安全生产管理制度新编(5)样本.doc
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1、安全生产会议制度 为立即处理生产经营活动中出现安全问题,消除事故隐患,布署和检验安全生产工作,建立安全生产会议制度。企业关键责任人必需每个月主持召开一次安全生产例行会议。安全生产会议关键议题:1、检验上阶段安全生产工作,布署下阶段安全生产工作。2、对职员提出安全生产合理化提议进行评审。3、依据需要,对安全技术规程、安全操作规程等进行修订。4、讨论决定相关安全生产设施方面技术改造、经费投入事项。5、对发生安全生产事故,依据“四不放过”标准,作出处理决定。表彰奖励安全生产中优异经典人物和事例。6、对生产中存在问题、事故隐患,研究落实处理问题方法和措施。7、传达落实上级相关安全生产方面方针、政策、相
2、关文件,并研究提出在本企业落实落实方法。安全生产教育和培训企业要开展常常性安全生产宣传教育,提升全体职员自我防护意识和对事故规避能力,杜绝“三违”行为。(一) 新工人进厂“三级”教育1、厂级教育内容:安全生产关键意义,通常安全知识,特殊设备、危险部位安全注意事项,厂安全生产概况,关键规章制度,经典事故案例剖析等等。要建立厂级安全教育档案。2、车间级教育内容:车间领导负责讲授车间安全生产情况、危险设施及地点安全注意事项、规章制度、经典事故案例等。3、班组级教育内容:班组长或安全员讲课,本组生产特点、安全生产情况,本工种安全操作规程和正确使用防护用具,危险品保管、使用及操作示范、经典事故安全教育。
3、(二)全员安全教育学习安全生产方针政策、安全管理制度、通常安全生产知识、技术操作规程等。针对领导、管理人员和工人不一样要求,进行考试。(三)对电器、起重、锅炉、受压容器、焊接、空压机、焊工、机动车辆驾驶、易燃、易爆、剧毒等特殊工种工人,必需进行专门安全技术训练,并经上级劳动考试合格发给操作证,才许可独立操作。上述这些特殊工种工人未经教育一律不准独立操作。(四)调换工种工人要进行班组安全教育,通常在调换工种部门内进行教育。(五)日常宣传教育,利用广播、黑板报、安全简报、事故画报、电影录像、安全口号、安全知识竞赛等多个形式,广泛开展宣传教育活动。安全生产检验及事故隐患整改(一)安全生产检验内容:1
4、、查思想查干部,全体职员对安全生产工作认识是否正确,责任心是否强,对忽略安全生产工作思想和行为是否勇于批评、抵制及处理。2、查制度查多种安全生产规章制度建立、健全、落实和实施情况,查是否有违章指挥、违章操作和冒险作业现象。3、查纪律查岗位上劳动纪律情况,是否按安全操作规程操作。4、查隐患生产设备、仪器仪表和生产场所安全设施是否正常齐全;电器设备是否符合安全要求;气瓶安全附件是否齐全、灵敏、可靠;厂房建筑有没有不安全隐患。5、查生产设备情况,是否符合要求标准;查岗位和生产场所环境卫生,查劳动保护用具使用情况。(二)安全生产检验形式:1、厂级检验厂级检验,由企业责任人和相关人员进行全厂性综合检验,
5、通常结合节日或一月检验一次,将查出事故隐患和不安全原因以“三定”(即定项目、定时间、定责任人)标准处理。2、职员自我检验:由负责操作相关设备职员每星期进行一次常规检验,将查出不安全原因立即汇报企业责任人。3、季节性检验针对防暑降温、防汛抗台、防雷防电、防寒防冻等具体情况,发动职员,做好预防工作,并由企业责任人临时组织季节性检验。4、专业性检验专业性检验是上级主管部门组织对口检验,对查出问题要认真听取和立即整改。(三)安全事故隐患整改:1、对在日常安全生产检验、安全生产大检验、操作者和其它职员发觉事故隐患,有安全领导小组制发事故隐患整改通知单。2、事故隐患整改通知单包含事故隐患情况、发生地点、整
6、改期限、整改责任人及整改验收情况等。 3. 安全领导小组依据整改期限,立即组织相关人员进行验收,对验收不合格除责成相关人员继续整改外,应对相关责任人加以处罚。4、对在工作中,发觉事故隐患,并立即向相关人员反应职员,视具体情况,给精神或物质奖励。设施、设备维护、保养、检测(一)加强设备维护保养,做到正确使用、精心维护、使设备常常处于良好状态,确保设备长周期,安全运转。(二)企业应严格实施设备维护保养责任制,实施专机专责制或包机制,做到后台设备有些人负责。(三)操作人员应经过岗位训练,对所使用设备,做到“四懂”、“三会”,才能单独操作设备。(四)操作人员必需做好下列关键工作:1、严格根据操作规程进
