工程公司安全生产责任制度样本.doc
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1、工程有限责任企业安全生产责任制1. (1) 安全生产领导小组职责 (2) 总经理安全职责 (3) 各分企业经理、厂长安全职责 (4) 项目经理安全职责 (5) 技术部经理安全职责 (6) 运输处车队长安全职责 7) 化验员安全职责 (8) 施工队长安全职责 (9) 班组长安全职责 (10) 安全管理部门安全职责 (11) 各分企业(厂)专(兼)职安全员职责 (12) 施工队现场专(兼)职安全员职责 (13) 工人安全职责2. 安全技术方法审查制度3. 特种作业持证上岗制度4. 施工防火责任制度5. 民工使用培训管理制度6. 劳动防护设施、劳动保护用具管理制度7. 安全技术管理制度8. 安全教育
2、制度9. 安全检验制度10. 施工现场安全管理制度11. 安全生产处罚要求12. 各工种安全操作规程和岗位责任制13. 高处作业安全规程安全管理制度汇编一、 安全管理方针任务:安全第一预防为主加强管理消除隐患杜绝重大伤亡事故提升施工经济效益二、安全管理体制:结合现在总企业组织机构设置情况和管理基础标准,总企业安全管理工作实施三级管理,即企业总部一级,各分企业(厂、办事处)一级和施工队(车间)一级, 总体上实施一级监督约束和管理一级,制订和分解安全管理目标,一级对一级负责, 确保完成要求安全管理目标安全管理体制。具体是:企业总部设置安全部,其关键职责是帮助领导具体负责全企业安全管理工作, 包含:
3、各项安全管理制度、安全技术操作规程制订和完善和落实实施;各级安全管理人员及工人安全教育培训和考评;定时开展安全检验,确保各项要求完全得到落实落实,消除事故隐患,避免重大伤亡事故发生;一旦发生事故,参与事故调查、分析和处理。具体管理对象是各二级单位安全第一责任人和专(兼)职安全员,并有权对各施工认和各施工观场安全管理情况进行监督检验。各分企业(厂、办事处)责任人是该单位安全第一责任人,依据具体情况可分别设置安全管理部门或安全责任人(专职安全员),帮助二级单位领导开展安全管理工作,不管是设置安全管理部门还是设安全责任人,全部必需做到真正重视安全管理,人、财、物全力支持,职责上以安全管理工作为主,确
4、保各项安全管理制度得到切实落实实施,加强培训和检验,并做好各项工程施工安全技术方法制订和监督实施工作,确保生产(厂)车间安全生产或分管区域工程施工安全。各二级单位安全管理对象是生产(厂)车间或分管区域施工队及施工现场安全管理工作,做好施工队长及施工队专(兼)职安全职员作检验和指导,关键做好定时对施工现场安全检验,发觉问题要立即要求施工队进行整改,消除各类事故隐患。(鉴于现在施工队不固定和流动性大特点,各单位要把安全管理点定在施工现场,着重于施工现场各类问题发觉和整改)。生产车间主任、施工队长分别是车间、施工队安全责任人,要对本车间、施工队工人安全和健康负责。要设置专(兼)职安全员,具体负责现场
5、安全管理工作。对规模较大工程项目(造价50万元以上)要设专职安全员,但不管是专职还是兼职安全员,全部必需确保总企业对车间和施工现场所制订各项安全要求得到完全落实实施,兼职安全员要以现场安全管理工作为主,坚持天天组织召开班前会,并做到班前提醒、班中检验和班后总结,在做好安全工作前提下再去负担其它工作,同时,现场安全员要坚持跟班,重视随时发觉和处理生产施工中不安全原因,碰到紧急情况,要先令停止生产(施工),并立即上报领导,待问题处理后再恢复生产(施工)。三、安全生产责任制(一)、安全生产领导小组职责 1、负责总企业各单位安全生产方面一切工作,定时召开安全生产例会,总结各阶段安全生产情况,学习上级颁
6、发相关安全生产政策、法规、法令、制度,并向下属单位宣传落实实施。 2、负责和下属单位签署安全生产目标管理责任制,并监督实施。 3、实施不定时下基层检验安全生产情况,表彰优异,对存在不安全问题提出整改方法。 4、对出现伤亡事故,负责调查、分析、处理、结算工作。 5、抓好各单位安全经费落实使用和在岗位安全员及特殊工种培训发证工作。(二)、总经理安全职责 1、对企业安全施工(生产)负总责任,将安全工作列入关键议事日程, 常常投入精力过问安全生产情况,针对存在问题,安排相关部门立即处理,确保职员安全和健康。 2、认真组织落实实施国家相关劳动保护及安全生产法规、政策及相关要求,并定时组织检验实施情况。
