建筑公司安全生产管理制度样本.doc
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1、安全管理制度目录1、安全例会制度2、安全生产教育和培训制度3、安全技术交底制度4、消防管理制度5、特种作业人员管理制度6、安全检验制度7、安全生产事故汇报及处理制度8、施工组织设计和专题安全施工方案编审制度9、安全技术方法实施制度10、设备安全管理制度10、架体、设备安装验收制度11、施工机具进场验收和保养维修制度12、现场奖罚制度13、班组安全活动制度14、卫生保洁制度15、不扰民方法16、民工宿舍管理制度17、职业危害预防制度18、重大隐患整改制度19、安全生产档案制度安全例会制度一、企业安全领导小组工作会议,每个月召开一次,由安全领导小组组长主持,关键学习落实上级文件,研究制订安全生产方
2、针、目标及分析目前安全工作,立即处理存在问题,落实防范方法,布署下阶段工作,并决定相关安全工作重大事宜。每十二个月召开一次安全工作大会,对上年度安全工作全方面总结和表彰,而且计划布署下年度安全工作。 二、企业安全设备部每三个月召开一次全企业设备安全例会,总结汇报安全生产及设备管、用、养修情况,提出本月计划,传达落实落实上级相关会议及文件精神,讨论分析安全生产形势及影响安全生产不利原因,采取有效方法,提前做好预防工作。 三、各工程处安全领导小组每个月不得少于一次安全会议,总结当月安全生产情况,布署下月工作。 四、各工程处驾驶员和特殊工种人员安全例会每个月不少于一次,关键内容为:传达上级精神,学习
3、安全规程,开展安全竞赛活动,总结交流安全动态,进行车辆、设备维护和安全性能检验。 五、施工工地施工队安全会在认真组织,队长在安排总结工作同时,要针对本队生产工作实际情况,进出安全防范方法和安全注意点,要对生产工作中出现不安全原因及事故隐患进行分析,处理处理意见。安全生产教育和培训制度一、安全教育内容1、安全技能教育(1)本岗位使用设备、安全防护装置结构、性能、作用、实际操作技能。(2)处理意外事故能力和紧急自救、互救技能。(3)使用劳动防护用具、用具技能。2、安全知识教育(1)本企业通常生产技术知识.(2)通常安全技术知识.(3)专业安全技术知识。3、安全法规教育(1)国家安全生产法律.(2)
4、行业安全生产法规.(3)企业安全生产规章.4、安全思想教育(1)思想教育(2)纪律教育二、安全教育方法:1、 管理人员安全培训管理人员(八大员)在进入生产岗位之前,必需进行企业企业安全生产教育,并经考试合格。2、新职员三级安全教育新职员(包含临时工、学徒工、实习生、代培人员和外施队人员)全部必需进行企业(企业)、工地(项目工程现场)和班组三级安全生产教育。经考试合格后,才准许进入生产岗位。3、特殊工种教育特种作业人员安全技术考评管理规则要求:电工作业;起重机械作业;金属焊接(气割)作业;建筑登高架设作业等特种作业。这些工种必需进行专门培训,考试合格后,持证上岗。4、常常性安全教育常常性安全教育
5、采取多个多样形式进行。如:安全日、安全周、安全月、百日无事故活动、安全生产学习班、看录像、图片展等形式,努力争取生动活泼。5、转岗及复工安全教育6、职业健康教育7、工人应知应会考评三、安全教育实施1、施工现场安全教育(三级安全教育、常常性安全教育、换岗及复工安全教育、应知应会教育、职业健康教育)由项目生产副经理、安全员、劳资部门共同负责组织实施。2、外施队工人安全教育培训使用企业统一教材(教育光盘、试卷)。3、项目经理、技术责任人、安全员、外施队长、安全培训,由企业安全科负责组织。4、未经安全教育或考试不合格职员,任何单位不得安排从事本岗位工作。5、教育培训时间:a、三级安全教育时间不少于24
