公司工区经理岗位职责概述样本.doc
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1、 工区经理岗位职责1.代表企业实施施工工区管理。落实实施国家法律、法规、方针、政策和强制性标准,实施企业管理制度,维护企业正当权益。2.严格推行企业和建设单位施工协议和企业内部责任协议,确保协议目标实现。3.组织高效精干管理班子和各项机构,做好岗位定员、职责分工工作。 4.对各工区负有指导、协调、服务责任。5.科学组织施工,组织对重大技术方法、资源调配方案、合理化提议和设计变更等作出决议。6.建立严格经济责任制,强化内部管理,推进科技进步,严格工期、质量、安全、环境保护、成本控制,提升经济效益。7.负责和业主、监理、地方政府沟通,立即妥善处理好内外关系,确保本标段施工顺利进行。8.实施上级指示
2、,接收建设单位和上级机关监督、指导、立即向建设单位和上级汇报工作。9.组织制订标准化计划,实施标准化管理。10.组织制订架子队管理方针、目标,负责建立架子队管理体系。11.完成上级交办其它工作。工区经理安全职责1.工区经理是本工区工程施工直接组织者和领导者,为安全生产第一责任人,对本工区施工安全负全方面领导责任。2.建立、健全本单位安全生产责任制。认真落实落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度,负责安全确保体系有效运行。3.组织制订本工区安全生产规章制度和操作规程。负责对本工区安全生产各生产要素合理配置和目标管理。4.确保本工区安全生产投入有效实施。按要求要求数量和素质配置各级安全管理人员
3、,确保安全生产技术方法、防护用具(设施)、教育培训、监督考评等各项工作所需专题安全资金立即投入。5.督促、检验本工区安全生产工作,立即消除生产安全事故隐患。正确处理安全、质量、进度之间关系,对因抢进度而造成安全事故负关键责任。6.组织制订并实施本工区生产安全事故应抢救援预案。依据危险源辨识评价出关键危险源及危险性较大单位或分部工程,组织制订综合或专题生产安全事故应急预案,并组织预案现场演练。7.立即、如实汇报生产安全事故。对发生安全事故配合相关部门、人员调查分析,事故情况及内部处理意见报上级主管部门。同时采取方法,预防类似事故再发生。8.督促质量、职业健康安全和环境保护综合管理体系程序文件在本
4、工区有效运行和实施。党支部书记岗位职责1.负责工区党建全方面工作,组织落实上级党组织各项方针政策。2.抓好领导班子思想政治建设和组织建设,并对班子建设情况负责。3.抓好党员队伍建设、抓好基层党建、思想政治工作和精神文明建设。4.负责协调党、政、工、团之间关系,使之形成协力,利于全局工作。5.深入工区,作业班组、作业现场进行调查研究,发觉问题,处理问题。6.负责工区党员队伍建设,搞好队伍稳定工作。7.认真落实实施相关法律、法规,主动推进征地工作。8.定时听取、检验各工区对征地拆迁工作推进情况汇报及处理存在问题。 9.主动协调地方政府做好工程沿线征地拆迁资金核准、下发、控制工作。8.完成上级交办其
5、它工作。党支部书记安全职责1.工区书记对本工区安全生产负关键领导责任。2.在开展党建和思想政治工作同时,广泛组织开展安全宣传教育,全方面提升职员安全意识,确保安全工作正确发展方向。3.和工区经理部行政领导一起抓好安全生产工作,形成党政共管安全管理体制。4.监督指导本工区落实实施党和国家、行业、各级政府部门安全法律、法规、标准、规范、规程,督促落实本企业各项安全管理规章制度。工区生产经理岗位职责1.在工区经理领导下进行工作,帮助本工区经理对工区施工生产进行组织和管理。2.参与工区计划编制和实施。3.组织并参与工区设施计划,确保标准化工地建设落到实处,环境保护符合要求。4.定时主持召开工程例会,组
