18股份支付.doc
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1、第十八章 股份支付课后作业一、单项选择题1.甲公司为上市公司,2012年9月10日,甲公司股东大会提议一项股份支付的协议条款,条款内容为:为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权,这些人员从2013年1月1日起必须在该公司连续服务3年,即可按照当时股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2017年12月31日之前行使完毕。2012年11月30日,该协议获得股东大会的批准。2013年1月1日,甲公司正式授予本公司100名中层以上管理人员每人100份现金股票增值权。2015年12月31日,假定甲公司上述100名中层以上管理人员无一人离职,并且全部行权。不考虑其他因素,则甲公司这项股份
2、支付协议的授予日为( )。A.2012年9月10日B.2012年11月30日C.2013年1月1日D.2015年12月31日2.下列各项中,应作为以现金结算股份支付的工具是( )。A.优先股 B.股票期权C.限制性股票 D.现金股票增值权3.下列关于股份支付中市场条件的表述中,不正确的是( )。A.市场条件是指行权价格、可行权条件以及行权可能性与权益工具的市场价格相关的业绩条件B.如果职员没有满足市场条件,但是满足了其他所有的非市场条件,那么企业不应当确认已取得的服务C.企业在确定权益工具在授予日的公允价值时,需要考虑股份支付协议中规定的市场条件和非市场条件的影响D.市场条件是否得到满足,不影
3、响企业对预计可行权情况的估计4.以权益结算的股份支付在等待期内资产负债表日的会计处理中,贷方涉及的会计科目是( )。A.应付职工薪酬B.资本公积其他资本公积C.公允价值变动损益D.资本公积股本溢价5.关于可行权条件的修改,下列表述不正确的是( )A.如果修改增加了所授予的权益工具的公允价值,企业应按照权益工具公允价值的增加相应地确认取得服务的增加B.如果修改增加了所授予的权益工具的数量,企业应将增加的权益工具的公允价值相应地确认为取得服务的增加C.如果企业按照有利于职工的方式修改可行权条件,如缩短等待期、变更或取消业绩条件(非市场条件),企业在处理可行权条件时,应当考虑修改后的可行权条件D.条
4、款和条件的有利修改如果企业以增加股份支付公允价值总额的方式或其他有利于职工的方式修改条款和条件,企业仍应继续对取得的服务进行会计处理,如同该变更从未发生,除非企业取消了部分或全部已授予的权益工具6.2013年1月1日,南方公司授予本公司100名管理人员每人1000份股票期权,并与管理人员签订股权激励协议。协议约定:这些管理人员在本公司服务满3年,即可以5元每股认购本公司1000股股票。南方公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元,2013年12月31日,南方公司董事会决议将等待期调整为4年,当日每份期权公允价值为18元,2014年12月31日,每份期权公允价值16元。第一年有10名管理人员离
5、开公司,预计3年中离开的管理人员比例将达到30%,第二年南方公司将预计的离职比例修正为25%。那么2014年12月31日南方公司应确认的费用的金额为( )元。A.400000 B.750000C.212500D.5625007.关于集团内涉及不同企业股份支付的会计处理,表述不正确的是( )。A.结算企业是接受服务企业的投资者的,应当按照授予日权益工具的公允价值或应承担负债的公允价值确认为对接受服务企业的长期股权投资,同时确认资本公积(其他资本公积)或负债B.结算企业以其本身权益工具结算的,应当将该股份支付交易作为权益结算的股份支付处理C.结算企业以集团内的其他子公司的权益工具结算的,应当将该股
6、份支付交易作为权益结算的股份支付处理D.接受服务企业具有结算义务且授予本企业职工的是企业集团内其他企业权益工具的,应当将该股份支付交易作为现金结算的股份支付处理8.南方公司为北方公司的母公司,经董事会批准,南方公司2013年1月1日实施股权激励计划,其主要内容为:南方公司向北方公司100名管理人员每人授予1万份股票期权,第一年年末的可行权条件为企业净利润增长率达到10%;第二年年末的可行权条件为企业净利润两年平均增长9%;第三年年末的可行权条件为企业净利润三年平均增长8%。该股票期权在授予日的公允价值为12元。从达到上述业绩条件的当年年末起,管理层成员即可每人以5元每股认购本公司1股股票,行权