6、 课时。b、特殊工种教育时间,依据国家相关要求采取脱产或半脱产方法进行。c、常常性安全教育时间,依据施工现场实际情况,采取多个形式进行。如:黑板报、安全技术交底、安全会议、安全月、节假日特殊时期。d、转岗及复工安全教育时间不少于4 课时。e、专业性安全教育:分企业级领导培训时间每十二个月不少于8 课时。f、职业健康教育时间不少于8 课时。安全技术交底制度1、要表现各级交底标准,工程开工前由企业安全部门、施工现场安全部门、班组长分别对向参与施工职员认真进行安全技术方法交底。2、工程开工前,应随同施工组织设计,向参与施工职员认真进行安全技术方法交底,使广大职员全部知道,在什么时候、什么作业应该采取
7、哪些方法,并说明其关键性。3、每个单项工程开始前,必需反复交代单项工程安全技术方法,果断纠正只有编制者知道,施工者不知道现象。4、实施逐层安全技术交底制,开工前由技术责任人向全体职员进行交底,两个以上施工队或工种配合施工时,要按工程进度交叉作业交底,班组长天天要向工人进行施工要求、作业环境安全交底,在下达施工任务时,必需填写安全技术交底卡。消防管理制度为落实“预防为主、防消结合”方针,切实抓好防火宣传和“谁主管、谁负责”标准,落实单位、部门、关键部位防火责任人,依据本企业情况,特制订以下管理制度。(一)、项目部应利用板报、口号、开会等多个形式,常常对管理人员、工人宣讲消防工作关键性,提升防火意
8、识;对消防器材要常常进行检验,保持完好有效。(二)、各项目部要有一名领导负责抓消防工作,成立义务消防队(每个班组出23 人),负责本单位消防工作。三级教育活动时必需加入消防知识培训。(三)、项目部应成立消防工作领导小组。负责本项目标消防业务培训工作。(四)、部署生产任务要把职业健康安全、防火、防盗和开展创安工作要同时安排。(五)、职业健康安全检验时应将消防检验列为必检内容,发觉危险源应立即提出整改。对一时不能处理问题要向企业部门和领导反应汇报。(六)、施工现场、宿舍要关键抓好安全用火、用电管理,因工作需要用火时,必需经工地领导同意。指定专员负责看管方能用火。工人宿舍区应使用36V 以下安全电压
9、供电。(七)、对木工工房、油库、配电房、库房、食堂、宿舍、施工现场等要落实防火责任人并制订出相关防火制度,设防火警示标志,并标明火警电话;(119)。(八)、对在可能引发火灾场所动用明火(如施工现场电焊、使用明火等),应填写用火申请单。特种作业人员管理制度第一章 总则第一条 依据国家特种作业人员专业性技术考评管理规则相关要求,为了加强企业从事特种作业人员管理和教育及特种作业人员培训和复审工作,提升安全生产技术知识和安全技术素质及实际操作技能,降低和避免工伤事故发生及职业危害,保障职员安全和健康,实现安全生产,特制订本制度。第二条 本制度中所指特种作业人员是依据国家经贸委特种作业人员安全技术培训
10、考评管理措施要求,指在劳动过程中,易发生职业危害和伤亡事故,对操作者本人,尤其对她人及周围设施安全有重大危害作业。从事特种作业人员称为特种作业人员。第三条 在本制度中,企业特种作业人员包含以下多个作业内容。1、电工作业:指从事送电、变电、配电和电器设备安装运行,检修继电保护、高压试验、电气仪表及维修等作业人员。2、金属焊接(切割)作业:指电焊及气焊金属焊接(切割)人员。3、起重作业:指起重机械司机、挂钩和指挥人员及天车工。4、厂内机动车辆驾驶:指在企业内部范围内使用机动车辆驾驶员。5、依据特种作业定义,由省级劳动行政部门确定其它作业人员。第四条 特种作业人员必需含有下列条件:1、必需年满18
11、周岁;2、工作认真负责,遵章守纪;3、含有初中以上文化程度;4、按上岗要求,技术业务理论考评和实际操作技能考评合格并取得地、市以上劳动行政部门颁发特种作业人员操作证,做到持证上岗;5、身体健康,无妨碍从事本工种疾病和生理缺点。第二章 特种作业人员培训、考评、发证及复审第五条 凡企业需从事特种作业人员,必需经分企业报企业安环科审查同意后,报常州市建设局安排进行培训、考评、发证。操作证到期人员要按期限进行培训复审。第六条 特种作业人员培训、考评、发证及复审工作,依据相关要求实施。第七条 特种作业人员培训取证和复审费用,由单位进行支付,因为学员考评不及格需进行补考或再次参与培训复审费用,由个人负担。
