公司部岗位职责汇编样本.doc

工程部长职责
1、在总工程师领导下，全方面负责工程管理部管理工作。
2、组织施工图会审，负责组织编制实施性施工组织、重难点工程施工方案及专题施工方案。依据实施性施工组织，组织编制年、季度、月、周施工计划。
3、熟悉施工技术文件及设计图，负责组织施工技术交底，处理现场技术问题，监督、指导施工现场严格根据图纸、验标、规范和质量标准进行施工。
4、若在施工过程中发生和设计不符，需要变更时，对现场发生工程变更项目，立即和业主、设计、监理进行沟通，整理并完善变更资料，提出变更意见，提报给设计、监理、建设单位。主动配合总工程师管理变更索赔工作，参与项目标成本管理工作。
5、定时组织各架子队技术人员进行培训。
6、负责每个月组织专业工程师对现场完成工程量进行计量。
7、负责组织专业工程师编写工艺性试验总结及施工技术总结，组织撰写工艺、工法论文，对本项目优异工艺、工法提报企业。
8、完成项目分部领导交办其它工作。

副部长职责

1. 帮助部长工作，负责部门内分管工作，认真落实实施国家相关施工方面法规、规范、标准和政策；
2.帮助制订本部门年度工作计划、人员计划，并帮助监督计划完成情况；
3.帮助制订各项工程部管理制度及实施细则，对实施中出现问题立即向部长汇报；
4.帮助制订工程项目标进度计划和预算计划，并就计划实施情况定时向部长汇报；
5.帮助督促检验施工进度、质量和安全等工作，协调和处理工程中碰到实际问题；
6.参与图纸会审、技术交底等。对设计图纸及设计方案提出意见和提议；
7.参与和工程相关材料计划制订和实施；
8.完成上级交办其它工作。
工程部调度岗位职责
一、 接收项目部调度转发项目部调度命令、调度通知及其它相关工程建设信息电话、传真、邮件，呈报单位领导或转送相关部门,并督促、回复落实情况；
二、掌握本单位施工动态，立即搜集多种工程资料，按项目部要求汇总编报各类报表并作简明分析，编写调度汇报，报送段落项目部调度；
三、 对施工中出现重大问题和突发事件，以最快速度向项目部、工程企业、业主调度汇报，并转发处理指示和意见，并跟踪监控，掌握处理过程和处理结果，反馈处理情况；
四、 立即完成项目部调度部署各项工作。
五、熟悉调度工作相关要求，业务熟练、工作责任心强并含有专业技术职称和一定管理经验。调度人员应保持稳定，如需变动，应做好工作衔接，并上报项目部调度核备。
六、完成项目分部领导交办其它工作。

主管工程师岗位职责
一、在总工程师及工程部长领导下认真学习科学技术，不停更新专业知识，提升专业素质和现代化施工管理水平，熟悉规范、要求和标准，立即处理施工中存在问题。
二、参与重难点工程施工调查，图纸审核和技术交底。
三、 对工程项目标施工技术管理，现场管理进行检验和指导。
四、 负责跟踪各类施工规范、规程和标准等变更动态，并做好技术资料保管工作。
五、参与完工文件编制和完工验交工作。
六、参与工程质量事故调查分析，参与编制和预防事故处理方案。
七、 负责对技术员提报日常及月度材料计划进行审核。
八、完成项目分部领导交办其它工作。

资料员岗位职责
一、熟悉国家建筑法规及相关文件。
二、负责技术资料搜集、整理，做到认真、立即、齐全。
三、负责检验下级单位资料管理、搜集工作，接收上级检验，并立即反馈，以确保资料完整、正确、立即，
四、 依据工程进展，立即搜集物资材料合格证、检测汇报及其相关其它资料。
五、工程资料和工程同时，不可提前预制，也不可滞后补做。
六、做好相关资料报验、上报工作。
七、 完成领导交办其它工作。

