化工公司安全生产管理制度样本.doc

晋州市鑫海化工

安全生产管理制度

版本号： C
编 号： XHHG-AQK-01-
审 核： 罗洪强
批 准： 王丙强

5月15日修订 5月18日实施
目 录

一．总 则 …………………………………………………………1
二．安全生产职责 …………………………………………………1
三． 安全教育 ……………………………………………………18
四．安全作业证……………………………………………………20
五．工艺操作………………………………………………………22
六、防火和防爆……………………………………………………24
七、危险物品………………………………………………………28
八、物资储存………………………………………………………32
九、电器安全………………………………………………………33
十、安全装置和防护用具(器具)管理……………………………35
十一、检修…………………………………………………………38
十二、防尘防毒……………………………………………………43
十三．安全检验……………………………………………………45
十四、事故管理制度………………………………………………47
十五．消防器材管理制度…………………………………………52
十六、安全消防工作检验制度……………………………………54
十七、安全文明生产考评标准及措施…………………………54
十八、仓库安全管理制度…………………………………………56
十九、分装库房安全管理制度……………………………………56
二十、分装库房人员安全职责……………………………………58
二十一、安全动火制度……………………………………………59
二十二、重大危险源安全管理制度………………………………59
二十三、新、改、扩建项目“三同时”管理……………………66
二十四、安全投入费用保障制度…………………………………67
二十五、防汛管理制度 ………………………………………… 68

签 发 令

我企业《安全生产管理制度》已于5月15日修订完成，现给予同意公布，自5月18日开始实施。《安全生产管理制度》是指导我们搞好安全管理法规性文件，各部门要组织职员认真学习、严格落实并实施。

签发人：
5月18日

总 则

1、依据中国宪法相关“加强劳动保护，改善劳动条件”要求，为落实落实国家各项安全法规、制度和标准，保护国家财产，确保职员在生产过程中安全和健康，促进企业发展，特制订本制度。
2、企业应认真落实“安全第一，预防为主”方针，为各项工作发明安全卫生劳动条件，实现安全文明生产。
3、企业要采取一切可能方法，全方面加强安全管理、安全技术和安全教育工作，预防事故发生。
4、企业除落实、实施本制度外，还必需同时严格实施国家和各部委各相关安全法规、制度和标准。