12、第三章 特种作业人员日常管理第八条 进行特种作业人员,必需经过安全技术培训,考试合格,取得操作证后,方可上岗作业,无操作证者,严禁上岗作业。第九条 特种作业人员要佩证上岗,并要按“操作证”限定作业内容操作,任何单位和个人不得违犯要求,强迫非特种作业人员从事特种作业。第十条 特种作业人员操作证是从事特种作业人员资格证要妥善保管,不准涂改、转借,操作证如有遗失要立即向企业安环科汇报,申明作废,补发证等费用自理。第十一条 特种作业人员操作证全国通用,本省内调动工作操作证继续使用,外省市调入特种作业人员,凭操作证和档案由企业安全科上报温州市建设局办理变更手续。第十二条 外单位来企业作业特种作业人员要服
13、从企业安全科管理。第十三条 凡有特种作业人员分企业要建立特种作业人员档案,进行动态管理,应保持特种作业人员相对稳定。第十四条 特种作业人员脱岗十二个月以上,再上岗时需重新进行安全技术教育,考评合格后,方可上岗作业。安全检验制度一、安全生产检验内容:具体内容以下:查领导、查制度、查方法、查隐患、查组织、查教育培训、查事故处理。二、安全生产检验标准:全部检验全部以JGJ59-99 为标准。三、安全生产检验方法1、定时安全生产检验2、专业安全生产检验3、季节性安全生产检验4、特殊性安全生产检验四、安全生产检验实施:1、定时安全生产检验分为日检验、周检验、月检验、季度检验。(1)、日检验:项目安全员天
14、天对施工现场进行安全巡视检验。填写日检表(2)、周检验:每七天由项目经理负责组织本项目文明施工各相关人员参与,对现场进行一次安全生产检验。填写不符合纠正通知单(3)、月检验:每半月由项目经理负责组织本项目文明施工各相关人员参与,对现场进行一次安全生产检验。(4)、季度检验:由企业安全科组织,企业文明施工检验小组组员参与,对各单位进行安全生产、文明施工达标验收检验.填写不符合纠正通知单。2、专业性检验由企业组织专业人员,对现场进行安全防护、用电安全、机械安全、消防安全专题检验。填写不符合纠正通知单3、季节性安全生产检验由主管领导组织,安全科及相关部门参与。具体内容以下:冬季安全生产检验、雨季安全
15、生产检验。填写不符合纠正通知单4、特殊性检验由各级领导带队,相关部门参与,在元旦、春节、五.一、十.一等特殊节假日,对施工现场进行安全、消防等方法落实情况检验。填写不符合纠正通知单安全生产事故汇报及处理制度一、总则1、为了立即汇报、统计、调查和处理职员伤亡事故,主动采取预防方法,预防伤亡事故,制订本制度。2、本制度所称伤亡事故,是指职员在劳动过程中发生人身伤害、急性中毒事故。3、伤亡事故汇报、统计、调查和处理工作必需坚持实事求是尊重科学标准。二、事故汇报1、伤亡事故发生后,负伤者或事故现场相关人员应该立即直接或逐层汇报企业责任人。2、企业责任人接到重伤、死亡、重大死亡事故汇报后,应该立即汇报企
16、业主管部门和企业所在地建委、劳动部门、公安部门、人民检察院、工会。3、企业主管部门接到死亡、重大死亡事故汇报后,应该立即按系统逐层上报。事故汇报应该包含以下内容:(1) 事故发生时间、地点、单位;(2) 事故简明经过、伤亡人数,直接经济损失初步估量;(3) 事故发生原因初步判定;(4) 事故发生后采取方法及事故控制情况;(5) 事故汇报单位。4、发生死亡、重大死亡事故企业应该保护事故现场,并快速采取必需方法抢救人员和财产,预防事故扩大。三、事故调查1、轻伤、重伤事故,由企业责任人或其指定人员组织生产、技术、安全等相关人员和工会组员参与事故调查组,进行调查。2、死亡事故,由企业主管部门会同企业所
17、在地域县建委、劳动部门、公安部门、工会等组成事故调查组,进行调查。3、事故调查组职责:(1) 查明事故发生原因、人员伤亡及财产损失情况;(2) 查明事故性质和责任;(3) 提出事故处理及预防类似事故再次发生应采取方法提议;(4) 提出对事故责任者处理提议;(5) 写出事故调查汇报。4、事故调查组有权向发生事故企业和相关单位、相关人员了解相关情况和索取相关资料,任何单位和个人不得拒绝。5、任何单位和个人不得阻碍、干涉事故调查组正常工作。四、事故处理1、事故调查组提出事故处理意见和防范方法提议,由发生事故企业及其主管部门负责处理。2、因忽略安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或发生事故隐患、危害
