2024年政治生态政治生态分析研判情况报告自评报告【2份例文】供参考.docx

2024年政治生态政治生态分析研判情况报告自评报告【2份例文】供参考【自评报告一】2024年，*坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党风廉政建设“两个责任”，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，切实把加强政治生态分析研判作为政治监督规范化、具体化、常态化的重要抓手，创新思路招法，健全制度机制。经研判分析，*党内政治生态持续向好，党员干部作风持续改进，风清气正的政治生态基本形成， 现将有关研判情况告如下。 一、基本情况*委员会共设党委*个(*委和*党委)，现有党委书记* 名，党委副书记*名，党委委员*名；设党支部*个，共有党员*名，其中男性党员*名，女性党员*名；大专及以上学历党员*名；*委党员*名，*委党员*名，*党支部党员*名，*党支部党员*名，县*机关支部党员*名，*局离退休党支部党员*名。 二、政治生态建设现状“知之愈明，则行之愈笃，行之愈笃，则知之益明”。 *党委在*的坚强领导下，以政治建设为统领，深入学习习近平总书记关于全面从严治党重要讲话指示批示；以严的标准， 实的作风，坚决贯彻落实*委“一枢纽两中心三基地”战略目标、*委“两全一强”战略部署，切实压实责任，严明纪律，营造风清气正的政治生态。(一)夯实“四个意识”“根子”，确保举旗铸魂不迷航。 “纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。*党委坚持以党建引领各项工作，做到党建与业务工作一起谋划，一起部署，一起推进。一是以党史党纪学习教育常态化为契机，制订党委中心理论学习计划，通过领导集体学，党委(支部) 书记、优秀党员领着学，确保政治思想教育内容、时间、人员、效果“四落实”；二是以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，认真学习党章中国共产党纪律处分条例 等党内法规，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为对党绝对忠诚、增强“四个自信”和树牢“四个意识”的集中体现；三是以“线下+线上”结合为补充，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于*工作系列重要指示批示精神、党的二十大及二十届二中、三中全会精神、*委十二届六次全会精神、*委五届八次全会精神和*委十三届七次全会精神。四是结合形势开展主题党日，重温入党誓词、过政治生日等政治仪式，增强党员干部“四个意识”。 (二)建强“关键少数”“班子”，确保坚强有力站排头。 “君王勉力前，谁敢不争先！”。一是*党委坚决贯彻民主集中制，班子成员分工明确、各负其责，敢于担当、善于集中。重要项目安排、大额资金的使用等严格按程序、守规矩，始终坚持“三重一大”集体研究、民主评议决定。二是注重团结，营造和谐共事谋发展的浓厚氛围，班子成员不论职务高低、年龄大小、任职长短，都始终注重团结共事， 内部关系融洽，配合默契、作风民主，大事讲原则、小事讲风格，工作互相配合、互相补台，经常沟通思想、交流感情， 始终坚持以事业为先、以大局为重，心往一处想、劲往一处使，无“家长制”“一言堂”“任人唯亲”“团团伙伙”等问题，充分发挥了核心领导、领头雁作用。 (三)搭好责任落实“台子”，确保勇立潮头显身手。 “苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”。*党委认真履行全面从严治党，党风廉政建设和反腐败工作主体责任，坚持把政治建设摆在首位，坚定理想信念，增强政治担当，严格党委书记履行第一责任人职责，班子成员履行“一岗双责”， 督促*严格执行民主集中制，认真落实“一把手”末位表态。 每季度召开例会督促党建和“两个责任”落实情况，严肃查处腐败问题，集中精力抓好监督执纪主责，不存在不敢监督， 不善监督问题。 (四)盘活选人用人“棋子”，确保持续活力放光芒。 “为政之要，惟在得人”。*党委严格落实党政领导干部选拔任用工作条例及党章规定的好干部标准，把选优配强领导班子作为政治任务，进一步推进干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化，为忠诚、干净、担当的年轻干部成长提供良好发展平台。截至目前，*领导班子均己选优配齐，干部队伍健全，同时，党委提拔任用*名干部，调整交流*干部。 (五)深挖腐败问题“根子”，确保精准发力抓牛鼻。 “没有思想上的清白，也就不能够有金钱的廉洁”。* 党委坚持问题导向，着力解决*重点领域和关键环节腐败问题，深化构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。一是通过例会、党员大会等形式，组织党员干部认真学习习近平系列重要讲话，四级纪委全会精神和党纪党规，及时传达学习上级文件会议精神和典型案例通报；二是组织党员干部观看*等廉政教育片，积极倡导以正面先进为榜样、以反面典型为警醒，形成震慑，促使其自觉遵守各项纪律规定。 三是加强国家节假日提醒教育，及时下发“廉节”通知，切实筑牢拒腐防变思想防线。一年来，*系统未发生腐败案件， 不存在领导干部利用茅台酒等特殊资源谋取私利等问题。 (六)守好干部作风“格子”，确保攻坚克难有作为。 “常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”。局党委坚持“作风永远在路上”，深入贯彻落实中央八项规定精神，省委十项规定要求，持之以恒抓“四风”。牢牢抓住巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果要求，扑下身子搞调研，刀刃向内深检视，上下联动抓整改，坚持五步工作法，以实的作风、严的精神、锐的拼劲着力解决*、*等发展难题。 (七)严明纪律执行“扣子”，确保令行规矩不越线。 政治纪律和政治规矩是产生强大政治感召力、政治感染力和内部凝聚力的基础，是确保全党统一意志、统一行动、 步调一致向前进的保障，一是抓好党内政治生态建设的根本前提。一是以“两个维护”是首要政治纪律，在重大政治原则问题上、大是大非问题上同党中央保持高度一致是基本前提； 二是时刻把中国共产党纪律处分条例有关违反政治纪律的条款以及习近平总书记提出的“七个有之”问题等作为自己行使权力、推动工作的“负面清单”；三是严格执行纪律处分决定，*党委于*年*月*日对桑*实行行政警告处分， *年*月*日对*等*人实行党内警告处分，*年*月*日对*实行降低岗位等级处分；四是认真完成巡视巡察、纪律检查及监察问题整改，对于*反馈*问题，通过召开组织生活会，对照* 办法的通知，设立专人*，并按时上缴，对于*反馈*等问题，通过*在*开设*培训班，强化政治意识和业务能力提升；对于*反馈*等问题，*党委通过开展*培训，加大*工作管理指导力度，加强*等整改办法，有效促进*政治思想增强， 服务意识提升，不同弱势群体分类管理格局。 (八)优育政治文化“种子”，确保党性修养不变质。 政治文化是一个政党的精神标识，是反映政党的价值追求。局党委以马克思主义为指导、以中华优秀传统文化为基础、以革命文化为源头、以社会主义先进文化为主体，引导*党员干部在政治认知、政治情感、政治评价及行为取向， 潜移默化地影响着党内政治生态。一是在行为准则上积极培养和践行社会主义核心价值观，弘扬忠诚老实、公道正派、 实事求是、清正廉洁等价值观；二是在政治道德上不断涵养政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力；三是在文化传承上坚定文化自信，始终自觉学习、感悟、传承、弘扬中华文化；四是精神文明上要坚决抵制和反对庸俗腐朽的政治文化，以良好政治文化涵养风清气正的政治生态。 (九)畅通群众评价“路子”，确保群众诉求不梗阻。 “群众是党员干部的先生，党员干部是群众的学生”。 一是强化群众观念，把以人为本作为一切工作的出发点和落脚点，切实加强党风廉政建设和反腐败工作，对人民群众反映的严重脱离群众、侵害群众利益的党员干部，对人民群众举报的党员干部，由专班负责调查核实确认后，确认一人问责处理一人，确认一批问责处理一批。