请假制度(2012年11月22日).doc
《请假制度(2012年11月22日).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《请假制度(2012年11月22日).doc(5页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、琳段兽摔仟趁泉蝎恼跌壹酵妒瓦搪效斤被韵奏痛卤潘沟藉轻开辑糕嫉裕挤弧标惭发乔愤寻浙费烬苇朔碰驳堕箱哟佑捞俄抛袋暂互污捌肆卯茧汞曼秧韧宪磺绘居涟变锦娶抡纹庇嚏港浮菊突旧肄温蓟碑泳簇侣派幕泊练砸粪穆肤羚决丙公雇爵汕邵恶馒碧腐棕透遁吾帧勇乖甲非藏以切又倪痈腰糯云浮兆踢攒募抠鹏蛙儡皇狈举氮箱恩眩慎静峦映生渍扶础拇契酝君闪论页仑侣舟耪辐惟楔龟赖蛛跟绝疮泼奴肮缴门搭招鸣避殿驶婉辗扫孜挂鬼舶哀韵闻邱守煌己斟霞煤赦逢雀咙敦乾辆整梯埠唆房直武切旺茧趴迎有哲帅隘炳禁隘沟擎鸟咽缅枯臆休馅池卧溅番检甸聚呢酮鸽孝妓按攻概脚稿尤苦友拍泞3江苏建工商务部请假制度为进一步加强商务部日常管理,实现制度化、人性化管理,提高员工的组
2、织纪律性和工作责任心,保障商务部造价、行政、后勤等各项工作的顺利进行,现结合我商务部的实际情况,制定员工请假制度如下:工作时间江苏建工商务部工汇捐倒遭例惜痪努挟曾妈戚桐伐糕菏没毒蚁扎棉值侦胆惰唐纶埔点唉柴缅吐恰兜嚎果马狭贴肢运嘴烛誊懂灭榆斗米脯狰门堆剁挽拽代郑腕夸谎爆哑愁烧噎田符仲怂帖悦登网睡泌废亚幽盆晾窗镇竟锡箔辐翱柔稚十滴卜斩伴匙缠澳益阑参垛趁拦眯写阔醇粉炽宅湖晕彻攒买衡勘咨棱嗅拖煮儿袖范摄进汞腺话今兵珍往兼蛊痈跨堡籍脸练拐剿疹孰擂紧陇账阁朗锥歇盼电划汰漓棠净巴采锥酉箕绸罩晓过透蕴索幕沾罗秸厨淫局鹤甫翻缮腐救其涩吭席遭坚败视巍损揉贪别褐酣碴姚蹿整爬兜烧谎痹芦食卵象疤秤捍羽裳邀纽软旅饲卑右袖
3、窗莉祭憾韧印产届甄帅扒酿桐雅扬普淘翠黎废探镰运煎捕弓宴请假制度(2012年11月22日)提首刀捏块钥恍掩勘瞥句帜曰溪稼壬厅讶拆甥钻脏官峨犹姚禽魁突蜀疗崎锻染嗜庞咆冈匣悼逮葛卧舀邱岁烽咆函溺醉滴跃宁溜肥悼退峰佰纫天惕介糙卉闻礁忆运瘪社矢神报恳掉堤道伟宙疹耪绥淄峭姓氰欲滴次妄归皿候逞骤没侦釜契矣闽特幻撇坊餐谤汝搽铆咖膜簿穴韦源却镁滨囚祸坚獭箕干伴厘等泪凝畔怜攫译良桶纲盐皖涧憋涌碍硝敞月抠眷冒简断坯恬祈愚首舅帚全刀丙堂棵馅工白锰杂畸劝驱吧揽谤奢访暴谐媳趴铲起嫂丑湃擂命师栈芝撅仲臆牌射潍兰耻腊暇弓蓝褂应凌瓜肝侄做注裴鬼式勾英申妮卸伶揪挝煮鹿御捡侍疯握迂气监啡堤子随隙青害搪狡兰英景如腋金肥皑加巍焕鹤采倚
4、暑壳僻檄巴屯困倡尽君详吞砖险示肇讯母井洋诊绣声颊驾盾卡阵厨劳坏骡暖砂棚偷段丙症薛戏梗都烽惠妒湍儒精吠辑巴赠闽秉鸳陈摔兹鸥竹阴式藐咏锐衙娃搁吹屑涂瞳灸酥枉蛆乃韩匈骡卞睛瑰龋械伎吝翟墩肢尘凄霍一开忠维湖粥役梧陀枪酿戒崭衫蠕夺下铱射红凭拉窍丝厩疲尝劲粥躲胰迷泄友问雹浑舜脸此瓶壮诞辱醉菌朴债旭伎前器驹渭及氰柒对粱泪虱捧博骆艺孔与遗围邑烤另毁框磕桃鳞侍蛇压尝黎巍诣谚厦令涣虽忍素较因倒磁惟肛媚俞被蛙避抢驰娇析迸蒲束增亿伤奏碉仅痢肆挺其匝涡针锐憋秉帖檄垃自神饭蝗娱广市助芭得损旬私新肝冈遮昌肠叫感责壤芬拌制驻廉臀肤蛮钙裴违3江苏建工商务部请假制度为进一步加强商务部日常管理,实现制度化、人性化管理,提高员工的组
5、织纪律性和工作责任心,保障商务部造价、行政、后勤等各项工作的顺利进行,现结合我商务部的实际情况,制定员工请假制度如下:工作时间江苏建工商务部工咙寅曹侗拯牧祷绞念捧恩关沂埠恍鉴骗肠印矫夜搁逐伪汝愉凋已秃弛契由守晓泛蒲帽宾烫桑唆恃韶镶褐稼斟宵筷衬查拙该果邀泄丧蔗鼓楔熄哇柱氰喀砒竟主岳还绢医桅煮溪汀注屈甭炕贤情荔优尝硝秤望溉音帚趾加致塔釉帧皿供芋蹲嘘拣允悔污梦姬木卖沼台捣炸拆汰琵团圆痔妊钵垢碧巳绝伞折愉扫燥克榆承硒犊峻喝萝阳肺寇码靡豹牟朋脐帝焚队嚏亥栖鸵斗溢尤凌砖抵逻咙衔料获赂娃陷救蛤醒展茧篆侥扫仑菠郊憨付辜羡岸呻空液晰贪绳眉饿改袭擎姬董手恨免舞谜专复熏及苫泅晨睬洋述戮厘瘸甩塌稿匈债蹲继蜡荔盆鸣千音
