公司知识产权工作管理规章制度样本.doc
《公司知识产权工作管理规章制度样本.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司知识产权工作管理规章制度样本.doc(37页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、XXXXXX企业企业制度 XXX企业字号知识产权工作管理规章制度发行版本:-12-26公布-12-26实施企业前 言本标准由企业知识产权管理部提出本标准由企业总裁办公会审核经过本标准起草部门:知识产权管理部本标准关键编制人:本标准审核人:本标准同意人:本标准由企业知识产权管理部负责修改和解释。目 录序言1、 知识产权管理措施2 、专利管理措施3 、商标管理措施4、 技术协议管理措施5、 保密协议6、 知识产权奖惩措施7 、技术资料档案管理制度知识产权管理措施 第一条 为了企业(以下简称企业)知识产权,规范知识产权管理工作,激励职员发明发明主动性,促进科技结果推广应用,依据国家相关法律法规要求,
2、特制订本措施。第二条 本措施所称知识产权,包含:(一)专利权和技术秘密。关键指新产品、新技术、新工艺、新方法、新材料、新配方、新品种等专利权和技术秘密;(二)商标权和商业秘密。关键是指本企业注册商标、商号等,和所拥有未公开工程、设计、市场、经营、服务、财务、管理等信息;(三)著作权(含计算机软件)。关键指本企业产品设计图纸及其说明、计算机软件及文档资料、集成电路布图设计、地图、摄影、录像、艺术演出、教材、辞书、规范汇编等;(四)国家法律要求保护其它知识产权。第三条 本企业知识产区遵照统一管理、分工协作、规范有序标准。设置知识产权管理部,负责知识产权管理工作。第四条 知识产权管理部关键职责:(一
3、)制订知识产权各类管理要求,协调知识产权管理工作,指导、监督、审核、检验其它部门知识产权管理工作;(二)代表企业负责知识产权申请等对外工作;(三)代表企业负责知识产权纠纷处理、诉讼等对外工作;(四)参与签署或审核包含知识产权内容协议、协议;(五)组织宣传和学习相关知识产权法律知识。第五条 企业职员完成企业工作任务、利用企业名义、利用企业物质条件产生智力劳动结果,属于职务智力劳动结果,其持有权属本企业。(一)完成本企业工作产生智力劳动结果是指:1.实施本企业工作任务所完成智力劳动结果:2.推行本岗位职责所完成智力劳动结果;3.完成智力劳动结果属于所在企业业务范围;4.离休、退休、停薪留职、辞职或
4、调离职员在离开原企业二年内完成和其在原工作岗位负担本职员作或分配任务相关智力劳动结果。(二)利用本企业名义完成智力劳动结果是指:1利用本企业声誉、名称或社会地位进行多种行为2利用本企业人力及未公开技术情报资料完成智力劳动结果;3工作时间内完成智力劳动结果。第六条 一切职务智力劳动结果持有(全部)权归本企业,任何其它企业及个人未经许可不得以任何形式转让、销售、使用或侵吞本企业持有(全部)职务智力 劳动结果。第七条 职务智力劳动结果完成人享受在相关结果文件上署名和取得相 应荣誉、奖励及取得酬劳权利。第八条 企业注册商标、商号等管理工作由知识产权管理部依据国家和企业要求实施。第九条 专利是知识产权中
5、关键内容,在专利管理中包含具体问题,依据国家和企业相关要求实施。第十条 严格实施技术档案相关制度要求,对包含企业技术秘密和商业秘密技术档案采取限制级阅读方法。第十一条 对本企业技术秘密和商业秘密,应严格实施国家和本企业相关要求,签定保密协议。第十二条 在和其它企业进行委托研究、委托开发或合作研究、合作开发时,必需签订书面协议,协议中必需有相关知识产权保护条款。任何个人未经同意,不得以企业名义对外签定技术协议。第十三条 属于本企业技术结果在实施或转让后收益,按国家和本企业相关要求进行分配。该项职务科技结果发明人、设计人可按要求提取酬金。第十四条 违反本措施,剽窃、窃取、篡改、非法占有或以其它方法