安全生产职责
一、企业安全生产职责
1、认真落实实施安全生产首长责任制。经理对企业安全负总责，各单位行政一把手对本单位安全负总责。
2、各行政职能部门和各级党团组织及工会全部必需在各自职责范围内对安全生产负责。
3、安全生产工作人人有责，各级领导、职能人员和全体职员全部必需在各自职责范围内对安全生产工作负责。
4、建立安全生产专职管理机构，配置安全生产专职管理人员。
5、建立健全安全生产责任制和相关规章制度、操作规程。
6、连续含有法律、法规、规章、国家标准和行业标准要求安全生产条件。
7、确保安全生产条件需要资金投入。
8、按要求要求组织职员参与安全生产教育和培训。
9、如实通知职员作业场所和工作岗位存在危险、危害原因、防范方法和事故应急方法，教育职员自觉负担安全生产义务。
10、为职员提供符合国家标准或行业标准劳动防护用具，并监督教育职员根据规则佩戴、使用。
11、对重大危险源实施有效监测、监控。
12、预防和降低作业场所职业危害。
13、安全实施、设备符合安全管理相关要求，按要求定时进行技术监测检验。
14、制订生产安全事故应抢救援预案，制订并落实操作岗位应急方法。
15、立即发觉和整改消除安全事故隐患。
16、主动采取优异安全生产技术、设备和工艺，提升安全生产科技保障水平。
17、确保新建、改建、扩建工程项目实施安全设施“三同时”。
18、协调管理租赁施工单位安全生产工作。
19、依法参与工伤社会保险，为职员缴纳保险费。
20、按要求立即上报生产安全事故，做好事故应抢救援，妥善处理事故善后工作。
二、总经理安全职责
总经理是企业安全责任人，对本企业安全工作负全方面责任。
1、建立健全企业安全生产责任制。
2、组织制订企业安全生产规章制度和操作规程。
3、确保企业安全生产投入有效实施。
4、督促、检验安全生产工作，立即消除事故隐患。
5、组织制订并实施生产安全事故应抢救援预案。
6、立即、如实汇报生产安全事故。
7、认真落实实施国家相关安全生产法律、法规、政策、指示，认真落实“安全第一，预防为主”方针，对企业职员安全、健康和企业财产负责。
8、安全生产列入经理办公会议事日程，在计划、部署、检验、总结、评选生产工作同时，必需计划、部署、检验、总结、评选安全工作（即“五同时”）。
9、组织重大事故调查，按“四不放过”标准对事故进行调查上报和处理，对避免重大事故有功人员实施奖励。
10、组织开展安全技术研究工作，主动采取优异技术和安全防护装置，组织制订对重大灾难事故预防和处理方案。
三、安全生产管理委员会职责
安全生产管理委员会是企业安全管理最高领导和决议机构，对企业安全生产负全方面领导责任。
1、统一领导企业安全生产工作，指导、协调、督促各职能部门专业管理和安全工作。
2、审批企业年度安全生产方针、目标及考评奖惩措施，并监督实施。
3、审批企业年度安措计划和安全教育工作计划，并监督实施。
4、安全生产委员会每六个月召开一次会议（每六个月第一月），分析和估计企业安全生产形势工作，分析安全动态，研究安全生产中重大问题，对重大安全生产管理方案和重大隐患整改方法作出决议并督促实施；按《国务院相关特大安全事故行政责任追究要求》，分析、部署、检验企业防范重特大安全事故工作和听取各单位汇报，对重特大事故防范、处理做出决定，并形成会议纪要，督促各单位认真落实防范方法。
5、立即搜集安全生产工作动态信息，传达上级相关领导指示和会议精神，以大小调度会等形式反馈相关单位、部门及领导。
四、安全副经理（安全助理）安全职责
1、宣传落实国家安全方针、政策、法律、法规和技术规范。
2、督促检验企业安全生产工作，立即消除重大事故隐患。
3、负责企业安全生产宣传教育和培训及安全检验和考评。
4、落实“三同时”标准，组织新建、改建、扩建工程项目标评价工作；
5、向经理汇报安全生产情况，在分管工作范围内，负有和经理对应安全职责，并对经理负责
6、负责向职代会汇报安全生产工作情况。
7、在确保安全生产前提下，安排各项经济指标和生产计划。并确保安全投入落实到位。
8、负责事故伤亡人员抢救工作，帮助安全生产监督管理部门事故调查。
五、总工程师安全职责
1、总工程师对企业生产过程中安全技术问题负全方面责任。
2、组织开展安全技术研究工作，主动采取优异技术和现代化管理手段，不停提升企业安全工作水平。
3、组织研究、落实重大隐患整改方案。
4、审查企业级相关安全技术方面规章制度。
5、参与各类重大事故调查，提出处理意见，审查防范方法。
六、副经理安全职责
1、在分管工作范围内，帮助经理抓好安全管理工作，负有和经理对应安全职责，并对经理负责。
2、负责落实安全生产工作计划和长远计划，组织安全生产专业检验。
3、抓好关键分管安全生产、防火、交通、工业卫生和职业病管理、医务劳动判定工作。
4、在确保安全生产前提下，安排各项经济指标和生产计划。并确保安全投入落实到位。
5、负责分管范围内在计划、部署、检验、总结、评选生产工作同时，计划、部署、检验、总结、评选安全工作。
6、负责落实重大事故隐患整改。
7、组织编制分管业务工作内事故应抢救援预案，并组织或协调组织演练。
8、组织或协调相关事故调查。
七、工会主席安全职责
1、认真落实《安全生产法》和国家职业卫生和劳动保护工作方针、政策、法规和上级工会指示。
2、把国家职业卫生和劳动保护工作纳入工会议事日程，定时研究，并对行政安全管理不足之处提出整改意见。
3、立即阻止行政指挥中违法行为，支持职员合理要求。
4、开展劳动竞赛活动，立即总结和推广劳动保护方面优异经典，奖励优异。
5、做好职员劳动保护方面宣传教育工作。
6、把企业安全生产情况列入职代会议事日程。
7、参与重大事故调查处理。
八、安全科安全职责
1、认真落实实施国家及上级相关安全生产法律、法规、政策、指示，并督促检验实施情况。
2、在经理领导下，负责企业安全生产、防尘防毒、防暑降温、安全检验，组织安全生产竞赛活动，总结推广现代化安全管理等优异经验，指导车间安全职员作。
3、负责对职员进行安全生产宣传教育，组织安全员培训，做好对特种作业人员培训和安全技术知识考评。
4、组织制订和修改安全生产管理制度，审查安全技术规程，并监督检验实施情况。
5、组织或参与安全生产大检验，帮助相关部门对查出问题制订防范方法，并督促按期整改。
6、常常进行现场检验，发觉问题立即整改，遇尤其紧急不安全情况时，有权停止相关人员工作或停止生产，并立即汇报领导处理。
7、参与新建、改建、扩建及大修工程设计审查、完工验收于试车工作，使其符合安全技术要求，督促领导和相关部门认真做到“三同时”。