7、3、负责组织对各级领导人员进行安全生产培训和考评,常常督促、检验和支持安全管理部门工作。 4、组织领导制订和审定本企业制订各项劳动保护规章制度和安全技术操作规程,并组织落实实施。 5、负责组织召开企业每十二个月一次安全工作会议,组织总结、分析和部署企业安全工作。 6、组织领导重大安全事故调查和处理,对相关责任者作出处理。(三)、各分企业经理、厂长安全职责 1、认真落实实施国家相关劳动保护和安全生产政策、法规及本企业各项安全管理规章制度,对本单位职员在施工(生产)中安全和健康负全方面领导责任,直接领导本单位安全管理人员工作。 2、在管理施工(生产)同时,必需负责管理安全工作,负责组织本单位内部职
8、员常常性安全教育活动,不停提升职员安全意识和安全技能。 3、采取一切可能方法,改善本单位施工(生产)条件,搞好劳动保护,确保施工(生产)顺利进行。 4、主持和参与定时或不定时安全检验活动,对查出不安全隐患要立即组织消除,做到限期整改,对一时难以处理问题,要采取临时方法,确保安全施工。 5、负责本单位重大伤亡事故调查、分析,并制订防范方法,对造成事故责任者作出处理决定或提出处理意见。(四)、项目经理安全职责 1、 项目经理对承包工程项目标安全生产施工负全方面领导责任; 2、 在项目施工生产全过程中,认真落实落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度,结合项目特点,提出有针对性安全管理要求,严格推
9、行安全考评指标和安全生产奖惩措施; 3、认真落实施工组织设计中安全技术管理各项方法、严格实施安全技术方法审批制度,施工项目安全交底制度和设施、设备交接验收使用制度; 4、领导组织安全生产检验,定时研究分析承包项目施工中存在不安全生产问题,并加以落实处理; 5、发生事故,保护好现场,立即上报,并认真吸收教训。(五)、技术部经理安全职责 l、 企业技术部经理对安全生产工作负技术领导责任。 2、负责企业各工种安全技术培训工作及特殊工种考评、发证工作,并负责制订各工种安全操作规程。 3、在采取新工艺、新技术、新材料施工前,应首先考虑安全情况,对因技术、质量而直接造成伤亡事故,应负领导责任。 4、负责新
10、工人技术教育及技术考评I作。 5、参与企业重大伤亡事故调查、处理工作,在技术方面提出改善方法。(六), 运输处车队长安全职责 1、认真落实实施国家、上级相关车辆安全管理法规和多种规章制度,坚持“安全第一、预防为主”安全方针。 2、努力做到车辆科学管理,合理使用,定时保养和修理,建立健全安全行车卡片、 车辆技术档案;违章肇事记录表和行车通知书等制度。常常检验督促实施。 3、 组织驾驶员参与安全教育及行车学习班,负责行车设备管理和安全标志设置,对车辆技术情况进行定时、不定时检验、判定。发觉不安全原因和事故隐患立即处理,不能处理立即向车管部门汇报。 4、 负责做好对驾修人员技术考评,配合车管部门组织
11、车辆驾驶员年审,实施专员专车,推广安全行车、维修保养车辆优异经验,提升驾修技术水平。 5参与违章肇事或车辆事故调查研究、分析,对有违章行为驾驶员向领导提出处理意见,对行车优异者提出奖励。 6、负责企业车辆安全管理,有权检验车况和驾驶员遵章守纪情况,有权阻止驾驶员违章行为,并立即向相关领导反应。 7、要教育驾驶人员严禁酒后开车, 遵守相关安全制度(七) 、化验员安全职责 l、在质量部经理领导下,认真落实相关安全生产规章制度,帮助经理搞好化验室安全管理工作。 2、认真根据化验分析物料操作规程,进行多种金属材料分析。确保多种原材料及配套件、外协件安全入库。 3、正确使用化学分析用劳动保护用具及其它化