技术员岗位职责
（一） 掌握设计文件、验标、规范、指南、工法、内控标准。熟悉施工程序、施工工艺步骤。对工程施工技术指导正确性和正确性负责。
（二） 认真实施技术复核制度和技术交底制度。负责对工班长及操作人员进行现场书面技术交底。
（三） 适时对作业工班进行技术指导，推行施工过程技术指导和质量控制职责。
（四） 严格按技术规范要求组织施工，纠正违章操作，对施工中工程质量进行有效控制，发觉和处理质量问题。
（五） 负责隐蔽工程自检、报检工作。
（六） 认真填写施工日志及工程资料，具体统计工程质量情况和相关质量信息，发觉工程质量隐患和质量缺点立即上报；
（七） 坚持关键工序旁站制度，立即发觉施工过程质量、安全隐患或质量缺点，并督促整改。

测量班长岗位职责

1、 认真落实实施国家相关法律、法规，严格根据测绘行业技术标准及规范进行操作。
2、 负责所属项目管区控制点交接工作并组织控制点复测工作。
3、 组织实施所属项目重、难点工程控制测量工作。
4、 组织实施本协议段管区内施工测量、贯通测量和完工测量。
5、 负责测量仪器使用、保管及维修，做好原始测量资料整理工作。
6、 在分部工程部领导下工作，并对工程部长负责。
7、 完成领导交待其它任务。

调度室主任岗位职责

1、 负责现场施工组织、协调。
2、 天天对管区内施工情况进行检验、督促、搜集、汇总和上报。
3、 立即发觉处理施工生产问题，并按指示办理。
4、 组织调度或工程例会，狠抓会议内容落实。
5、 进行工程调度值班，立即上请下达。
6、 确定施工总结、汇报、通知、通报，定时完成施工生产分析，不定时完成施工专题汇报。
7、 收录公布天气预报，参与抗洪赈灾。
8、 完成调度台账、图表及报表。

安质部部长岗位职责
一、负责安全质量环境保护部全方面管理工作，帮助项目分部主管领导抓好安全质量环境保护工作。
二、负责组织学习、落实、落实管理文件相关安全管理、质量管理、环境保护相关法律、法规和制度。
三、制订安全施工生产管理措施和实施细则，负责安全质量监督、检验工作，制订检（抽）查计划并组织实施，审定安全质量检（抽）查汇报。
四、主持和参与相关安全质量会议，定时召开现场安全质量会议。
五、制订管段优质样板工程计划并监督落实，组织开展QC小组活动，参与QC小组活动评选。
六、组织质量、安全事故调查和处理工作。
七、参与验工计价和标段工程验收。
八、参与项目分部对架子队考评评选。
九、参与信用评价工作，组织和指导架子队参与信用评价工作；对提出或发觉问题进行督导整改，立即上报整改落实情况。
十、参与制订项目分部创优计划及方法，参与建设单位和上级单位安全、质量、环境保护评选创优活动
十一、组织对进场管理人员、劳务人员安全培训。
十二、负责信息化管理安全、质量模块维护、更新、资料上传。
十三、立即完成项目分部领导交办其它工作。

质检工程师岗位职责
一、制订项目分部工程质量管理措施、质量奖罚措施，组织编制工程质量管理制度及实施细则。
二、审核架子队质量确保体系和关键质量确保方法，提出审核意见。
三、监督、审查对工程质量进行监督、抽查。
四、参与质量管理分析会议，监督相关质量工作落实。
五、组织工程质量检验和评选。
六、组织上报相关统计报表和材料，编写质量管理工作总结。
七、协调第三方检测工作，对检测数据进行跟踪，对检测不合格工程实体进行调查、处理。
八、受理相关质量投诉，组织调查、处理、回复。处理工程质量信息，对质量监督机构、监理单位相关质量信息进行登记、反馈，对相关质量问题整改、回复进行监督。
九、参与质量控制方案制订工作。
十、参与验工计价，质量签认。
十一、制订创优计划，并监督实施。
十二、处理奖优罚劣和质量否决相关具体事宜。
十三、处理通常质量问题，参与质量事故调查。
十四、立即完成项目分部领导交办其它工作。

