中学依法治校章程样本.doc

鸡场中学依法治校章程
　第一章 总 则
　　第一条 机构名称：织金县鸡场苗族彝族乡中学。
　　第二条 为了推进学校各项管理工作步入法制化、规范化、科学化轨道。我校以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，以《中国宪法、《中国教育法》、《中国老师法》等教育专业法律为准绳，结合我校实际，特制订《鸡场中学依法治校章程》，以下简称《章程》。
　　第三条 本章程意在全方面落实党教育方针，建立健全多种组织机构。意在规范师生职员言行，提升师生职员依法治校自觉性，加强学校内部管理，逐步实现学校管理科学化、教育教学规范化、校园文明化。　　
第四条 本章程集中表现全校师生职员共同意志和要求，对全体师生职员全部含有相同约束力，必需切实做到有章必依、执章必严、违章必究。
　第二章 细 则
　　第一节 办学宗旨
　　第五条 认真落实国家教育方针，全方面实施素质教育，全方面提升教育质量。教育要面向全体学生，面向学生每一个方面，抓好青少年思想道德、文化知识、劳动技能和身体心理素质培养和提升，促进学生全方面健康发展。
　　第二节 学校权利和义务
　　第六条 学校行使下列权利：
　　1 、在上级教育行政部门领导下，根据《章程》自主管理；
　　2 、组织实施教育教学活动；
　　3 、招收学生；
　　4 、对受学生进行学籍管理，实施奖励或处分；
　　5 、对受学生颁发对应学业证书；
　　6 、管理、使用本单位设施和经费；
　　7 、拒绝任何组织和个人对教育教学活动非法干涉；
　8、行使法律、法规要求其它权利。
　　第七条 学校推行下列义务：
　　1 、遵遵法律、法规；
　　2 、落实国家教育方针，完成教育教育任务；
3 、维护受教育者、老师及职员正当权益；
　　4 、以合适方法为学生及监护人了解学生学业成绩及其它相关情况提供便利；
　　5 、遵照国家相关要求进行校务公开；
　　6 、依法接收监督。

