学校制度汇编样本.doc
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1、第一篇 岗位职责一、校长岗位职责1、校长是学校关键领导人,是学校法人代表,校长对学校办学质量负责。2、在上级党委和教育行政部门领导下,认真落实实施党和国家教育方针和教育法规,确定学校奋斗目标;制订计划、计划、实现办学目标。3、认真组织干部、老师和职员学习研究教育理论,掌握教育规律,根据上级要求,主动进行教育、教学和学校管理体制改革,更新教育观念,实施素质教育,深入进行教育科学研究。4、组建高效灵敏工作指挥系统和反馈系统。要勇于行使对教育、教学、总务和行政工作统一指挥权,对人事安排任免权,对师生职员奖惩权,对经费使用决定权,对学校重大问题最终决议权。5、主持学校校长办公会,行政干部会,校务委员会
2、和全体教职员大会。抓好干部和教职员队伍建设,提升全体教职员思想、道德、业务、身心素质,提升“教书育人,管理育人,服务育人”办学水平。定时对教职员进行考评实施聘用制度,落实岗位责任制度。6、建立健全学校各项规章制度,树立良好校风、教风和学风。端正领导干部工作作风,负责考评评定副校长和各处室主任和副主任工作,使学校管理真正纳入科学化、规范化、标准化轨道。7、坚持以教学为中心,用关键精力抓好教学工作,要有计划相关键地参与老师备课、听课,组织去外地参观学习,总结和推广教学经验,常常参与班会和学生课外活动,要救助特困生。8、主动创收,不停改善办学条件,美化校园环境,遵照勤俭办学方针,管理好校舍和设备,主
3、动开展勤工俭学活动。从各方面关心教职员,不停改善她们工作和生活条件,落实党知识分子政策。9、加强学校民主管理,充足发挥学校教代会、共青团和学生会作用,定时向教代会汇报工作,自觉接收党组织监督,认真实施上级党委和教育行 政部门决议。10、认真抓好学校安全防范工作和学校文体和卫生保健工作,负责学校公共卫生小组指挥工作。 二、党总支书记岗位职责1、在上级党委领导下,负责学校党支部工作。2、组织党员和群众,认真学习党知识和党路线、方针政策和文化科学知识,做好党员和群众思想政治工作,促进精神文明建设。3、对党员进行教育管理,了解党员及教职员思想、工作和学习情况;组织开展和严格落实党组织生活;监督党员推行
4、党员义务,实施党决议,遵守党纪律,保障党员权利。4、亲密联络群众,常常了解和反应党外群众对党员,、学校工作意见和建设;妥善处理并纠正群众中错误意见和不良风气,做好群众思想工作。5、根据“坚持标准、确保质量、改善结构、慎重发展”标准,发展和报批新党员;搞好预备党员考评、转正、审查判定党员、收缴党费等工作;检验党员遵章守纪、搞好本职员作情况。6、表彰党员中模范事迹,开展批评和自我批评、维护和实施党纪律,教育监督党员和群众遵纪遵法,同违纪违法行为作斗争。7、建立健全和严格实施“三会一课”,民主生活会、联络群众、民主评议党员、请示汇报等制度,每学期总结检验一次。8、办好业余党校,全方面实施党知识教育和
5、发展党职员作系统工程。9、领导好党小组工作,检验党小组活动开展、对支部大会决议实施、帮助支部教育管理党员和做群众思想工作等情况。三、教育教学副校长岗位职责1、对校长负责,分管学生教育教学工作。2、领导教导处、实训处、教科研及各年级专业部。3、组织制订和落实实施学校教学工作计划,推进和检验计划实施,做出落实计划工作总结。4、负责教育教学管理工作,确保教育教学工作正常进行,处理好教育教学工作中重大问题,抓好教育教学改革,认真落实实施职业中学各科教学纲领和德育纲领。5、加强老师队伍建设,提升全体老师思想业务素质,做好对老师考评评定工作,立即向校长提出对班主任和任课老师评聘和奖惩意见。6、帮助校长抓好
6、试验、电教、图书、资料等工作。7、常常深入教学第一线,定时参与学科组备课和教研活动,掌握各学科教学情况第一手资料。8、常常深入到学生中去,了解学生对教学工作意见要求,了解学生对学校管理工作意见要求。9、帮助校长搞好教学改革和教育科研工作。10、帮助校长选聘年级组长、班主任。11、负责学校健康教育工作领导小组工作,抓好学校健康教育及课程安排工作。12、定时向校长请示汇报工作,并完成校长交办其它相关工作。四、总务工作副校长职责 1、对校长负责,分管学校总务工作。 2、领导办公室、总务处、党办、妇联、工会。 3、组织制订和落实实施学校总体工作计划。 4、加强职员队伍建设,努力提升她们政治素质和服务技
