建设工程有限公司安全生产管理规章制度样本.doc
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1、安全生产责任制度 第一条 企业总经理对企业劳动保护和安全生产工作负总责任。 第二条 企业总工程师对企业劳动保护和安全生产负关键责任。 第三条 项目经理对本项目劳动保护和安全生产负总责任。 第四条 工长、施工员对所管工程安全生产负直接责任。 第五条 企业各职能机构,在各自业务范围内,对实现安全生产负责。安全确保体系安全生产岗位责任制度一、各级安全生产责任制企业总经理 第一条 企业总经理是企业劳动保护和安全生产工作第一责任者,必需把安全生产工作列入关键议事日程。 第二条 认真落实实施安全生产方针、政策、法律、法规、要求、文件,并以此为依据结合本单位特点,同意本单位安全生产规章制度和标准。 第三条
2、组织制订本单位安全目标、计划,审签对各项目部相关安全生产指标及其奖惩内容承包责任状。 第四条 主持召开关键安全工作会议。每十二个月向职员代表大会汇报上年安全生产情况,提出本年度安全目标,在组织编制、审批、部署全方面工作同时,组织编制、审批、部署本单位安全工作。 第五条 保持安全保障体系有效运行,加强安全检验机构和队伍建设,配置年富力强、懂技术、有能力专业人员。 第六条 组织技术人员研究制订改善劳动和卫生条件,减轻体力劳动,消除或减轻噪声,治理尘毒,保护环境方法和计划,确保安全技术方法经费和其它安全方法经费。 第七条 常常对各级领导和部门领导进行安全生产方针、政策、安全知识、安全生产责任制等方面
3、教育。并经过她们对职员常常进行安全生产、遵章守纪教育。 第八条 主持重大伤亡事故调查分析,提出处理意见和改善方法,并督促实施。企业总工程师 第一条 在总经理领导下,在施工生产过程中,对国家财产和职员安全健康负关键责任,从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。 第二条 认真落实实施劳动保护和安全生产方针、政策、法律、法规、要求、文件,并以此为依据,结合企业特点具体组织相关部门制订企业各项管理要求和安全生产责任制,检验、指导各级相关领导和部门实施情况。 第三条 每个月组织召开安全生产专业会议,分析安全生产状态总结经验教训,制订防范方法,研究处理安全、防火、交通、工业卫生、环境保护、文明施工工作
4、中存在问题。 第四条 检验安全保障体系运行有效性,提升安全检验机构和安检队伍素质,支持安检人员工作,使其发挥应有作用,使安全生产处于受控状态。 第五条 在计划、部署、检验、总结、评选生产同时负责计划、部署、检验、总结、评选安全工作和文明施工工作,组织安全竞赛活动,总结推广好经典,对安全生产有突出贡献者,给表彰和奖励。 第六条 负责组织定时或不定时安全检验和文明施工检验,组织相关部门和单位对职员进行安全生产和遵章守纪教育、新工人三级教育、特殊工种上岗前培训取证教育等各项教育工作。 第七条 组织重大伤亡事故和重大未遂事故调查分析、根据“四不放过”标准进行处理和上报。 第八条 审批一级工程项目质量计
5、划和参与其它施工组织设计、专题安全施工方案审定,对安全方法进行审核。 第九条 按权限组织调查、分析、处理伤亡事故,重大险情隐患,指定整改方法并负责实施。项目经理 第一条 经理是本项目标安全生产第一责任者,对所管理项目工程安全生产负总责任。 第二条 主持审查本项目标安全技术方法,呈报同意后负责组织落实实施。 第三条 组织每七天安全专业会议,研究本项目标安全生产形势,处理安全生产中存在问题,对检验出问题,按“三定”标准主动组织整改。 第四条 每七天在计划、部署、检验、总结、评选生产同时,计划、部署、检验、总结、评选安全生产工作。 第五条 牢靠树立“安全第一、预防为主”思想,常常对本项目标职员,尤其