第三节 教育者权利和义务
　　第八条 老师享受下列权利：
　　1 、进行教育教学活动、开展教研活动；
　　2 、指导学生学习，评定学生品行和学业成绩；
　　3 、按时获取工作酬劳，享受国家要求多种政策性福利待遇和寒暑假带薪休假；
　　4、对学校教育教学、管理工作和教育行政部门工作提出意见和提议，经过教职员代表大会或其它形式，参与学校民主管理。
　　5、参与进修或其它方法培训。
　　第九条 老师推行下列义务：
　　1 、遵守宪法、法律和师德规范，为人师表；
　　2 、落实国家教育方针，遵守规章制度，实施学校教学计划， 完成教育教学工作任务；
　　3 、对学生进行宪法所确定基础标准教育和爱国主义、民族团结教育、法制教育和思想品德、文化、科学技术教育。组织、率领学生开展有益社会活动；
　　4 、关心、珍惜全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全方面发展；
　　5 、阻止有害于学生行为或其它侵犯学生正当权益行为，批评和抑制有害于学生健康成长现象；
　　6 、不停提升思想政治觉悟和教育教学业务水平。
　　第四节 受教育者权利和义务
　　第十条 受教育者享受下列权利：
1 、参与教育教学计划安排多种活动，完成要求义务教育；
　　2 、根据国家相关要求享受无偿教育；
　　3 、在学业成绩和品行上经过评价，完成要求学业后取得毕业证书；
　　4 、对学校、老师侵犯其人身、财产等正当权益，提出申诉或依法提起诉讼；
　　6 、法律、法规要求其它权利。
　　第十一条 受教育者推行下列义务：
　　1 、遵遵法律、法规和校纪校规；
　　2 、遵守学生行为规范和“鸡场中学学生管理条例”、尊敬师长，养成良好思想品德和行为习惯；
　　3 、努力学习，完成要求学习任务；
　　4 、认真学法，提升本身法制意识。
　　第五节 领导体制
　　第十二条 实施校长负责制。校长是学校法人代表，对内是学校最高决议者，并依法享受教育教学管理权、奖惩权和经费使用管理权。学校坚持集体领导、分工负责、重大决议过民主集中形式形成决议，由校长负责全方面实施。
第十三条 强化党支部政治关键和监督作用。学校党支部负责做好师生职员思想政治工作，监督落实国家教育方针、政策，研究学校改革和发展中重大问题。校长要充足依靠党组织，自觉接收党组织监督。
　　第十四条 强化群众组织民主管理和民主监督作用。工会在党支部领导下开展工作，每学期召开一次教代会，组织教职员对全体行政领导进行评议，讨论和审定学校重大决议。
第十五条 强化群团组织建设。依据相关法律、法规建立健全共青团、家长委员会等组织，并在党支部和校长统一领导下开展工作，充足发挥作用。
　　第十六条 学校实施双线领导负责制。学校机构分教务、政教、总务三大块，实施主任负责制。全方面实施工作目标责任管理。
第十七条 教职员上岗实施聘用制。
第十八条 加强道德教育、民主法制教育和纪律教育，引导大家树立正确世界观、人生观、价值观。大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义精神。
　　第十九条 加强领导班子建设，努力建设一个高素质领导班子，形成团结友好，谦洁自律，克己奉公，坚持标准班子。
第二十条 加强老师队伍建设，不停提升老师队伍素质。老师必需努力提升自己思想政治素质、职业道德素质和身体心理素质，热爱教育事业，认真推行教书育人职责，严格实施教学常规，发扬敬业奉献精神，坚持教书育人、管理育人、服务育人，不停提升教育教学质量。
　　第二一条 后勤人员要坚持“服务教学、服务师生、服务育人”宗旨，努力改善服务态度，规范操作程序，强化服务意识，提升服务质量。
　　第二十二条 强化制度建设，规范教职员言行。结合本校实际深入完善教职员考勤制度、政治学习制度、办公制度、例会制度、教职员值日制度及教职员教育工作评价考评制度。
　　第二十三条 强化本身形象建设，为人师表。全体教职员必需自觉强化为人师表意识，加强本身形象建设，切实做到文明从教，为人师表。
　　第二十四条 严禁教职员赌博、贪污，和体罚、变相体罚学生或辱侮学生行为。　　
第二十五条 建立激励机制。对教职员在教育教学、教研教改等方面成绩突出者，学校按《鸡场乡中学老师管理条例》给肯定。　　
第七节 教育教学管理
　　第二十六条 切实加强对学生教育管理，坚持客观、公正、科学地评价学生。
　　第二十七条 发挥德育导向作用，深入改革德育工作方法，拓宽德育工作路径和领域，创建德育讲堂，增强德育工作实效，加强学生品行规范教育和培养。
　　第二十八条 加强校园文化建设，大力开展学生喜闻乐见、丰富多彩科技、体育和娱乐活动，建设以社会主义文化和优异民族文化为主体健康生动校园文化，树立健康严谨校训，培养良好校风、教风、学风。
　 第二十九条 净化校园周围环境。严禁在学校门口摆设点，严禁在校门 200 米范围内设置游戏机室、录像室、台球室、舞厅、卡拉 OK 厅，切实确保校园平静、安全、卫生、健康。
　　第三十条 建立学校、家庭、社会三结合育人体系。
　　第三十一条 深入加强教学管理，努力提升教学质量。加强教学常规管理，做到各学科教学全部要有具体计划；备课有创新，老师备课设计要科学，教案要规范；组织教学有序，教法灵活；作业部署有度，严格控制作业量，批改认真立即；教导有法，因材施教，耐心细致；考查有方，难易合适。认真抓好教学改革和试验，主动开展课堂教学改革，切实减轻学生过重课业负担，培养学生分析问题、处理问题能力，使学生个性专长得到发展。
　　第三十二条 深入加强和改善学校体育卫生工作。完善体育卫生设施，按计划上好体育课和健康教育课。
　　第三十三条 加强学生审美观念和审美能力培养，培养学生高尚情操和良好审美情趣及发明美能力。
　　第三十四条 加强劳动教育。按课程计划组织学生进行劳动和开展劳动技术教育，培养学生生活技能和热爱劳动、珍爱劳动果实、勤劳俭朴品行及良好社会服务意识。
　　第三十五条 强化学籍管理。严格实施市教育局相关学籍管理要求，认真做好学生入学、报名注册、纪律和考勤、休学和复学、转学等管理工作。
　　第三十六条 强化学生管理。学校对在德、智、体等方面表现突出学生，给精神和物质奖励，对违反校纪校规学生，按组织程序予批评教育。　　
第三十七条 加强档案资料建设和管理。完善学生学籍档案管理制度。
　　第八节 后勤管理
　　第三十八条 严厉财纪纪律，加强财务监督，严格实施《鸡场中学财务管理制度》。，
　　第三十九条 实施财务收支计划管理。依据“先收后支，量入为出”标准，根据国家相关法律法规，结合本校实际，制订收支预算，确保学校工作正常运转。
　　第四十条 严格实施收费政策。
第四十一条 学校一切资金必需设置专账储存，任何人不得以任何理由另设账户。　　
第四十二条 认真抓好校务公开。学校财经帐目，做到一月一结帐，财经预决算情况，经费收支情况，经学校领导班子审核后立即向教职员公开。
　　第四十三条 强化校产管理，学校各类财产全部必需登记造册。
　　第四十四条 严格实施一支笔审批制度。学校一切开支条据必需由主管领导审核、签字审批，经会财务审定后方可报销，不然，不予报销。
　　第四十五条 加强校园环境建设，努力改善办学条件。加强校园环境改造，实现校园环境绿化、美化、净化、硬化、文化。
　　第四十六条 加强教育设备建设和管理。按标准更新和完善图书资料、试验仪器、电教设备，加强管理，提升使用效率。
　　第四十七条 加强食堂管理。食堂工作人员要端正服务态度，提升服务质量。不浪费，不短斤少两，建好食堂帐，严格成本核实。做到清洁卫生，物品摆放有序，管理好各类炊具。杜绝被盗、失火、触电、中毒、爆炸等恶性事件发生。
　　第九节 校园安全
　　第四十八条 加强安全保卫工作。健全制度，明确职责，加强检验，切实加强对学生生活、学习、交通、用电等方面安全教育，消除隐患，杜绝安全事故发生。
　　第四十九条 加强校园秩序管理。对于打架斗殴、寻衅滋事、参与封建迷信和色情活动和非法集会等违法违纪行为，要进行严厉查处，情节严重者移交司法机关处理。
　　第五十条 加强内部团结，培养集体荣誉感。教职员及家眷要自觉加强团结，树立大局观念。对欺侮人格、诬陷诽谤她人、搬弄是非、挑拨离间等行为视情节轻重，进行严厉处理。
　　第五十一条 严格实施计划生育政策。对违反计划生育政策教职员（包含本人家眷），除按国家要求惩处外，学校评先、晋级和奖励实施一票否决。

