建设工程有限公司工会劳动保护监督岗位职责样本.doc
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1、江苏华新建设工程工会劳动保护监督岗位职责一、工会劳动保护监督检验委员会职责1、认真宣传党和国家劳动保护政策、法令及安全生产规章制度,对职员进行安全生产、遵章守纪、劳动保护教育,提升群体安全意识和职员自检、自改、自防能力,督促相关部门及广大职员做好本范围内安全工作。2、监督检验企业、项目部安全生产资金、劳动保护经费提取和劳动保护方法计划落实,提交职员代表大会讨论,并作出对应决议。督促企业行政根据国家要求发放劳动保护用具,严格实施国家相关职职员作时间和休息时间要求,切实做好女职员“四期”保护工作,不停改善职员劳动条件。3、督促和帮助行政部门在推行经济责任制同时,落实安全责任制,并把实施安全责任制情
2、况作为年底评选、计酬关键条件。4、常常组织检验劳动保护设施情况,一旦发觉问题立即汇报,督促相关部门立即处理。5、定时组织安全生产检验,对违章指挥和强行作业或在生产过程中发觉有显著重大隐患和职业危害,有权代表职员向企业行政或现场指挥人员提出停止处理提议。如无效,即应支持职员停止操作,撤离危险现场。6、参与职员重大伤亡事故调查处理工作,帮助行政部门查清事故发生原因,有权代表职员和家眷对事故责任人提出控告,对情节严重者要追求刑事或法律责任。7、督促安全部门做好对新工人、换岗工人、特殊工种工人培训、教育、考评和发证工作。 二、劳动保护监督小组职责 1、认真学习党和国家劳动保护政策、法令及安全生产规章制
3、度,发扬主人翁精神,热爱本职员作,亲密联络群众,坚持标准。2、参与各类安全知识培训,不停丰富理论知识,提升安全技术素质和处理事务能力。3、帮助项目经理(班、组长)做好对本组工人安全教育,尤其是新工人安全三级教育工作。4、常常检验多种机械设备和安全防护装置情况,发觉问题立即向项目经理及相关人员汇报并督促处理,确保生产正常运转。5、督促项目经理(班、组长)按要求领取和发放职员个人劳动防护用具,并指导正确使用。帮助做好本组女工经期、孕期、产期、哺乳期特殊保护工作。6、帮助本部门做好对有毒、有害、易燃易爆等危险品运输、保管和使用情况,发觉问题立即汇报,督促处理,确保安全。7、发生伤亡和中毒事故,立即汇
4、报,立即采取有效方法,预防事故反复发生。8、依据总企业“三合一”贯标工作要求,做好职员劳动保护、环境保护工作,保障职员身心健康。三、劳动保护检验员职责:1、有权阻止任何人违章指挥、违章作业,并将情况立即汇报领导或相关部门。2、如发觉安全保护装置不规范,机械设备运转不正常,有重大事故隐患原因,随时可能危及工人生命和国家财产遭受损失紧急情况时,有权停止作业,并组织工人立即撤离危险岗位,立即向领导或相关部门汇报。3、加强工作责任性,发觉不安全原因,要勇于提出来,如碰到打击报复,妨碍监督检验现象有权越级上告,要求严厉处理。4、加强本身劳动保护知识及法律、法规学习,做到问题处理正确、科学、合理、立即。
5、二一年八月江苏华新建设工程工会劳动保护工作会议制度为了认真落实年度劳动保护监督计划,发挥劳动保护监督作用,有效地预防和降低事故发生,确保企业整年安全生产目标实现,特制订工会劳动保护工作会议制度:1、总企业劳动保护监督委员会人员每三个月召开一次会议,会议每十二个月定于7月、10月、1月下旬召开。2、由分企业(总包项目部)工会劳动保护监督小组牵头,会同安全、设备、施工、行政、办公室等相关部门及专兼职安全员每个月定时召开一次会议,时间定到每个月下旬召开。3、会议内容:1)学习上级相关安全生产、创建文明工地文件精神及相关要求;2)落实落实总企业开展各类安全竞赛活动;3)学习优异单位,优异项目组现场管理
