企业员工股票期权方案样本.doc
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1、XXX职员股票期权方案一、本方案之目标本方案目标是:1、为各关键职能岗位吸收和留住最好人员。2、为雇员、管理人员和顾问提供额外激励,和推进本企业业务成功。本方案亦适适用于股票购置权。二、定义“实施委员会”董事会、或依据下述第4条实施本方案董事会下属任何委员会。“准据法”一般股于其中上市或竞价交易任何证券交易所或报价系统中和施行股票期权方案相关规则,和依本方案给期权或股票购置之地点所属国家或法域准据法。“董事会”本企业董事会。“委员会”由董事会依据下述第4条要求任命饿董事组成委员会。“本企业”XXX。“顾问”本企业或本企业任何母企业或子企业聘用提供咨询或提议服务任何人。“董事”董事会之组员。“能
2、力丧失”任何妨害服务提供者继续以此种资格提供服务全方面和永久能力丧失。“职员”本企业或本企业任何母企业或子企业聘用任何人,包含但不限于董事。在下列情况下,一个服务提供者仍应被视为职员:1、经本企业同意任何缺勤;或于本企业经营场所之间,或本工地和其母企业、任何子企业、或本企业任何继承者之间进行调动。“合理市场价”于任何日期,经以下方法确定一般股价格:1、假如一般股于任何已成立证券交易所或全国性市场系统上市或公开交易,则其合理市场价为“华尔街时报”登载(或实施委员会其认为可靠其它渠道了解)、此交易所或交易系统于合理市场价确定之时前一个市场交易日产生此种股票最终成交价(假如无成交价,则为最终出价);
3、2、假如一般股由经委托人认可证券约定时报价,但其交易价格未被登载,则其合理市场价为于合理市场价确定之时前一个市场交易此种股票最高和最低出价平均值;或在一般股没有流通市场情况下,则其合理市场价应由实施委员会在咨询了其认为适宜法律和会计教授后依诚信标正确定。“期权”依据本方案给购置股票期权。“期权协议”本企业和期权人之间用于证实给个人期权条款和条件书面或电子协议。期权协议应受限于本方案下条款和条件。“期权交换安排”待实施期权以较低实施价格交换为另一期权安排。“期权化股票”期权或股票购置权所针正确一般股。“期权人”取得本方案下已给期权或股票购置权利人。“一般股”本企业之一般股。“母企业”直接或间接持
4、有本企业最少百分之五十点一(50.1%)表决权任何实体。“本方案”本职员股票期权方案。“限制转让股”依据下述第11条给股票购置权取得一般股股票。“证券法”任何可管辖法域证券交易立法及其修订案。“服务提供者”雇员、董事或顾问。“股票”依下述第12条调整一般股之一股或多股股票。“股票购置权”指依据下述第12条要求购置一般股权利。“子企业”被本企业直接或间接持有不少于百分之五十点一(50.1%)表决权任何实体。“税法”可管辖法域相关税收立法(包含其修订)。除非依据上下文另有说明,对男性指称一样应包含对女性指称,本问任何定义单数形式应一样包含其复数形式。三、适用本方案之股票受限于本方案第12条,适用本
5、方案下之期权及售出累计股票数量最多为 股。于本方案使用期内,且当存在任何待实施期权或股票购置权时,本企业应一直保留不少于本方案要求数量股票,并使该等股票处于已授权但未发行状态,或将其作为库存股;或以其它方法确保本企业推行其下述义务能力。假如一项期权或股票购置权因任何原因过期或终止,或在未完全实施前即成为不可实施,或因参与期权交换安排而被交还,则除非到时本方案已终止,属于上述各情况未被购置股票应成为依据本方案能够于未来在给期权或出售股票。不过一经实施期权或股票购置权,则其所针对之股票便不应被返还于本方案,并不应依据本方案参与未来之股票分配,除非在限制转让股股票被本企业以原价格回购并注销情况下,此
6、种股票(于那时已被授权但未发行)方可依据本方案于未来被给期权。四、本方案之实施1、实施委员会本方案应由董事会或董事会任命并依据准据法组成委员会实施。2、实施委员会权力受限于本方案要求、(当有委员会时)董事会授予该等委员会特定职权和任何相关政府机构同意,实施委员会有权自行决定下列事项:(1)确定合理市场价;(2)挑选依据本方案将被不时给其期权和股票购置权服务提供者;(3)确定依据本方案给之多种权益所包含股票数额;(4)同意本方案项下使用协议格式;(5)确定任何依据本方案给期权或股票购置权条款和条件。这类条款和条件包含但不限于,实施价、期权或股票购置权能够实施时间(将依据推行标正确定)、任何加速授
