中学学校部门岗位职责概述样本.doc
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1、学校岗位分析个部门岗位职责目 录(一) 东方中学校长助理岗位职责2(二) 东方中学学校办公室主任岗位职责 3(三) 东方中学教学处主任岗位职责 4(四) 东方中学总务处主任岗位职责 5(五) 学生工作办公室主任岗位职责 6(六) 东方中学德育工作责任人岗位职责 7(七) 东方中年级组长岗位职责 8(八) 东方中学教研组长岗位职责 9(九) 东方中学备课组长岗位职责 11(十) 东方中学班主任岗位职责 12(十一)东方中学任课老师岗位职责 13(十二)东方中学晚自修值班老师岗位职责 15(十三)东方中学生活组责任人岗位职责 16(十四)东方中学生活指导老师岗位职责 17(十五)东方中学职员常规
2、18(十六)东方中学教职员出勤考评制度 19(十七)东方中学食品卫生条例 21(十八)东方中学安全条例 23(十九)东方中学学生须知 24(二十)东方中学学生礼貌十条 25(二一)东方中学学生请假制度 26(二二)东方中学学生申请通校操作程序 26(二三)东方中学住校生寝室管理细则 27(二四)东方中学落实办学理念实施细则 30(二五)东方中学学生权益保障条例 32(二六)东方中学初中工作会议纪要 33(二七)东方中学高中工作会议纪要 35(二八)东方中学二五二一年发展计划 36东方中学校长助理岗位职责1、校长助理由校长任命,受校长委托全方面负责管理初中(高中)各项工作,行使对初中(高中)各年
3、级组工作领导、协调、督促、考评。负担对校长负责对应责任。2、依据学校工作计划和期望目标,既要实事求是又要开拓创新,制订初中(高中)整体教育教学工作计划和期望目标、实施方案和建立对应反馈、检验、调控机制。3、实施对年级组长领导,亲密保持和年级组长联络及沟通,经过年级组工作完成初中(高中)工作计划和期望目标。向她们宣讲工作计划和期望目标,共同商讨年级组常规工作和目前关键要处理问题,确保年级组各项工作正常运转。督促她们认真推行年级组长岗位职责。4、领导、支持、帮助德育责任人制订、完成各年级德育工作计划和期望目标,帮助建立各年级“学管会”,并督促开展工作。立即分析学生情绪和关心了解学生提出合理要求,从
4、初中(高中)实际情况出发,重视基础道德教育。关注各年级寝室文明和寝室文化建设。5、帮助德育责任人,处理各年级学生偶发及违纪事件。紧急事件须在第一时间直接向校长汇报;负责审定学生住校变更、违纪处分转学退学等事项。主持组织初中(高中)家长委员会,充足发挥该委员会参谋、协调、助手功效,每学期最少召开两次工作会议。6、一直不能忽略初中(高中)各年级教学质量,重视教育观念更新。指导年级组长开展各项教学调查,课堂教学质量评价,立即帮助各年级组统测、统考、会考成绩统计、反馈、分析及对应对策研究及落实。7、关心老师,了解她们需要,倾听她们意见,一学期内和每位老师最少有一次认真交换意见,帮助她们处理碰到困难和问
5、题,取得她们支持和认可。8、重视原始材料记载、整理、分析、归档,为考评奠定坚实事实依据。主持年级组长考评,领导和参与对班主任、任课老师岗位职责考评。帮助校长统一任用和调配老师。重视中青年老师后备干部培养,确保学校友好可连续发展。东方中学学校办公室主任工作职责1、学校办公室主任由校长任命,是学校对外关键窗口,办公室主任个人素质关系到学校形象,要求办公室主任衣着得体,热情大方,方便她人,为人排忧解难,主动服务,有礼有理。2、办公室主任负责处理日常行政事务,包含行政通告、接待外单位人员,校内师生、家长来电、来信、来访和咨询,做好处理情况统计并负责立即沟通和反馈。3、每七天最少有三个小时或以上直接和老
6、师、职员联络及沟通,了解情况,征求意见,调查研究、政策解释。无包含到个人隐私应立即将校内信息通报校长并努力为校优点理多种事务提供提议和参考意见。熟悉岗位业务常规和掌握教育教学规律,努力做到工作一直有条不紊,忙而不乱,条理清楚,处理得体。加强政治修养,不停提升独立工作能力。帮助党支部加强和干部之间联络和沟通,协调分歧和矛盾。4、帮助校长做好人事管理工作,负责教工招聘、签署协议,规范办理教职员离校、报到手续。按上级相关要求办理教职员劳动保障事宜;负责草拟相关任免文件;按期和高质量做好教职员考评、专业技术职务评聘工作。5、帮助校长实施工资、福利、奖金等分配方案。发放工资、补助、奖励等费用做到立即、正