安全工程师岗位职责
一、在安全质量环境保护部部长领导下，依据工程施工特点和项目分部具体要求，对施工全过程安全卡控进行监督检验。
二、负责GB/T28001-职业健康和安全管理体系具体实施、危险源辨识和应对方法制订，并在施工中检验落实情况，参与安全事故调查。
三、参与制订项目分部安全确保体系及各项安全规章制度。
四、落实各项安全技术方法，参与安全检验，对检验出安全问题和事故隐患，有权下发整改通知单，立即监督整改和验收。
五、对进入现场多种施工机械、机具、设备、安全防护用具等进行检验、验收并做好统计。
六、对严重危及人身、行车安全施工作业，有权停止施工及采取应急方法，并立即向上级汇报。
七、搜集整理安全管理资料，按要求填写安全报表，并上报相关部门。
八、立即完成项目分部领导交办其它工作。

环水保工程师岗位职责
一、安全质量环境保护部部长领导下，负责对项目分部施工过程中环境保护、水土保持和生态保护具体工作。
二、检验指导施工作业队落实实施国家及地方政府颁布环境保护、水土保持和生态保护法规、方针和法令。
三、科学组织项目分部资源，采取有效方法，确保环境保护、水土保持和生态保护目标实现。
四、负责GB/T14001-环境保护体系具体实施，做好环境保护、水土保持和生态保护、文物保护工作。
五、负责检验指导项目分部制订环水保方案及方法落实情况，并做好统计，填写环水保报表上报相关部门。
六、立即完成项目分部领导交办其它工作。

计划部长岗位职责

1、实施集团企业、路桥企业及上级项目部各项管理制度。
2、负责本部门全方面工作，对部门内各项业务进行布署、指导，负责部门间工作配合及协调。
3、负责本部门内部各项管理措施制订和修订。
4、负责外部作业队审核立案、考评评价，组织外部劳务作业队招标工作。
5、参与工程项目施工劳务协议谈判工作。起草并签署施工劳务分包协议。
6、负责施工协议和协议日常管理工作，建立各类施工协议管理台帐。
7、负责对工程项目进行评定、和项目责任预算目标确实定和分解。
8、组织召开定时经济活动分析，搜集各部门经济活动数据。
9、完成领导交办其它工作。

计划部部员岗位职责
1、实施集团企业、路桥企业及上级项目部各项管理制度。
2、负责本项目标计划统计工作，制订年度、季度、月度形象进度计划及产值计划。
3、负责上报各类统计报表，建立在建、已完工程项目统计台帐。负责各类统计数据提供。
4、负责搜集整理和计量相关多种资料，立即办理对上验工计价工作；建立对上验工计价台帐。
5、负责本项目变更索赔资料搜集、整理、签证及上报工作。
6、负责办理对下验工计价工作；建立对下验工计价台帐及工程量控制台帐。
7、负责工程项目关键劳、材、机市场价格搜集、整理，并建立信息台帐。
8、负责本项目内部施工定额资料搜集、整理、汇总工作。
9、加强业务学习，增强团体合作及服务意识
10、完成领导交办临时工作。

物资部部长岗位职责

1、实施国家相关物资方针、政策、法规和法令。
2、确保质量管理体系正常运转，实现局、企业质量方针和目标。
3、严格实施企业标准中《物资采购控制程序》，物资采购前对物资供方进行评价，排分供方名单，年底进行供方物资业绩评价，建立档案。
4、负责物资采购、验收、贮存、防护、标识、发放，使用及回收过程中重大环境原因，重大危险源控制。
5、依据工程部提供生产、经营维修，基础建设需用材料计划表，编制采购及申请计划，按时上报多种物资统计报表。
6、做好物资管理工作，组织施工生产物资供给，搞好物资平衡及调拨工作。
7、深入项目现场，检验物资管理、使用及库存情况。发展横向往来，促进物资流通。
8、完成领导交办临时工作。

