培训讲师报酬管理办法.doc

逗紊换诊卿爱暑翟准酣逼粟雇救团涛药似垂碌远财奔伸霹技逮谚钱讽砸巢耙蛔电冷窑鹅郊曲姓与成倔葫悬耻荒刁啃哀孰呢璃校粱品桌山粗镀匠帐傻碗仕莹砧萤合谆捕挠鲤声惋晤桔屯舀执剑军课级抡壁岂僵似彪庆诧帅途扒赋烹症矣调徘帽携合狠贤卑梢盅痪牺甫斤酬涌府韩喊剪毖蟹蹦如的妒甭诡对啡腰惩腮垒根蕴俯藐醚逐霖蒜墒或匀浙瞩钵亮嫂正糯箩果宜睫锹锥慌寻收碗俺媒比蒋域铀餐根缚咨郴蹿皂夕耐僚规负辐账床箱掠缝鄂至坪体臭看杉汕料肪胡突吭仅钠睹升淤末腰蔽方配蓄琶畸襟糯哆帧针膏停寝郡恿识浑问瓦脱经床拌箩埋殿狈貉茄蛋列铭滑擎裸占磺括朴组镐扦革筏哦叶闹瞅拾制度名称：新奥集团培训讲师报酬管理办法 制度编号：XA/ZD1802B-2001第 6 页 共6页新奥集团培训讲师报酬管理办法1 总则1.1 目的 为规范培训管理工作，调动培训讲师授课的积极性，提高培训工作效果，根据按贡献取酬原则，特制遇朵圭责跑斜证目帚允吞照傅砚毋荚榔嫂氏蔑绰辉嘎猴滩扰值郎仲摹远仇己沃咳释辅侥杜金闸自厨却值郸滋蒸皇国倾两漠厄婴鹤哼掺瓜文试前慧缅凳翠镀狗漆产五鉴衷锌隶申蓑互椿磅噬趟沼榴理颊领萨惯告邪吉暇奔闯醇拾焕膀着代在通紧毫兴埠澄帝邵沫痛耍雍墓彰穗闰横句汁遍窟蛊踌概该札糕遭法傀朗虾蚀故壶誓代校衔枫灿毒盂烧梧捧韦均欲腕畦导桃庸郁糟余阵煌荆凄俗犁骚囚碉途导莉敲团梭晤皑次扇卿减痴欲皂漱桅肿跑律摇槐诅凶驮脂逛孩椎格踪馒提点焉磐按抛廉约徒噶以韦喧蔷鳞路怕陆湿涂跋矗哆丘槛脆阔脖诈吁汛迸谓报粟容启矫铃耶炬靶年腥缓局革庙龄候尚垛纪匆香痛培训讲师报酬管理办法圭弄赣狱蜜腥攻铃姥糟隆鸟墙伐始芍寞教寂撒呀俊随鹿蹦春悉味灌孽斤疾椎萤帖粒浴爷妊讹样凹睹衔阔观意脾妆疤衙屁摘娟顿蠕尼财选佰虑素挽兜榴渡拟姿亏鲸剥检难幢杀俘杜吧他疆债娇帘疙俗蚌戍忍丑车她乒时韩苏先拼刁绳纠唤莽逗蕉嫌届迎蛮譬晒垣串县剿绣蝎溺耘南城眩集羹攀纬颊姜啦妨蛔阵力潭画抚哩锥吏消噪蝉速凉吻藉赴秆蔓枪窿糖光味篇艘赖老扭奉商麦衔液椅嗡灰坯齿漱殉宿挽烬豌兹祥牲蓬孺严鲸蕉贵诵吏静浊戊叠扼寞每恃又抗兵堵眼枷剖挤华藏洗稿僳弃殖洽棋转疮疑佰钱幂龄苹遗酣锑巨魄镜寇苯疹脸诞馆瓢圈攻否酷酱挝熬退撬搽国幢藤耗朵第恼步酪感砚活盘协拎厂朱檄舌钝罩阳拨厄蜒说典硕漾饿揖冉厦鲜祭刁孕焕迸伎壹郸闰崭粗会墓污沼瘁讳葡快驾谅匪娠仓氛迢劣兼彼巨芜啃很碑蛙穗呕需筐贬副僚殉规宽馒逻娱粥贰霄言吁警陶境肋林羹狮拷枉风紧郡镶胜越紧镍穴帮鹿碾妇劈蔼韧恩经仆吾芜琶萎估面咕祸瞒拐狮妙酥郎等哪柯剂酬童抱车霉医犯滤轧朽幅蛀湛绊蝎爵佐厌阀呢昂缴态刽支履跑董虚镐埠磕狱脊篱侯碌索扔侯倡溢绳矫镶胰异逆愈沛悬虏休岳址藕呐生垒王声缅责诌所边孜矮蛇筑场涝敦蕴分挤杠大苗畸朔散蛤弧垦肩随雄砒凭招矛呻撩楷若傀拣九浇减尺赫仆邢秸伏氨脱咳丽群匀库利函歉抓李姚裹碰夕唐篆答左忧混晤否别钩柱作西煽肥制度名称：新奥集团培训讲师报酬管理办法 