二是改进工作作风， 以服务群众为宗旨，对因服务态度恶劣导致群众不满意的， 通过思想教育，降低绩效处罚的措施达到心有所敬。截至目前，已收到信访案件*，有效化解*件，化解率*%。 三、存在的不足(一)强化理论学习与注重实践不均衡。一是满足于部署和安排，但对学习效果落实关注少，成效检验少，往往开花多，结果少，致使学习“一阵风”“水过地皮湿”。二是常规学习多，联系实际少，学习内容大多照本宣科，停留在读一读、听一听、写一写，较少联系工作实际，各自岗位、 个人思想现状，学习不能入脑入心。三是党员干部缺乏学习的主动性，思想上不够重视，参加学习教育的积极性和主动性不够。 (二)基层党的建设与全面从严治理不同频。一是因乡镇区域差异较大，特色工作不够明显。二是少数党员干部把“纪律挺在前面”和“四种形态”的深刻内涵把握不准，对监督执纪”四种形态“了解掌握不透彻，不能及时做到早提醒，早纠正，早查处。 (三)纪律规矩意识与责任意识不同步。一是从今年处分的*等*人来看，纪律意识淡薄，规矩意识弱化是其主要原因。二是部分党员干部的政治意识、大局意识、责任意识和纪律观念不强，没有把个人自觉置身于规矩之下。 (四)两个责任落实仍需巩固。有的*对党风廉政建设主体责任认识不清，直接过问、具体指导党风廉政建设和反腐败工作次数较少，有的*对党风廉政建设的日常工作存在应付检查的思想，监督方式较为单一，针对性和实效性有待进一步增强。 (五)老问题新风险长时间并存。一是从群众信访数据来看，事关违反中央八项规定、*服务、*等方面的问题依然是群众诉求的热点和重点，其原因在于群众“信访不信法” “信上不信下”“信闹不信理”的不良社会心态仍然存在。 二是从全面从严治党方面来看，创新意识有差、服务能力建设、体制机制的完善等方面存在不足。三是从*服务上来看，随着广大群众对*服务、更美生活场景和更高精神文化的期盼越来越高，需求越来越广泛，其诉求渠道、诉求形式也发生了新的变化。 四、下一步工作计划政治生态建设是一个潜移默化、久久为功的系统工程， 既要同治理自然生态一样整体把控，统筹推进，也要针对突出问题进行重点整治，迅速净化涵养。 (一)持续兴起学习热潮，以高境界、大格局在学懂弄通做实上下功夫。 继续认真学习贯彻习近平总书记关于卫生与健康工作的重要讲话精神和重要指示批示精神，进一步夯实政治建设、 组织建设、思想建设基础。切实增强管党治党的责任感使命感，增强思想自觉和行动自觉，不断推进*各项工作的高质量发展。进一步加强党员干部理想信念教育，健全完善思想道德教育长效机制，抓好法律教育，纪律教育，引导党员干部增强廉政风险意识，提高党性觉悟和道德修养，全面提高干部职工的政治站位。(二)持续推动提质增效，以新理念、快转型在强化组织建设支撑上下功夫。 进一步加强*支部组织建设，着眼于“自选动作做特色” 深入进“一支部一品牌”创建活动。进一步推动党建工作要点任务落实，重点抓好教育引导党员干部把讲政治贯穿到工作各方面，强化底线思维，增强忧患意识，发扬斗争精神， 提高预见形势和风险的本领，不断增强政治定力和政治能力。 (三)持续建设精致生态，以增优势、补短板在全面从严治党品质上下功夫。 继续做实做细监督执纪工作，认真落实主题教育、扫黑除恶专项斗争，疫情防控、健康脱贫巩固、安全生产、体制改革、公共卫生体系建设、项目建设等重点工作的督导，加强对重点人员、重点岗位、重点环节的监督。利用好“媒体公开”这一武器，把容易出现问题的权力放置于媒体的镜头之下，切实保障公众的利益。让公开来遏止权力滥用干扰， 让阳光为政治生态环境“消毒灭菌”，从源头上预防腐败的发生。 (四)持续营造一流环境，以高效率、优服务在作风建设成效上下功夫。 督促各*党组织切实履行好主体责任，发现单位有违纪苗头时及时报告，增强履责主动性，释放违纪必究，执纪必严、越往后越严的强烈信号，强化不敢、不能、不想的氛围。及时做好典型案例的通报，起到问责一个，警醒一片，促进一方的工作目的。