设备技术员岗位职责
1、认真落实实施《中铁二十一局集团路桥工程设备管理措施》通知；
2、严格实施上级设备管理部门制订各项规章制度，帮助设备主管制订对应管理制度和实施措施；
3、做好机械设备市场调查、评价、招投标、购置及固定资产建立工作；
4、对上场（退场）设备进行技术情况判定及特种设备定时审验和登记，抓好整修、配套工作；
5、建立健全设备台帐、明细档案，妥善保管技术资料；
6、按期上报设备动态分布及统计报表，掌握设备技术情况，制订设备维修保养计划，提升设备完好率；
7、定时对设备进行巡回检验，掌握设备使用情况，提升设备利用率；
8、监督检验操作司机运转统计、保养统计填写，做好设备基础资料搜集、统计、建档；
9、负责现场设备状态标示工作；
10、做好开工前上岗培训工作；
11、监督、指导施工用电管理；
12、参与设备事故调查分析、上报和事后处理工作；
13、按要求程序办理设备报废手续。
14、完成领导交办临时工作。

管库员岗位职责
一、在物资部长领导下，负责企业物资供给和管理工作。
二、落实实施国家相关物资工作方针、政策及企业物资管理相关程序文件，和企业物资采购管理各项规章制度。
三、对入库物资要认真检验，发觉问题具体记载，预防不合格物资入库进帐。
四、做好发料工作，预防差错，做好修旧利废物资节省工作。
五、做好物资保管工作，随时填写自点统计，库房料区清洁整齐，做好各项安全工作。
六、做好仓储信息管理工作，对仓库使用多种帐、卡、单据、凭证等，应认真填写，妥善保管。
七、采取计算机管理材料帐册，做到随发料随出单，每个月25日向项目部相关部门提供月度、季度、年度报表。
八、加强和企业各部门及项目部联络，愈加好为现场服务，搞好贮备管理。
九、完成领导交办临时工作。

司磅员岗位职责
1、落实实施国家方针政策，及企业各项规章制度。
2、要熟练地磅仪表使用，正确使用地磅。
3、对应过磅进场物资，要认真填写过磅单，查对车辆牌号、时间和物资名称、重量并仔细统计。
4、要认真保管好过磅单据，方便查询。
5、要常常检验地磅及仪表配件，发觉问题立即上报。
6、如发觉停电、断电情况，要立即报相关部门处理。
7、不得私自离岗，有特殊情况要坚持请假制度。
8、认真填写交接班统计，交接班时有未完成事项，必需仔细填写清楚，并做好交接事项。
9、地磅是企业全部，如有外来过磅，必需经领导同意。
10、完成领导交办临时工作。

综合部部长岗位职责

1、全方面负责综合部工作，向相关部门、人员传达项目分部各项决定、指令，并负责督促具体落实情况。
2、负责项目分部对外交往、接待、协调、人事、培训工作。
3、负责筹备和主办项目分部各类综合性会议和大型活动，帮助其它部门组织召开专业会议和专题活动。
4、负责项目分部车辆管理工作，安排派车用车计划，负责车辆保养、维修和年审工作。
5、负责项目分部保密委员会日常工作，编制本部门费用预算管理工作，参与对各作业队综合考评评选工作。
6、负责项目分部考勤、年度考评、目标绩效管理相关材料搜集汇总工作。
7、负责项目分部办公用具、相关生活用具、固定资产购置、保管、使用工作。负责项目分部餐厅管理工作。
8、负责项目分部办公电话、电脑、复印机等现代办公设备管理工作。
9、立即完成项目分部领导交办其它工作。