6、优异经验;4)对本单位月度安全生产、劳动保护月查情况及整改情况进行分析汇总,对整改不到位要采取方法;5)对重大事故坚持“三不放过”标准,分析事故原因,吸收教训,督促、帮助行政部门妥善处理工伤事故善后处理工作。二一年八月江苏华新建设工程工会劳动保护宣传教育制度利用一切宣传阵地,采取多种宣传形式对职员进行安全生产教育,增强广大职员安全意识,是加强劳动保护监督,确保安全生产一项基础工作,也是工会关键责任。1、利用宣传橱窗、黑板报等形式开展党和国家、上级部门安全生产方针和政策宣传教育工作。宣传安全生产知识,提升职员搞好安全生产和劳动保护自觉性。2、把安全生产教育纳入全员培训计划中,配合相关部门对各级领
7、导干部和安全、技术人员进行安全生产知识讲座和业务培训。3、组织职员安全技术培训。4、配合安全部门做好每十二个月“安全月”、“安全周”和其它安全生产竞赛活动宣传。5、督促安全部门对新工人上岗前安全生产教育和劳动保护科学知识宣传教育,提升本身保护能力。6、做好女职员劳动保护宣传教育工作及女职员安全卫生知识普及教育,每十二个月要进行一次安全卫生知识考试。7、帮助行政部门加强对职员健康卫生知识、环境卫生知识宣传教育,提升职员争做文明市民自觉性。二一年八月江苏华新建设工程工会劳动保护检验考评制度1、工会劳动保护检验考评以江苏省建筑业省级文明工地评审暂行措施为依据,检验关键:施工现场机械设备、安全设施、食
8、堂、宿舍、厕所及四面环境卫生达标实施情况。2、工会劳动保护监督人员必需维护职员正当权益,为保障职员安全、健康应认真推行职责。3、工会劳动保护监督委员会人员应参与每个月“窗口”工程竞赛检验,做好每三个月总结、评选工作。分企业工会主席和劳动保护监督小组人员应参与每个月施工安全部门检验,并填写劳动保护月查统计表。4、工会劳动保护监督委员会每十二个月要组织一至二次职员代表巡视工地活动。5、施工现场人员必需主动配合劳动保护监督检验工作,对不立即整改工地,取消当年文明工地评选资格。 二一年八月江苏华新建设工程相关严格用工制度,严禁招用未成年人通知各项目部:为了认真落实中国“劳动法”,保护未成年人权益,依据
9、“劳动法”第七章第五十八条之要求,在劳务用工中,严禁招用未成年工(是指年满十六周岁,未满十八周岁)进入施工现场进行劳动作业。请各项目部、劳务队接通知后立即对所属劳动力进行检验,如发觉已招有未成年人应立即清退,并妥善处理。请各施工项目部认真督促劳务队在劳务用工上做到遵纪遵法,一经发觉有使用未成年人施工作业,立即通知劳务企业责令其清退,不然项目部有权将劳务队清理出施工现场。 二一年八月 江苏华新建设工程苏州市漕湖新城花园二期三标段工程总包项目部职业病防治责任制依据中国职业病防治法第五条要求“用人单位应该建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治管理,提升职业病防治水平,对本单位产生职业危害负担责
10、任”内容要求及总企业“相关职业病防治方法要求通知”精神要求,特制订本工程职业病防治责任制以下:一、本工程职业病是指施工作业人员在接触粉尘、焊接弧光、噪音、苯油漆、高温作业等有害原因产生职业危害原因引发疾病。二、本工程职业病防治工作由工会负责;三、本工程设兼职医生一名,具体负责职业病防治工作;四、鉴于建筑行业特点,本工程应关键对以下职业病和职业危害原因做好防治工作:1、焊接弧光;2、噪音;3、中暑五、加强劳动防护用具采购、使用监督检验,满足作业人员劳动保护需要;加强工会劳动保护监督、检验工作力度,做好检验统计;六、落实控制职业危害原因责任人:噪音监测查荣福、焊接弧光预防和控制徐志鸣、油漆使用控制
11、王彩明、粉尘控制叶云峰;防暑降温方法落实朱林福;七、加强职业病预防宣传教育,提升作业人员对职业病认识,做好自我保护工作;八、每六个月召开一次职业病防治工作会议,以总结经验(可和工会劳动保护工作会议一起召开)。 二一年八月江苏华新建设工程苏州市漕湖新城花园二期三标段工程总包项目部相关在生活区开放电视相关要求通知各作业班组、各生活区住宿职员: 为了丰富职员业余文化生活,深入搞好精神文明建设,提升职员文化素质,经本工程总包项目部研究决定,即日起在生活区职员食堂内开放电视,现将电视开放相关要求通知以下: 一、电视机管理由本工程生活管理员和护卫队员负责。凡收看电视职员,必需服从她们管理,如有没有理取闹,