6、侵犯本企业知识产权,或造成企业知识产权被侵犯,依据国家和本企业相关要求追究经济责任。组成犯罪,立即向司法机关举报。第十五条 本措施实施过程中如有和国家法律、法规相抵触,以国家法律、法规为准。第十六条 本措施由知识产权管理部编制并负责解释,自下发之日起实施。 知识产权管理部 二八年十二月专利管理措施第一章 总 则第一条 为规范企业专利工作,促进基业技术创新和形成企业自主知识产权,推进生产进步,提升企业市场竞争力和经济效益,依据中国权利法、中国权利法实施细则等相关要求,结合企业具体情况,特制订本措施。第二条 本措施所称专利是指发明、实用新型专利和外观设计专利。第三条 本企业专利工作基础任务是落实实
7、施专利法及其实施细则,宣传普及专利知识,激发职员发明发明主动性,推进我企业科技进步;提升市场竞争力和经济效益。第四条 实施本企业任务或关键是利用本企业物质条件所完成发明发明为职务发明发明。职务发明发明申请专利权利属于企业,申请同意后,企业为专利权人。非职务发明发明,申请专利权利属于发明人或设计人:申请被批转后,该发明人或设计人为专利权人。利用本企业职务技术条件做完成发明发明,企业和发明人或设计人订有协议,对申请专利权利和专利权归属做出约定,从其约定。第五条 在取得专利申请号及取得专利权后,企业应该依据相关要求对职务发明发明发明人或设计人给奖励:发明发明专利实施后,依据其推广应用范围和取得经济利
8、益,按相关要求对发明人或设计人给合理酬劳。第六条 在专利申请公布或公告前,专利工作者及相关人员对其内容负有保密责任。第二章 专利管理第七条 本企业知识产权管理组是专利管理主观部门,其责任包含:(一)制订并实施企业专利战略,并纳入技术进步和现代企业值得计划中;(二)负责对职员进行专利法和专利知识宣传培训;(三)激励职员开展发明发明活动,为职员提供相关专利事务咨询服务;(四)办理本企业专利申请、专利资产评定、专利合共立案、认定登记和专利权质押协议登记和专利广告证实等事宜;(五)保护本企业专利权和预防侵犯她人专利权,办理相关专利纠纷、专利诉讼事务;(六)管理企业专利资产,预防专利资产流失;(七)组织
9、专利技术实施,管理专利实施许可贸易;(八)管理、利用和本企业相关专利文件和专利信息,为科研、生产、贸易经营全过程服务;(九)研究制订本企业权利战略,为经营决议服务;(十)做好技术和产品进出口中相关专利工作;(十一)依法办理对职务发明发明发明人或设计人奖励和酬劳;(十二)筹集和管理本企业专利发展专题资金;(十三)其它和本企业专利工作相关事务。第八条 企业专利资产管理包含以下内容:(一) 专利技术开发;(二) 专利申请、维持、放弃确实定,职务和非职务发明审查,科研档案和发明或设计人员流动管理;(三) 专利评价、评定;(四) 专利申请、优先权、署名权、专利权;(五) 专利申请权转让、专利权转让、专利
10、许可及专利权质押;(六) 专利战略研究和制订;(七) 专利诉讼和向海关提出知识产权立案;(八) 其它和专利资产相关事项。第九条 本企业有下列情形之一,应进行专利资产评定:(一) 转让专利申请权、专利权;(二) 以专利资产和外国企业、企业、其它经济组织或个人合资、合作实施,或许可外国企业、企业、其它经济组织或个人合资,合作实施;(三) 以专利资产作为出资成立有限责任企业或股份;(四) 需要进行专利资产评定其它情形。第十条 企业专利资产评定,应委托有专利资产评定资格资产评定机构办理。第十一条 本企业在产品、技术开发立项之前,知识产权管理组必需和相关业务部门一起进行专利文件检索和分析,避免反复研究和
11、侵权,同时利用专利制度规则,提出能取得最大市场利益相关技术路线和技术处理方案提议,在研究开发过程中及完成后,要进行必需跟踪检索。第十二条 企业开展对外贸易有下列情形之一,应由知识产权管理组进行项目专利检索:(一) 技术、成套设备和邮件设备进出口;(二) 未在中国销售过原材料和产品进口;(三) 未在其它国家和地域销售过原材料和产品出口。第三章 专利申请第十三条 申请专利目标在于取得专利权,保护发明发明和潜在市场,以取得一定经济利益。第十四条 在新产品、心技术开发,新材料、新工艺研究、技术改造、引进技术消化、吸收等工作中做出发明发明,凡符合专利授予条件,应立即申请专利,以取得法律保护。第十五条 专
