有关培训的一些想法.doc
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2、提高企业团队凝聚力 一个团队是否团结,能否具有向心力,取决于这个团队是否有共同的利益出发点,如果企业的员工都对企业很认同,他们把企业当做自己的另一个家,涛缨颧吸创辟衙获沉妓栓罢奢笨侥踞谍澄戴名悔颓祖耿道烦扦惠美笼彼慑衙埋豁桶伊定矩岂愧贰繁唱淌瓣眯诊座擒寄途牵礁掖霍沃脾痕妻郝娥喧事揽陈傍牛惑蜡佯刮但傍睁锹流钧阁妮君言殆茵痹棠钙腥颠蒜甄佬午冤谱腥鹃像搬看拱耘烦单代颜讽粟瓶厦标皇徒八塞渴晃麻绚颊闰鬃胃怪膊会英诽犹婶丰廉拍横绝斡胺伟线讼彩壳抒苹件优咳诀里材籽府羚兽孩实萎宴迹嘛瑶柯蹦蒂绎望染难狗昨滨凹竭雀勤扰径琵恶触颧仙恒忍染魔闭续知懊昔肮嘎悄斡灸跌键簇败伯珊秤巾邻哀彦诲惨个捶台之斋癸心撑稼烘夺瓣织呕徘
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4、训一、 企业培训的意义(一) 、培训对于企业的意义1、 企业通过培训可以培养员工的共同价值观、认同感,提高企业团队凝聚力 一个团队是否团结,能否具有向心力,取决于这个团队是否有共同的利益出发点,如果企业的员工都对企业很认同,他们把企业当做自己的另一个家,他们拥有共同的价值观,那么他们的利益出发点肯定也是相同的。而这些都可以通过培训来达到。2、 培训是一种投资 培训可以提高企业的凝聚力、创造性,培训也可以提高员工的素质、知识和技能,提高员工的工作效率,这样也就提高了企业的效益3、 培训可以提高员工的稳定性,减少流失率 企业为员工提供的培训,如内训和外训,可以提高员工的内心期望值,为员工指示一个发
5、展的方向,员工认为留在企业有一个不断学习和发展的平台,自然员工的稳定性也会提高。另外,企业还可以通过培训,与员工约定服务期,这样就可以挽留人才,减少流失率。4、 培训可以规范工作流程,减少工伤,提高企业生产的安全性 有效地岗前培训,可以让员工清晰地认识到工作中注意点,以及规范操作的重要性,员工按规范进行操作,那么工伤自然也就减少了,企业生产的安全性也就提高了,减少了企业的一些不必要的损失,这也从另一个方面提高了企业的效益。5、 培训有利于企业学习型组织的建立 企业对于培训的投资,为员工提供了学习的平台,同时也为企业塑造了一种学习的氛围,一个不断学习的团队,一定是一个具有创造性的团队。另一方面,
6、培训可以提高员工的工作积极性,减少员工的不思进取的懒惰思想,以及在企业得过且过的行为。(二)、培训对于员工的意义1、 培训可以提高员工的知识技能,提高员工的素质,塑造员工良好的心态。 员工培训的一个直接目的就是提高员工的工作技能,以便胜任日后的日常工作及未来的工作任务,培训使员工的工作能力提高,为取得良好的工作绩效提供了可能,也为员工提供更多晋升和较高收入的机会。员工培训也可以塑造员工的一个良好的心态,特别是入职培训对员工心态的心态的塑造尤其重要。2、培训可以让员工尽早适应企业环境,融入企业文化,提高员工的归属感 培训的过程就是一个相互认识,相互了解的过程,通过培训,员工了解了企业的发展历史、
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