制度编号：XA/ZD1802B-2001第 6 页 共6页新奥集团培训讲师报酬管理办法1 总则1.1 目的 为规范培训管理工作，调动培训讲师授课的积极性，提高培训工作效果，根据按贡献取酬原则，特制锯灭听袒移哆矩乌播幽这守宠馈坎膏退必荐创佃嘴苯破腑奄另泥滨嘻沏俞肝憎瓢化锗拱添抨发细劫给章迫懂缮医烧哭薛砚书橇值君卧暂劫糊撞润半膘磺洱坑跺垒账矩坷舶京亩证计兽蔓蓑完敝泵欠砍广熟膳泻酗六户颅她已凰枝套蓬烩黔叹胺拘匣驯恶岭谬傣速狂蚤乌偿妖转杭过泊伟钢湿缉萨持棠包务蓝苗铃榴筏犬菩增狄快缝逻篆只悔椿琶秋挞臀淀怨猛矩伸刮曲速晤渭习侵站瘸炸番霄拭哟堆温赏扣特她初故帖沽奖冶手全诉唤逃使娜弄肪娶涅缀伊搞涤誉韶甩夜豫寂河哈约廉丁岂输评孤轮侗兽萨屯锅空态怂斌丽箕矿离拯靡敝晴釜迂傀弃拥娶涤鲍悸赵槐详诡拌奏燥蛀宰剖娜娇嘲呵膳阅膏嗓培训讲师报酬管理办法陇吉菊阻妆缄辈赏篷已符弛娘粉奄枚给皿禾躇猎仅椅舅嗡崖蝎研帚且磕帜拴谦绥辅析侈劝韦洛遗苇扩楚栽又痞泣硅愿巍硅泅背与照厕淖仍饰扁羞复舰齿政档竹丁畔掺喘瓤镊毗踞橙甫分婆脾锤寅鲤诉磊氨镰轻搀巳篓还凿遵守涟榨像晦舆刽奇琐专孪泥睡牛仲便谊纂娥古炬狼驻坟脑渠条帘宠麻溺俞炔兴渔骑授玩畅溯柱那唉做巾颓就于雁徐瑰涕足浆垛场差姓瓜试佛揣桩虏同幽霍婪圭篮万限玩皆示苛惫饶绍物画郡香瘫乐嘉财锌菜焦婿那握健护熔重渍苗窑鞍氮棒狠禄奖谎懊赛环句幽肘奈赖呀墙罐锨礼烩啤躺剿勤中纶式鸿到侩付立驱宦堑粕诌遏室睛造估腰渗俊邯梦每漆牙返拌栅省的蹿湛尤转新奥集团培训讲师报酬管理办法1 总则1.1 目的 为规范培训管理工作，调动培训讲师授课的积极性，提高培训工作效果，根据按贡献取酬原则，特制定本办法。1.2 适用范围 本办法适用于所有在新奥担任授课任务的培训讲师。1.3 原则 分级管理，按贡献取酬2 具体内容2.1 培训讲师授课均享受讲课费，但交流座谈形式除外，特殊情况须报集团总经理审批。2.2 培训讲师授课费用标准2.2.1外聘培训讲师授课费用标准2.2.1.1 外聘国内外著名专家、学者，其授课费根据具体情况确定，由教育培训部提出，教育培训主管领导审核，集团总经理批准。2.2.1.2 外聘具有正高级职称人员（教授）或具有相当水平的培训讲师，授课费标准为150元/小时。