8、组织汇总或编制企业安全技术方法计划，以改善劳动条件和工作环境，预防伤亡事故、职业中毒和职业病发生。
9、责任人身和相关爆炸事故管理和各类事故综合上报。参与各类重大事故调查和医务劳动判定工作。
10、负责企业内固定动火区、特殊危险动火审查及动火证管理，负责动火检验、阻止和纠正违章，对火险隐患提出意见，对重大火险隐患下整改通知书。
11、负责消防器材计划、分配、更换、送修、管理工作。
12、负责专职消防队和义务消防队管理、学习、训练，制订灭火疏散预案并组织演练。
13、负责编制化学事故应抢救援预案、环境污染事故应抢救援预案，并定时组织演练。
九、生产技术科安全职责
1、组织编制或修订安全技术规程、岗位操作法、工艺指标等，并常常检验实施情况。参与制订、修改企业安全管理制度。
2、在考虑增产方法和改变安全操作规程、岗位操作法、工艺条件时，必需符合安全技术要求。严格控制、实施工艺指标。
3、加强对生产操作工技术教育，组织技术练兵活动，严格工艺操作，搞好安全生产。
4、关键工艺设备检修前，必需组织编写和审查工艺处理方案，并进行妥善工艺处理（如抽加盲板、置换、清洗等），为安全检修发明条件。
5、负责工艺操作和因操作原因引发爆炸事故管理。组织制订开、停车方案，落实相关安全方法。
6、参与厂组织安全生产大检验，对工艺不安全原因负责组织消除，使其符合安全要求。
7、参与新建、改建、扩建工程项目标设计审查、完工验收和试车工作，使其符合安全要求。
8、组织制订开、停车方案，落实相关安全方法。在生产中出现不安全原因或险情及发生事故时，要采取果断方法，快速消除。
十、技改办安全职责
1、帮助总工程师对技改项目标全方面综合性安全技术管理。
2、负责动土证批签，制订动土管理制度，并认真落实实施。
3、立即安排外培、实习人员三级安全教育。
4、组织或参与新建、改建、扩建和技术项目标设计审查、完工验收和试车投产，坚持“三同时”。必需设计有效劳动保护设施和消防方法，并写出劳动保护专篇。
5、设计必需符合国家防火、防爆、工业卫生等设计规范。
6、负责已同意安全技术方法项目标设计。
7、对新建、改建、扩建工程和技术革新项目标设计审查时，提出为完善劳动保护合理意见，应采纳并修改设计。
8、在完工验收时，发觉设计不符合安全、消防要求设施，负责进行设计变更。
十一、办公室安全职责
1、帮助经理或主管副经理定时召开安全委员会工作会议，研究企业重大安全、消防、职业卫生等问题和学习上级相关文件，并做好会议统计，妥善保管。
2、做好经理办公会研究、讨论相关安全生产、消防工作统计，并妥善保管。
3、做好上级部门及厂内相关文件登记、批转和存档工作。
十二、企管办安全职责
1、主动研究创新，加强企业内部管理，提升企业综合管理水平，做好职业安全健康管理体系内、外部审核工作。
2、负责制订、修改企业考评标准和指标安全标准和指标，并负责搞好考评，兑现安全考评奖励和处罚。
十三、保卫科安全职责
1、负责企业治安、消防、剧毒等危险品和要害岗位管理，并制订对应安全管理制度。
2、编制或修订治安管理制度，并监督落实实施。
3、负责处理企业内多种治安问题，处罚重大违章违纪行为，保卫企业财产和职员生命安全等。
十四、人劳科安全职责
1、配合医务室做好职业禁忌症职员安排和调整，并认真实施化工有害工种轮休作业制度。
2、负责从业人职员伤保险具体实施工作。
十五、质检科安全职责
1、组织编写、审核化验分析系统安全技术要求。
2、帮助各单位进行危险动火分析，负责对各单位化验分析进行业务指导。定时进行环境毒物监测，监测数据立即报送主管部门。
3、负责原材料、成品质量检验。
4、负责原材料和产品质量事故管理。
5、搞好对分析工安全技术培训。
十六、供给科安全职责
1、对新购置原材料、设备、备件等，必需符合质量、安全标准，避免因为采购质量而引发事故。
2、负责安全设施、消防器材采购，并确保设施及器材质量。
3、负责劳动保护用具采购，确保采购产品质量。
十七、财务科安全职责
1、负责安全、消防费用足额提取和使用，确保安全、消防投入和职业病防治费支出和合理使用，不准挪作她作。
2、监督劳动保护用具、保健和防暑降温费合理使用。
十八、基建科安全职责
1、对基建项目标设计进行审查，使之符合国家法律、法规、技术标准要求，并按相关要求进行安全施工。工程施工，按相关国家要求上报审批、验收。
2、新建、改建、扩建工程项目和技术革新项目中安全生产和劳动保护设施，必需和主体工程同时施工，不得以任何借口将之砍掉。
3、在完工验收时，发觉没有按设计要求进行安全生产和劳动保护设施施工，基建科必需负责补上后，才能进行验收、投产。
4、负责对施工人员进行安全、防火教育和施工现场安全管理，负责制订、审查施工安全方案和方法，并负责实施。
5、做好基建和生产双方联络协调，预防事故发生。
6、负责施工事故管理，并参与事故调查。
7、负责重大安措项目标施工，并确保已同意安全项目标资金和材料、设备供给，不得挪用。
十九、销售科安全职责
1、销售产品质量和包装必需符合国家标准。
2、加强产品销售管理（尤其是危化品），严格按《危险化学品安全管理条例》中经营要求实施。
3、严格检验多种证照（经资质认定运输证、经公安部门签发通行证、押运员上岗资格证、驾驶证等），确保产品销售后安全。装卸必需符合相关危化品装卸安全要求。
二十、仓库安全职责
1、做好仓库安全、防火防盗管理，制订对应安全管理制度，并认真实施。
2、负责劳动保护用具保管和发放，严格按标准进行。
3、立即组织物料或产品检验部门进行检验查对，确保物资设备或备品配件、产品达成安全和质量要求。
二十一、煤（灰）场安全职责
1、加强对运、砸煤临时工管理，搞好教育。
2、做好现场安全管理，预防出现多种事故。
二十二、医务室安全职责
1、定时组织进行职员职业性体检，认真做好职业病防治工作，建立职业病档案。
2、负责职业病防治宣传教育工作。
3、负责医务劳动判定，对工伤者组织进行抢救，并提出判定性意见。
二十三、宣传部门安全职责
1、负责宣传国家安全方针、政策、法令，帮助各单位做好政治思想工作。
2、负责安全文化建设和安全宣传教育工作。
二十四、党委和各级党组织安全职责
1、负责各自分管业务范围内安全工作，认真落实实施并督促同级行政认真实施党和国家相关安全生产法律、法规、指示等，认真落实“安全第一，预防为主”方针，对职员安全、健康和企业财产安全负责。
2、帮助行政做好政治思想工作，促进职员牢靠树立“安全第一,预防为主”思想，加强法制教育，促进职员树立安全、消防法制观念。