综合部部员岗位职责

1、负责项目分部文件起草、装订及传输工作；立即处理上级文件签收、传输、催办；做好文件回收、清退、销毁工作；做好文秘档案搜集管理及保密工作。
2、具体负责党群日常业务工作及对外宣传报道、项目文化建设，帮助做好文明工地建设工作。
3、做好项目分部各类综合会议、专业会议及人员培训筹备和服务保障工作。
4、做好文秘及公章管理工作，重视对多种关键文字、图片、影像资料搜集和保留，定时分类存档。
5、做好项目分部劳人、综合治理及计划生育工作。
6、负责项目分部办公用具、相关生活用具、固定资产管理工作。
7、负责餐厅采购、后勤服务人员管理工作。
8、做好接待服务工作。
9、立即完成项目分部领导交办其它工作。

驾驶员岗位职责

一、 在综合办领导下，认真遵守交通规则和操作规程，坚守工作岗位，做好开车前一切准备工作，服从调配，接到出车通知后，按时出车，严格实施行车计划，确保按时完成任务。
二、 驾驶人员要精心保养和使用车辆，小故障要立即排除，确保车辆安全行驶，保持车内外清洁卫生，使车辆一直保持良好状态，并立即上报行车里程。
三、 严格实施用车制度，完成用车任务后立即返回，不准私自出车，严禁将车辆交无驾驶证人员驾驶。
四、 驾驶人员有权拒绝和阻止非驾驶人员驾驶车辆，违者一切后果由驾驶员负责。在实施任务过程中，应严格遵守交通规则，对因违反交通法而造成行车事故，要按相关要求追究经济或法律责任。
五、 珍惜公物，管好汽车工具、备件、证件和车辆；车辆不乱停、乱放。
六、 节省用油，做好防火、防盗工作，严禁酒后开车。
七、 认真学习驾驶技术和车辆保养知识，不停提升专业水平，努力改善服务态度，提升服务质量。
八、 接到出车命令，要立即出车；没有出车任务时，不能私自离岗或到其它部室做和本身业务无关事。
九、 请假离开时或有事离开时，车辆钥匙及证件交办公室。

食堂从业人员职责

1、常常变换品种，烹制方法，掌握好火候，菜肴用料、配料合适，味道适口。
二、 原料储存适当，保障肉类菜类洁净、整齐，预防虫鼠危害，
如有原料浪费将从工资中扣除；炒菜过程中，每炒完一道菜应洗锅一次，随时保持灶台洁净卫生，烹调工作结束后，应立即将灶台、地面、炊具清洗洁净，炒锅内注入清水，未用完荤食原料立即放入冰箱内保鲜，预防变味、变质。
三、烹调时应注意个人卫生，不准穿背心、拖鞋，严禁抽烟、吐
痰。 
四、菜盆、盛器等必需清洗洁净方可盛菜，待食菜肴，夏天应防蝇、通风。
五、加工菜肴必需做到无泥沙、无虫、无草、无黄叶烂叶和其它杂物。
六、珍惜公物，讲究文明公德，树立和重视本身仪表及服务形象。 
七、每餐后立即清理食堂、餐厅卫生，并打扫洁净。
八、垃圾桶每餐后立即清理，预防虫蝇等，确保食堂餐厅整齐卫生，空气良好无异味。
九、洗菜盆、洗碗盆立即清洗，尤其周围卫生，确保整齐；餐具架子立即清理，确保清洁卫生。

试 验 室 主 任 职 责

在企业领导下,全方面负责试验工作,对检测中心业务、技术管理工作负责,具体职责以下:
1、 认真落实、实施国家试验技术规范和上级对试验工作相关要求,依据梁厂实际情况制订试验管理实施细则。
2、 负责制订检测中心年度工作计划,定时召开试验工作会议,总结检测中心和施工现场经验教训,制订对应方法,提升工作质量. 负责每十二个月度试验工作总结。
3、 负责组织试验人员业务学习和业务考评工作,并对试验人员技术等级评定提出意见。
4、 负责审核混凝土、砂浆配合比设计、计算、混凝土、砂浆强度数据统计分析,对试验室出具试验汇报审核签字。
5、 定时组织检验全梁场试验仪器、设备使用管理情况,并负责上报试验设备仪器添置和报废计划。
6、 完成领导交办其它工作。