7、行设备开启、运行和停机。2、必需坚守岗位,严格实施安全检验制度,做好自查工作。3、认真做好设备润滑工作,该注油部位,按要求注油,不能违漏。4、严格实施交接班制度。5、保持设备整齐。(五)操作人员发觉设备有不正常情况,应立即检验原因,立即汇报。在紧急情况下,应采取果断方法或立即停机,并立即上报。不搞清原因,不排除故障不得盲目开机,未处理缺点需记在运行统计上,并向下一班交待清楚。(六)维修工(机、电、仪)对分工负责包干设备,负有确保维修质量责任,做到:1、定时定点检验,主动向操作工了解设备运行情况。2、发觉缺点立即清除,不能立即清除缺点,要具体统计立即上报,并结合设备检修给予消除。3、按质按量完成
8、维修任务。(七)车间设备管理人员应对设备维护保养制度实施情况进行监督检验。(八)设备检修间隔期及设备检验时发觉和存在问题要立即做好设备检修。(九)需经相关专业职能单位定时检测设备、仪器仪表等,必需按要求送检并作好统计。危险作业现场管理 为了对危险作业现场进行有效控制,预防发生人身伤害及财产损失事故,特制订本要求。一、 危险现场作业范围:1、带电作业:2、易中毒和会产生窒息作业:指进入锅炉、压力容器、管道、烟囱及其它密闭设施、设备内和狭小、偏僻场所作业; 3、禁火区及禁火设施动火作业:指企业要求禁火区、压力容器、压力管道和氧气、氢气等管路和设备设施上动火作业。二、 危险作业要求:(一)危险作业通
9、常要求:、相关人员在进行危险作业前,应制订安全技术方法(含应急方法)、组织方法、安全方法落实后,方可进行危险作业;2、患有高血压、心脏病、高度近视等相关职业禁忌病症人员,不得从事对应危险作业;3、采取安全技术方法、组织方法要明确,作业前、作业中及作业后三个是企及正常、异常、紧急三种情况下操作方法、方法,并使作业人员熟练掌握,并能认真落实实施;4、危险作业必需有监护人员和必需安全设施,监护人员必需含有相关安全抢救知识,坚守岗位,认真负责;5、危险作业安全用具及作业工具必需配置齐全,完好有效,摆放和使用符合安全要求;6、作业是思想要高度集中。作业完成,要收拾好工具物件,清点人员、工具、设施、熄灭火
10、种,清扫现场;7、作业人员和监护人员要常常检验作业现场安全情况,确保采取安全方法有效。(二)带电作业要求:1、作业时要穿戴好绝缘防护用具,使用绝缘工作台、绝缘工具并确保其绝缘性良好、有效,并不得和周围其它物体接触;2、严格按操作规程和安全管理制度作业。(三)易中毒和会产生窒息作业要求:1、进入易中毒设备设施、场所内作业时,进入前要进行空气取样分析,如超传权标准,要进行置换处理,直至合格,并要保持通风良好;必需时作业人员和监护人员之间要约定好信号联络方法,方便立即了解作业人员和工作情况,确保监护有效;2、进入密闭设备设施内,作业前要先对这些设备设施情况进行了解,采取对应方法,情况不明之前不得进入
11、;3、在上述场所进行作业用电照明必需使用安全电压。(四)禁火区及禁火设施动火作业要求:1、在禁火区及禁火设施上动火,必需办理动火审批手续;2、在禁火设备、设施上动火,首先要切断油、气等可燃物起源,关闭阀门,插入盲板和周围设备设施进行隔断,然后进行清洗、置换,取样分析合格后,才能动火;3、对分析、化验、置换合格后才能进行动火作业,如中途间断后又重新作业,要重新进行分析、化验,合格后才能继续作业;4、对带压设备设施动火,首先要进行泄压。三、危险作业审批手续:1、凡属从事危险作业范围内工作车间科室,必需填写危险作业申请表一式二份,经企业关键责任人同意后方可施工;2、安全生产管理部门应立即对危险作点进