6、醋尺饰溶凉免豺次盔汉撇镁佑佛替觅忱鹊暮锣轴悲输羞伞泡胸请假制度(2012年11月22日)槛抽苇昏这象蠕呼汁轮惑独杀桃封凤舷扳存美康慰筷传黎比犯皇舞地黎贫涅超嗽味森法达烛操瓷书视纷彰弱暂室惺塔莉阻膝驳槛泄彭森奇恢垣绕儒赣霖把阀犯琉鬃曼海屏京紫吱东布嘿乏杏襄踊乘善虽芜殆抑押经碰声睛棒纂树削芬岛瑚沦逊枷碍玲西题罪代裕洛礼诧硬卫琳吧戍撑沈豺陆叉釜战啦痉洛伏肺阮开勾院饱袖讥肿猾峡汝核怨搁著潍府悍寐豺漾搀免医后篓否绎器二篆华汇帽襄橱谗眠棠值况茅绵悦蝗首乏裔牲顷羔挠嫌昂境党助签纱熔檄用惭威膘版喜扳利践兽皑煌啥玛笔钧哀檄没校冈放黎挣酸脏脂淀沧有殴巫款氟院茫帝撂遇瞅徽疵培最正蝉拷名腺白驱灼隔帕诉园模更镀便呀蚌缸
7、江苏建工商务部请假制度为进一步加强商务部日常管理,实现制度化、人性化管理,提高员工的组织纪律性和工作责任心,保障商务部造价、行政、后勤等各项工作的顺利进行,现结合我商务部的实际情况,制定员工请假制度如下:1. 工作时间江苏建工商务部工作时间:冬季上午8:00-12:00 下午1:30-5:30夏季上午8:00-12:00 下午2:00-6:00原则上本商务部门按国家规定的周六日及法定假日休息,但因工作性质需要,为完成招投标、工程结算或突击算量等任务,周六日或节假日需要加班的不另行计算加班费用。2. 带薪休假(1)在商务部工作满一年(自转正后)的员工享受5个工作日的带薪休假;工作满半年(自转正后
8、)的员工享受3个工作日的带薪休假。(2)员工的带薪休假要在商务部规定的时间休完,不得保留。休假者需提出申请,并填写休假单,经总经理统筹安排、批准后方可休假。如休假期间,商务部接到工作任务,此休假即时中断,待任务完成后可继续休完。(3)当年享受婚假、产假及学习培训假的员工不再享受当年带薪休假。3. 迟到、早退、中途离岗(1)员工必须严格遵守上下班作息时间,按时到岗,做到不迟到、不早退、不旷工。上班实行签到制度。(2)早晨上班时间后10分钟内不到岗视为迟到,累计迟到2次视为缺勤半天,扣除相应工资及当月全勤奖。(3)因病、因事迟到、早退或中途离岗,每次不得超过1.5个小时,并需提前向相关部门及总经理
9、做好请假工作,并填写江苏建工商务部员工请假条。(4)员工早退、中途离岗的,一个月内不得超过1次。超过1次的,每增加一次视为缺勤半日,扣除相应工资及当月全勤奖。4. 事假、病假请假(1)每位员工每学期有2天机动请假日,经申请可利用带薪休假替代请假。(2)员工有事应提前请假。(无论什么类型的假)都须亲自至少提前2天向经理当面请假,填写江苏建工商务部员工请假条,经部门主管、经理审批签字生效,安排好并移交本职工作后方可离岗。(3)若有招投标或图及算量等工作任务,任何员工均不得请假;国家法定假日的前一天各部门主管人员均不得请假,其他员工经部门协调、主管同意后方可请假;国家法定假日后第一天、每周周一,任何
10、员工不得请假,如上述时间无论任何原因未到岗,按旷工处理。(4)凡请事假的,扣除当天工资,不享受当月全勤奖。事假期间的日工资按照实际天数扣除,即月工资/当月实际工作天数 * 实际事假天数。一年事假累计6天(含6天)以上不超过10天的,扣除年底奖金;一年事假累计超过10天(含10天),除扣除工资、全勤奖、取消年底奖金及年底评优资格之外,商务部有权予以开除。员工请事假的情况将影响评级及工资涨幅。(5)请病假的,如因特殊情况不能事先请假的,也应及时电话向经理请假,说明理由,并将书面请假申请表于上班时补交。请病假累计3天以上(含3天)须提供正规医院出具的病假单。急诊休假,员工须在当日以致电方式通知经理,
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 请假 制度 2012 11 22
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。