7、确。按时上报年报表;按年完成教职员收益情况汇总统计。6、负责学校文书和综合档案室管理工作。组织和督促相关部门规范各类档案搜集和归档工作;落实各类文件收发、登记、传阅、保管;具体负责关键会议文字统计和整理归档工作;草拟学校对外公文稿;负责向学校网站和上级教育主管部门立即提供最新动态。7、具体负责学校各项外事工作。按国家政策要求做好和国际友好学校(团体)师生交流事宜,包含组团、函件收发、外事纪律教育,具体交流日程、生活安排,交流项目标总结、上报和存档等事宜。8、负责安排节假日(含寒暑假)各类值班工作,配合保卫干部检验学校保卫工作,协同处理各类人身、财产、安全突发事故,在第一时间了解情况和应急对策,
8、按要求向上级主管部门汇报,并代表学校做好善后处理跟踪事宜。东方中学教学处主任岗位职责1、学校教学处主任由校长任命,全方面主持教学处工作。依据学校办学理念和学校工作计划,制订和实施教学处工作计划和期望目标,负责制订、落实教学常规及教学管理系列规章制度。2、依据教育部要求和学校课程设置计划安排课程表,处理日常调课、代课等事宜。配合学校开展教学专题性工作(如:专题教学研究等)。落实和检验老师教学工作,深入教学第一线,经过听课、评课、检验教案、召开多种形式座谈会等了解学生学习情况、老师教学情况,总结经验教训,推广好教学经验和教学方法。3、处理日常教学行政工作。制订作息时间,安排各类教学活动,负责月考、
9、期中、期末命题、考务、阅卷、试卷分析、教学质量分析反馈。帮助学校做好招生录用工作,负责中考、高考及相关事项。负责协调安排爱好小组、选修课、竞赛教导及参赛等活动。审批教材及教学资料订购。接待教育部门参观、学习、交流听课。4、主持教研组长会议,落实教学工作计划和目标要求,研究、部署指导教研组阶段工作,审核教研组预期目标和工作计划、教学进度等。负责教研组长和老师教学工作职责考评,并依据其教学质量、业务水平及敬业精神等提出奖罚、聘用、晋级意见。统计立案。5、配合学校抓好师资队伍建设,负责对全校教职员业务考评,负担相关责任。组织老师开展教学评选和交流,负责青年老师培养、考评。帮助校办安排借调入老师试讲及
10、评价反馈。帮助学校安排任课老师人选。负责每个月老师教学考评情况统计,并立即上报校办。核实计算各类教学奖励和激励性补助。6、加强对外联络,立即和市、区教研室沟通,立即向教研组长和老师反馈教研信息。重视搜集各类教学动态,为老师提供多种教学信息资料,促进老师教学水平提升和努力进行教学改革。立即、正确向区、市教育行政部门上交各类材料。指导、督促、检验教务员做好老师业务材料分发收交,为老师考评提供依据,和立即正确完成各类考试成绩统计并立即向相关部门反馈、通报。东方中学总务处主任岗位职责1、学校总务处主任由校长任命,全方面主持总务处工作,依据学校工作计划和期望目标,制订并负责实施总务处工作计划和目标。负责
11、制订并落实相关部门人员岗位职责条例。2、要重视和落实总务处全体工作人员师德师风建设,组织好多种学习和交流活动,增强总务处全体工作人员团体意识、服务意识、质量意识和主人翁精神。3、要率领总务处全体人员重视专业知识学习和提升,既要有过硬专业技术,又能依据学校工作需要,在不一样岗位上发挥作用,要提升各个部门管理水平。要精打细算,节省开支。要提升工作效率。4、总务处主任负责和主持对相关人员推行岗位职责评价、考评。向校长提出人事安排、使用、调整提议。5、要常常性、不定时巡视校园,检验环境、安全、卫生、整齐、财产保管等方方面面情况,对所发觉问题必需会同相关部门人员进行立即处理和协调,保持学校整体良好教学环
