公司安全生产管理制度文档样本.doc
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1、同意:XX热电编号:审核:1 OF 39编写:A 版题目: 安全卫生管理措施(草案) 实施日期:一、总则第一条、为适应本企业大麦加工贮存和电力生产集中为一体生产管理需要,经过对本企业危险点进行预控识别,系统建立健全防爆、防触电、防火、防雷、防飞鸟禽畜鼠害、防盗、防尘、防汛、防潮、防人为失误、防人身伤害反事故机制和监督落实机制,保障企业生产运行有序进行,特制订本措施。本措施适适用于本企业整个生产过程。第二条、企业各级领导、部门首长、工程技术人员和工会组织必需坚持树立“安全第一,预防为主”安全生产方针,严格根据中央、省、市、区各级行政机关、工会组织、劳动监察部门对安全生产高度重视和严格监管要求,制
2、订和审查本企业各岗位作业指导书。作业指导书应该符合安全生产确保体系和安全生产监督体系要求,表现“四个凡事”(凡事有些人负责,凡事有章可循,凡事有据可查,凡事有些人监督)标准.作业指导书是对企业全过程每一个步骤、细到每一个工作步骤全部建立程序化控制标准文件。它规范了人行为,实施闭环式管理。对可能发生安全事故地点、设备、状态监测点或操作行为易出偏差关键控制点全部已一一进行辩识、和针对危险点而制订控制方法等全部已明确列明,使实施者能够完整掌握和实施对应作业安全方法。第三条、企业实施安全卫生和环境卫生同时管理,各部门各岗位要深入开展25S现场管理工作,做好作业场所尘源密闭控制和环境卫生清扫,保持舒适作
3、业环境。各部门应该制订本部门应急控制方法,监测、公布(局部)化学危险品、油品、粉尘、废气、废水浓度及其危险性,经过大气监测、作业环境监测、烟气除尘、污水净化处理、发放个人防护用具、排水、排气、通风等方法,使工厂对职员健康影响和对周围环境影响降到最低。第四条、企业成立以常务副总经理为主任、由各职能部门责任人和工会领导组成安全委员会。安全委员会是企业安全生产工作组织领导机构,负责对企业安全工作较大问题进行研究、决议、督促、检验和处理。企业安全委员会组织架构图以下: XX(主任) XXX、XXXX(副主任) XXX、XX、XX、.(委员)一)、安全委员会职责:1、 负责制订和同意企业级安全生产管理制
4、度、并督促各部门落实落实;2、 负责决议安全生产事故责任追究及处理意见,并监督实施;3、 负责提出安全生管理考评意见并实施考评;4、 负责对各部门安全生产管理工作进行检验并监控、验收整改效果;二)、安全委员会权限:1、有权对安全隐患严重部门下达整改指令;2、有权对较大安全隐患作改善及投资提议,并限期相关部门或相关责任人完成整改项目;3、有权对各部门、各岗位人员进行安全责任考评,并监督和安全考评相关经济奖惩措施落实落实;4、有权对安全生产管理中存在严重问题或出现严重过失部门、岗位或班组相关人员提出免职、解聘或追究法律责任意见;5、有权对违反安全管理要求或在工作中出现过失行为、事故责任行为人员直接
5、作出经济处分决定;安全委员会指定综合管理部为其属下办公机构,由综合管理部部长理兼任企业安全主管。负责企业日常安全生产、职员职业健康管理工作和对自然灾难、突发事件紧急处理组织工作。第五条、各部门成立以部门责任人为安全第一责任人(组长)安全领导小组,负责落实、监督、反馈部门内安全生产情况。各部门(含综合管理部)应该设置兼职安全员,兼职安全员对部门安全第一责任人负责,帮助部门安全第一责任人处理企业内或部门内日常安全检验、方法实施情况检验、安全生产管理制度落实检验等方面工作。第六条、企业工会成立劳动保护监督检验委员会,组织职员广泛开展遵章守纪教育和预防事故群众性预想预知活动,发挥全体职员集体智慧搞好安
6、全生产。二、职责划分 第七条、综合管理部职责是: 1、落实实施企业安全委员会方针、决议、会议纪要,全方面负责安全生产工作;2、组织学习和落实落实劳动保护方针、政策、法规和制度,推广安全生产优异经验,建立长久安全生产宣传教育培训制度(以版报形式开展);3、汇总和审查安全技术防范方法,并督促相关部门切实按期实施;4、审查作业指导书,组织和帮助相关部门制订或修订相关安全生产制度、岗位责任制和安全技术操作规程等; 5、配合“25S”管理推行委员会检验计划,为安全委员会制订检验计划。6、常常组织现场检验,帮助处理实际问题,碰到尤其紧急不安全原因,有权书面指令先行停止生产,并立即把情况汇报部门领导和安全委