二十五、工会安全职责
1、督促、监督行政领导和部门认真实施法律、法规，搞好安全生产宣传教育和女工保护工作。
2、参与组织安全生产竞赛活动，实施奖惩制度，坚持在总结、批评中有安全内容。对安全生产优异工作者进行表彰和奖励。
3、和医务室一起组织对从事有毒有害作业人员及职员危害严重者，采取预防疗养方法，参与医务劳动判定工作。
4、参与新建、扩建、改建工程项目中劳动保护设施可行性研究、设计、审查和完工验收工作。督促、监督行政认真实施“三同时”。
二十六、共青团安全职责
1、教育团员、青年认真实施上级和企业制订各项安全管理制度和要求，避免违章作业。
2、帮助行政搞好对团员、青年安全教育和安全技术培训。
3、组织团员、青年参与安全生产竞赛活动，组织其主动参与企业各项安全活动。
二十七、车间主任、科长等行政正职安全职责
1、行政正职对本单位安全生产工作负总责，副职在各自职责范围内推行自己安全职责，并对正职负责。
2、负责传达、落实实施相关安全生产法律、法规、政策、知识和决定等。
3、负责组织本单位成立安全领导小组，加强对安全工作领导，支持安全员工作，定时召开安全工作会议，研究、处理搞好安全生产，落实安全生产“五同时”。
4、负责组织对所属职员进行常常性安全生产思想教育，负责组织对调入职员或代培人员进行二、三级教育，并进行考试，合格才准上岗。
5、组织相关人员制订和修订本单位安全生产管理制度、安全技术规程、操作法，并认真落实实施。
6、组织建立多种安全生产管理台帐，认真填写，妥善保管。
7、制订本单位安全检验表，按检验表内容进行本单位安全大检验，主动消除多种不安全原因，并记入台帐。
8、加强生产设备，尤其是安全装置等安全保护、防火设施管理，使之常常处于完好状态。
9、加强技术进步工作，不停改善劳动条件。
10、常常深入调查研究，认真总结安全生产、消防工作经验并立即组织交流推广。
11、严格实施上级相关防护用具、保健费和防暑降温物品发放标准。
12、加强防护和消防器材管理，教育职员妥善保管，合理使用防护和消防器材。
13、对本单位发生事故要立即汇报，并按“四不放过”标准分析处理事故，查明原因，采取方法，对安全生产有贡献或事故责任者提出奖惩意见。
二十八、岗位安全生产职责
1、严格实施安全规程、岗位责任制及多种安全管理制度，杜绝违章作业。
2、严格遵守劳动纪律，班前、班上不准喝酒，班上不准做和工作无关事。
3、严格请示汇报制度，不准擅离岗位。
4、严禁私自动用生产资料和化学分析药品。
5、不准私自动用事故柜和多种消防器材。
6、学徒工及外厂代培人员，未经许可不准随便操作。
7、检修工进入现场检修设备，必需和操作工联络，并采取必需安全方法，确保检修和生产安全。
8、外来人员进入要害岗位，实施登记制度，发觉可疑人员立即上报处理。
二十九、班组安全生产职责
1、认真实施安全各项要求，对本班组安全负责。
2、按要求正确穿戴和使用劳动保护用具。
3、加强班组安全建设，认真开展班组安全活动。
4、学习安全知识，提升安全技能，立即处理或上报不安全隐患，提出合理化提议，改善作业环境和劳动条件。
5、主动参与多种安全竞赛评选活动。
6、发生伤亡后，保护现场，立即上报，主动抢救，参与事故调查，提出防范方法并认真落实。
三十、工段长、班组长安全生产职责
1、组织职员学习并落实厂、车间及上级相关安全生产、消防规章制度和法律、法规，搞好班组安全工作。
2、在下达生产、检修任务同时，必需下达安全方法指令。
3、严格实施岗位安全技术规程及交接班等制度，发觉违反安全、消防制度现象，要严加阻止。
4、对调入和培训人员进行工段、岗位安全教育，坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全和定时安全活动日。
5、督促职员做好机电设备、安全装置、防火设施、防护器材维护保养，使之保持良好状态。
6、立即组织力量消除不安全原因。发生事故时，除组织抢救外，应立即向领导汇报，并保护现场，做好具体统计，参与事故分析，提出防范方法。
7、监督、教育和检验职员是否持安全操作证上岗，正确使用防护用具、防护器具和消防器材。
三十一、工人安全职责
1、认真学习上级相关安全生产指示、要求和企业安全生产管理制度和规程，并认真落实实施。认真学习安全技术知识，熟悉并掌握安全生产基础功。
2、遵守劳动纪律，不串岗、睡岗，有权拒绝违章作业命令。
3、加强巡回检验，立即消除不安全原因，自己不能消除应立即向领导反应。
4、珍惜和正确使用消防器材、防护器材。
5、主动提出相关安全生产合理化提议，搞好安全文明生产。
6、化工操作工必需精心操作，严格工艺指标，确保安全生产。
7、机、电、仪等工人必需确保检修质量，确保生产安全。
8、分析工必需确保分析数据正确性，为安全生产负责。
三十二、车间安全员职责
1、认真落实上级相关安全、消防方针政策和指示和企业和车间安全、消防管理制度、规程及决定，并检验实施情况。在车间主任领导下和职能科室业务指导下，抓好安全、消防工作，对车间主任负责。在业务上指导班组安全员进行工作。
2、负责对调入本单位人员二级教育，督促工段或班组对调入人员进行三级教育，将二、三级教育考试成绩登入教育台帐，。负责组织安全活动，并讲安全活动情况记入台帐。
3、参与车间制订、修改相关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检验实施情况。
4、常常深入现场检验，发觉违章作业者立即纠正或阻止。遇有重大险情，应立即汇报领导处理，并参与企业组织安全大检验。帮助主任组织定时安全检验，负责查处隐患督促整改。
5、负责本单位事故管理。参与各类事故分析会，搞清原因，查明责任，主动提出防范方法。
6、参与车间扩建、改建工程设计和安措计划审查及完工验收试车工作，使其符合安全技术要求。
7、帮助车间编制安措计划，并负责按时上报安全科汇总，对已同意安措计划应检验实施情况，并向安全科汇报。
8、负责防护器材、消防设施管理。
三十三、班组安全员职责
1、认真落实实施上级相关安全生产政策、指示。在车间安全员指导下，负责班组安全生产工作。
2、对调入人员进行第三级安全教育，并组织好定时安全生产活动。
3、加强安全检验，发觉不安全原因立即处理，遇有违章作业或险情应立即阻止和处理，并向领导汇报。
4、对本班组发生事故，要立即了解情况，向领导汇报，并参与调查分析，搞清原因，查明责任，提出防范方法。
5、检验、督促本班组人员持证上岗操作，正确使用防护用具。