12、境和教学秩序。6、总务处主任一直要将学校安全工作放在首位,包含食品安全、财产安全、人身安全,环境安全等等。对节日、假期、突发事件、总务处必需有预案,立即妥善处理可能发生多种困难和问题。7、总务处主任在经费使用上除本身带头实施各项纪律以外,在食堂进货、设备添置、物品采购、项目投标等各个领域,要教育相关人员自律约束,公开透明,不图私利,不取回报,对出现违纪现象将负担对应责任。8、总务处主任依据学校现在场地、设备、绿化、安全等条件,征求主管部门和相关人员意见,向校长提出局部性发展计划和提议,并用较短时间做到按预算计划给经费开支。东方中学学生工作办公室主任岗位职责1学生工作办公室是学校对外关键窗口,作
13、为关键责任人,除加强本身素质和修养提升以外,要教育全体工作人员重视形象,态度和蔼,细致耐心,语言简练,热情大方,给人以亲切、诚信、满意,对学校留下美好印象。2学生工作办公室是一个服务机构,包含面广,服务对象众多且存在差异,服务内容繁而杂。要求办公室主任努力做到工作思绪清楚,处事忙而不乱,办事效率显著,各方评价满意。3全方面负责学校招生接待、咨询、答疑、宣传,要熟悉和介绍学校发展、办学理念、办学特色、师资队伍及学校成就,让社会了解东方中学,努力做到态度热情、言之有物、表示完整、不亢不卑。做好填表登记、通信联络、预约考试等各项具体事务。4要立即了解各年级各班级学额在下一年可能发生改变,每十二个月六
14、月底向校长室提出新年各年级可提供插班学生名额。在教学处支持下,按接待、登记、考试、阅卷,完成插班招生各项程序,经校长室同意,发放录用通知书。从考试到录用标准上不超出叁天。负责将插班生介绍给相关校长助理,并向年级组、班主任介绍插班学生基础情况和家长对学校要求。5按相关程序和标准受理学生转学、退学事宜。6指导、督促相关人员完成全校学生办理学号、学籍及学生档案管理工作,做好学生出勤、及相关学生、班级各项考评资料汇总,配合教学处做好成绩单发放;开学一周内和总务部门配合做好各班级学生总人数、住校生、通校生及乘坐校车情况统计等等;配合安全保卫部门做好安全事故调查,处理、善后材料归档工作;10月底前做好应届
15、初、高中毕业生去向调查、登记、归档;立即将关键统计数据汇报学校各相关部门。7负责全校住校生管理。营造东方中学寝室文化,构建校园、家园、乐园气氛。落实东方中学学生安全条例、学生须知、住校生寝室管理细则、学生宿舍规范要求等制度,充足表现健康、向上、安全,要让家长放心,让学生满意。立即将住、通校变更情况通知总务处、生活组、年级组;立即对宿舍内设施提出维修、更新、添置、改造提议,不停优化宿舍硬件设备。8、负责生活指导老师学习、管理及考评,充足调动她们主动性、主动性、发明性,发掘她们“爱”心,不停促进和学生情感,和更多学生交好友。努力做到公正、客观评价生活指导老师,对不适应工作要求老师可向校长提出提议,
16、要求更换。9组建双休日住校生管理队伍,制订双休日管理老师岗位职责。科学、合理、人性化地安排双休日住校生各项活动和学习,让双休日住校生既能体验杭州历史文化名城文化积淀,又能充足享受省会城市现代化进程;让双休日住校生既能在精神文化上得到满足,又能在生活服务上感到满意。东方中学德育工作责任人岗位职责1、在校长助理领导下具体分管初、高中段班主任及学生德育工作。依据学校学期工作计划,制订学校初(高)中德育工作期望目标及计划,并经过校长助理报请校长室、党支部。主持实施学生德育工作计划,富有发明性开展含有学校特色德育工作,接收校长室考评。2、帮助校长助理安排班主任人选,指导、督促班主任开展各项工作。配合年级
17、组长指导、督促班主任按时制订并实施班级工作计划。在年级申报、校长助理指导下有计划地开展班主任培训,每学期不少于23次。协调初、高中各年级德育工作,开好二周一次年级组长德育协调会议,并作好统计。依据学校各项规章制度,每个月底检验班主任工作手册及其它文字材料,并召开班主任会议,立即评价、反馈;组织召开经年级组长审阅经验总结交流会,同时作好统计。帮助校长助理组织班主任工作岗位职责考评。3、组织周一晨会,做到晨会有计划、有系列、有专题,充足发挥晨会讲话德育功效;加强日常行为规范教育、法制教育、安全教育、爱国主义教育、时事政策教育及重大节日教育活动,每学期举行大型德育专题汇报不少于2次;组织安排学生社会