7、员会领导研究处理;7、督促相关部门按要求立即分发和合理使用个人防护用具、保健食品和清凉饮料;8、参与审查新建、改建、扩建和大修计划,参与工程验收和设备试运转工作; 9、参与锅炉、压力容器、压力管道压力试验监督,参与安全阀调试监督、负责安全阀调试正常后加铅封工作,负责汽泡封闭监督、汽泡封闭紧螺丝后加鉴封条工作。10、参与发、输电系统继保调试及其绝缘检测监督工作。11、参与停产事故、3000元以上设备事故、伤亡事故现场调查和处理,对死亡事故、重大设备损毁事故要进行统计、分析和立即汇报,责任人员伤害事故善后工作、定出补救措施;12、组织相关部门研究实施防职业中暑和防职业病方法;13、督促相关部门做好
8、劳逸结合和女工、外来工、未成年工保护工作;14、以企业门卫人员、综合管理部办公室人员为基础,组建一支消防、抢险救伤队伍。负责对这支队伍进行消防灭火、逃生引导、搬抬伤者、止血包扎、人工呼吸等模拟训练;15、负责防雷、防鼠、防偷窃设置日常维护和检验工作,负责防雷、防汛、防盗、处理突发事件人员应急调度工作。16、建立以班组长为基层安全员制度,经过案例学习,提升群体防护意识; 第八条、制麦部、热电部职责是:1、负责落实实施企业各项安全生产管理制度及相关安全技术操作规程,分别落实和完善热风炉及其油库、制麦岗位、清选楼、成品仓、冷冻站、污水处理站、煤场、锅炉、汽轮机、发电机及其出线系统、锅炉及其油库、河边
9、泵房等岗位安全设施配置,做好本部门安全设施日常维护保养工作;2、统筹部门内、部门间设备巡检工作,做好设备预防性维修和维护保养。经过对设备运行状态电压、电流、电磁振动、机械振动、轴承温度、汽水风烟温度和压力认真统计和细心监察,做好在运行设备事故前兆防护,杜绝和防范设备故障引发安全事故;3、负责对班组安全生产全过程跟踪管理,逐步实现制度化、标准化、规格化,程序化安全生产作业过程控制法管理。直接杜绝人身伤亡和中毒、火灾、爆炸、设备故障等事故,清除职业危害,向各类大小事故为零、对环境卫生影响为零目标努力;4、负责为班组、岗位建立健全以岗位责任制为关键安全生产制度、安全自我检验制度、安全知识学习制度,把
10、安全生产技术防范方法编入岗位作业指导书中;5、结合生产实际,制订班组各项安全标准,逐步实现安全设置标准化、作业环境和安全工具摆放标准化、安全用语标准化、个体防护用具使用方法标准化、安全标志标识标准化; 6、开展安全学习和训练。部门应该指导班组利用多个形式和方法开展安全知识学习活动,提升班组全体组员对安全生产方针认识,加强安全生产方针责任感,把安全生产思想教育和安全技能训练结 合起来,提升班组安全生产技能,培育自保互保能力;7推广现代安全管理技术,联络生产作业实际,开展群众性事故预想预知提议活动,确定预防事故关键,制订有效预防控制方法;8、做好女工保护和劳逸结合工作,认真实施双休制,确保职员休息
11、权利,同时重视对女工特殊保护,严禁使用童工和不合格职员; 三、安全教育第九条、“安全来自警惕,事故出于麻痹”,认真加强对职员安全生产教育,提升职员思想觉悟和业务技术素质,培养职员周密思索能力是防范事故发生最有力确保,也是现代安全管理基础要求.第十条、“安全是生命、冒险是拼命、违章是玩命、蛮干不要命”。企业全体职员全部应充足认识到本企业属于易燃易爆物品多、压力容器压力管道密集、高低压供用电设施并存危险场所。企业每一位职员要有和“违章、麻痹、不负责任”三大安全头号敌人作长久斗争思想准备,果断杜绝违章指挥、违章操作,违章检修,尽力避免一切大小事故发生。第十一条、企业每一位职员全部应该应知应会使用“火