7、予或对权利取消限制放弃、和对任何期权、股票购置权或和之相关一般股任何制约和限制。在前述多种情况下,实施委员会有权自行决定各考虑原因;(6)确定是否和于何种情况下能够依据下述第9(5)条要求以现金代替一般股对期权进行结算;(7)假如自某种期权被给以后,包含该等期权一般股合理市场价已经下跌,则将该等期权实施价降低至当初合理市场价;(8)开启期权交换安排;(9)要求、修改和取消和本方案相关规则和要求,包含相关为了依据外国税法适用优惠税收待遇而设置子方案规则和要求;(10)许可期权人要求本企业预留在期权或股票购置权被实施时应发行股票,而且使被预留股票所含有合理市场价和要求预提税收金额相等,以此满足预提
8、税义务。被预留股票所含有合理市场价应于需缴纳税收金额确定之日被确定。期权人为此目标而做出全部预留股票选择均应符合实施委员会认为必需和适宜方法和条件;和解释本方案条款、及依据本方案给之权益。3、实施委员会决议效力实施委员会依据本方案要求做出全部决议、决定和解释应是最终决定性,而且应对全部期权人均含有约束力。五、资格1、股票购置将被给服务提供者。2、本方案及任何期权或股票购置均不给予任何期权人以任何相关继续该期权人和本企业之间服务提供者关系权利;本方案及任何期权或股票购置权也不得以任何方法影响该期权人或本企业于任何时间终止此种关系权利(且不管此种终止是否含有理由)。六、本方案之期限本方案应于其被董
9、事会采纳之时起生效。除非依据下述第14条提前终止,本方案应于一十(10)年期间内连续有效。七、期权期限每一期权期限将于期权协议中载明;但此期限不得超出自给期权之日起十(10)年。当一项激励性股票期权被给一期权人,且此期权人于该期权被给时持有股票所代表决权超出本企业或任何本企业母企业或子企业全部类别股票之表决百分之十(10%)时,则给该等期权人期权期限应为自给期权之日起五(5)年或由期权协议要求更短期限。八、期权实施价和对价1、实施期权时发行每股股票实施价应由实施委员会确定,但当发生购并或企业其它交易时能够许可每股实施价和上述要求不一样。2、就实施期权时发行股票所支付对价,包含支付方法,应由实施
10、委员会确定。该等对价能够包含:(1)现金;(2)依据本企业之指示支付支票;(3)本票;(4)其它符合下列要求股票:(X)假如是于实施期权时已取得股票,则应是至交还日为止,期权人已持有六(6)个月以上,而且(Y)于交还日该等股票所含有合理市场价等实施该期权时相关股票实施价之总和;(5)依据本企业施行和本方案相关无需现金实施期权下,由本企业取得对价,或上述支付方法之任意组合。在确定接收何种类型对价时,实施委员会应考虑接收此种对价是否能够被合理地期待对本企业有利。九、期权之实施1、实施之程序;股东之权利任何依据本方案被给期权,均应根据由实施委员会确定并由期权协议载明时间和条件,依据本方案条款给予实施
11、。除给董事和顾问期权外,于自给之日起五(5)年内,每十二个月可实施期权应不少于百分之二十(20%)。除非实施委员会另有要求,不然在董事不带薪缺位期间,应停止对其授予依据本方案给期权。期权不能对一股一部分实施。当企业受到以下通知和支付时,一项期权应被认为已经实施:(1)由有权实施期权人依据期权发出书面或电子实施通知,和对和实施该期权相关股票全额支付。(2)全额支付能够包含由实施委员会授权并经期权协议和本方案许可任何对价和支付方法。于实施期权时发行股票以期权人名义(或经期权人要求,以其配偶名义)发行。在该等股票被发行前(以在本企业或经其授权转让代理人薄册上合适登录为证实条件),相关该等股票不存在表
12、决权、红利收取权或其它任何股东权利,即使期权已实施。本企业于期权被实施后立即发行(或促进发行)该等股票。除依下述12条要求外,红利或其它登记日在该等股票发行日之前权利将不予调整。2、服务提供者关系之终止假如一期权人不再是服务提供者,则此期权人可于期权协议要求期限不少于三十(30)日内实施其到终止日为止已被授予且有权实施期权,但其实施不管怎样不得迟于期权协议中载明期权届满期限。准期权协议没有特定时间,则此项期权可于自期权人终止服务提供者关系后三(3)个月内实施。假准期权人于终止日未被授予实施其全部期权权利,则不可实施部分期权所包含股票应被重新归入本方案项下。假准期权人在终止其服务提供者关系后未于
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