鸡场中学依法治校工作制度

为推进学校管理工作走上法制化轨道，规范办学行为，营造良好学校教育法制环境，维护学校及师生正当权益，推进教育事业稳步发展，使我校教育教学工作再上新台阶，特制订本年度学校依法治校工作制度。
一、目标责任：
1、在教学上，应按《老师法》、《老师资格条例》及教育部相关教学方面计划和要求去实施，引导监督老师全方面落实课程标准要求，制订教学计划，完成教学任务。
2、 在管理方面，应落实实施《老师法》及《义务教育法》、《治安管理处罚条例》、《未成年人保护法》，保护老师和学生正当权益。
3、在后勤方面，应依法推行对学校育人工作支持职责，提供充足、有效、合适物资和服务。如学校食堂应落实实施《食品卫生法》。
4、加强校务公开，实施职代会制度，实施收支两条线制度，确保学校有限经费全部用在刀刃上，为学校办实事、好事。
5、树立依法治校观念，认清依法治校必需性和迫切性，认识到依法治校是学校实施法制化管理前提和基础，认识到依法治校是依法治国关键组成部分，在实施过程中力戒形式主义。
6、加强教育法制宣传，在教职员中开展法制宣传讲座，经过校报、校园网、宣传栏等形式进行宣传，召开座谈会、讨论会，促进师生职员学习和交流。
8、把依法治校相关工作内化为学校各项规章制度，制成多种工作责任目标来落实。
9、建立依法治校管理体制，实施任务分解，按期检验落实，将依法治校工作真正落到实处。
10、学习优异学校依法治校工作经验，把工作向优质化推进。
二、工作要求：
成立依法治校工作领导小组，由校长任组长，具体负责依法治校指导工作，由学校政教处组成工作组，成立依法治校办公室，具体负责依法治校工作业务开展，督促检验工作，搜集整理资料，争取根据上级文件精神做好此项工作。