12、警119”、“盗警110”、“救护120”报警求救电话,并应养成“见违章,严批评。出大事,即报警。”良好职业习惯,自觉成为企业安全侦察兵。第十二条、凡新招入生产岗位人员必需要经过企业、部门、班组三级安全教育和现场作业指导书熟习教育,经过考评合格部门主管确定后,方能上岗操作; 班组是培养和造就合格新职员队伍关键阵地,也是企业一切安全生产工作落脚点。对于工作热情饱满,进取心强,理论丰富、喜爱四处探索而安全观念未足新组员(尤其是新分配来企业工作大专院校学生),部门应派专员加以引导、培养,让她们有充足施展才华平台。未指定专员引导而搅出祸根,由指派人对新人造成事故后果负责。新职员安全生产队伍建设可采取(
13、1)以师带徒、(2)岗位练兵、业余讲课、(4)晋级考评等方法进行。克服现在普遍存在于改制企业事故率高、群死群伤面大弱点。第十三条、从事电仪、起重、锅炉、受压容器、焊接、车辆驾驶、安全监督等特殊工种作业人员及其相关现场生产管理人员(工段长、生产主管),应该接收过劳动教育部门特殊工种培训教育,必需持证上岗。从事高压电进网作业电工按国家要求应该持有电工进网作业许可证上岗。不符适用工条件用工,综合管理部有权依据总企业安全生产管理要求要求给纠正。第十四条、被岗位调整下来人员六个月后重新上岗或因工作需要调岗人员,必需要重新接收岗位安全知识教育,合格方准上岗;四、管理要求(一)、紧抢救护 第十五条、综合管理
14、部在门卫值班室设置专柜(不上锁),柜内配有止血、止痛、治烫烧伤药品,氧气袋、包扎绷带等抢救用具。门卫值班人员在接到生产岗位求救电话问明情况后,必需在五分钟内抵达抢救现场开展施救工作。伤情危重,立联络120抢救中心派车抢救。第十六条、企业在各岗位设置全部安全标识、警告标志,其下方均标示有“火警119 救护120 盗警110 门卫XXXXXX 地址:工业大道XX号”求救指导,危急关头任何人全部有权立即使用手机或使用厂内电话向门卫和厂外求救。 第十七条、触电伤害事故,必需先停电后救人。第一步施救工作由熟悉岗位和知道心肺复苏术电工负责,其它人员在现场作配合。 第十八条、 锅炉蒸汽压力管道爆裂伤人事故,
15、应采取降压和救人同时进行方法,施救者应视情况穿防火衣、戴石棉手套。第一步施救工作由锅炉、汽轮机岗位人员负责,其它人员在现场配合。 第十九条、向120救护中心求救电话汇报内容包含:受伤人数、受伤程度和伤者所处地点,伤者或第一发觉人应立即通知门卫或同班同事到麦芽厂门口接引救护车。 第二十条、向119汇报火警内容包含:报案者姓名、起火或爆炸地点、伤亡人数等。当班人员用简明语言报完火警后,快速派人到麦芽厂门口接引消防车。 第二十一条、门卫人员接案后发觉或在巡查中发觉案情属无法阻止违法犯罪行为,应立即向110报警。报警内容包含:报案者姓名、案发地点、案情、犯案者特征、人数、逃串方向等。厂内争吵打斗事件(
16、非行凶类),报综合管理部分管安全部长助理处理。(二)、门卫值班 第二十二条、门卫人员必需严格根据门卫标准作业指导书要求值班、巡岗,对进出厂区一切外来人员和进出厂物资、车辆应该详加检验和统计。来访人员通常不准进入XX间、XX楼、锅炉间、汽轮机间、主控室等关键生产岗位(外协维修单位要有领导同意放行条,才许可进入)。未有领导陪同来访人员,标准上先联络受访者,再登记和留置身份证、点火工具后放行。来访人员留置物品,值班人员应妥善保管,至来访人离厂时退还。 第二十三条、门卫人员在厂区巡岗时,应该提升警惕,经过听、闻、看、感(空气温度改变)等措施来判定巡查场所安全情况。发觉设备温度升高、冒烟等异常情况,应立
17、即通知生产岗位值班人员处理;发觉可凝人员、偷窃痕迹、打架斗殴等情况,应视情形采取维持现场、追捕凶徒、阻止事态发展、报警和汇报部长等措施来处理。 第二十四条、门卫人员接到紧急求救电话后,应第一时间赶赴现场参与抢救工作。需送院抢救伤者,应快速抬到厂中心路上等救护车。 第二十五条、出现火险、伤情、刑事凝案等不正常情况,门卫在接报或知悉事件后10分钟内将详情向综合部分管安全部长助理汇报,由综合部接管安全抢险救灾组织工作。门卫人员除按排一人留在值班室外,其它人员全部应参与抢险救灾工作。 (三)、综合方法 第二十六条、尽职工作是杜绝运行安全事故步骤。企业各岗位均应严格根据岗位安全技术操作规程和岗位作业指导