7、能,调动她们主动性,督促她们认真做好本职员作。负责对全体干部、职员德、能、勤、绩考评。负责学校酌基建、校舍修缮等工作。5、管理好总务处人、财、物。6、管好学校经费,要严格遵守财经纪律,实施财务制度。要审定会计编制年度预算、决算和多种报表,做好经费使用安排。7、定时向校长请示汇报工作,完成校长交办其它相关工作。五、分管政教工作副校长职责1、对校长负责,分管学生教育管理工作。2、领导政教、团委、工会、学生服务中心。3、组织制订和落实实施学校德育工作计划。4、负责学生管理工作,确保教育教学工作正常进行。处理好教育工作重大问题。5、加强班主任队伍建设,提升班级管理水平,做好对班主任考评评定工作,立即向
8、校长提出意见。6、帮助校长抓好学校文体卫生工作,建立健全学生卫生保健制度。7、定时召开班主任工作会,定时参与班会,常常参与学生课外活动。8、常常深入到学生中去了解学生对学校管理工作意见要求。9、帮助校长选聘年级组长、班主任。10、对学校学生卫生工作负全责,并具体负责学校环境卫生及卫生防疫工作。11、负责食堂食品卫生工作,努力办好教职员食堂和学生食堂,负责学校食品卫生防疫领导小组工作。12、定时向校长请示汇报工作,并完成校长交办其它相关工作。13、负责组织制订并落实学校“四五”普法计划和长短期法制教育计划。14、年初组织制订本年度法制教育工作计划,年做好总结工作,并提出改善意见。15、每学期组织
9、召开一次法制汇报会。16、每个月初到校检验上月法制教育工作计划落实情况并部署本月相关工作。17、每学期为思想后进生上一堂法制课。18、不定时对学生进行问卷等形式调查,了解学生思想现实状况,法制意识等,方便立即调整制订法制教育实施方案。七、办公室主任职责1、在校长领导下,负责办公室全方面工作。2、落实实施党和政府方针、政策,和上级部门和学校相关要求、指示,结合实际,提升具体实施意见或措施,并组织落实。3、帮助校长搞好学校行政管理工作,负责办理学校人事、宣传工作和来访接待、相关电话和函件收发,组织各部门搞好考勤、考评及教职员奖惩等工作。4、组织安排全校教职员政治学习,常常了解教职员政治学习,常常了
10、解教职员思想情况、意见和要求,立即向校领导汇报,并帮助处理。5、安排全校性会议、活动。通知校务会议、行政会议、教职员大会和校领导决定其它会议召开,并做好会议统计,编印相关会议纪要。6、负责学校计划、总结,和大型会议文字材料工作。7、帮助校长检验校务会议、行政会议落实落实情况,并帮助校长协调各处室工作。8、管理学校和校长印章,负责开具行政介绍信和相关证实,收发、登记刊阅和处理外来公文、通知、信件。9、负责接待来信来访,处理外调、函调工作。10、帮助校长搞好外事工作。11、承接校长临时交给其它行政工作。八、政教处主任职责 1、全方面落实党教育方针,实施上级教育行政部门及校长决定。 2、加强社会主义
11、精神文明建设,不停进行“四有”教育、“五爱”教育、道德教育、法制教育,促进学生德、智、体、美、劳全方面发展。3、依据学校目标和年、学期工作计划,制订教育活动和学生管理计划,采取适合青少年特点方法、方法,确保思想教育和课外活动计划实施,建立健全学校教育和管理规章制度,并定时检验、总结。4、组织开展第二课堂,提出第二课堂活动内容和要求,主动开展文体活动,组织相关比赛,培养学生个性专长。5、帮助校长选聘班主任,制订班主任工作计划,定时召开班主任工作会议、班主任工作经验交流会,发挥班主任在学生思想教育工作和建立正常教学秩序等工作中作用,指导班主任总结工作,审查学生操行评语,做好“三好学生”、“优异班干