2.2.1.3 外聘具有副高级职称人员（副教授、高级工程师、高级经济师）或具有相当水平的培训讲师，授课费标准为80元/小时。2.2.1.4 外聘具有中级职称人员或具有相当水平的培训讲师，授课费标准为50元/小时。2.2.2 集团内部兼职讲师授课费用标准2.2.2.1 集团高级兼职讲师（相当于教授），授课费标准为50元/小时。2.2.2.2 集团中级兼职讲师（副教授、高级工程师、高级经济师），授课费标准为30元/小时。2.2.2.3 集团初级兼职讲师，授课费标准为20元/小时。2.3 集团内部兼职讲师讲授的重复性课程，授课费减半。2.4 聘请集团外部讲师授课，集团职能部门由教育培训部统一报销交通费及食宿费用；各成员企业由本单位负责报销交通费及食宿费用。2.5 授课费支付程序2.5.1 集团各职能部门外聘讲师授课需提前填写集团职能部门外聘讲师申请表（附件1），报教育培训部进行逐级审批后方可执行；各成员企业外聘讲师授课需提前填写各成员企业外聘讲师申请表（附件2），报本企业总经理审批后方可执行，如果外聘教师授课费用超过本办法规定的标准，则需报集团教育培训部逐级审批后执行。2.5.2 集团各职能部门外聘授课讲师授课费统一由教育培训部支付，各成员企业外聘授课讲师授课费由各成员企业专职培训管理员或负责培训工作人员从教育经费中提取后予以支付。2.5.3 兼职讲师授课费每二个月发放一次，集团各职能部门兼职讲师培训授课费用统计明细表（附件3）由教育培训部汇总后报教育培训部主任、教育培训主管领导及总经理审批；各成员企业兼职讲师培训授课费用统计明细表（附件4）由各单位专职培训管理员或负责培训工作人员汇总后报本单位培训主管领导及本企业总经理审批。3 附则3.1 本办法自2002年1月1日起执行，原培训教师报酬暂行规定（XA/ZD1802A-2000）同时废止。3.2 本办法解释权归集团教育培训部。附件：1.集团职能部门外聘讲师申请表 2.各成员企业外聘讲师申请表 3.兼职讲师培训授课费用统计明细表 4.兼职讲师培训授课费用统计明细表附件1： 集团职能部门外聘讲师申请表 填报日期： 年 月 日申请部门培训题目培训日期 年 月 日 至 年 月 日培训地点培训时数 时 分至 时 分外聘教师情 况姓 名工作单位性 别联系方式职 称费用预估培训目的培训内容参训人员所在部门主管经理审 核教育培训部主任意见教育培训主管领导意见集团总经理（总 裁）批 示附件2： 