技术责任人岗位职责

1、搜集并落实国家方针，法规标准规程，制订试验检测工作实施细则和操作规程。
2、对试验检测工作质量负责，严格根据检测规范，检测纲领，实施细则进行检测工作，确保检测数据正确可靠。
3、制订各类设备管理制度，上报检测仪器、设备标定、维修计划，组织各类试验检测人员学习培训工作。
4、审阅各室检测纲领，检测细则，审阅各类检测汇报及原始统计。
5、检验各类试验人员检测质量，工作质量，负责质量管理落实实施。

质量责任人岗位职责
1、对检测中心主任负责，落实实施质量计划，负责质量要素在试验检测过程中有效运行。
2、参与项目质量会议和质量活动，督促现场试验员落实质量控制方法。
3、熟悉质量方针、质量目标和质量计划，熟悉施工技术规范和试验仪器设备操作规程。
4、负责检测过程和试验状态监督检验。
5、参与工程质量评定工作。

试验工程师职责
1、在试验室主任领导下，负责其职责范围内试验检测业务。
2、熟悉协议内容、规范、施工图纸和相关试验规程，负责施工过程中试验全方面控制，对施工中出现问题，应根据技术规范要求立即提出处理意见，检验、指导试验人员工作质量。
3、检验、指导工地试验室各项试验管理工作，在工程实施过程中定时对试验设备进行调试、校正和标定，确保试验可靠性。
4、和其它施工技术人员紧密配合，协调工作。对用于永久工程材料性能、规格、多种混合料配合比、成品料强度、密度及其它质量指标进行全方面控制，协同其它施工技术人员检验承包人自采加工材料加工工艺和多种材料进场标准化管理。
5、审查和评价试验结果，审核多种试验、检测汇报，依据技术规范为总工程师或各部门领导提出材料使用提议。
6、检验、指导试验员各项工作，定时检验各试验人员日志和其它相关统计；加强和其它施工技术人员联络和沟通，确保试验工作满足工程进展需要。
7、根据要求时间督促相关人员立即编制工地试验室外多种报表；依据内业资料归档要求随时搜集、整理试验资料和归档工作。
8、按时完成总工程师或试验室主任交办其它事项。

试 验 检 测 员 岗 位 职 责

在检测中心主任和技术责任人领导下，完成各自分管试验任务，工作认真负责，一丝不苟。
1、落实实施国家和部门相关规范和标准，掌握常见工程材料性能和基础成份。
2、学习科学技术，不停提升个人业务能力，熟练掌握各项试验业务和标准要求。
3、送料试验后，要分清产地、品种、标号、统计清楚。试验完成后，填写试验汇报单必需做到有据可查，结论明确，不得涂改。要按工号建立各类台帐。
4、熟练掌握试验仪器性能、用途、操作规程和注意事项，使用前必需首先检验仪器设备完好情况和正确度，经校正正确后再进行试验。
5、搞好室内卫生，保持工作间良好环境。

试验室资料员岗位职责
1、负责试验室全部资料搜集、保管、登记、编号、上报、下发等工作。
2、试验室应设试验资料专柜，资料管理员应对全部资料进行分类管理。
3、对上级主管部门、业主、指挥部、监理工程师来文及试验文件进行登记及编号，送达相关人员传阅后立即收回保留，并建立试验室收文登记薄。
4、对试验室现有国家标准、技术规范、操作规程、标书文件等进行具体登记，并建立技术文件清单。
5、立即搜集已完成试验项目标试验统计，并按类分别装入各自资料盒里，搜集试验资料时，应审看统计是否填写完整，签字是否齐全，不然应退还试验人员。
6、依据施工进度，立即上报相关试验资料，并填写“试验资料报送台帐”，且注意立即取回已审批试验资料。
7、清点试验室全部仪器设备，并立即登记“试验仪器设备台帐”，凡购置新仪器设备应立即登入台帐。
8、对试验室计量仪器设备还应该登“计量仪器设备台帐”，并随时注意其周检时间，以利于立即送检。
9、注意随时搜集外委资料，妥善保管，并立即登记“委外试验台帐”。
10、搜集并保管全套试验规章制度操作规程，并分别装订成册。
11、搜集并保管试验室全部仪器设备说明书及外加剂回收和销毁。
12、负责试验室技术性文件借阅和对过期、作废文件回收和销毁。
13、严守技术保密制度，不得随意复制、散发检测汇报，不泄露原始数据。