12、验器具、试剂,按相关安全要求分别存放。试验用易燃爆、有毒物品小样、剧毒物品要单独指定专员定点储存。 4、定时检修、校正多种仪器,确保质检数据正确。 5、做试验用各类器皿要清洗,废液废渣要按相关要求处理。 6、化验室重地,严禁外单位人员携带火种入内。室内严禁吸烟。 7、化验用电炉及电气设备使用时,工作人员不得脱岗,使用结束后应立即切断电源以防火灾。 8、正确使用室内安全装置、防尘防毒设施、消防器材等工具,并保管维修备用。(八) 施工队长安全职责 1、认真落实实施国家相关劳动保护和安全生产政策、法规及本企业各项安全规章制度,对本队人员安全和健康负直接领导责任。 2、要常常督促和检验本队专(兼)职安
13、全员工作,常常进行安全检验, 消除事故隐患,阻止违章作业。 3、要常常对职员进行安全技术、安全操作规程和安全纪律教育,负责组织召开班前、班后会,认真做好班前提醒、班中检验和班后总结工作。 4、负责制订和实施安全技术方法,认真做好施工队级安全技术交底工作。 5、对施工现场搭设脚手架和安装电气、机械设备等安全防护装置,要组织验收合格后方可使用,并常常检验使用情况。 6、发生工伤事故要按要求立即上报,保护好现场,并参与事故调查和处理。(九) 班组长安全职责 1、 认真落实并模范遵守安全生产规章制度,并率领本班职员作业。 2、坚持“管生产必需管安全”标准,依据生产任务部署、安排、落实安全方法,督促、检
14、验本班组组员安全技术操作规程实施情况,立即消除不安全原因。 3、认真实施安全交底,必需情况下对本班组组员作深入地安全交底。有权拒绝违章指挥,阻止工人违章作业。 4、班前应对所使用机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检验,发觉问题立即采取改善方法。 5、组织好班组安全活动,开好班前安全生产会,并作对应统计o 6、发生工伤事故,快速进行抢救,保护事故现场,并立即向上级汇报,参与事故调查、分析,提出改善方法和处理意见。(十)安全管理部门安全职责 1、帮助领导、组织推进本单位安全生产和劳动保护工作,切实落实实施国家相关劳动保护政策、法规和制度。 2、组织制订安全操作规程和相关安全管理制度,并对这些规
15、程、制度落实实施情况进行督促检验。 3、编制相关安全教育材料,常常、有计划对相关管理人员及工人进行安全生产教育和培训,并配合相关部门搞好特种作业人员安全教育培训和考评工作。 4、帮助领导组织好定时安全检验工作,发觉问题立即督促处理,发觉重大隐患时,有权指令先停止生产,并立即汇报领导研究处理。 5、督促相关部门和单位按要求立即分发和合理使用个人防护用具。 6、参与伤亡事故调查和处理,进行伤亡事故统计、分析和汇报, 帮助相关部门提出预防事故方法,而且督促她们按期实现。(十一)、各分企业(厂)专(兼)职安全员职责 1、帮助本单位领导落实实施上级和企业相关安全生产制度和相关法规,具体负责本单位安全管理
16、和文明生产工作。 2、参与制订本单位内部工程项目标相关安全施工技术方法,并监督实施。 3、参与本单位内部工程项目标施工安全交底活动,并依据情况随时提出确保安全施工补充方法和意见。 4、帮助领导做好分企业(二级)安全教育工作,常常对本单位职员开展安全教育活动,指导和监督施工队安全职员作,定时向领导汇报本单位安全生产情况。 5、定时进行安全检验,发觉隐患,限期整改,特殊情况有权要求先停工,消除隐患后再恢复施工。 6、负责本单位发生事故调查和处理,并报总企业立案,参与总企业发生事故调查和处理。(十六)施工队现场专(兼)职安全员职责 1、认真遵守国家相关劳动保护法规和企业相关安全生产规章制度。 2、帮
17、助施工队长做好施工人员、尤其是新引进人员施工队级(三级)安全教育工作,督促她们珍惜和正确使用劳动用具,认真实施安全操作规程和规章制度,开展好班前安全讲话,班中安全检验和班后安全总结工作。 3、施工中认真做好跟班检验,随时发觉和处理施工中不安全隐患,监督施工人员对安全用具、用具正确使用。 4、有权阻止任何人违章指挥、违章作业,遇有紧急情况时,有权命令停止作业,并立即向领导汇报。 5、发生工伤事故立即汇报,并主动参与抢救工作,帮助施工队长分析事故原因, 采取有效方法预防事故反复发生。(十七)工人安全职责 1、遵章守纪,不违章作业,不野蛮施工,认真实施安全技术操作规程; 2、珍惜并正确使用生产(施工
