企业公司考勤制度样本.doc
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1、某企业企业考勤制度一、工作时间本企业上班时间为春冬季节:早上8:0012:00,下午1:305:30;夏秋季节:早上8:0012:00,下午2:006:00(后勤人职员作时间按后勤人员岗位职责要求另实施),每七天6个工作日(周一至周六,周日休息)。二、考勤管理措施企业考勤实施早晨、下午分别打卡制度,职员本人应按实际抵达企业时间打卡(包含迟到人员),不许可替换她人打卡。碰到紧急情况应立即致电企业领导,并交接安排好工作者,可补办相关手续,不然按旷工处理。1.迟到、早退:参考本制度第一条之要求,以本人打卡时间为准,处理以下:A:迟到/早退 0-5分钟,每次罚款2元;B:迟到/早退5-
2、10分钟,每次罚款3元;C:迟到/早退1030分钟,每次罚款5元;D:迟到/早退3060分钟,每次罚款10元;E:迟到/早退60120分钟,每次罚款20元;F:迟到/早退120分钟以上者,按旷工半天处理;2.代打卡:替换她人打卡每次罚款100元,企业内通报批评。3.忘打卡:忘记打卡职员,需要在二十四小时内向直接上级说明忘记打卡原因,到行政部补签。超出二十四小时一律不得补签。每个职员每个月补签次数不得超出3次,不然,每次罚款5元。4.不打卡:无故不打卡者,以旷工论处。5.涂改考勤卡:私自涂改考勤卡,按当日旷工处理。6.短时外出:职员上班时间因私外出,应填写外出记录表,经直接上级签字后方可离开企业
3、。返回企业后,必需在外出记录表上填写返回正确时间。外出超出半个小时者,按请事假处理。每个职员每个月短时外出不得超出三次。7.私自外出:职员未经企业同意,在上班时间内私自外出,按旷工处理,并负担一切后果。8.公出:一个工作日内公出必需通知直接上级和办公室同事,方便转接电话和留言。出差、事假等需事前得到部门主任或总经理同意,并到行政部登记。9.全勤奖:企业为职员提供全勤奖。有迟到早退、请假、旷工等行为者扣除本月全勤奖。在“五一”,“十一”,“春节”当月,凡请假两天及以上者,本月工资按当月实际出勤天数计算,取消企业对应节假日补助。11.考勤结果公告:每个月1号到5号公布上月考勤结果,由行政部吴会计负
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