鸡场中学依法治校工作计划
一、指导思想
以“三个代表” 关键思想和科学发展观为指导，以依法治校为工作根本，以创新务实、提升教学质量、服务学校为工作目标，认真落实落实依法治国基础策略，把法制工作融入到学校教育教学管理之中，规范办学行为，切宎提升学校依法治校意识，坚持依法管理、依法施教、依法育人，全方面提升我校依法治校工作整体水平。
1、 学校成立依法治校工作领导小组
组长: 吴 迪
副组长：曹勇特（党支部）
组员：黄训、黄吉友、焦忠孝、各教研组长
2．制订、完善学校多种规章制度，依法规范教育、教学管理，针对以前制订规章制度，不停完善，层层明确职责，落实责任，使学校各项工作尽可能向法制化、规范化方向发展。
3．组织全体老师认真学习相关教育法律法规。领导带头，利用政治学习之际，组织老师认真学习了《教育法》、《义务教育法》、《老师法》、《未成年人保护法》、《预防青少年犯罪法》、《中小学老师职业道德规范》等，提升老师思想道德水平。
二．依法治校，做到“真抓、实干”
1．加强对学生法制教育，坚持做到集中教育和部分教育相结合，校内教育和校外教导相结合，法制教育和德育工作紧密结合。以《中学生日常行为规范》为依据，加强对学生良好行为习惯养成教育。经过班会、校会、升旗之机向学生宣传规范，并做好检验工作，发觉问题立即给予处理。
2．开展一系列活动，使学生在各类活动中不停增强法制意识。经过举行“法律知识活动”，参观“珍爱生命．拒绝毒品图片展出”，举行“法制宣传版面”，中学生法律知识竞赛等活动，强化学生法制观念。
3．优化育人队伍，营造良好学习环境，将公民道德建设纲要中20字方针（爱国遵法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献）制成永久性口号。
4．重视校务公开工作
将学校重大事件公布于公开栏内。
5、将食堂工作纳入法制轨道
依据上级相关要求，组织相关人员学习食品卫生相关法律，在食堂管理上，明确职责，责任到人，和食品供给商签定协议，成立膳委会对食堂工作及食堂财务进行监督。

三． 加强老师培训
1．重视老师法律知识学习，消除老师体罚、变相体罚学生现象。
2．高度重视教代会，充足发扬民主，倾听群众呼声，广泛采纳多种合理化提议，为学校各项工作开展民主性。
3．组织老师参与教研活动，让每一个老师工作能力全部得到很好发挥。

鸡场中学依法治校管理制度及职责
党支部书记职责
学校党支部书记在上级党委和党支部委员会集体领导下，关键负责支部工作。对学校工作起监督保障作用，是学校政治关键。
1、宣传、落实实施党路线、方针、政策，确保上级党委和行政部门指示在本校落实实施。团结、组织党内外干部群众，努力完成上级交给各项任务。
2、组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”关键思想及科学发展观，学习党基础知识和党路线、方针、政策，学习文化科学和业务知识，并和行政、支部一道抓好教职员政治学习。
3、参与学校行政会议，了解、检验学校工作决议、计划、制度和方法是否符合党路线、方针、政策，提出改善工作提议，团结好领导班子组员，形成一个坚持四项基础标准、亲密联络群众、团结战斗领导关键。
4、充足发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，加强对党员思想教育，严格党组织生活，监督党员切实推行义务、遵纪遵法，增强党性，努力“创先争先”，对违纪党员进行监督、检验、严厉处理。
5、抓好共青团、少先队、工会工作，充足发挥群众组织作用。