7、期为3年。2013年度,北方公司实现的净利润较前一年增长了9%,本年度上述管理人员没有人离职。该年年末,南方公司预计北方公司截止至2014年12月31日可行权,预计未来1年授予对象中将有4名管理人员离职。2014年度,北方公司实现的净利润较前一年增长了7%,当年授予对象中有6名管理人员离职。该年年末,南方公司预计北方公司截止至2015年12月31日3个会计年度净利润平均增长率将达到10%,未来1年授予对象中将有8名管理人员离职。2015年11月12日,南方公司经董事会批准取消原授予北方公司管理人员的股权激励计划,同时以现金补偿原授予股票期权且尚未离职的北方公司管理人员共1500万元。2015年
8、初至取消股权激励计划前,有2名授予对象离职。假定不考虑其他因素,则南方公司取消股权激励计划影响2015年合并利润表中管理费用的金额为( )万元。A.688B.576C.812D.15009.海峰公司为一上市公司,2012年1月1日,海峰公司向本公司100名管理人员每人授予200份股票期权,这些员工需自2012年1月1日在本公司连续服务满3年,即可以5元每股购买本公司200股股票,从而获益。海峰公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元,2012年12月31日,该期权每份公允价值为18元,2013年12月31日,每份公允价值为16元。第一年有10名管理人员离开公司,预计三年中离开的管理人员比例将
9、达到30%,第二年海峰公司将预计的离职比例修正为25%。则2013年12月31日海峰公司应当按照取得的服务贷记“资本公积其他资本公积”的金额( )元。A.70000B.80000C.76000D.8400010.2013年1月1日,鑫达公司为其100名高管人员每人授予100份现金股票增值权,这些人员从2013年1月1日起必须在该公司连续服务满3年,即可按照当时股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2016年12月31日之前行使完毕。2013年12月31日“应付职工薪酬”科目期末余额为150000元。2014年12月31日每份现金股票增值权公允价值为60元,至2014年年末有10%的高管人员离开鑫
10、达公司,鑫达公司估计三年中离开的员工比例将达到20%。则2014年12月31日因该项股权激励应确认的“应付职工薪酬”贷方发生额为( )元。A.210000B.130000C.320000D.170000二、多项选择题1.下列关于股份支付的表述中,正确的有( )。A.授予日是指企业与职工或其他方就股份支付的协议条款和条件已达成一致,该协议获得股东大会或类似机构的批准的日期B.从授予日至可行权日的时段,是可行权条件得到满足的期间,因此称为“等待期”,又称“行权限制期”C.持有股票期权的职工行使了以特定价格购买一定数量本公司股票的权利,该日期即为行权日D.行权是按期权的约定价格实际购买股票,一般是在
11、可行权日之后至期权到期日之前的可选择时段内行权2.下列关于权益结算股份支付的表述中,正确的有( )。A.对于换取职工服务的股份支付,企业应当以股份支付所授予的权益工具的公允价值计量B.对于换取职工服务的股份支付,企业应当以结算前的每个资产负债表日和结算日对负债的公允价值重新计量,将其变动计入损益C.企业应在等待期内的每个资产负债表日,以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础,按照权益工具在授予日的公允价值,将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用,同时计入资本公积中的其他资本公积D.企业应在等待期内的每个资产负债表日,以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础,按照权益工具在授予日的公允价值,将当
12、期取得的服务计入相关资产成本或当期费用,同时计入资本公积中的股本溢价3.下列关于现金结算股份支付的表述中,正确的有( )。A.企业应当在等待期内的每个资产负债表日,以对可行权情况的最佳估计为基础,按照企业承担负债的公允价值,将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用,同时计入负债,并在结算前的每个资产负债表日和结算日对负债的公允价值重新计量,将其变动计入损益B.对于授予后立即可行权的现金结算的股份支付,企业应当在授予日按照企业承担负债的公允价值计入相关资产成本或费用,同时计入负债,并在结算前的每个资产负债表日和结算日对负债的公允价值重新计量,将其变动计入损益C.企业应当在等待期内的每个资产负债