6、织劳动竞赛,对工区劳动竞赛等活动进行检验、考评、评选。5.组织并协调各工区、工序间接口和交叉作业。6.组织并参与对现场资源进行优化配置,参与经济核实和经济活动分析,严格控制成本。7.组织并参与工区生产调度会,协调并处理施工生产中产生问题,确保施工生产有序推进。8.完成上级交办其它工作。工区生产经理安全职责1.帮助工区经理做好本工区施工安全生产相关工作,对安全生产负有领导责任。2.在工区施工生产过程中,在工区经理领导下负责本工区生产、安全、施工现场管理,按审定实施性施工组织设计和管理计划组织施工。3.参与组织安全检验、考评,在定时例会上总结和提出安全管理取得成绩和存在问题、下一步完善和整改要求。
7、4.帮助工区经理对职员进行安全意识教育,支持管理小组活动,主动组织参与安全文明施工、标准化工地建设活动。5.接到安全事故汇报后,参与组织抢救人员,保护现场,预防事故扩大。6.帮助配合相关部门、人员安全事故调查分析,采取方法预防类似事故再发生。7.帮助工区经理督促质量、职业健康安全和环境保护综合管理体系程序文件在本工区有效运行和实施。工区副经理岗位职责1.帮助工区经理对施工生产进行组织和管理。2.组织并参与工区计划编制和实施。深入现场处理施工中多种问题,确保施工生产有序可控推进。3.组织并参与工区设施计划,确保标准化工地建设落到实处,环境保护符合要求。4.定时主持召开工程例会,组织劳动竞赛,对工
8、区劳动竞赛等活动进行检验、考评、评选。5.组织并协调各部门、作业队,各工种、工序间接口和交叉作业。6.组织并参与对现场资源进行优化配置,参与经济核实和经济活动分析,严格控制成本。7.参与工区生产调度会,质量分析会,协调并处理工区施工生产中产生多种矛盾和具体问题,落实会议决定事宜。8.落实实施上级单位贯标体系文件,确保相关体系文件落实和实施。9.完成上级领导交办其它工作。工区总工安全职责1.总工程师对本工区安全技术工作负技术领导责任。2.认真落实实施党和国家劳动保护、安全方针及上级制订安全技术标准、规程、制度、条例、要求和施工规范。3.主持编制、审定工区实施性施工组织设计、施工方案和安全技术方法
9、,组织单位工程开工前安全技术交底,并随时检验、监督和落实。4.在检验施工生产时,同时检验并督促相关部门处理安全工作中问题。5.组织安全技术技能培训,为工程施工过程中安全技术提供技术指导。6.主动推广应用科技结果和工法,提倡并组织开展技术创新、工艺创新攻关活动。7.配合本工区安全事故调查处理,必需时提供导相关科学技术数据。8.监督本工区各相关部门有效运行集团企业质量、职业健康安全和环境保护综合管理体系程序文件中关键要求及参与程序。对外协调部岗位职责1、在工区班子领导下,全方面负责征迁协调工作。2、负责和业主指挥部指挥部对接工作。3、负责临时用地报批工作。4、负责提报征地拆迁资金计划。5、负责标段
10、内三电迁改协调工作。6、负责征地拆迁资料搜集和整理。7、负责征地拆迁组卷和报表工作。对外协调部部长岗位职责1.主持对外协调部全方面工作。2.认真落实实施相关法律、法规,主动推进征地等对外协调工作。3.负责和业主指挥部对接工作。4.负责协调、督促、指导工区征地拆迁工作及赔偿标准。5.负责提报征地拆迁资金计划。6.负责检验工区对征地拆迁工作推进情况、处理存在问题。7.指导工区妥善处理和工程征地拆迁相关阻工事项,并帮助工区调查处理。8.完成领导交办其它工作。对外协调主管岗位职责1.帮助部长做好工区征地拆迁和协调工作。2.负责标段内三电迁改协调工作。3.帮助处理村民阻工调解工作。4.完成领导交办其它工
11、作。协调员岗位职责 1.帮助部长做好工区征地拆迁和协调工作。 2.负责征地拆迁方面文件搜集和归档工作。 3.负责征迁协调部各类报表上报工作。 4.负责征地拆迁方面视频、影像资料采集、制作和管 理。 5.负责临时用地工程联络单区(县)级以上审批工作。 6.负责处理工区驻地小区日常工作。 7.完成领导交办其它工作。工程管理部职责1.负责工区工程技术日常工作,负责施工现场技术现场指导、监督,对现场施工质量进行监督和考评。2.负责对接指挥部工程管理部门和设计、监理单位各项报表上报。3.负责施工计划编制及上报,立即依据现场实际情况对施工计划纠偏,对各工区工程进度进行考评。4.负责标段实施性施工组织设计编