18、实践活动。4、负责、协调全校学生文娱体育工作及其它学生集体活动组织实施和管理。每学期学校大型文娱体育活动不少于一次。5、依据年级需要,协同年级组长、班主任处理学生违纪及偶发事件,立即审批年级上报违纪学生处分申请。对重大事故须在第一时间内向校长助理通报,并陈说处理预案,经同意后方可实施,处理结果两天内立即报校长助理,作好文字统计。帮助年级组、班主任做好特殊学生教育转化工作。6、初审年级递交“学生通校、住校申请表”,送校长助理审定,并将审定同意住校或通校“申请表”送交学生工作办公室立案。帮助校长助理审批学生各项特殊要求,并作好说服沟通工作。7、负责周五下午全校学生文明离校步骤工作。制订“操作程序”
19、,安排人员送车,配合总务处共同按维持校门口到西溪路通畅,确保学生快速、有序、安全离校 。8、重视学生干部素质提升,负责全校性班干部培训,组织各项评选表彰活动。9、完成学校下达其它任务,依据校档案室部署,做好多种德育工作资料搜集、使用和上交档案室、学生工作办公室存档管理;立即向市、区教育行政部门上交各类相关材料。东方中年级组长岗位职责1、年级组长由校长任命,属学校中层副职,在分管副校长领导下,代表学校行使对本年级组教育教学工作领导和管理。依据学校办学理念和学期工作计划,主持、制订年级组工作计划和目标。率领本年级组全体老师认真推行岗位职责和学校各项管理条例,落实办学理念实施细则,加强团体建设,发挥
20、整体优势,奋发进取,努力实现年级工作目标,创建优异团体。2、坚持把育人放在首位,组织、督促和指导班主任按时制订并实施班级工作计划,做好班级管理工作。组织每七天一次班主任碰头会,分析、协调、研究年级工作。指导、帮助、督促班主任开好班会课,督促和检验班主任和生活老师沟通,帮助班主任营造寝室文化,和相关老师组织和保障学生参与各项艺体活动;督促各班级对应区域环境卫生工作,加强对学生进行安全和法制教育,认真指导和检验老师写好学生评语,参与对班主任工作评价考评。3、协同教学处共同负责对本年级教学管理,落实初、高中会议纪要,不停改善教学方法,提升课堂教学质量。经过多个路径和方法激发学生学习爱好和学习能力培养
21、。帮助做好学生对老师工作满意率调查,并加以认真分析和提出对应改善举措。每个月召开一第二年级组会议,研究改善年级教学工作,帮助教学处组织各类考试,负责对学生考风考纪教育,杜绝作弊等不良现象,立即完成对各类考试成绩统计、分析、反馈和对和下一阶段教学不停缩小困难学生百分比、提升优异率,努力实现学校目标提出各项教学策略。4、年级组长负责对本年级全体老师和日常教学管理,协调年级内部任课老师、班主任和相关部门关系,负责安排本年级早、晚自修等值班工作,关注双休日住校生活动及老师学生考勤。尤其要随时关注旷课、缺席学生去向。每十二个月五月底以前年级组长对校长提出下一学期老师聘用提议及帮助学校在本年级推进老师发展
22、性评价,以不停提升老师队伍总体素质。5、年级组要组织全体老师落实东方中学学权益保障条例,引导和组织全体老师加强和学生交流及沟通,强化情感投入,取得学生认可和支持,立即了解本年级老师、学生发生情况或问题,不停加强安全教育,立即向相关领导汇报偶发事件,包含到老师师德、家长投诉应立即向校长室、党支部汇报,不让问题过夜,更不许可知情不报。督促和组织本年级班主任及相关任课老师完成对本市学生年度家访计划,组织实施本年级导师制工作,组织实施学生综合素质评价。6、主持建立家长委员会,每学期最少举行两次工作会议,通报介绍学校工作计划和各项改善方法,商讨年级工作。督促和检验本年级全体老师和家长联络及沟通,指导和组
23、织班主任召开家长会。7、主持建立年级学生自主管理委员会,参与年级管理,服务学校,服务同学。培养学生干部,创设多个机会,提升她们组织能力、创新能力、协调能力、表示能力等。依据年级实际情况,每学期最少召开两第二年级学生大会,加强良好校风学风养成教育。8、善于和分管副校长及学校各行政部门合作、沟通,在相关经费、学生外出、学生处分、住校生改通校生和安全等问题上,一定要和副校长及相关部门商榷,取得同意后方可实施。9、按时完成学校部署其它任务。做好多种会议、各项检验等工作统计,各方面材料存档,以备取用。东方中学教研组长岗位职责 1、教研组长是学科质量教研组负责制关键实施人,引领全组老师落实新课程改革理念,
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