12、按本工程生活区治安管理相关要求进行处罚。 二、为确保职员正常休息,本室电视机开放时间要求以下: 晚上:17:30 20:30 三、本室电视机属集体财产,职员应对其加以珍惜,如有不听管理人员劝说,造成电视机损坏,将照价赔偿。 四、对严重违反要求,触犯刑律职员,将移交当地公安机关处理。 特此通知 二一年八月 共 建 协 议甲方:江苏华新建设工程乙方:苏州相城经济开发区盛湖资产经营企业 依据甲方施工组织设计承诺,为把苏州市漕湖新城花园二期三标段工程工程建成江苏省省级文明工地,甲乙双方达成以下协议:一、甲方责任:1、工程实施封闭施工管理,施工现场西大门设置钢制大门,门内采取摆放盆景方法进行绿化,保持常
13、青;工地设置门卫值班室一个,由专职护卫人员四名负责本工程治安、门卫管理;制订门卫制度,二十四小时确保有护卫人员值班,负责对出入人员及出门材料、物资进行管理。2、临时施工道路、材料、机械设备场地进行砼硬化,加强施工管理。3、根据总平面部署图堆放材料和机具,全部材料分类、分规格堆放整齐,堆料有标签,标出名称、品种、规格、厂家。4、现场作业区、办公区、生活区分开,并有区域界限划分及标志,设专员清理,保持清洁、美观、环境保护。5、建立本工程消防管理网络和组织,制订消防管理制度,根据国家相关要求部署足够灭火器材,每一处应设置两件有效并和灭火对象所适应灭火器材。6、施工现场醒目位置按苏州市及江苏省省级文明
14、工地要求设置“九牌一图”。7、现场厕所内设高位冲水箱和洗手设施,墙面贴瓷砖,便于冲洗、保洁。办公区、生活区(包含厕所、食堂)有专员负责保洁,有卫生制度。宿舍有卫生值日制,做到管理制度上墙。8、施工现场工地大门内设置冲洗台,出工地大门施工车辆保持整齐,并做到无抛、洒、滴、漏。本工程采取商品砼,少许需用水泥做好粉尘作业封闭防护方法,主动投入环境保护“蓝天工程”。9、工地大门口设置“招呼牌”。二、乙方责任乙方有责任监督甲方各项文明创建方法落实,为甲方在文明创建过程中碰到困难给指导和帮助。三、本协议一式三份,甲乙双方各执一份,甲方工会执一份。甲方(盖章) 乙方(盖章) 二一年八月廉 政 合 约甲方:乙
15、方:江苏华新建设工程 为了落实落实党中央、国务院相关实施党风廉政建设责任制要求和建设部、省、市相关工程建设、廉政建设要求要求,加强工程建设中党风建设,确保建设优质、高效、健康、有序地进行,双方签订以下合约。 一、甲乙双方约定: 1、甲、乙双方应共同遵守国家和省、市和行业主管部门相关加强工程项目建设管理及党风建设各项要求。 2、甲、乙双方应认真实施双方签署合约文件,自觉按合约办事。 3、除法律认定商业秘密或合约文件另有要求之外,甲乙双方业务活动应坚持公开、公正、老实、信用标准,严禁搞有损国家、集体利益、违反工程建设管理规章制度不正当交易。 4、甲乙双方应加强对本方人员廉政监督,建立和健全廉政制度
16、,认真查处本方违法违纪行为。5、甲乙双方有对本方人员开展廉政通知、廉政教育和职业道德教育义务。6、甲乙双方如发觉对方在业务活动中有不廉洁行为,有立即提醒对方并督促其纠正权利和义务。二、甲方在廉政建设方面责任:甲方及其工作人员不得以任何形式向乙方索要和收受回扣;不得接收乙方礼金、有价证券和珍贵物品;不得在乙方报销任何应由个人支付费用;不得参与可能对公正实施公务有影响宴请和娱乐、旅游活动;不得要求或接收乙方为其住房装修、婚丧嫁娶、家眷儿女工作安排和出国等提供方便;不得向乙方介绍家眷、亲友从事和甲方工程相关材料设备供给、工程分包、劳务等经济活动;不得以任何理由向乙方强行推荐分包单位和购置合约要求外材
17、料、设备;不得在家里接待乙方相关工程事项问询。三、乙方在廉政建设方面责任:1、乙方不得以任何理由向甲方及工作人员行贿或馈赠礼品,报支需由个人支付任何费用;不得以任何理由邀请甲方工作人员参与由公款支付娱乐性等活动;不得为甲方单位和个人购置或提供通讯工具、交通工具和高级办公用具;不得到甲方人员家里询访相关工程建设事项。2、乙方有向相关部门举报甲方单位和个人违法违纪问题责任。四、违约责任:1、甲方如有违反本合约,将按党纪、政纪相关要求和甲方单位廉政建设相关要求进行处罚。2、乙方如有违反合约,将按乙方单位廉政建设要求和相关行业要求处罚。3、凡触犯刑律将由相关部门移交司法部门处理。五、对见证单位约定和授