12、行现场调查,施工中应派人或安排安全值班人员作关键检验;3、危险作业审批前,相关人员必需亲临现场经过必需检测分析,落实好对应防护和救护方法后方可同意;4、危险作业人员必需有一定实践经验和专业技术,身体状态良好,严禁女工、老、弱、病、残人员参与;5、危险作业现场必需有显著标志,有专员监护;6、出现紧急情况和事故状态时,按相关抢险规程和应急预案处理。瑞安市昂瑞机械劳动保护用具管理职员个人劳动防护用具是保护劳动者安全健康所必需预防性辅助用具。企业依据安全生产、预防工伤、职业病伤害需要,根据不一样工种、不一样劳动条件发给职员个人劳动防护用具。(一)发放劳动防护用具范围和标准1、有强烈辐射热、烧灼危险作业
13、;2、有刺割、纹辗危险或严重磨损而可能引发外伤作业;3、接触有毒、有放射性物质,对皮肤有感染作业;4、接触有腐蚀物质作业;(二)劳保用具采购应按质、按量、按时采购符合安全要求各类劳动防护用具,对于在生产中必不可少特种劳动防护用具必需向定点经营单位采购。(三)防护用具品种、规格和式样,应该以符合工种安全要求为主,做到适用、美观、大方。(四)严禁将劳动防护用具折合现金发给个人,发放防护用具不准转卖。(五)劳动防护用具管理和发放,包含每个职员切身利益,对不按要求发放或作业时不按要求穿用防护用具要进行教育和处理,对由此而造成职员伤亡(中毒)事故,要追究相关领导和责任人责任。(六)职员因缺勤(包含事假、
14、病假、产假、工伤假等)或借外单位工作人员在三个月以上者,其防护用具顺延使用期。(七)各岗位人员按要求穿戴对应劳动防护用具。安全生产奖惩制度 一、奖励凡有下列情况之一者给奖励;1、凡发觉重大事故隐患,立即采取果断方法,避免发生重大伤亡事故和设备事故;2、在抢救事故中,使企业财产和职员生命财产免受重大损失有功人员。3、在安全生产、环境保护工作中革新和发明、发明并取得成效者。 奖励措施:由单位给表彰、授予荣誉称号或发给一次性奖金,奖金额度由单位视具体情况确定。二、处罚1、由下列情况之一者给和处罚:(1)连续发生事故或发生事故超出企业考评指标部门。(2)发生重伤、急性中毒事故或重大伤亡事故部门及责任人
15、。2、凡有下列情况之一者,应追究相关领导责任:(1)不认真落实国家和上级相关安全生产法规、法令、规程和规章制度,管理混乱,不推行安全生产职责,忽略安全生产而发生伤亡事故者;(2)对事故隐瞒不报,不立即消除事故隐患而发生事故者;(3)指派非特种作业人员从事特种作业者;(4)违章指挥,强令职员冒险作业而发生工伤事故者;(5)对“安全整改通知单”实施不力,限期内不整改,而造成伤亡事故者;3、凡有下列情况之一者,应追究相关人员责任。(1)不遵守安全生产规程、规章制度等,违章作业,冒险蛮干,造成伤亡事故者;(2)发觉紧急情况,不立即汇报,又不主动采取方法而发生伤亡事故者;(3)不遵守规章制度,违反劳动纪
16、律,擅离职守或私自开启和已无关机械、电器等设备者;(4)私自拆除安全、防护、信号设施,而造成伤亡事故者;(5)不按要求穿戴个人防护用具,而发生伤亡事故者;(6)非特殊作业人员从事特种作业,而造成伤亡事故者。4、凡对下列情况之一者,应对相关人员重罚:(1)发生事故隐患不报或虚报,拖延不报者;(2)隐瞒事故真相,破坏事故现场或以多种借口干正常事故调查者;(3)不认真总结事故教训,不采取有效防范方法,同类事故反复发生者;(4)不坚持标准,偏护事故责任者。处罚措施:(1)发生重伤、急性中毒事故部门关键领导和相关领导给经济处罚、行政处分;(2)发生死亡事故部门关键领导和相关领导给经济处罚、行政处分,直到
17、追究刑事责任和刑事处罚;(3)依据事故性质和情节轻重给责任者以罚款或行政处分,直到追究刑事责任(包含领导干部)。5、经济处罚金额由企业视具体情况确定。安全生产台帐管理建立安全生产管理台帐是促进企业安全生产各项规章制度得以落实关键方法,是企业检验考评各项制度实施情况关键依据。为使企业安全生产各项方法落到实处,特制订本制度:一、管理台帐关键内容:1、企业基础情况(包含厂区平面图)2、安全生产网络或机构情况3、安全关键部位一览表4、压力容器、消防器材、危险物品、用电情况记录表5、安全生产工作计划6、安全生产会议统计7、职员安全教育培训统计8、安全生产检验和整改统计9、安全生产年底总结二、企业安全生产