12、制和实施,单位工程施工组织设计指导、审查工作,参与重大施工方案优化编制,主持通常施工方案优化和制订。5.认真做好现场各项工程量统计,帮助计财部办理季验工,做好末次验工工作。6.负责施工规范、技术标准、质量法规、验收标准及质量体系文件落实实施。7.督促工区做好标准化管理工作,建立并完善信息化体系。8.对工区测量工作进行监督和管理。9.立即上报各项调度报表,处理上级各项调度通知,对现场突发情况立即做到上传下达。10.主持完工文件编制和参与工程验交工作。11.负责变更设计,组织制订变更设计方案和申报工作。12.配合做好科技创新、工法、QC管理、节能减排等工作。 工程管理部部长岗位职责1.编制标段总体
13、施工组织设计,审核各工区单位工程施工组织设计,参与专题施工方案评审。2.主持图纸会审和关键工程技术交底,并核定技术文件和相关技术资料、工程计量数量。3主持技术会议,组织技术人员学习业务技术。4.组织召开月度生产会议,对现场施工生产进行监督和考评。5.组织技术人员学习落实实施各项技术政策、技术规程、规范、标准和各项技术管理制度。6.负责工程现场变更工区审报和跟踪。7.帮助科技创新组织工作,完成各项申报资料。8.督促和指导工区各项QC活动。9.制订和考评工区施工生产计划,审核各工区材料计划。10.完成领导交办其它任务。测量队长岗位职责1.负责管段内控制测量和审核,并定时组织控制点复测。2.负责工区
14、测量管理、工作协调和测量设备调配,并对各工区测量工作进行指导、检验。3.对各工区测量人员进行调配、业务培训、考评及管理。4.掌握工区测量仪器状态、建立测量仪器台账、档案,统一管理测量固定资产。5.负责办理测量设备上报、购置、大修、报停和报废手续。6.负责隧道贯通测量。7.制订各项监控量测管理措施,并督促实施。8.完成领导交办其它工作。专业工程师岗位职责1.审核各工区单位工程施工组织设计及施工方案,并督促认真落实。2.参与图纸会审,处理设计变更,负责向工区进行技术交底。3.负责技术复核。4.督促落实实施施工验收规范、质量评定标准和操作规程,参与质量和安全检验,促进工程质量和安全生产。5.参与分部
15、工程质量验收和单位工程交工验收。负责组织分项、分部、单位工程质量评定工作。6.组织技术革新活动,推广优异经验。7.负责本专业工程计量工作中工程数量控制,负责保管和整理各项技术资料。8.帮助科技创新工作,完成各项申报资料。9.完成领导交办其它工作。调度岗位职责1.立即搜集工程建设施工、技术、质量、管理、协调等信息,汇总编报各类报表并做简明分析,编写调度汇报。2.按期保质完成和上报各项调度各项报表。3.接收工区建设信息电话、传真、电邮,酌情呈报领导或转送相关部门。4.依据领导指示,起草和公布工程调度通知、其它相关电文,并督促、回复落实情况。5.依据工区特点确定关键控制工程及其汇报时间、内容。6.立
16、即向相关领导和上级部门汇报工程建设中重大问题和突发事件,转发领导处理指示和意见,并跟踪、反馈处理情况。7.完成领导交办其它任务。综合部责任制 1.认真落实实施国家、铁道路法律法规和部门规章和工区各项管理制度和措施,并负责督促、检验和落实。2.负责工区党群组织日常工作。3.负责工区关键活动组织和协调。4.负责工区人事、劳资、培训、考评等人力资源管理工作。对于考评不合格人员,做好调岗或上报单位进行调整工区工作。5.负责工区档案、公文处理、印章管理和保密工作。6.负责工区对内外接待工作。7.负责工区对内外宣传报道策划、组织和实施。8.牵头组织工区建章立制和法制宣传工作。9.归口管理工区法律事务。10
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