安全教育管理制度
第一节、入厂教育
1、新入厂人员(包含新工人、协议工、临时工、外包工和培训、 实习、外单位调入本厂人员等，均须经过厂、车间、班组(工段)三级安全教育。
(1)、厂级教育(一级)，由人劳科组织，安全部门负责，教育内容包含：党和国家相关安全生产方针、政策、法规、制度及安全生产重大意义，通常安全知识，本厂生产特点，重大事故案例，厂规厂法及入厂后安全注意事项，工业卫生和职业病预防等知识，并经考试合格，方准分配车间及单位。
(2)、车间级教育(二级)，由车间主任负责，内容：车间生产特点、工艺步骤，关键设备性能，安全技术规程和制度，事故教训，防尘防毒设施使用及安全注意事项等，并经考试合格，方准分配到工段、 班组。
(3)、班组(工段)教育，由班组长(工段长)负责，内容：岗位生产任务、特点，关键设备结构原理、操作注意事项、岗位责任制，岗位安全技术操作规程、事故案例及预防方法，安全装置和工(器)具，个人防护用具，预防器具和消防器材使用方法。
2、 厂内调动及脱岗六个月以上职员，必需对其再进行二级或三级安全教育，其后进行岗位培训，经考试合格，方准上岗作业。
3、进入企业参观、学习人员，接待部门负责对其进行安全注意事项教育，并指派专员负责带队。
第二节、日常教育
I、各级领导和各级部门要对职员进行常常性安全思想、安全技术和遵章守纪教育，增强职员安全意识和法制观念。
2、充足利用企业相关条件，采取展览、宣传、安全专栏、安全简报、报章杂志等多个形式及电化教育形式，开展对职员安全和工业卫生教育。
3、各车间定时开展安全活动，班组安全活动每七天一次(即安全活动周)。
4、在大修或关键项目检修，和重大危险性作业时，要编制检修方案，并进行检修前安全教育。
第三节、特殊教育
1、特种作业人员必需进行安全技术培训考评，取得特种作业证后，方可独立作业。
2、对特种作业人员，按业务主管部门要求期限组织复审。
3、在新工艺新产品投产前，要按新安全操作规程，对岗位作业人员和相关人员进行专门教育，考试合格后，方能独立作业。
4、发生重大事故和恶性未遂事故后，安全技术部门要组织相关人员进行现场教育，吸收事故教训，预防类似事故反复发生，
第四节、安全考评
一、由企业安全技术部门和人劳科组织进行，内容包含：
1、国家相关安全生产和劳动保护方针、政策、法规、制度和标准。
2、企业各项安全生产管理制度。
3、本企业生产工艺和特点。
4、本厂易燃、易爆、有毒、有害物质理化性质，对人体危害、预防方法和抢救处理标准。
5、本厂劳动保护用具和器具，和消防器材正确使用方法。
6、原化学工业部颁发《安全生产禁令》中相关要求。
二、生产一线职员安全技术考评，由本车间领导负责组织，岗位安全员实施，内容包含：
1、国家相关安全生产和劳动保护方针、政策、法律、制度和标 准。
2、本岗位生产特点，和所接触易燃、易爆、有毒、有害物化性质，对人体危害、预防方法和抢救处理标准。
3、本岗位各项安全生产规程和管理制度。
4、本岗位多种安全装置作用及其维护保养方法。
5、本岗位劳动保护用具和器具，和消防器正确使用方法。
6、本岗位工艺步骤和开停车安全注意事项。
7、原化学工业部颁发《安全生产禁令》中相关要求。