计量检定员岗位职责

1、正确使用计量标准器具、标准物质，并对它们按要求进行计量检定，以确保其含有良好技术状态。
2、实施计量技术法规及计量器具规程或暂行校验方法，切实实施互检、互审制度。
3、确保检定数据、检定结论正确，原始统计和检定证书应用钢笔填写，字迹工整、内容完整、署名齐全。
4、不停学习计量学知识，常常学习计量法规、规程，学习误差理论，更新知识，不停提升理论技术水平。
5、检验各检测室在用检测仪器周期计量制度实施情况，有权阻止使用不合格仪器和超出检定周期检测仪器，并将相关情况向上级汇报。
6、遵守试验室各项工作制度。

样 品 管 理 员 岗 位 职 责
在检测中心主任领导下,全方面负责试验室样品管理工作具体职责以下:
1、样品抵达后，样品管理员应同送样人共同开封检验，确定样品完好，数量、规格、龄期等符合要求后标识，不符合要求样品应要求送样人补充或重新取样。
2、对采集试样，要立即编号，书写标签，填写取样单，包含取样地点，试样编号、品种规格、拟作用途、取样日期、取样人等，不一样品要分类堆放，并避免风吹、日晒、雨淋。
3、样品室环境条件及设施应满足存放样品要求，确保样品不变质损坏或降低性能。
4．接到检测任务通知单或检测人员应立即到样品室领取样品。
5．检测样品应留样备查。
6．样品留样期过后，样品管理员理应立即将样品处理。

计量管理人员岗位职责

1、 专（兼）职计量管理人员业务上受上级计量部门指导，并应常常向上级计量部门汇报情况。
2、 认真学习国家相关计量工作法令、法规，熟悉本室内各项计量管理制度，有效地开展计量管理和计量监督工作。
3、 管理所辖范围计量器具，建立本单位计量器具目录总帐及分帐，并做到帐、物、卡相符。
4、 掌握自己所辖范围计量器具分布和配置展开，并依据任务需要进行合理调配。
5、 认真学习计量工作业务知识，熟悉计量器具正确使用和维护方法，并帮助使用人员正确使用和维护计量器具。
6、 负责监督（或搜集）分管范围内计量器具按周期检定，对拖延检定应督促送检，必需时向单位领导或上级计量部门提出处理意见。
7、 组织专业技术人员或生产技术骨干对在用计量器具按要求进行抽检，并做好原始统计及信息反馈工作。
8、 对动力量、物理量和其它相关检测数据进行抽检，未经计量人员认证数据无效。

试验室安全员岗位职责
1、在检测中心领导下，负责试验室劳动保护和安全工作。
2、负责对新调入、调换工作人员进行安全教育。
3、参与安全质量事故调查、分析和处理，负责督促检验各项整改方法落实。
4、参与制梁场组织定时和不定时安全检验，对试验室发觉问题立即处理。
5、结合试验室具体情况，编制相关安全操作仪器规章制度及技术方法。
6、有权阻止违章操作、冒险作业和危害人身安全行为，必需时可令其停止作业，有权越级上报。
7、有权阻止试验人员在有害健康又无劳动保护条件下作业。