12、部”等评选工作。6、做好学生升级、奖惩、全勤、休学等工作。7、立即了解学生思想、学习和健康情况,发觉问题立即处理,关心差生,采取有效方法,提升差生思想和学业成绩,定时召开家长会,争取家长和社会各方面对教育工作配合支持。8、努力搞好学校体育卫生工作。抓好两操,增强学生体质,抓好学校运动队训练和管理,巩固和发展学校体育传统项目。做好常常性清洁卫生和监督工作,建立检验评选制度。九、教务处主任职责1、全方面落实党教育方针、实施上级部门和校长决定。2、依据学校目标和年学期工作总结,制订教导处工作计划和各项规章制度,定时检验、总坚固施情况,并向校长汇报。 3、依据课程设置和老师实际情况提出各年级、各学科选
13、聘老师名单和调整意见,报请校长同意。经过听课、检验、听取学生意见和学生成绩考评等,对老师教学工作进行考评。4、指导帮助各科组制订奋斗目标和教研计划,参与并指导教研活动,组织公开课和教学观摩课,指导老师总结教学法经验并组织推广,不停提升教学质量。5、听取老师对教学改革意见,关心她们工作和学习,帮助她们处理教学中困难,采取多个路径不停提升老师业务水平。做好临时调课及代课老师安排。6、领导好各年级部工作,为全方面提升教学质量发挥应有作用。7、全方面安排学生和学习、第二课堂及其它课外活动,控制学习作业和活动质量,指导学生升学和就业。十、招生就业办主任职责1、确定学校招生章程,招生方案。2、负责制订招生
14、计划、编制招生专业目录。3、会同各部门做好宣传方案策划设计工作、落实招生资料编印、媒体宣传等工作。4、录用新生报名,入校复查,退学,专业调整、数据统计等工作。5、负担各类招生咨询、来信、来访接待等工作。6、制订招生工作计划,做好招生工作总结,负责相关招生资料搜集、整理、归档工作。7、确定毕业生就业措施和就业工作程序。8、负责实施全校性就业教育和咨询工作,指导督促办公室做好毕业生就业指导工作。9、和用人单位建立联络,搜集各类就业信息,拓宽就业渠道,经过校园网,信息专栏等形式向学生公布各类招聘信息。10、建立完善就业跟踪服务体系,了解毕业生就业情况及用人单位反馈意见,并完成就业分析汇报。11、负责
15、毕业生就业市场开发、培养、管理工作,深入用人单位,探讨企业用人需求情况,立即调整培养计划,和企业紧密合作,逐步建立稳定就业基地。12、完成领导交办其它工作十一、总务处主任职责1、全方面落实党教育方针,树立为教学服务,为师生生活服务思想,实施上级教育和财政部门相关要求,具体管理学校总务工作。2、依据学校目标和阶段工作计划制订工作计划,并付诸实施。定时检验、总坚固施情况。3、实施办学方针,加强学校财务管理工作,本着勤俭办学有利于教育改革精神,合理使用各项资金,妥善安排经费开支。搞好民主理财,遵守财经纪律,严格实施各项财务规章制度。4、管好用好校舍,做好校舍基建和维修,尽可能改善办学条件,确保师生安
16、全。做好校园美化绿化,使校容校貌不停改观,建立良好教学和生活环境。5、配置和管好多种教学设备,发明条件搞好试验室、电教室、图书室等教学设施,建立健全各项管理制度。加强对教学设备维修管理工作,实施设备责任制。6、抓好教职员福利工作,努力改善教职员工作条件和生活条件。抓好食堂管理,提升服务质量。7、做好总务后勤人员思想教育工作,热爱本职员作,全心全意为教学和师生生活服务。十二、学生服务中心主任职责包含宿舍、食堂、医务室等部门管理。负责对住宿学生进行服务、管理和教育。具体工作岗位职责以下: 1、制订、完善和落实标准化宿舍、食堂等管理服务工作各项规章制度。 2、指导、考评学生宿舍管理服务中心各类工作人
17、员。 3、在学校宏观学生住宿计划下,负责全校学生宿舍安排、调整工作,做好毕业生离校和新生入学各项工作。 4、负责学生宿舍区公共场所清洁卫生工作,定时对室内卫生进行督促和检验。 5、做好学生宿舍设施配置、管理、维修工作。 6、负责学生宿舍水电使用管理工作。 7、对住宿学生生活上给关心,开辟必需服务项目,做好服务工作。 8、主动采取有效方法,做好学生宿舍安全、保卫、防火、防盗等综合治理工作。 9、加强和各部门联络,做好学生在宿舍中表现考评工作,立即处理学生宿舍内发生各类问题。 10、完成领导交办其它工作。十三、德育处主任职责德育处是学校负责学生思想政治教育工作职能机构,是学校德育、班级管理、校园常