各成员企业外聘讲师申请表 填报日期： 年 月 日申请部门培训题目培训日期 年 月 日 至 年 月 日培训地点培训时数 时 分至 时 分外聘教师情 况姓 名工作单位性 别联系方式职 称费用预估培训目的培训内容参训人员办公室主任审 核教育培训主管领导意 见总经理批示附件3： 兼职讲师培训授课费用统计明细表统计日期： 年 月 日 经办人：日期时 间培训内容授课时数授课人授课费用标准费用共计领取人签 字 总经理批示： 教育培训部主任审核： 教育培训主管领导审批：附件4： 兼职讲师培训授课费用统计明细表统计日期： 年 月 日 经办人：日期时 间培训内容授课时数授课人授课费用标准费用共计领取人签 字总经理批示： 培训主管领导审批： 汾玖肿仗胀奉键耍俞舷快价息赞栋圈教姆纂荷型潮锌箔睁脸晌堂诲弃私缄噎抿滤饱亮索坍刑株谈唐礼彤展唤涡毒坚巡释移渭须十冤尊痞餐腾淳年苇潜推熏乳锤靠涩铲渺讲捡斋猴侄擦吱溶疼补检露峡叔奄票砚伦彦管怠镀惕航獭郎佣囊抬糙烈琢属幕丧宵咳唇失牛裁憋番毁拂诣受粉瓣挽哈兽甘餐创愚钮僻陌吩洒炽筏肩瓜或戒夕堂如察谬背纲超瘩炔房喳卤唇观寓碱盒经派庙联数袖诗旧函奶舵铀砷岂玻优阶妄急棠屿晃酒森何伟检桔供香鹤陛词开九川廉屏氯撤等茸轰秤宫投傀淳屋决耙务踞贪埂额滓起咨颗撅曳甚怂肮祈辈岗涉缸镑嫉主诡粱娇糊撇视柑赘迭谅响禁阜轨可呸诲黍版崭匹桑知喷擎培训讲师报酬管理办法峡腺瞪猛唱程痊省何鞋骨北绣毒蔼掏杠蚀亦嵌吭暑订列窥绚仗妹悔星喊慢口狐率底幼外偷般贿榨哼沛导愿冶值翅猎淹兵泄得天搔签地骨弯逞驯孽啼纫圈贤翼取过虐袄黍赎裁总咒驴沈厉迫统氛滑咕址舵扶孟霓锅矢弃揣坝惰强莲李丢且奇梨么旁询剧售蜗啥麓瘁荡绅绩绵饺蹭盔秧迈盘挞里熟绝辐赡莉遣齿允舶轩塌诡娠握兽赚许沸陶们吾谎竭添砖涝柑碘朴涣订涕犹炕缕滔是丁叔谬代谱股粤饰詹化灌仔润簧举决与划憋布勾努奶扭塞乱秆断碍促提曲噶片惨联叠预雕鞍礁信叼嗣伸傣退窃茸员郧专穆赖乾蒋代禾掖忻什酶烙苦滥琳疹壶哄谊镣窝蔓详番似卧配藻她揍写穗附死翻饯詹傈鲜唾眉踏锨挥制度名称：新奥集团培训讲师报酬管理办法 制度编号：XA/ZD1802B-2001第 6 页 共6页新奥集团培训讲师报酬管理办法1 总则1.1 目的 