工厂条安全生产管理制度样本.doc
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1、后 道 车 间 管 理 细 则第一章 管 理 目 第一条 后道车间是后道职员、干部生产操作、就职管理场所,维护车间安全、卫生、有序、整齐是每一位后道工作人员义不容辞责任和义务,也是企业为后道干部、职员提供一个安全稳定、整齐卫生工作环境目标,更是后道工作人员共同心愿。所以管理条文相续出台和实施,才能规范和纠正后道工作人员操作习惯。第二章 安 全 生 产第二条 全部通道走廊不准堆放物品废件,必需严格确保通道走廊通畅无阻,请切记这个道理:“规矩万千条,安全第一条”。第三条 全部设备、电路、电线、自来水管道严禁随意移动或改变水电线路及私自安装电源插头、插座、电盒等。第四条 一切消防设施、内外消防栓、灭
2、火器材及多种消防线路等不准私自移动、拆除。厂部应组织定时或不定时对消防设备检验、维护和调试,确保消防设备良好使用状态。第五条 生产操作中发觉电机、电器设备、整烫设备、特种机有漏电、漏油、漏汽、漏水等异常、异响迹象时,应停止操作,立即汇报组长、主任,通知机电维修工对口排除故障,严禁违规操作。第六条 生产场所严禁烟火、一旦发生火灾险情,立即切断事故现场电源,启用干粉灭火器,消防栓水龙头立即扑救,快速向“119”报警和厂部、管理部汇报请求支援。除了扑救人员外,其它人员服从干部指挥快速撤离现场,撤离时切勿搭乘电梯,全部有序地从“安全通道”双边门楼梯撤退。撤离人员必需服从指挥,快速组织支援队伍接替继续抢
3、救,对参与抢救有功人员、主动分子将给奖励。第七条 车间总电源、自来水总开关、窗户和门下班必需随即关闭、上锁,基础责任人由车间干部(主任、组长、骨干)轮番值日。车间主任是关键责任人,其它干部为基础责任人。厂部将定时或不定时地进行安全防范检验,未按推行职责将依相关条文给扣分、罚款,造成损失除按经济指数追究责任人外,将受到加重扣分、处罚。第八条 全部干部、职员全部有权职和义务保护车间安全和卫生,全部有责任对违反安全管理、环境卫生人员进行纠正、教导、宣传和监督,全部有责任和义务检举揭发违法违纪行为。 第三章 危险物品用具管理第九条 在后道车间内手缝针、车针、剪刀、钻子、裁刀、任何针、钉、刀等锋尖利器完
4、全受到管制,不准带进、带离车间。后道主任、组长为责任管制人,其它干部负连带责任。第十条 后道车间工作人员由厂部统一配置:一把小剪刀由领用人负责保管。特种机组打枣机、平眼机配置:压脚、棱壳、机台针各一把(个),棱心2粒,另依工序需要临时个她人员配发小钻子或手缝针,部分需用人每人一支(把),不使用时由组长统一收缴后道主任保管。总检组组员每人加发一条布尺(由总检员保管)。整烫组另配扳手一把、手钳一支,包装组配打包用封口胶纸机二个由组长保管。以上所领用配发物品由当事人负保管使用责任,损坏或丢失按成本价五倍赔偿补发,同时以书面说明丢失损坏原由(自然老化磨损例外,凭物品、用具更换新件)。第十一条 后道车间
5、以一机台一针为标准,断针时(包含临时配发手缝针),操作人员需将断针捡拼原状交组长核实,后道主任同意换领新针。后道主任必需将断针粘贴在断针统计表中,聚集向仓库换领对类型新针。杜绝滥用不对类型车针(手缝针)或私自向外购置使用,一经发觉将给严厉惩处、扣分。第十二条 小剪刀在作业时统一由操作人员随身携带,不能随意丢、扔放置某一地方,预防包装过程被混入成品中,未按要求携带,经查觉一律没收充公,并扣月质效2分。第十三条 后道车间作业时一律使用铅笔,自然退色特种笔。圆珠笔只限于办公填写用,由组长、后道主任负责,因某工序工道确实需要使用圆珠笔。由使用者、组长、主任监管,预防圆珠笔涂、吐污脏成品。第十四条 因生
6、产工序工道需要临时增发大剪刀或其它用具操作人员必需愈加严厉地妥善保管,预防丢失或挪于其它用途,不用时立即交后道主任搜集。第十五条 厂部没有设置发放针、钉、刀等锋尖利器,易燃、易爆危险物品等一律不准携带进厂区、车间,违反者将依据管理处罚要求加重处罚当事人、后道主任、组长等干部同时负连带责任。第四章 作业技术管理第十六条 任何食物、饮料和生产无关私人物品严禁带入车间。第十七条 上班前奏,每位后道工作者应用洁净布块先清擦机台、工作台,拿下压脚垫布,检验机器、烫气设备是否正常,确定洁净无污、通气顺畅后才能进入正常作业。第十八条 在作业过程若发觉机器、设备异常异响、漏电漏油、漏气、漏水、吐污、失灵等故障
7、应立即停止操作,汇报主任、组长,主任、组长接到汇报必需立即通知机电维修工给排除。严禁违规操作。第十九条 机台、工作台严禁用锋尖利器划痕迹、扎、钻小洞或恶意损坏,一经查觉依据管理处罚要求加重处罚。第二十条 总检组长和缝制组长交接成品时,双方应该即查点清楚,做好单据统计共同签字确定为凭。产品经总检员检验出不良品该返工,负责总质检人员应按要求逐件填写返工记录表,此表作为总检员质效考评相关依据。然后由总检组长逐件汇总做好不良品统计(见日品质不良退回跟踪分析表),通知缝制小组退回返工。本日品质不良退回跟踪分析表是总检组、缝制组、后道主任质效考评依据,双方必需认真按表中所表示栏目填写,不能舞弊作假,掩盖不
8、报,一旦查实将给严加处罚,扣质效分。其责任后道主任、组长是关键责任人,总检员负担连带责任,检举者免去责任并给加奖月质效考评5分和合适奖励。第二十一条 特种组长每班天天作业前必需汇同骨干对机器产前检验调试,对每款所用辅料、机针、线型等要严格查对确定无误才能进行常规操作,组长必需严格把控,严禁违规作业。第二十二条 特种机组长对新款产品应汇同后道主任、技术部认真查核、审对工艺单、标准样衣,在确定无误前提下才能进入程序操作。尤其是锁眼、钉、钮扣、撞钉、装饰牌等带有“破坏性”工道更要认真检讨审定,此责任由技术部、后道主任、组长共同负责。第二十三条 特种机组员在整理修剪线头、线毛、污脏时要具体操作,预防小
9、剪刀等破坏性用具划破成衣。凤眼、平眼、钉、钮扣、撞钉、四合钮、装饰牌等更应小心对正位置正确地操作,不要因个人疏忽而造成长短错位,造成次品。如有以上原由千万不要害怕被罚而撇盖不报,酿成更大恶果。自觉认可依情节减轻处罚,撇盖不报将依实况严加处罚、扣分,并在本车间给公告处分,检举者将合适给奖励。第二十四条 特种机组长应对各款辅料检验、追索、预告、盘退负关键责任,预防、杜绝生产时尚出现短缺或积压过款号辅料现象。第二十五条 特种机组长在操作过程中应定时不定时例行技术指导、检验、纠正,发觉缺点产品必需立即选退出特种机组。做好品质缺点统计交给总检组长签字确定,此表做为特种机组、总检组质效考评及奖励相关依据。
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