6、是工长、组长,进行安全生产和劳动纪律教育,总结交流安全生产经验,开展安全卫生竞赛活动,对职员进行劳动安全奖惩。注意职员思想动态,阻止违章作业。 第六条 发生工伤事故和未遂事故立即上报,组织保护好事故现场,并认真分析事故原因,根据“四不放过”标准提出实现改善方法,对事故责任者提出处理意见。 第七条 组织项目部立即整改安检部门提出问题。 第八条 组织相关人员搞好安全管理资料编制、搜集、整理和归档等管理工作。 第九条 做好对女工,未成年工劳动保护工作。项目技术责任人 第一条 帮助项目经理落实实施党和国家安全生产方针、政策及相关要求和制度,对项目标安全技术负直接责任。 第二条 依据生产规模,组织或参与
7、通常工程施工组织设计(施工方案)编制,依据同意施工组织设计(施工方案)向单项工程技术责任人、工长及相关人员进行书面安全技术交底,并督促检验其实施情况,主持编制项目部冬雨期施工安全技术方法,并组织实施和监督检验。 第三条 负责组织职员学习相关安全技术规程和规章制度。 第四条 参与工伤事故调查分析,制订防范技术方法。 第五条 组织相关人员研究改善机具、设备、消除粉尘噪声,改善劳动条件。 第六条 参与施工现场(工作场所)搭设脚手架、龙门架、安全网、安装电器、机械等安全保护装置验收,合格后方能使用。 第七条 参与项目部安全检验,负责对施工班组或职员进行安全技术教育,督促生产班组立即处理查出来事故隐患。
8、工 长 第一条 认真落实落实上级相关安全生产规程、要求和制度,对所管工程安全生产负直接责任。 第二条 组织实施安全技术方法,向班组进行书面安全技术交底,并监督班组实施情况。 第三条 常常检验施工现场安全设施,不违章指挥,发觉隐患立即消除,坚持文明施工。 第四条 树立“安全第一、预防为主”思想,坚持常常性安全教育工作,组织工人学习安全操作规程,教育工人不违章作业,督促班组开好班前教育会。 第五条 发生工伤事故立即上报,保护现场,参与调查处理。班 组 长 第一条 认真实施、模范遵守上级相关安全生产规章制度,领导本组安全作业,对本班组生产安全负责。 第二条 组织开好班前安全生产交底会,认真实施安全交
9、底,不违章操作,不违章指挥,同时有权拒绝违章指挥。 第三条 常常组织本班组工人学习安全操作规程和规章制度,做好新工人入场教育,教育工人在任何情况下不得违章作业。对不听劝阻违章作业人员,可责令其停止作业。 第四条 班前要对所使用机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检验,发觉问题处理后,才能使用和作业。 第五条 在生产过程中,要常常注意检验施工现场(作业场所)存在不安全原因,发觉隐患立即处理,不能处理要立即报请上级采取方法,确保安全方可继续作业。 第六条 发生工伤事故,要立即向工长汇报,并保护现场,做好统计,组织本组人员分析事故原因,从中吸收教训,改善工作。 第七条 组织本组安全生产竞赛和评选,
10、立即表彰好人好事,学习推广安全生产优异经验。生产工人 第一条 努力学习劳动卫生和安全生产知识,自觉遵守各项规章制度及安全操作规程,做到不违章作业。 第二条 自觉遵守劳动纪律,服从领导听从指挥。 第三条 珍惜并正确使用生产设备、防护设施和防护用具。 第四条 有权拒绝违章指挥,阻止她人违章作业,发觉危险征兆,主动采取方法或请相关专业人员处理。当人力无法抗拒时,可先撤离现场,并向责任人汇报。 第五条 主动参与安全生产活动,提出合理化提议,揭露批评安全生产工作中缺点和问题。 第六条 发生事故时,应主动抢救,保护现场,并如实向相关责任人汇报。项目部安全员 第一条 努力学习和掌握业务技术知识,不停提升业务
11、水平,做好本职员作。 第二条 认真落实实施党和国家安全生产方针、政策和相关要求及各项规章制度,参与项目部安全方法制订工作。 第三条 认真做好日常检验,做到预防为主,监督实施各项安全方法安全交底,阻止违章指挥和违章操作,遇有严重险情,有权暂停生产并组织人员撤离。 第四条 督促、指导、检验各生产班组搞好班前、班后安全活动,总结、交流、推广安全生产经验,配合相关人员搞好新工人入厂教育、安全技术培训及变换工种教育,负责安全生产宣传,组织安全活动。 第五条 参与脚手架、龙门架、安全网等多种安全设施验收工作。第六条 参与本项目部工伤事故和未遂事故调查分析。 第七条 完成领导交办其它工作。班组兼职安全员 第