安全作业证管理制度
第一节、发放范围
1、安全作业证是职员独立作业资格凭证，其发放范围限于企业直接从事独立作业全部作业人员。
2、安全作业证发给经过教育培训或学徒期满后，有一定生产理论知识，含有安全操作技能化工岗位工人，必需经过所在工段学习并经考试合格能独立从事某项生产活动工人。
3、特种作业人员，除取得特种作业人员操作证外，还必需取得本企业安全作业证。
第二节、考评内容和措施
1、化工作业人员考评本岗位工艺规程，岗位操作法和相关安全技术、事业卫生知识，操作技能和事故处理，和紧抢救护能力。
2、电仪车间及维修人员和特种作业人员，考评本工种应掌握安全作业技能和和之相关安全理论知识，
3、安全作业证由车间组织考评填写成绩，经车间主任签字，报厂安全科核发。
第三节、使用管理
1、安全作业证是职员上岗作业证件， 凡独立直接从事生产作业活感人员必需持证上岗。
2、安全作业证应记载安全教育考评成绩，安全工作奖罚情况。
3、安全技术部门每个月对安全作业证抽查不可少于一次，车间应随时检验。
持征者必需每十二个月接收最少一次安全考评，成绩记入安全作业证件，考试不合格者，许可补考一次，凡补考不合格者，收回其安全作业证，取消独立作业资格，按学徒工待遇。

