麻街镇村计生专干、信息员考核管理制度样本.doc

中麻发（）17号

中共麻街镇委员会 麻街镇人民政府
相关印发《麻街镇村计生专干、信息员考评管理措施》
通 知
各村党支部、村委会：
为认真宣传落实《陕西省计划生育条例》、《流感人口计划生育工作条例》，把人口和计划生育政策法规及区上工作要求落到实处，深入强化对计划生育工作责任，扎实基层基础管理，巩固优质服务优异区创建结果，推进全镇人口和计划生育工作连续健康发展，现制订《麻街镇村计生专干、信息员考评管理措施》。请认真实施，抓好工作落实。
中共麻街镇委员会
麻街镇人民政府
3月13日

麻街镇村级计生专干考评管理措施

为认真落实实施计划生育政策法规，深入强化基层基础管理，大力开展计划生育新农村新家庭建设活动，不停提升工作质量和优质服务水平，特制订本措施。
一 、工作职责
1、全方面完成镇计生办和各村签署人口和计划生育责任书中各项质量指标和工作任务。
2、年初工作有计划、六个月、年底有总结；多种会议和开展活动有统计；档案资料齐全。并按要求时间记全，管理规范。
3、按月填写《村级人口计生工作手册》、《计划生育信息职员作手册》、《育龄妇女档案卡》、《人口计生工作挂牌》，填写正确，管理规范。
4、每个月召开一次计生信息员例会，核实生育、怀孕情况、规范村报表，逐人督促其落实节育方法，（二胎必需结扎）并查看节育手术证实、坚持“四访”制度工作落实。
5、对《村计生服务室工作手册》服务对象服务到位，对生育对象跟踪服务到位，档案资料健全，填写规范。
6、正确把握奖励扶助优惠政策并按时上报多种资料。
7、对本村“三查关键对象”检验率达100%，特殊原因未参与，必需补查到位。
8、做好流感人口“一盘棋”工作，做好日常管理和服务工作，对承诺书签署，督促“两单” 寄回资料齐全，每三个月上报流感人口报表。
9、对本村早婚、早育、盲怀，早发觉、早处理，杜绝大月份引产和计划外生育出现。
10、完成好阶段性工作。
二、考评
1、不立即填写《村级人口和计划生育工作手册》、《计划生育信息员手册》、《育龄妇女档案卡》《人口计生工作挂牌》，数据逻辑关系错误，漏报，涂改等罚款20元。
2、没有按月召开信息员会，核实怀孕、出生、死亡等，对出生信息掌握不准罚款20元。
3、不立即发放“三查”通知单，每缺一位“三查”对象，或“补查”没有补查罚款5元。
4、对盲目怀孕早发觉早处理，如工作不力造成大月份引产，每出现一例罚款50元。
5、凡生育一胎三个月内必需落实上环方法，三个月未落实上环方法，每缺一例罚款50元，二胎必需结扎，凡有一例未按要求实施结扎罚款100元，并将手术证实收村计生办。
6、对生育对象没有实施跟踪服务，《村计生服务室工作手册》，档案资料不齐全，罚款20元。
7、对奖励扶助对象申报出现错误、出现漏报、重报、错误一次罚款20元。
8、对流感人口管理和服务不到位、资料不齐，每缺一位罚款20元。
9、年初工作没计划，六个月、整年没总结，阶段性工作没有按时完成，每缺一项罚款20元。
10、对工作不推行职责，造成计划生育质量指标失控，视其情节，严格按人口和计划生育工作追究措施进行责任追究。
11、此罚款从年底个人工资中扣除。
三、奖励：
1、全方面完成人口和计划生育责任书中各项质量指标，发给整年全额工资。
2、推荐为区镇优异集体、个人评选。

麻街镇计生信息员考评管理措施

计生信息员是计生工作最基础工作人员，是宣传和带头实施人口计划生育法律法规最基层实践者，为调动育龄妇女生产、生活、生育服务主动性，特制订本管理措施。
一、工作职责
1、计生信息员要做到“四有”：（1）门口有信息员标牌；（2）室内有联络育龄妇女挂牌；（3）有活动统计；（4）有宣传资料。
2、按信息员要求推行职责：（1）定时组织辖区内育龄妇女学习宣传讲解计生法律法规知识：（2）宣传《母亲健康工程》和《优生促进工程》：（3）热情为育龄群众“生产、生活、生育”服务，帮助她们少生快富；（4）常常同育龄妇女走访谈心，传输信息，认真落实“四访”制度；组织育龄妇女参与“三查”；（5）主动参与组织开展创建人口和计划生育基层示范活动，组织群众开展自我教育，自我管理，自我服务和自我监督机制。
二、考评
1、不认真推行信息员职责，所管辖区内出现一例不符合政策生育者，给通报批评，并扣除一季度工资。
2、对辖区内育龄妇女不按时走访谈心，计划生育法律法规宣传不到位，每次罚款10元。
3、不立即发放“三查”通知单，育龄妇女参与“三查”率低，每缺一位“三查”者，罚款5元。
4、不立即将宣传品发到育龄妇女手里罚款10元。
5、计划生育信息员有下列情形之一，考评为不合格，由镇计生办提出通报批评，或提议村委会撤换。
（1）、因工作不实，或弄虚作假，在计划生育奖励扶助中以权谋私及奖扶对象确定正确率低于100%，对计划外怀孕、出生隐瞒不报或提供假数字、假证实欺骗上级等不良行为；
（2）、工作责任心不强，所联络育龄妇女信息不能立即上报，工作停滞不前；
（3）、欺上瞒下，恶意违反相关规章制度，造成计划生育管理混乱；
（4）、省、市、区抽查中出现重大失误，造成不良后果；
（5）、业务素质差，政策、法律法规不熟悉，不能胜任本职员作任务；
（6）、不按时参与村计划生育例会和镇、村召开其它计生工作会议；
（7）、外出连续2个月以上或常常外出，影响工作；
（8）、所联络户当年有计划外怀孕、计划外出生。
三、奖励：
1、对全方面完成镇村计生工作，推行了信息员职责，发给整年工资。
2、向区镇推荐优异信息员人选。