12、一条 班组兼职安全员在专职安全员指导下,帮助班组长开展安全工作。在安全生产中要以身作则,起模范带头作用。 第二条 配合组长,常常组织本组工人学习操作规程和新工人入厂安全教育工作。 第三条 帮助班组长,坚持实施每日班前安全活动,开展无事故竞赛活动,并做好统计。 第四条 教育督促本班组工人正确使用安全设备及个人防护用具,并在生产中随时检验实施情况。 第五条 检验和维护班组安全设施,做好作业现场安全情况自检工作,发觉生产中有不安全原因应立即处理并汇报。二、各管理部门安全生产管理职责工程部 第一条 编制年、季、月生产计划时,要列入安全生产指标和方法。公布各项生产指标同时,公布安全生产指标及方法落实情况
13、。 第二条 负责将年度安全技术方法项目列入各级年度施工生产计划并安排实现。 第三条 接收建设单位新任务时,对有尘、毒危害或大型拆除工程时应和总工程师或主任工程师具体研究,以确保安全施工。 第四条 下达新建、改建、扩建计划中,应有对应职业安全卫生方法内容。 第五条 凡新产品、新项目等投产前,不符合安全技术、工业卫生要求不得下达计划和安排生产。 第六条 合理安排施工生产任务,要妥善平衡施工力量,协调指导施工,以防因抢任务引发多种不安全原因。 第七条 推广采取新技术、新工艺、革新项目和合理化提议时,全部要会同安全部门制订安全技术方法,无确保安全方法项目,一律不得采纳和推行。 第八条 参与定时和不定时
14、安全生产检验和重大伤亡事故调查分析,进行技术判定,提出改善方法。 第九条 在制订科技发展计划时,要有职业安全、卫生内容、要主动引进、推广职业安全卫生新技术。 第十条 负责组织制订和修订安全技术操作规程。 第十一条 在编制施工组织设计和施工方案时,同时制订安全技术方法。财 务 部 第一条 按相关要求标准,确保劳动防护用具、保健食品、防暑降温等费用开支,同时实施财务监督。 第二条 凡因工伤发生一切费用,必需有医院证实、安全技术部签署意见后方能报销。 第三条 确保安全教育经费开支,必需专款专用,不得挪用。办 公 室 第一条 负责检验、落实供给施工现场饮用开水工作,购置发放防暑降温用具。 第二条 负责
15、管理搞好食堂管理和卫生工作,确保食品洁净、清洁,不供给腐烂变质食品,预防食物中毒,确保职员安全健康。 第三条 做好冬季取暖设备管理工作,确保取暖设施使用安全,预防火灾和一氧化碳中毒。 第四条 做好办公室、宿舍、食堂、厕所等文明、卫生管理。 第五条 对爆破方法、防火方法和建筑防火进行安全审核。 第六条 常常进行防火宣传教育和检验工作,制订消防、易燃易爆、剧毒品等要害岗位管理制度和考评措施,并督促落实实施。 第七条 负责督促检验消防器材配置使用及爆破人职员作情况。三、总包和分包单位安全生产责任制(一)总包单位安全生产责任制 在多个施工单位联合施工实施总分包制度时,总包单位要统一领导和管理分包单位安
16、全生产,其责任: 第一条 审查分包单位安全生产确保体系和条件,对不含有安全生产条件,不得发包工程; 第二条 对分包工程,承包协议要明确安全责任; 第三条 对外包工负担工程要做具体安全交底,提出明确安全要求,并认真监督检验; 第四条 对违反安全要求冒险蛮干分包单位,要勒令停产; 第五条 凡总包单位产值中包含外包工完成产值,总包单位要统计上报外包工单位,伤亡事故,并按承包协议要求,处理外包工单位伤亡事故。(二)分包单位安全生产责任 第一条 分包单位行政领导对本单位安全生产工作负责,认真推行承包协议要求安全生产责任。 第二条 认真落实实施国家和当地政府相关安全生产方针、政策、法规、要求。 第三条 服
17、从总包单位相关安全生产指挥,实施总包单位相关安全生产规章制度。 第四条 立即向总包单位汇报伤亡事故,并按承包协议要求调查处理汇报伤亡事故。四、安全管理目标1、 伤亡指标 轻伤事故年平均月频率2以下; 重伤事故年重伤率为零; 死亡事故年死亡率为零。 安全教育培训制度为落实“安全第一、预防为主”方针,加强我企业职员安全培训教育工作,增强职员安全意识和安全防护能力,降低伤亡事故发生,制订本制度。 一、培训对象、时间和内容 1、企业职员每十二个月必需接收一次专门安全培训。 (1)企业法定代表人、主管安全和副经理、项目经理每十二个月接收安全培训时间,不得少于30课时; (2)企业专职安全管理人员(安全科