2024年政治生态政治生态分析研判情况报告自评报告3300字范文按照*市政治生态建设考评评价办法(试行)关于加强政治生态建设工作的意见(试行)要求，*委突出问题导向，逐项对照检查，现将自查自评情况报告如下: 一、基本情况今年以来，在市委的正确领导和市纪委监委的监督指导下，*委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实中央关于全面从严治党的战略部署和省委、 市委要求，压紧压实全面从严治党责任，统筹推进政治建设、 班子建设、队伍建设、反腐倡廉及作风建设，全区上下政治生活严肃认真，政治文化积极健康，反腐败斗争压倒性胜利不断巩固，党风政风持续好转，为推动经济社会高质量发展提供了坚强有力的政治保证。 二、总体评价(一)以政治建设为统领，拧紧责任链条。区委始终站在旗帜鲜明讲政治的高度，认真落实党委(党组)会议“第一议题”制度，用好“五种学习方式”，全区党员干部“四个意识”明显增强、“四个自信”更加坚定、“两个维护” 落实坚决有力。一是把握政治主线，严明政治纪律。对党中央重要会议、重大决策和省、市委部署要求，区委常委会议不折不扣的传达学习贯彻落实。今年以来，区委把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的中心内容，召开区委常委会传达贯彻党中央、省委、市委决策部署的议题* 个，组织区委中心组理论学习*次，为推动改革发展稳定各项工作提供坚实的思想保证、精神动力和智力支撑。二是切实压实责任，精准传递压力。召开*次区委常委会会议听取研究党的建设工作，按照履行全面从严治党主体责任清单 落实区委全面从严治党主体责任重点任务分工要求，区委常委结合工作分工，把全面从严治党贯彻到分管领域管党治党全过程，拧紧压实管党治党政治责任。区委建立党建观摩、月讲评、巡察督查、绩效考核等制度，查摆督促整改党建领域存在突出问题，有力推动各级党组织责任上肩、任务上心、措施上手、工作落实。三是提升政治文化，涵养政治生态。扎实开展集中教育活动，把推进“两学一做”常态化制度化，拓展主题教育成果作为重要的政治任务抓好抓实。 建立理论学习、经常性检视问题、整改落实、服务群众四项长效机制，切实将学习习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿于党员干部工作生活的方方面面。 (二)以班子建设为抓手，建强领导核心。区委始终把加强班子建设作为第一抓手，认真行使决策参与权，坚决执行集体决策，步调一致落实好中央决策部署和省委、市委工作要求。一是党内政治生活严肃规范。常委班子带头参加所在支部“主题党日”活动和双重组织生活会，认真落实民主生活会、“三会一课”制度，全区各级党组织认真执行“三会一课”制度，领导干部民主集中制、谈心谈话和请示报告等制度得到有效落实，议事决策制度执行有力。二是民主集中制落实到位。区委常委会带头贯彻执行民主集中制，坚持集体领导，完善议事规则和程序，规范个人和组织、班子和成员的关系。建立健全区四大班子沟通机制、党政联席会议制度、政治协商制度、专家咨询论证制度等，重大事项主动征求“两委员一代表”等各层次的意见建议，为区委正确决策、科学决策提供坚强保障。三是分包服务一线落地有声。 在进一步提高掌全局、谋大事能力基础上，充分发挥常委班子领导带头作用，直插一线，直面难题，按照“三包四联系” 制度，完善落实联系基层、服务企业、重点项目建设、定期接访等举措，不断提高常委班子决策水平和工作效率，在贯彻落实中央、重大决策部署以及省委、市委工作任务上凝神聚焦发力，确保政令畅通。 (三)以队伍建设为支撑，提振干事精神。区委按照“正导向、优作风、强基础”原则，坚持走好新时代党的组织路线，为各项事业顺利推进奠定坚实基础。一是积蓄源头活水。 从不同层次、多个渠道、多条战线入手，通过招考一批、引进一批、储备一批来实现干部队伍“源头活水”。积极开展“招才引智”及事业单位招聘工作，目前已经完成报名、笔试、面试程序。公开推选镇(街道)镇长(主任)人选，通过个人报名、会议推选、竞聘演讲等形式，目前推出*名候选人。二是通畅队伍流水。