18、书要求进行操作或作业。生产岗位应该根据部门下发巡查路线图和巡查要求,加强对运行设备电器外壳接地、接零保护,遮栏(完整外壳)保护,电磁振动、机械振动,电流、电压改变,轴承温度改变,介质温度、压力改变等数据监察,把事故消亡在爆发前萌芽状态。 第二十七条、细致精良检验和维修是生产安全基础。1、生产部门机电检修工作标准要求严格根据设备原有性能、技术参数、保养要求作恢复性维修和保养。未经设备部门作书面系统风险评定,任何人均不得改动设备及控制设备线路,防范因个人能力不足造成设备系统性安全风险积累。 2、除极简单维修外,机电检修工作通常不许可独来独往,预防出现人身伤害事故、设备后患等安全事故。3、设备(尤其
19、是特种设备、吊机等)大中修作业或年度检验整改作业应该逐一项目全过程跟踪验收,全部验收细节应该经跟踪验收人员署名确定,不能单靠试机加协议条款确保作为唯一验收依据,以免留下安全隐患或出现不便追究设备事故。设备管理工作应该从零部件采购或从外判工程谈判阶段起建立全过程跟踪档案,作为考评综合设备管理能力依据和作为安全事故调查一项关键数据起源。4、机械设备日常维修,要尽可能选择原厂零部件、尽检修技术能力提升装配精度;电气检修应该规范布线,做好线路防松脱、防老化、防过流、防短路、防漏电、防触电方法;元器件安装或更换应该符合说明书或技术参数要求,应有预防电磁振动和防烧坏触头保养维护方法。 5、列入特种设备目录
20、设备及其安全附件、高压继电保护装置、避雷设施、特种作业工具等全部必需按要求周期办理检验。不合格,应立即整改。 第二十八条、岗位人员经过部门培训后,必需熟悉本岗位危险源及全部安全标识、熟习逃生路线、熟练使用灭火器材和掌握对事故紧急处理要领和方法。 第二十九条、岗位上设置多种安全警示牌、宣传标志牌和消防看板指导,安全色等未经安全部门许可,严禁移动或改变。值班电工在进行维修作业或经值班电工许可临时停电作业项目,必需停电、验电和装设接地线,并应在停电隔离开关操作把手上悬挂安全标示牌。未经许可作业项目标电工办理除牌手续,任何人均不得对已挂牌刀闸或设备进行操作,防范因情况不明造成人身触电伤亡事故。第三十条
21、、企业全部消防栓和灭火器材必需安装摆放规范和处于良好备用状态,严禁改作其它用途。发电机灌水灭火系统、锅炉制粉管仓蒸汽灭火系统必需长久处于正常备用状态,其现场应有明确看板指导和简单使用说明。在无火险情况下,任何人不得动用消防设施。第三十一条、防洪、防汛、防瀑雨、抗台风等抵御自然灾难方法应做好事前、事中管理。1、企业全部排水沟、排水缺口必需长久处于通畅无阻状态。工业大道麦芽厂路段全部下水井每个月安全大检验时最少要巡查一次,发觉淤塞应和环卫部门沟通排淤。在特大瀑雨到来前,麦芽厂两厂门口要装上挡水胶布或堆垒沙袋,预防厂外大面积地表水涌入厂区。 2、企业全部建筑物门和窗,平时必需处于完好状态;屋顶和墙身
22、应无裂缝无渗漏无危险杂物。损坏门、窗或墙体平时应立即修理。在遇强台风到来前应先关严全部门、窗。关得越严,台风对建筑物破坏作用将越少。 3、测量厂区设备低洼点海平面高度,依据黄洋海(XX河)涨潮高度、降雨量、降雨面积、气象水文信息等(必需时可事先到区气象局查询),作出合理抗洪防汛安排。(目标避免无须要人员浪费) 4、台风到来前,由综合管理部组织各部门相关人员对企业建筑物防风设施检验一次。若本厂预期处于强台风中心带,煤场铝瓦楞和有卷闸地方全部要作临时性加固,全部屋顶杂物要清除。 5、 生产区建筑物基础可抵御7、8级以上地震,只要平时少对建筑物挖墙凿孔,工厂抗震能力相对较强。第三十二条、防洪、防汛、
23、防台风临时性组织工作,由综合管理部依据区三防指挥部、区气象部门发出紧急指导作具体安排。“三防”期间或工厂出现较大安全事故、停产事故期间,企业领导、综合部部长助理以上领导、各部门首长全部有权调度各级安全员、各职级职员回企业参与抢险救灾工作和值勤工作。受令干部或职员无必需理由,不得拒绝或拖延实施安全上紧急调度命令。 第三十三条、本厂因为绿化环境日渐趋好,难免成为候鸟(白鸽)栖息地,也可能滋生蛇鼠昆虫类动物,这些动物假如泛滥,极有可能对本厂发电、大麦麦芽贮存组成严重威胁。一遇天气恶劣,这些有害物种因受威胁就会乘机进入生产、仓贮系统,给本厂安全带来无穷隐患。所以,定时杀灭有害物种,是本厂一项长久安全方
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