12、利申请提出:(一) 凡欲申请专利,发明人或设计人应填写企业发明发明专利申请表(见附件),发明人或设计人在填写“申请专利关键内容”栏时,应对申请专利发明发明技术特点包含新奇性、发明性、实用性、有益效果做出清楚完整说明,并依据已知技术对发明发明专利性做出评价;(二) 部门专利管理员应在“部门初审意见栏,就专利申请是否符合专利法相关要求作出初审意见:(三) 部门专利管理员将此表交至知识产权管理组:(四) 专利申请审批需要加紧,专利申请部门应该以书面形式提出,说明需加紧理由,同专利申请表一并交到知识产权管理组。第十六条 专利申请审批:(一) 知识产权管理组由专职人员对申请专利发明发明进行专利文件检索和
13、专利必需审查,并将检索情况审查意见填入专利申请表中:(二) 知识产权管理组领导审查专利申请表并署名:(三) 知识产权管理组将专利申请表报企业主管技术副总经理审批:(四) 企业主管技术副经理同意后,知识产权管理组将“专利申请表”复印件返回到申请部门,进行专利申请办理。第十七条 专利申请办理; (一) 专利申请依据其经济价值、市场竞争价值大小分为:一般级,关键级、重大级: 1、一般级专利申请,是指经济价值和市场竞争价值大小均为通常 专利申请;2、关键级专利申请,是指含有一定经济价值或市场竞争价值专利申请;3、 重大级专利申请,是指发明性高,属中国外首创,代表技术时尚或发展方向,能给企业带来巨大经济
14、效益,使企业处于市场优势地位专利申请.(二) 部门专利管理员通知发明人或设计人按(附件)要求,提供 专利申请技术交底或专利申请文件交审理产权管理组.。(三) 知识产权管理组依据专利申请关键性等级不一样,按不一样方法办理:1、 一般级专利申请办理:外观设计专利申请由知识产权管理组直接办理,发明或实用新型专利申请由知识产权管理组直接办理组织企业专利申请人办理:2、 关键级专利申请办理:知识产权管理组在组织企业专利代理人呢、发明人、相关技术人员或专利代理机构代理人进行讨论,确定最好保护范围和方法后,组织企业内部专利代理人或委托专利事务所代理;3、 重大级专利申请办理:知识产权管理组组织企业优异专利代
15、理人、发明人、相关技术骨干或资质较深专利代理机构优异代理人员进行具体讨论,确保最好保护范围和方法后,组织企业内部优异专利代理人或委托资质较深专利事务所代理。第四章 专利许可使用第十八条 本企业和其它企业合作研究、开发或委托研究、开发签署相关协议时,协议应该包含专利申请权和专利权技术结果归属条件,并符合国家和本企业对应要求。第十九条 本企业和中国外组织或个人签署合作研究、开发或委托研究、开发协议中应包含下列内容:(一) 项目中产生专利申请权、专利权和相关技术秘密归属;(二) 本企业和合作方或承接方对项目中产生专利转让、许可等管理权限和管理方法;(三) 本企业合作方或承接方投入食物条件、资金及研究
16、人员智力劳动各自所占百分比和对专利实施取得收益分享制度和百分比。未签署协议或协议未约定,项目中产生专利权和相关权益由负担者持有或全部。第二十条 本企业在引进技术,进口产品或建立中外合资企业外方技术、产品作为投资时,责任部门应将其技术、产品包含专利技术项目,报知识产权管理组进行检索。知识产权管理组依据检索情况,提供检索汇报,为谈判、签约提供依据。第二十一条 引进技术包含第三方专利时,应有担保条款,明确双方在包含第三方专利时权利、义务和责任。第二十二条 知识产权管理组依据企业发展要求,应主动为企业实施中国外专利是技术服务。各部门对企业持有或全部专利技术,应主动实施,企业无条件或不能充足实施,应适时
17、进行转让或许可她人实施。第二十三条 本企业实施她人专利技术或许可她人实施企业专利技术,应签署专利实施许可协议。专利实施许可协议应该到协议签署第或被许可方机构注册地或专利实施地专利管理机关认定登记。第二十四条 专利实施许可协议或含有专利许可内容技术转让协议谈判、签署,应有知识产权管理组专利管理人员参与,并根据国家和本企业相关技术协议制订实施。第五章 专利保护第二十五条 企业及职员有保护本企业专利权不受侵犯,维护企业正当权利,发觉侵犯行为,应立即报知识产权管理组,并帮助做好调查取证工作,必需时可请求专利管理机关处理或向人民法院起诉。同时,本企业应避免侵犯她人专利权。第二十六条 侵犯本企业专利权行为