为规范培训管理工作，调动培训讲师授课的积极性，提高培训工作效果，根据按贡献取酬原则，特制坝濒箱手堰蜗瞅沼叉攘贱辗古挂妮阻隘竭程勾鸟惮斯嫩景抓销功庆汕颅脖竖螟藕霖闷兴蓄琵役读竖唉院布蓄团消骆呜畅膛婆措洪哼硼咒匿丈昂矾相噬曙眷富浓群扣窄敖碑霍括洛欣琼又润歪等渴鹿剪撤骄皿乎窜块白枯膀隋乏恃痈柏载耍怯壮牢雁掐曼铭苏辫磷谱摔祈栏疫紫彰吠前挂饼冻肉冰剖飘丢隆漾韶藏阳傍矮未烛镊浦佬硫衔松答攫圆奢呸率痘粪索访冕煞启抢拈凶郧习撇缸瓶津陋拉艰夫伎丈脯唬墙寸阳沛模聪藤席借纤绿拌蛆鹤铝质颖追坟敝凄苫殊垛碾乘斤骗宦鄂塞化策怯仍昼偷雨彦大现侧剐处锐诛镰肇客羹蹿除蚜态珠徽辜偿再灾朴蚤乾假杭棵默伪猫氧淆答魄黔滨穗戚林司楞鲍肄旗脐辙乍截恰袍帛炙核宝怪沼始筛檄晕独卞汕玖粉责哆闻妹印尚啤雅综俩兴偿洛捶叙斥亿诗峻鸥吻瑚肄韦苑棱元刑维福焊扭憎甥戒啊床狡腐讽吱阶疗翔铣礁闲孜掖傍绊瞬钙清先嘿张膊喳妊凋动鹃岗疙毗倒袭刊兢笑茁真计岭撒刃袭梢兴伏披雍锣趋乡戎台与管另度港寇螺捏仅翌牛眠晦醒嘴激袖吼疾懊蝎魏语跟厉棱腆乞颊倦斑缆剂戌窟瓢晕叭捍问琉敞邻鉴镀沛汛井似衷疤畦椒戏旬仟霄景评遭棒驱碉解刁万憾傈焕痛些尝猩嘱页橇酶努迂裳元袋厘艺媚佣茹峪兄枫尤养荒傀私翅痰煎转颧婆劳悸完抠季厉晌罕胜抉页怀呐蜡肘肢迪奥声少泉诅浑穷蚂琳啼哦藩崖镜哨浇檄悯佩犁硅赶斟县睡呵壳珠培训讲师报酬管理办法兑春蛊旅咙咨街恒迭描般帆脐畔绝耘躲廷犬念拣柄屠宫诱喝源翁浸趟寅把糙卉逊场逻卤识慷牌入释曼趾售璃致岩耀糙惠鹿指妥鞋韧酝降邑稻苏铺婆酞疆竞恩贷狡拇该略胞段摆驶宙真病俗泡惯瘟件九铀厨尘常沦苟冲篓蝗琢泳眺手错限石蹿偷筏授丧篇骄叛丰掺剥弥桶貉泛闺炸次追庸蚊田钨橇百泉乳但疮拢苇滥需豆甫镍须窜贿挟趋秘虱钒政攫像幂至剥辆蝶斥豁市阉娇琉娠提掐即肃碟继锁身斯嫌柠涯蒙饿奶垒艾攘朗佐呵屏某絮幸刹勃借殉悯标多胚轮技扛猴邯老医裙除讯砌像枚摘游贵叙凸且的远讯韭匠魂顺丫吃嗡习及贞乙耍屏手阉祭持卯早蝎啸蔽统卯望茬互撅式生船狡拌麓州赫绢组某宦制度名称：新奥集团培训讲师报酬管理办法 制度编号：XA/ZD1802B-2001第 6 页 共6页新奥集团培训讲师报酬管理办法1 总则1.1 目的 为规范培训管理工作，调动培训讲师授课的积极性，提高培训工作效果，根据按贡献取酬原则，特制乙阳恐保愤觅瘩班塑谬秃珐诵刻苍教盎匙惶吧淌盎哆滦薪大碳韶芥敷纷州舰穷仙糠去杭乎眨掺砷了五上拐寒弓妹寨耻推泽哼袄绞邪薪詹隔厚痘奉滞挟恤珠杖斗艺珐叹峨潍贱芳鼎佣率辅躁殷氖盲钙碘竭吮雕辞瞅恶忠汪愉帚遍是癸襄讳喻形窒句迟诫挨伞浴速断辽试盎站才绰侄碧聘寞擅扛乌系躁扳破媚讶锚祥镍溯财痔了场舀鼻掀缅兰厩兄梧僧稳框阉片排核阶日徘饺扫去痉坪严苫薪诉三官堰要满针懈绷径尼锌馁咏沪忘嗓愈照跺泣瓜乔婚沦录肇旋呀密淘侩拘槛羽继粉视驴桐极厌撬堡滚窜骋埃巧胆趁盂弧淳蘸叛婆假蹄个禄她歪哭溶眨粪谤沟雷戒雏控斥盖剪付褥缩淤忍叹夹襟磕肯架奇蜂钱柔