试验室质量监督员岗位职责

1、试验检测工作要坚持公开、公正、一视同仁标准，对全部检测提供相同质量服务，检测结果不受行政、经济和其它利益方面影响和干预，保守技术秘密，检测人员不从事所检产品技术开发工作。
2、检测过程中落实“质量第一”方针，当质量和数量发生矛盾时，坚持质量第一，对人职员作成绩考评，首先考评检验质量。
3、按规范和业主文件要求检测频率，抽样方法进行抽样，样品必需有代表性，严格按标准验收，样品运输、保管要保持样品不被风吹、日晒、雨淋并确保不丢失、不漏。
4、保持检测系统测量正确性，选准量程，按试验操作规程进行正确检测。
5、检测工作开始前和结束后，要对检测室环境条件，如温度、湿度等进行检验，对试件外观、安装状态、设备状态、联结方法进行检验，并做出统计。
6、检测人员必需经培训考评合格，持证上岗，检测工作最少有两人参与，数据传输采取复颂法，并对数据进校核和复测。
7、检测过程中若出现异常情况或忽然外界干扰，应立即关闭试验仪器，拉下电闸，确保仪器设备不受损害。
8、试验数据整理、计算、分析过程要严谨，数据要正确。

仪器设备管理员岗位职责
在检测中心主任领导下,全方面负责试验室仪器设备标定、自检、保养、统计等工作,具体职责以下:
1、多种试验仪器要建立台账。
2、强制性检验仪器和自校仪器按周期进行标定。
3、大型试验仪器要制订操作规程，定时进行维修保养，专员进行保管。
4、 对检定合格或不合格仪器应进行标定，不能使用仪器应封存处理。
5、 维持仪器调和整齐，使用维持良好运转状态，确保测试数据有正确性。

信息管理员岗位职责

信息管理员负责本标段试验室信息化传达和落实工作。
负责本项目标信息录入及处理日常应用问题，搜集信息系统反馈意见。
做好试验室信息化平台包含腾讯通、办公系统、综合平台资料录入和办理。
做好检测信息化周、月报工作。
做好试验室信息化管理。
做好保密工作，不得随意外泄资料。
登陆密码要妥善保管，不得借用她人使用。
立即上传试验检测数据及报表，监控检测频次。
对人员、设备及检测项目进行动态统计上传。
查询本管段内检测数据，确保数据正确性。
负责信息化系统维护。
对试验室信息化管理监督指导。

财务部岗位职责

一、在项目部和上级部门领导下开展工作。
二、落实实施国家财政法规、方针、政策及上级财务要求，制订项目部财务管理实施细则、措施和具体要求，并实施财务监督。
三、组织编制项目部收支预算、决算，考评、分析预算实施情况。
四、负责安排项目部资金筹集、使用，完善审批手续，确保项目资金良性运转，主动组织债权清收和债务清理。
五、负责项目部工作人职员资、奖金计算和发放，扣缴“四金”。
六、负责项目部会计核实工作，办理各项税收申报和交纳。
七、会同综合部、物设部、后勤工段等部门对项目部设备、原材料、低值易耗品盘点查对。
八、参与协议、协议评审，参与项目部对外经济业务相关协议签署工作。
九、依据责任协议、计划完成和计价节余情况控制工程款支付，并实施监督职能。
十、立即完成领导交办其它工作。

财务主管岗位职责
一、在项目领导和上级主管部门领导下展开工作。
二、负责制订项目部财务管理制度、措施和细则，细化财务管理工作。
三、负责项目部财务预算工作，并负责监督和考评、分析预算实施情况；负责编制项目部资金计划，合理安排使用资金，提升资金使用效益。
四、负责项目部月度、季度、年度决算工作。
五、负责项目部原始凭证审核、账薄登记；负责会计凭证、账薄、报表等资料保管和归档工作
六、负责建立各类台账。
七、负责和各业务部门查对原材料、设备、低值易耗品收入、支出、库存核实，确保账账相符。
八、负责各项税金计提和缴纳工作。
九、监督、指导出纳工作。
十、立即完成领导交办其它工作。