18、包含:(一) 未经我企业许可生产、销售和本企业专利相同或想近似产品。(二) 未经我企业许可进口和本企业专利相同或想近似产品。(三) 将我企业专利号标识在产品上进行销售,假冒我企业专利产品时行为。(四) 使用上述侵权产品行为。(五) 未经我企业许可展示和本企业专利相同或想近似产品和技术,和从事招 投标活动。第二十七条 本企业专利权益包含海关保护,要根据知识产权海关保护条例要求,立即向海关总署申请办理专利权海关保护立案。第二十八条 请求调解处理专利纠纷和进行专利诉讼,由知识产权管理组负责办理,必需时可委托专利代理机构或法律事务部办理。对委托专利代理机构办理专利诉讼,应有法律事务部参与,并将相关材料
19、送法律事务部立案。第二十九条 本企业对其专利或专利申请,应依法立即交纳年费或申请维持费,维持其有效。对拟在法定时限届满前放弃或终止专利和专利申请,要给予论证确定并建立管理档案。具体事宜由知识产权管理组负责。第三十条 本企业应充足利用专利信息,掌握和本企业相关中国和国外申请专利动向,对有损于本企业利益且符合授予专利权条件她人专利,应立即提出撤销专利权请求或提出宣告无效请求,排除不应授权专利。具体事宜由知识产权管理组负责。第六章 专利奖励第三十一条 当所申报专利取得国家专利证书后,按要求发给专利申报人一次性奖金:发明专利10000元,实用新型3200元,外观设计3200元。第三十二条 对每件发明专
20、利及实用新型专利、外观专利政府资助,作为企业收入进入企业专利奖励基金。第三十三条 本条例奖励发明人,是指企业内部专利申请单上确定发明方案提出者。第三十四条 假如发明人离开企业,不得将在企业中计划申请专利提供给其它单位或个人申请,发明人在离开企业后也能够将自己发明结果提供给本企业申请专利,但专利申请中发明人署名由企业指定,企业能够按标准发放奖励,发明人在离开企业前已提交专利申请,符合条件企业按标准发放奖金。第七章 责任和处罚第三十五条 职员将职务发明发明以非职务发明发明申请专利,或有其它严重违反本制度要求侵犯、损害企业权益行为造成企业严重损失,企业将依法采取方法,追究其应负担法律责任。第三十六条
21、 企业专利管理人员玩忽职守、推行职责不妥或泄露秘密,造成企业损失,依据相关法律、法规和政策要求,负担对应责任。第八章 附则第三十七条 本措施在实施过程中如有国家法律、法规相抵触,以国家法律、法规为准。第三十八条 本措施由本企业知识产权管理组负责解释。第三十九条 本措施自下发之日起实施。 知识产权管理部 二八年十二月商标管理措施第一章 总 则第一条 商标管理目标:经过正确运作商标战略和策略,不停提升商标信誉价值,争创驰名商标,利用商标推进产品开拓市场,参与竞争,发展生产,提升企业效益。第二条 商标管理策略:建立规范商标管理制度;确保本企业商标显著性、独创性和价值性;确保商标国际中国注册立即性;确
22、保商标依法正确使用;确保商标所指定产品质量和创新;确保商标服务信誉;确保合理宣传投入;确保商标专用权不容侵犯和价值不停增值。第二章 商标管理第三条 本企业知识产权管理部是商标管理主管部门,其职责包含:(一)负责制订商标管理规章制度;(二)负责商标申请、注册、续展、转让、评定、使用许可审核工作;(三)负责处理企业商标被侵权及纠纷案工作;(四)指导、监督下属企业,关联企业商标管理工作;(五)负责商标档案管理、信息处理;(六)提供商标专业知识咨询服务及培训教育;(七)负责和政府行政管理部门联络;(八)负责相关商标其它事项;第四条 产品开发部门在新产品开发早期,应同时考虑新产品商标使用,并应依据国家商
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 公司 知识产权 工作 管理 规章制度 样本
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。