18、长、专职安全员)除根据相关要求,取得岗位合格证书并持证上岗外,每十二个月还必需接收安全专业技术业务培训,时间不得少于40课时; (3)企业其它管理人员和技术人员每十二个月接收安全培训时间不得少于20课时; (4)企业特殊工种(包含电工、焊工、架子工、起重工、塔吊司机及指挥司索人员、场内司机、人货两用电梯司机等)在经过专业技术培训并取得岗位操作证后,每十二个月仍须接收有针对性安全培训,时间不得少于20课时; (5)企业其它职员每十二个月接收安全培训时间,不得少于15课时; (6)企业待岗、转岗、换岗职员,在重新上岗前,必需接收一次安全培训,时间不得少于20课时。 2、企业新进场工人,必需接收企业
19、项目和班组三级安全培训教育,经考评合格后方能上岗。 (1)企业安全培训教育关键内容是:国家和地方相关安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和协议安全规章制度等。培训教育时间不得少于15课时; (2)项目安全培训教育关键内容是:工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在不安全原因等。培训教育时间不得少于15课时; (3)班组安全培训教育关键内容是:本工种安全操作规程、事故安全案例、劳动纪律和岗位讲评等。培训教育时间不得少于20课时。 3、采取新工艺、新设备、制造新产品时必需由采取新工艺、新设备、制造新产品相关单位和部门,根据新工艺、新设备、新产品安全技术要求(程)进行安全教育,考试合
20、格后方能上岗。 4、施工班组实施班前教育,即由班组长在班前针对班组施工生产场所、工作内容、工具设备、操作方法等注意事项,对全组职员进行教育,预防事故发生。 5、雨季、冬季要依据季节改变,进行雨季防雨、防雷电、防洪,冬季防冻、防滑、防煤气中毒季节性安全教育。 6、节假日前后,各单位要依据具体情况对所属职员节假前进行法制教育。节后开收心会,教育职员集中精力搞好安全生产。 二、安全培训教育实施和管理 1、实施安全培训教育登记制度,由企业劳资部门负责建立职员安全培训教育档案,没有接收安全培训教育职员,不得在施工现场从事作业或管理活动。 2、每十二个月年初由企业劳动部门制订企业职员安全培训教育年度计划,
21、并组织实施。 3、职员安全培训,应该使用经建设部教育主管部门和建筑安全主管部门统一草定培训纲领和教材。 4、职员安全培训教育经费从企业职员教育经费中列支。安全生产检验制度 为了落实落实党和国家安全生产方针、政策及多种规章制度、规范和标准,立即发觉和纠正生产中不安全原因,提升各部门及职员安全生产自觉性,增强安全责任感,特制订以下制度: 第一条 安全检验内容 1、安全管理 2、机械设备 3、安全设施 4、安全教育 5、操作行为 6、劳保用口使用 7、伤亡事故处理 8、文明施工 第二条 安全检验形式 1、定时安全检验:企业每个月组织一次安全生产文明施工检验,项目经理部每七天检验一次。每次检验均要留下
22、统计。 2、企业相关部门组织专业人员对某个专题(如垂直提升机、脚手架、临时用电、塔吊等)进行检验,这种检验在项目部依据多种设备搭拆方案进行搭拆时由安质部、物资设备部等相关人员进行检验。 3、经济性安全检验,即在施工过程中,进行常常性预防检验,能立即发觉问题,消除隐患。班组天天要进行班前、班后岗位安全检验,安全员及安全值班人员要天天巡回检验,各级管理人员在检验生产同时,必需检验安全工作。 4、季节性及节假以后安全检验,预防不良气候给施工带来危害和节假以后职员纪律松懈,思想麻痹而造成安全事故。 5、施工现场要常常进行自检、互检和交接检验。 第三条 安全检验方法及要求 1、依据检验要求配置足够力量。
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