工艺操作管理制度
第一节、运行
1、依据工艺规程和安全管理制度编制操作法，严格根据操作法进行操作。
2、改变或修整工艺指标，必需有技术部门和生产调度室以书面下达，操作者必需遵守工艺纪律，不得私自改变工艺指标，
3、操作者必需严格实施化工部颁发《操作工六严格》要求，不准私自离开自己岗位。
4、安全附件和联锁不得随意拆弃和解除，声光报警等信号不能随意切断。
5、在巡检时，不准踩踏管道、阀门、电线、电缆架及多种仪表管线等设施，去危险部位检验，必需有些人监护。
6、严格安全纪律，严禁无关人员进入操作岗位和动用生产设备、设施和工具。
7、正确判定和处理异常情况，紧急情况下能够先处理后汇报。
第二节、开车
1、开车前认真检验并确定水、电、汽必需符合开车要求，多种原材料物料必需齐备、合格。
2、检验阀门开闭状态及盲板抽加情况，确保装置步骤通畅，多种机电设备及电器仪表等均处于完好状态。
3、保温、保压及清洗设备要符合开车要求，必需时应重新置换、清洗和分析，使之合格。
4、安全、消防设施完好，通讯联络通畅，危险性较高生产装置车间，通知消防、气防、医疗等部门人员到场。
5、必需时暂停一切检修作业，无关人员不准进入现场。
6、多种条件含有后开车，开车过程中要加强相关岗位之间联络，严格根据开车方案中步骤进行，严格遵守升降温、升降压和加减负荷幅度(速率)要求。
7、开车过程中要严密注意工艺改变和设备运行情况，加强和相关岗位和部门联络，发觉异常情况应紧急处理，事态紧急时应中止开车，严禁强行开车。
第三节、停车
l、必需编制停车置换方案，正常停车必需按停车方案中步骤进行。用于紧急处理自动停车装置，不应用于正常停车。
2、系统降压、降温必需按要求幅度(速率)并按先高压后低压次序进行。凡须保压、保温设备，停车后要按时统计压力、温度改变。
3、大型传动设备停车，必需先停主机，后停辅机。
4、设备(容器)卸压时，要注意易燃、易爆、易中毒等化学危险品排放和散发，预防造成事故。
5、冬季停车后，要采取防冻保温方法，注意低位、死角及水、管线阀门和保温伴管情况，预防冻坏。
第四节、紧急处理
l、发觉或发生紧急情况，必需先尽最大努力作出妥善处理，同时向总调汇报，必需时先处理后汇报。
2、工艺及机电设备发主异常情况时，应快速采取方法，并通知相关岗位协调处理，必需时，按步骤紧急停车。
3、发生停电、停水、停气时，必需采取方法，预防系统超温、超压跑料及机电设备损害。
4、发生爆炸、着火、大量泄漏等事故时，应首先切断气(物料)源，同时尽速通知相关岗位，并向总调汇报。

