预算管理的岗位职责样本.doc

登康口腔护理用具股份岗位说明书

一、岗位标识信息
分析日期： 11 月 6日
岗位名称：预算管理、资金管理 隶属部门： 财务部
岗位编码： 直接上级： 财务部长.
工资等级： 直接下级：
可轮换岗位： 下级人数

二、岗位工作概述

为了加强企业财务控制职能，在企业财务计划和相关管理制度指导和财务部长领导下，具体负责建立健全预算控制体系并维护其正常运转。

三、工作职责和任务

（一）具体拟订建立健全企业预算控制体系方案
1、 借助相关专业机构，具体负责提出本企业预算控制组织体系提议；
2、 具体负责提出本企业预算控制组织体系各岗位职责提议；
3、 具体负责提出本企业预算控制业务步骤和相关管理制度提议方案；
4、 具体负责提出本企业预算编列程序。
（二）具体负责企业预算控制工作日常运转
1、 辅助和指导企业所属各单位进行编制本单位年度预算和决算；
2、 汇总全企业年度预算和决算，提出对应调整提议；
3、 对各单位月度预算进行初步审核，提出审核意见；
4、 和相关单位协作编制独立项目预算；
5、 定时查核全企业和各单位预算实施情况和进度，每期预算实施完成后，填写预算实施反馈表，分析差异原因，提出控制提议；
6、 评核各单位预算内费用支出合理性，并向各单位提出提议；
7、 针对预算外支出，经过调查提出其合理性评价提议，供财务部长审查。
（三）具体负责资金管理和日常运转
1、拟订建立健全企业资金管理体系方案、组织体系和各岗位职责提议；
2、 体负责提出本企业资金管理业务步骤和相关管理制度提议方案；
3、 辅助和指导企业所属各单位进行编制本单位年度资金回收和使用计划；
4、 汇总和编制全企业年度资金回收和使用计划，提出对应调整提议；
5、 拟订资金筹集方案，帮助部长进行资金筹集；
6、 对各单位月度资金使用计划进行初步审核，提出审核意见；
7、 定时查核全企业和各单位资金回收和使用实施情况和进度，分析差异原因，提出改善提议；
8、 评核各单位资金使用合理性，并向各单位提出提议。
（四）负责经济协议初步审核和管理
（五）负责发票初步审核
（六）完成上级委派其它任务。

四、工作绩效标准

（一）预算步骤和制度合理且相对健全
（二）预算组织体系核岗位职责合理明晰
（三）预算和决算无特殊原因差异较小
（四）审核预算独立客观
（五）资金运转步骤和制度合理且相对健全
（六）资金管理组织体系核岗位职责合理明晰
（七）资金使用计划和实际使用情况无特殊原因差异较小

五、岗位工作关系

（一）内部关系
1．所受监督：在日常工作等方面接收财务部长监督
2．所施监督：对企业所属各单位预算和资金实施进行监督
3．合作关系：和本企业各部门发生关系。
（二）外部关系
1．和轻纺集团发生预算和资金业务联络

六、岗位工作权限

（一）对不符合预算要求支出和资金申请，有权提出不予同意意见。
（二）有权对本岗位包含工作提出改善提议
（三）有权对各单位预算实施和资金使用情况进行了解核查验
（四）有权对各单位预算支出和资金使用合理性进行审查。

七、岗位工作时间

在企业要求时间内工作，有时需加班。

八、岗位工作环境

70%时间在室内工作；温度、湿度适宜；无噪音、无粉尘等污染；照明条件良好；30%时间在外和银行。

九、知识及教育水平要求

（一）含有财务和会计方面知识
（二）含有相当预算专业知识
（三）对本企业包含商品材料含有一定了解
（四）含有一定计划专业知识

十、岗位技能要求

a) 有很好口头表示能力和组织协调能力
b) 含有较强分析综合能力
c) 熟悉预算工作
d) 能熟练操作计算机机和财务应用软件

十一、工作经验要求

含有大学本科以上学历，计划或财务专业，在财务或计划岗位上工作三年以上

十二、其它素质要求

身体健康，精力充沛,热爱本职员作,有强烈责任心；有良好工作作风，并有良好职业道德和品格。