13、表日,以对可行权情况的最佳估计为基础,按照授予日的公允价值,将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用,同时计入资本公积D.对于授予后立即可行权的现金结算的股份支付,企业应当在授予日按照企业承担负债的公允价值计入相关资产成本或费用,同时计入负债,并在结算前的每个资产负债表日和结算日对负债的公允价值重新计量,将其变动计入资本公积4.下列表述中,正确的有( )。A.以股份支付形式进行激励或补偿企业职工实质上属于职工薪酬 B.股份支付与应付职工薪酬遵循不同的准则规定C.以权益结算的股份支付,等待期内每个资产负债表日应确认权益工具的公允价值变动 D.股份支付可以以权益结算5.下列关于回购股份进行股权激
14、励的表述中,正确的有( )。A.属于现金结算的股份支付B.属于权益结算的股份支付C.回购股份时应按照回购股份的全部支出作为库存股处理,同时进行备查登记D.回购股份时应按照回购股份的全部支出确认股本和资本公积,同时进行备查登记6.如果企业在等待期内取消了所授予的权益工具或结算了所授予的权益工具(因未满足可行权条件而被取消的除外),下列处理中正确的有( )。A.将取消或结算作为加速可行权处理,立即确认原本应在剩余等待期内确认的金额。B.在取消或结算时支付给职工的所有款项均应作为权益的回购处理,回购支付的金额高于该权益工具在回购日公允价值的部分,计入当期费用C.如果向职工授予新的权益工具,并在新权益
15、工具授予日认定所授予的新权益工具是用于替代被取消的权益工具的,企业应以与处理原权益工具条款和条件修改相同的方式,对所授予的替代权益工具进行处理D.企业如果回购其职工已可行权的权益工具,应当借记所有者权益,回购支付的金额高于该权益工具在回购日公允价值的部分,计入当期费用7.下列关于集团内涉及不同企业股份支付的会计处理,正确的有( )。A.结算企业以其本身权益工具结算的,应当将该股份支付交易作为权益结算的股份支付处理B.结算企业授予职工的是企业集团内其他企业的权益工具的,应当将该股份支付交易作为现金结算的股份支付处理C.结算企业授予职工的是企业集团内其他企业的权益工具的,应当将该股份支付交易作为权
16、益结算的股份支付处理D.接受服务企业具有结算义务且授予本企业职工的是企业集团内其他企业权益工具的,应当将该股份支付交易作为现金结算的股份支付处理8.经股东大会批准,甲公司2013年1月1日实施股权激励计划,其主要内容为:甲公司向其子公司乙公司50名管理人员每人授予1000份现金股票增值权,行权条件为乙公司2013年度实现的净利润较前一年增长6%,截止2014年12月31日两个会计年度平均净利润增长率为7%;从达到上述业绩条件的当年末起,每持有1份现金股票增值权可以从甲公司获得相当于行权当日甲公司股票每股市场价格的现金,行权期为2年。 乙公司2013年度实现的净利润较前一年增长5%,本年度没有管
17、理人员离职。该年年末,甲公司预计乙公司截止至2014年12月31日两个会计年度平均净利润增长率将达到7%,未来一年将有2名管理人员离职。 每份现金股票增值权公允价值如下:2013年1月1日为9元;2013年12月31日为10元;2014年12月31日为12元。根据该股权激励计划,下列针对甲、乙公司2013年个别报表相关项目的影响额计算正确的有( )。A.甲公司应增加长期股权投资250000元,同时增加资本公积250000元B.甲公司应增加长期股权投资240000元,同时增加应付职工薪酬240000元C.乙公司应增加管理费用240000元,同时增加应付职工薪酬240000元D.乙公司应增加管理费
18、用216000元,同时增加资本公积216000元9.2012年12月20日,经股东大会批准,信达公司向100名高管人员共授予400万份股票期权。根据股份支付协议的规定,这些高管人员自2013年1月1日起在公司连续服务满4年,即可于2016年12月31日以每股股票期权换取1股本公司普通股股票(每股面值1元)。信达公司普通股2012年12月20日的市场价格为每股15元,2013年1月1日的市场价格为每股18元。假定在等待期内,第一年有10名管理人员离开公司,预计4年中离开的管理人员比例将达到25%,第二年有5名管理人员离开公司,同时信达公司将预计的4年离职比例修正为30%。假定不考虑其他因素,下列
19、处理中正确的有( )。A.信达公司2013年12月31日确认应付职工薪酬1125万元,同时计入管理费用B.信达公司2013年12月31日确认资本公积1125万元,同时计入管理费用C.信达公司2014年12月31日确认应付职工薪酬975万元,同时计入管理费用975万元D.信达公司2014年12月31日的累计确认的管理费用为2100万元10.2013年1月1日,长江公司授予本公司100名管理人员每人100份股票期权,并与管理人员签订股权激励协议。协议约定:这些管理人员在本公司服务满3年,且公司股价年增长率达到12%,管理层成员即可以5元每股认购本公司100股股票。第一年年末公司股价增长率达到10%
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