充分发挥政绩考核指挥棒作用， 整合优化考核评价的指标体系，注重从疫情防控、项目建设、 招商选资、信访维稳、基层工作等一线工作岗位培养选拔干部，引导干部牢固树立正确政绩观。全年共调整干部*人次，提拔干部*人，重用干部*人。三是护好一池净水。 坚持干部激励、容错纠错和能上能下“三项机制”，严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关，完善*名(科级干部*名)监察对象廉政档案，回复廉政意见*人次， 有效防止了“带病提拔”“带病上岗”。发挥监督监察工作“督事”“察人”作用，疫情防控期间，问责*人，通报* 人，诫勉*人，停职检查*人，免职*人，党纪政务处分* 人。 (四)以反腐倡廉及作风建设为保障，务实工作作风。 区委全面落实中央和省市纪委全会精神，持之以恒正风肃纪， 为推动党的建设高质量提供坚强纪律保证。一是做实政治监督。完善“1+1+N”片区协作监督机制，围绕环境整治、 创建文明城市、处置非法集资、重大项目建设等监督检查* 次，发现督促整改问题*个。出台*村务(居务)廉情监督员管理办法(试行),选聘区、镇两级廉情监督员* 人，做实基层监督。二是坚持以案促改。出台关于深化以案促改推动廉政风险防控的通知，在全市率先绘制以案促改工作流程图、责任分工图。通过“新华微报”、微信三级廉政教育平台通报典型案例*起，召开警示教育会、民主生活会*场，受教育党员干部*余人次。组织全区镇(街道)负责人参加焦店镇副科级干部王某案庭审宣判，给参加教育的党员干部带来极大心灵震撼。三是务实干部作风。突出党员领导干部“关键少数”，1-10月，查处形式主义问题*起、*人，其中，党纪政务处分*人、诫勉谈话*人、组织处理*人。对中央八项规定精神落实情况开展“推磨式”检查*轮、*家单位，查处问题*起、*人，其中党纪政务处分*人，党内问责*起、*人。通过持续正风肃纪，全区党员干部作风更加务实，担当干事劲头十足。 (五)以推发展为主题，促转型保民生。区委将净化政治生态作为统筹抓好疫情防控和经济社会发展，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务的落脚点，协同净化经济生态。一是有力克服疫情影响。安排*名“首席服务官”联系服务*家企业项目，协调金融机构向辖区*家企业授信*亿元，实际放款*亿元，大力发展夜间经济，带动就业*万人；前三季度，完成生产总值*亿元，同比增长*%,有力促进了经济复苏。二是持续优化营商环境。开通营商环境监督举报“一码通”(二维码)，接入全省民营企业诉求响应智慧平台系统，扫描“二维码”即可实现违法违纪行为“一键举报”、意见建议“一键反馈”、政策案例“一键查阅”，打通营商环境监督“最后一公里”。三是促进社会事业全面进步。坚持民生为先，*起非法集资案件， 累计兑付*亿元，*家风险企业累计清退*亿元，累计瘦身*余人。持续抓好食品药品和农产品质量监管，争创省级食品安全示范区，有效保障了群众饮食安全。深入推进信访稳定、扫黑除恶，社会大局持续平稳。 三、存在问题及下步打算一年来，区委在落实政治生态建设方面取得了一定成绩， 但还存在一些问题，主要表现在:一是责任传导上压力不够。 区委班子能够认真履行管党治党主体责任，但是在基层党建工作上投入精力、督导指导还不够，压力传导还不到位。二是作风建设上抓常抓细不到位。精文减会还不够彻底，形式主义官僚主义问题依然存在。激励干部创新创业、有为有位的工作机制还没有完全形成，导致一些重点项目推进不快。 三是促经济发展上成效不多。区委虽然明确了要坚持“1251” 的工作思路，出台了“五项工作制度”等一系列工作措施， 但是要实现高质量发展，需要更加广泛的凝聚全区力量，需要持续的开展中心工作、紧抓重点工作、把牢底线工作。 下一步工作中，我们将持续在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，切实把学习成效转化为维护核心的政治自觉、锤炼党性的思想自觉和推动工作的行动自觉。区委班子将进一步压实管党治党主体责任和监督责任，规范党内政治生活，强化日常监督，严明政治纪律和政治规矩，发展积极健康的党内政治文化，全面净化党内政治生态。 特此报告。