18、情况而不采取有效方法以致造成伤亡事故,由企业主管部门或企业根据国家相关要求,对企业责任人和直接责任人员给行政处分;组成犯罪,由司法机关依法追究刑事责任。3、在伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、有意延迟不报、有意破坏事故现场,或无正当理由,拒绝接收调查和拒绝提供相关情况和资料,由相关部门根据国家相关要求,对相关单位责任人和直接责任人员给行政处分;组成犯罪,由司法机关依法追究刑事责任。4、在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或打击报复,由其所在单位根据国家相关要求给行政处分;组成犯罪,由司法机关依法追究刑事责任。5、伤亡事故处理工作应该在九十日内结案,特殊情况不得超出一百八十日。伤亡事故处理结案后
19、,应该公开宣告处理结果。施工组织设计和专题安全施工方案编审制度1、施工企业落实“安全第一,预防为主”方针,利用系统工程原理在编制施工组织设计同时编制有针对性、具体施工安全设计文件,和指导施工过程中安全活动,确保工程施工顺利进行。2、施工安全技术方法在开工前和施工组织设计同时进行,编制施工安全技术方法人员和编制施工组织设计人员必需亲密配合,相互沟通。施工安全技术由项目主管安全技术责任人编制,并报各机构主管安全领导同意实施。对特殊施工组织设计安全方法编制,各项目部,各施工单位要有设计依据、有计算、有详图、有文字要求,尤其对结构复杂,危险性大,特征较多特殊工程,编制单项安全方法。如:爆破、大型吊装、
20、沉箱、水下钻孔桩、挖孔桩,多种特殊架设作业,高层脚手架、井架和拆除工程。3、施工安全技术方法要依据不一样工程、不一样施工方法和不一样施工人员、不一样机械设备、材料、施工方法等,编制不一样施工方法。4、施工安全技术方法要依据施工改变情况立即进行修改,修订后上报审批。5、施工安全技术方法关键内容:脚手架:搭设和拆除方法,和工艺要求、挑梁、吊架、吊篮等设计计算,安全技术方法。垂直运输设施:自制龙门架设计计算,及其它垂直运输设备基础,安装拆除,拉接要求,施工步骤和地垅支撑安全技术方法。电力保护:尤其是高压线路防护技术方法,低压线路架设方案,施工照明安全技术方法。基坑防护:依据基坑、基槽、地下室挖土方深
21、度和土壤种类,选择土方开挖方法,同时确定设边坡坡度或采取固壁支撑时,要确定是采取连续支撑,还是不连续支撑,以预防土方塌方。大型临时操作平台、梁板、现浇板支撑设计及计算、搭设及拆除安全技术方法。环境防护:关键是指施工过程中对周围建筑物,居民和行人安全防护。冬季防冻、防滑,夏季防暑、防雨、防雷击安全技术方法。临边、“四口”防护和交叉作业隔离安全方法。易燃、易爆、有毒及其它有害作业安全技术方法。安全技术方法实施制度一、安全生产基础要求:1、各级技术责任人必需熟悉安全管理各项要求,在编制施工方案或施工组织设计中均应制订出切实可行安全技术方法,并在施工前进行安全技术交底,要求做好书面统计。2、在道路交叉
22、口施工处施工,必需设置醒目标志及车辆诱导表设。3、当遇上六级以上大风时,严禁露天进行起重吊装作业和悬空作业。4、在自然光线不足或夜间进行施工时,工作地点必需设置足够照明设备。5、进入施工现场必需戴好安全帽,并按要求扣好帽带,一切施工过程中全部要按要求正确使用个人防护用具。6、二米以上高空、悬空作业,无安全设施,必需使用安全带,扣好保险勾。7、高空作业时,不准向上或向下乱抛材料和工具等物件。8、多种电动机械设备,必需有可靠有效安全接地和防雷装置,方可开机启用。9、不懂电气和机械人员,严禁使用和玩弄机电设备。二、安全生产细则1、施工现场管理:工程施工前,在施工方案中需有具体平面部署;运输道路,临时
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