18、权:双方约定:本合约督查单位为苏州市纪律检验相关部门,实施本合约第四条所要求处罚。六、检验方法:本合约履约情况检验由见证单位主持,甲乙双方共同派人参与,检验方法为座谈、问卷调查、查看资料,或由各方约定其它方法等。检验时间、次数、检验方法、检验结论和处罚意见等由双方协商确定,如无法达成一致,由见证单位依据事实裁定。七、本合约使用期为甲乙双方签署之日起至该工程项目完工验收后止。八、本合约一式三份,甲、乙双方各执一份,送交见证部门一份。甲方单位: 乙方单位:法定代表人: 法定代表人:签约日期: 年 月 日见证部门(盖章): 年 月 日江苏华新建设工程苏州市漕湖新城花园二期三标段工程总包项目部创建江苏
19、省省级文明工地计划方法 本工程在苏州市相城区北桥镇,总建筑面积23716,该工程地下一层为地下车库,地上十七层为住宅区。本工程是苏州市相城区又一亮点工程。江苏华新建设工程将为苏州相城区奉献精品工程。为确保“江苏省省优”、“江苏省省级文明工地”目标顺利实现,充足显示江苏华新建设工程文明施工现代管理水平,依据建设部JGJ59-99标准和江苏省、苏州市政府、相城区工委相关创建国家文明城市、环境整改中对建筑工地施工现场文明创建工作要求和省级文明工地标准,特签订创建文明计划方法以下:一、本工程目标1、质量:江苏省“姑苏杯”奖2、安全:重大安全事故为零3、文明施工:创建江苏省省级文明工地4、环境保护:无重
20、大环境污染事故、事件。二、组织网络本工程建立由总包项目部及各专业分包和作业班组组成组织管理网络(具体见“文明施工管理网络图”),并在本工程总包项目部领导下,建立以总包项目经理主抓,总包项目副经理(安全生产、文明施工)具体负责,工会、办公室帮助,各专业分包项目经理主动配合文明施工创建工作管理班子,并由二名专职安全员驻扎工地现场,并配置安全责任人一名,直接负责安全生产和文明施工管理工作,确保现场项目部认真进行实施,使江苏省省级文明工地创建目标得以顺利实现,为江苏省“姑苏杯”奖如愿取得,打下坚实基础。三、制度确保根据JGJ59-99标准和江苏省省级文明工地评分标准,建立各级安全生产、文明施工责任制及
21、奖惩制度,并进行目标分解,进行对应安全生产和文明施工交底,签订总包项目部每旬检验、分企业每个月检验、总企业每三个月检验、日常由专职安全员、生活管理员、护卫人员、保洁员负责随时巡回检验,发觉问题立即落实整改检验制度,责任落实到人,并做好原始统计和文明施工台帐;建立总包项目部工会小组,做好工会劳动保护台帐,帮助、配合项目部搞好安全生产、劳动保护工作。四、具体创建工作安排1、现场围栏:工地周围用彩钢板进行围栏。 高度不低于2.0米(在马路边)。本工程临时施工主道路东侧设置办公区;生活区和生产区分开搭设,西面为生产区,每区之间实施封闭管理。2、封闭管理:生活区、办公区、作业区分开,形成三个管理区域。其
22、中办公、生产和生活区严格分开,实施封闭式管理。3、施工场地:关键划分南北两区,中间为临时道路。全部道路、材料堆放及机械设备底部区域全部采取砼硬化;西面大门进入施工区域采取砼路面。安全区域设置一个“茶水亭”,确保工人作业时茶水供给和工间吸烟休息4、材料堆放:本工程采取商品砼。钢筋、模板、砖进行有序堆放;砂、石等少许建筑材料砌筑分隔墙,分隔墙高度不低于0.8米,实施分隔堆放。进场材料由材料员进行检验、验收,严格把好质量关。5、生活区管理:生活区根据江苏省省级文明工地标准要求进行设置。出入口设置门卫室,门卫制度上墙,有生活管理员、护卫队员对宿舍、生活区卫生、治安、消防安全进行管理并全权负责。食堂必需
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