18、规等工作管理机构,其关键任务是在学校党委和行政领导领导下,制订和完成学校德育工作计划,搞好学校德育工作和日常管理工作部署、检验、评定,努力提升教育质量。其工作职责是:1、全方面落实、实施党和国家教育方针、法律法规和政策,落实德育在素质教育中首要位置。2、组织全体班主任和处室工作人员加强教育学、心理学、管理学等理论学习,提升德育工作和学生管理工作水平和能力。3、组织实施和管理学校德育工作,结合学校学生思想实际,制订德育工作工作计划和德育工作规章制度,确定德育工作阶段关键和内容,抓好德育常规和学生日常行为规范养成教育工作,做好德育和日常管理等工作总结。4、主动开展多渠道、多层次、多形式学生思想教育
19、工作,有计划、有组织地开展传统节日庆贺活动、军训、社会实践、文体活动等,寓思想教育于有意义活动中。5、加强德育队伍建设,负责班主任培养、选拔、任命和考评工作,落实班主任工作职责条款,定时检验班主任工作,指导班主任按教育规律做好学生德育工作和班级管理工作,实施班主任考评奖励制度,评选和推荐“优异班主任”和“优异班集体”。6、加强德育工作制度建设,深入探索完善科学有效学生德育评定方案,改善和完善各项教育管理制度,有效地实施学生常规管理和日常行为规范。7、严格学校德育常规,要求学生遵守中学生日常行为规范、中学生守则和学校规章制度,负责校风、校纪和课间情况检验、评选工作。8、面向全体学生,开展预防性和
20、发展性心理健康教育,办好学校心理健康咨询室。开展“未成年人保护法”等法律法规宣传教育,切实保护青少年学生正当权益。9、负责学生综合素质评价工作,督导班主任搞好学生学期操行评定和毕业操行判定等工作,开展特殊生帮教工作,教育和处理违纪学生。10、负责校园环境卫生工作,搞好校园文化建设,打造良好育人气氛。11、主动完成上级和校领导交办其它工作。十四、工会主席职责1、依据上级工会指示及工会委员决议,草拟并认真实施工会委员会工作计划。 2、定时召开工会委员会会议,立即安排工会工作,讨论研究相关问题。3、在党支部领导下,配合各个阶段关键工作,有效地组织生动教育活动,提升教职员事业心、责任心。 4、依法维护
21、教职员民主权利,组织教职员参政、议政民主管理学校。 5、关心教职员身体健康,开展丰富多彩文体活动。十五、团委书记职责团委书记是学校共青团组织关键责任人,在上级团委领导下工作。 l、坚持四项基础标准,坚持正确政治方向,立即传达上级团委指示决议,提升学校目标和中心任务,结合学校实际制订团委工作计划,并付诸实施。2、加强团组织建设和思想建设,加强对团员思想教育,提升团员素质,增强团战斗力,健全团组织生活,主动慎重地做好团组织发展工作,抓好各项规章制度制订和实施。3、依据青少年特点,组织多种健康有益活动,对团员青年进行生动活泼思想教育,坚定为共产主义事业而奋斗信心,培养共产主义道德和高尚情操。教育团员
22、努力学习科学知识,坚持德、智、体、美、劳全方面发展。4、重视调查研究,深入团支部和班级了解团员青年思想、学习和生活情况,了解团支部工作和活动开展情况。总结经验,培养和树立优异经典,推进全方面工作。定时搞好团支部培训工作,提升团支部工作能力。5、坚持集体领导和分工负责相结合标准,切实发挥团委委员作用,定时召开团委和团员大会,检验工作计划落实情况。6、热爱团工作,精通团业务,勤奋学习,不停研究掌握新时期青少年特点,培养自己多方面爱好,严格要求自己,做团员青年知心好友和表率。十六、年级主任岗位职责1、组织本年级组老师政治学习。2、定时召开本年级组老师会,围绕学校中心工作,研究加强学生德育工作有力方法
23、,以确保本年级学生保持良好精神风貌。3、依据需要,组织召开年级家长会或年级学生会。4、组织开展本年级老师和学生活动。5、帮助处理班主任工作中碰到困难和问题,把年级组建成团结、协作、主动、向上育人集体。6、做好年级活动统计,期末作出年级组工作书面总结。十七、教科研主任岗位职责1、负责制订教研活动计划。2、组织开展教研活动(学习纲领、研究教材、教法、进行专题讨论,学习经验文章等)3、组织开展集体备课,听课、评课活动,组织年级教研课。4、对本组老师教学工作情况常常了解检验。帮助教导处做好本学科教学进度和教学质量检验工作。5、热情帮助青年老师和有困难老师提升教学水平,把教研组建设成团结、协作、主动向上
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