人员必需持健康证上岗，穿要求工作服，并定时进行体检。
3、工地要有简易饭厅和发饭窗口，设置冷冻、消毒器具、生熟食品分开存入、餐具、茶具要立即消毒，食堂保持明亮、整齐。
4、工地有厕所，落实专员管理，保持清洁无害。
5、工地设简易浴室，确保供水，保持清洁。
6、职员宿舍应勤打扫，生活垃圾必需集中堆放，立即妥善处理，保持场容整齐。

不扰民方法

1、依据工程及施工现场实际情况，需夜间施工，须办理好夜间施工许可证，夜间施工时间不得超出许可范围。
2、合理安排各工种及工序。尽可能避开周围居民休息时间。噪声排放大机械（如搅拌机、卷扬机、振动机等），应尽可能安排在白天施工。国家要求不得施工期间，严禁施工。
3、保持工地周围道路通畅，进出施工场地运输车辆应有冲洗设备，预防施工场内垃圾污染场外道路。
4、施工临边及有居民出入应设置安全可靠防护设施。
5、常常听取周围居民意见和提议，立即改善工作方法。
6、和周围居民产生矛盾时，应做好解释开导工作，避免矛盾激化。

民工宿舍管理制度

1、民工宿舍是工程施工后勤设施，由现场项目经理部统一建设，归项目现场后勤管理员具体管理。
2、进场民工须凭身份证、暂住证、计划生育证实到现场民工管理员登记入册并缴纳押金，并按工种统一安排住宿，各工种班组长帮助民工管理员做好本工种宿舍日常管理工作。
3、民工入住宿舍，实施一人一铺，并编号登记，不得随意变改，实施寝室长负责制，加强自律。订铺由项目部统一提供，生活及卫生用具个人自理。
4、严禁在宿舍内私拉乱接电线，损坏宿舍设施。一经发觉通知所属班组责任人，当事人照价赔偿外，另处以200 元/人次罚款，情节严重给清退处理。
5、宿舍内严禁生火做饭，不准私自设置或藏匿电炉、煤油炉、煤气灶等灶具物品，严禁使用电热器。一经发觉处以50~100 元/次罚款，发觉三次者一律清退出场。
6、民工宿舍及室外走道等公共区域，划分为若干个卫生责任区，由各班组定时清扫，后勤管理员检验考评立案。
7、不准随地大小便，不准在公共场所随意洗浴，不听劝止者处以10～100 元罚款。
8、民工宿舍不准私自留宿外来人员，入住人员不准带家眷及儿童。一经发觉，由保卫部门将当事人无条件清退出场。并处当事人所在班组长100 元/人次罚款。
9、宿舍内严禁进行赌博及变相赌博活动，严禁进行其它形式违法犯罪活动。如经查实，对参与人员每人30~300 元罚款，严重者移交保卫或公安部门处理。
10、民工管理员定时组织人员对民工宿舍和公共责任卫生区及违规违纪情况进行检验，并按月度评选文明宿舍和优异寝室长，由项目部给一定物质和精神奖励。
11、民工宿舍违规情况将按工种