防火和防爆管理制度
第一节、 生产装置
l、在工艺装置上有可能引发火灾，爆炸部位，应设置超温、超压等检测仪表，报警和安全联锁装置等设施。
2、在有可燃飞体(蒸汽)可能泄漏扩散处，应设置可燃气体浓度检测仪，报警器，其报警信号值应定在该气体爆炸下限20％以下，如和安全联锁配合。其联锁动作应在该气体爆炸下限50％以下。
3、全部自动控制系统，应同时并行设置手动控制系统。
4、因反应物料外聚，分解造成超温、超压、可能引发火灾、爆炸设备，应设置自动和手动紧急泄压排放处理槽等设施。
5、应在可燃气体放空管出口处设置阻火器，在便于操作地方设置截止阀，方便在放空管口处着火时，切断气源灭火。放空管最低处应设灭火管接头。
6、输送易燃物料时，应依据管径和介质阻率控制合适流速。尽可能避免产生静电。
7、有忽然超压或瞬间分解爆炸生产设备或贮存设备，应装有防爆斑，导爆筒出口应朝安全方向，并依据需要预防二次爆炸，火灾方法。
8、用于易燃、易爆气体安全阀及放空管，必需将其导出管置于室外，并高于建筑物2米以上。
第二节、动火、用火
1、企业二门以内生产区属禁火区。
2、固定动火区，生活区、煤场为固定动火区。
3、禁火区、固定动火区一律严禁吸烟。
4、禁火区内一切用火作业，均须办理动火许可证。
5、动火证一律由安全(防火)部门审批。
6、在禁火区 (生产岗位，关键部位)内使用电、气焊、喷灯及在易燃、易爆区域使用电钻、砂轮等，可产生火焰、火花及炙热表面临时作业，均为动火作业，必需申请办埋动火证。
7、动火作业分三级管理：
(1)特殊动火：指处于运行状态易燃、易爆生产装置和罐区等关键部位含有特殊危险动火作业。
(2)一级动火：易燃易爆区域动火作业。
(3)二级动火：指一级动火和特殊动火以外动火作业
8、特殊动火和一级动火必需经分析后方可进行，其动火证使用期为一天(二十四小时)，二级动火也应分析，二级动火证使用期为六天(144小时)。
9、动火证上应清楚标明动火等级，动火使用期，申请办证单位，动火具体位置，工作内容，安全防范方法，动火分析取样时间，取样点，分析结果，开始动火时间及各项责任人和审批人署名及意见。
10、各项责任人职责：
(1 )、动火项目责任人对实施动火作业负全责，必需在动火前具体了解作业内容和动火部位及其周围情况，参与动火安全方法要求，并向作业人员交代任务和防火安全注意事项。
(2)、动火人(焊工)在接到动火证后，要具体查对其各项内容是否落实和审批手续是否完备。若发觉不含有动火条件时，有权拒绝动火，并向安全防火部门汇报。动火人要随身携带动火证，严禁无证作业及审批手续不完备作业，每次动火前30分钟(含动火停歇超出30分钟再次动火)均应主动向现场当班化工班组长呈验动火证。
(3)、动火监护人员负责动火现场安全防火检验和监护工作，应指定责任心强，有经验、熟悉现场，掌握灭火手段人担当，监护人须在动火证上签字认可。
监护人在作业中不准离开现场，当发觉异常情况时，应立即通知停止作业，立即联络相关人员采取方法，作业完成后，要会同动火责任人、动火人检验，消除残火，确定无遗留火种，方可离开现场。
(4)、化工班组长(工段长)负责生产动火作业衔接工作，动火作业中，生产系统如有紧紧或异常时，应立即通知停止动火作业。
(5)、动火分析人对分析结果负责，依据动火证要求及现场情况， 在动火证上如实填写分析结果并签字认可。分析样品保留至动火项目结束为止。
(6)、各级审查同意人必需对动火作业审批负全责，审查并完善防火方法，在确定符合安全条件后，方可签字同意动火。
11、动火分析应符合下列要求：
(1)、取样要有代表性，特殊动火分析样品要保留到动火作业结束。
(2)、取样和动火间隔不得超出30分钟，如超出此间隔期或动火作业中间停止作业时间超出30分针，均必