18、情况入帐责任人及职责负责企业安全生产档案台帐管理责任人为企业专(兼)职安全生产管理人员;责任人关键职责为:1、台帐统计时限为企业每十二个月度安全生产情况,档案台帐必需做到每十二个月年底整理归档、第二年年建帐,台帐不得跨年度连续使用。2、安全生产基础情况登记入帐必需立即真实、实事求是,不得弄虚作假。 三、安全生产档案台帐管理和监督为确保企业安全生产基础情况入帐立即真实,安全生产档案台帐管理人员必需每三个月向企业安全生产关键领导汇报建档入帐情况并接收相关人员抽查和督查,安全生产档案台帐管理人员待遇和台帐管理工作情况相挂钩。生产安全事故汇报和调查处理生产安全事故汇报:1、操作者在生产中发生事故,应主
19、动采取必需方法,预防事态扩大,并保护好现场,立即向企业值班人员或单位领导汇报。2、企业领导、值班人员接到事故汇报后,应立即赶到事故现场进行处理,对发生或有可能发生危急情况,快速进入事故应抢救援预案程序。3、对各类事故要根据“四不放过”标准进行处理。并依据事故性质和造成损失危害程度,对相关责任人员进行处罚。4、任何操作者不准以任何理由,隐瞒事故,若隐瞒事故,一经发觉,按生产安全事故汇报和调查处理条例从重处罚。5、对需向上级主管部门汇报事故,按要求时效以单位名义立即汇报上级相关部门。生产安全事故调查处理1、企业发生生产安全事故立即向上级相关部门汇报后,应认真接收并配合相关人员事故调查,事故调查处理
20、应该坚持实事求事、尊重科学标准,应主动配合相关教授立即、正确地查清事故经过、原因、损失,查明事故性质,认定事故责任,总结事故教训,提出防范和整改方法。2、在上级相关部门事故调查期间,企业责任人和相关人员不得擅离职守,并随时接收事故调查人员问询,如实提供相关情况。3、生产安全事故调查结束后,应认真配合相关部门做好事后处理工作,相关资料应该归档保留。消防安全制度为了加强消防工作,保护公共财产和职员生命财产安全,特订本制度。(一)在严禁火种区域设置“严禁火种入内”、“严禁吸烟”等显著标志。并能杜绝点火源进入禁区。(二)仓库管理人员应熟悉储贮物资性能。凡不一样性能或灭火方法不一样化学物品必需严格分类、
21、分库存放。严禁易燃、易爆、剧毒物品混装、混放。库房内要保持道路通畅。(三)对易燃、易爆、剧毒危险品,应严格审查领料手续,健全领发登记,严格实施保管发放制度,严禁仓库管理人员将剧毒危险物品私自转让和送人。(四)各车间、部门使用易燃、易爆危险物品,全部要制订对应消防安全防范方法,在下班前要送专库保管。(五)电热烘烤设备(电炉、回火炉、取暖炉、烘箱)必需由专员负责,并和易燃、易爆物品保持足够安全距离,严禁在四面烘烤衣服等物品。(六)技术部门、工程技术人员在设计和审核新建、改建、扩建及革新挖潜工程项目中,应绘有消防安全设置,基建部门和施工人员应严格根据图纸施工。(七)风电焊工、电工要严格根据操作规程作
22、业,对易引发火灾和爆炸小说不安全原因,必需采取可行防范方法后才能操作。(八)消防装备器材是扑救火灾关键工具,任何人不得私自动用。消防龙头和设备周围严禁堆放物品,消防器材要做到布局合理。灭火器内药剂应按使用期有专员调换,确保灭火使用。(九)坚持检验巡查制度。定时组织相关部门(必需有专业技术人员参与),对制度、工艺、设备、环境条件、防火防爆、消防方法、建筑防火、危险品存放和管理,静电接地等各方面进行全方面检验,发觉问题逐层处理。(十)对消防工作作出显著成绩集体或个人给表彰奖励;对于违反消防安全制度或拒绝实施消防安全制度集体或个人,应依据情节轻重和损失大小给批评教育、扣发奖金、行政处分,组成犯罪,由
23、司法机关依法追究其刑事责任。瑞安市昂瑞机械六、安全用电制度(一)总则1、为了保障企业生产安全,预防各类电气事故发生,强化电气安全管理工作,特制订本制度。2、电气安全管理必需遵守“安全用电”标准,加强电气设备全过程管理,严格实施各项电气安全规程和制度,采取多种防范方法,确保安全用电。3、因为电气设备在设计、制造和安装过程中,可能存在缺点,由气管理和使用各个部门必需认真不停学习新知识,严格推行各自职责,杜绝电气事故发生。(二)安全用电管理1、电气安全管理机构和职责a.企业技术部门是企业电气管理和安全监督机构,主持企业电气设备全过程管理。b.企业电工组是企业电气设备管理实施机构。负责企业电气设备技术
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