18、)设备、防护设施和个人防护用具。 3、有权拒绝违章指挥和阻止她人违章作业,发觉危急征兆,应主动采取方法, 当人力无法抗拒时,可先撤离岗位,并向负贵人汇报。 4、主动参与安全生产活动,并提出合理化提议。 5,发生事故时应主动参与抢救,保护现场,并如实向相关责任人汇报。四、安全技术方法审查制度(一)每个工程必需编制施工组织设计或施工方案,其中必需有针对性安全技术方法,不然不得开工。(二) 编制人员(技术员、施工员)必需牢靠树立“安全第一”思想,深入现场调查,在确保安全施工前提下再研究经济效益和施工进度等原因。(三) 安全技术方法必需切实可行,预防通常化、形式化、口号化。(四) 编制安全技术方法应针
19、对下述特点: 1、针对不一样工程结构特点可能造成施工安全危害。 2、针对不一样工序特点可能带来危险原因。 3、针对选择多种机械设备可能带来危险原因, 4、针对采取有害施工人员健康特殊材料特点。 5、针对施工场地及周围环境给施工人员或周围居民带来危害,和材料设备运输带来因难和危害等,从技术上采取防护方法,保护施工人员安全,确保工程安全施工。(五)安全技术方法必需经单位技术责任人审批后方可实施。五、 特种作业持证上岗制度为了加强特种作业人员安全技术培训、考评和管理工作,实现安全生产,提升经济效益,特制订本制度。(一)对操作者本人,尤其对她人和周围设施安全有重大危害原因作业,称特种作业。(二)直接从
20、事特种作业者,称特种作业人员。(三)特种作业范围: 1、电工作业; 2、金属焊接(切割)作业;。 3、起重机械操作; 4、建筑登高架设作业;(四) 从事特种作业人员必需年满十八周岁以上,工作认真负责、身体健康,没有妨碍从事本工种作业疾病和生理缺点,含有本工种作业所需要文化程良和安全、技术知识及实践经验。(五)从事特种作业人员,必需进行安全教育和安全技术培训。(六)特种作业人员经安全技术培训后,必需进行考评,经考评合格取得操作证者,方准上岗作业。(七) 取得操作证特种作业人员,必需按要求定时进行复审,超出期限不复审,不得继续独立作业。(八)对违章作业和造成事故者,企业相关部门依据违章或事故情节,
21、有权扣证112个月,对情节严重者,由发证部门吊销操作证,并给一定经济处罚或行政处分,直至追究刑事责任。六、 施工防火责任制度(一)、 工程开工前,施工单位应结合施工现场水源、周围环境、占地面积和地理特点,首先编制施工组织设计,绘制施工现场平面图,并在施工方法和技术中将相关消防安全一并考虑进去。(二)、施工现场平面布局应以施工工程为中心,明确划分防火作业区,材料堆放区、仓库及暂设生活办公区,废品集中区等区域,各区域之间防火间距要符合要求。(三)、实施总承包建筑工地,要全方面负担消防工作,根据“谁施工淮负责”标准,和分承包单位逐一签署消防安全责任书,明确其消防责任,并应监督检验分包单位消防正作进展
22、落实情况。(四)、施工单位要确定一名施工现场行政领导为防火责任人,全方面负责施工现场消防安全工作。关键工程和规模较大工程,要成立施工现场保卫组,配合现场防火责任人抓好现场防火工作。(五)、配置必需消防器材,对消防器材要要求定时检验和换药,对易燃易爆生产场区和仓库,签订专门防火防爆制度。(六)、高层建筑工地应建立防火责任制,将消防工作纳入施工管理计划,工地责任人向职员进行安全教育同时应进行防火教育,定时开展防火检验,发觉火险隐患立即整改。(七)、有条件施工现场应划分用火作业区,禁火区和生活区区域,并和高层建筑物间保持一定安全距离。(八)、严禁在高层建筑脚手架上吸烟或堆放易燃物品。(九)、冬季施工
23、期间,在没有拆除外脚手架高层建筑房间内通常不许可安设火炉,如必需安设时,应经工地责任人同意实施专员负责。(十)、在脚手架上进行焊接或切割作业时氧气瓶和乙炔气瓶应放在建筑物内,不得放在走道或脚手架上,同时应先将下面可燃物移走或采取非燃烧材料隔板遮盖,焊接完成后,立即清理灭绝火种,没有防火方法不得在脚手架上焊接或切割作业。(十一)钢管脚手架、施工电梯等设施其高度超出周围建筑物时,应设避雷装置,并经测试合格方能使用。七、 民工使用培训管理制度(一) 对新招收农民工,承建制施工队伍必需纳入企业总体管理日程,严格实施国家劳动保护条例。(二) 对新招收农民工及承建制施工队伍,要进行先体检及各项安全技术操作
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