校长岗位职责
校长是学校行政责任人，其关键职责是：
1、坚持社会主义办学方向，认真落实党教育方针，和上级党委、政府、教育行政部门指示，努力根据规律办事，全方面完成学校教育任务。
2、组织、制订和实施学校发展计划和学校工作计划，常常督查工作计划实施情况，认真总结经验教训，并提出改善工作意见和方法。
3、主持校务会议和行政会议，领导学校领导班子开展工作，组织教导主任、总务主任、政教主任抓好三处工作。
4、领导学生思想政治教育工作，把学生思想政治教育工作放在首位，认真组织落实《中学生守则》、《中学生日常行为规范》，加强对学生政治思想和道德品质教育，注意研究青少年心理情况、思想特点及教育规律，引导教职员端正教育思想，坚持正确教育标准和方法，充足发挥班主任、政治老师、共青团、学生会组织作用，定时召开学生家长会，介绍工作情况，听取建设性意见，并提出要求和期望。
5、领导教学工作，要以关键精力抓好教学工作，确保教学计划纲领实施，常常深入教学一线，有目标、有计划地了解老师教学和学生情况，从实际出发，提出教学改革要求和教学研究项目。引导老师进行教育科学工作者研究，改善教学方法。
6、领导安全、健康工作。监督安全工作管理，把安全工作放在首位，确保师生安全。认真落实教育部颁发《学校体育卫生工作条例》。领导好体育课，加强学生卫生保健工作，保护学生健康。
7、主动发明条件，妥善安排学生劳动教育，培养学生劳动见解、劳动习惯和一定劳动技能，经过教育、教学和课外劳动等，加强美育。
8、负责学校人事工作，负责学校临时工作人员聘用。认真落实实施党方针政策，深入做好教职员思想政治工作，努力做到知人善任，充足发挥教职职员作政治、文化和业务水平。主动发觉和培养教学骨干，帮助她们积累和总结经验，关心教职员生活，注意保护和促进她们健康。
9、坚持勤俭办学方针，努力改善办学条件，校长对学校经费开支要精打细算，要领导后勤总务人员，树立为教学服务、为师生服务思想，管理好校舍、设备和经费，搞好环境卫生和校园美化工作。
10、建立和健全学校各项规章制度，并认真检验实施情况，确保学校正常教学秩序进行。
11、负责初三级联络管理工作及宿舍管理工作。
副校长帮助校长分管上述工作。校长外出时，副校长推行校长职责。

教学工作副校长职责
教学工作副校长熊森，受组织工作副校长委托，负责全校教学方面工作、财务管理工作，维修建设。
教学工作副校长工作要求
1、坚持坐班制，包含排班星期六、星期天。缺勤安“老师出勤奖惩条例”处理。
制订常规教学管理制度、教学计划、教研教改计划，搜集学校多种计划归档；负责两基工作，依据两基工作要求，安排做好学生多种信息整理工作。
2、建立健全学校教学制度及实施细则，负责教育教学管理，老师培训、业务指导、分班处理、老师任课分配、课程安排、学业检测；负责组织老师综合考评，绩效考评，职称评聘等。
3、监督老师日常讲课行为，对教学存在问题老师立即进行处理；监督试验、图书管理工作。
4、领导教研组开展教研教改工作，开展教育教学活动，完善教研教改和教育教学活动资料。
5、督查老师教学进度、备课上课、作业批改、教学检测、教学效果。
6、主动探索创新教学方法，努力提升教学质量,。
7、依据文件精神或上级要求，结合学校实际开展多种教学活动，完善活动资料。
8、安排撰写多种计划并搜集、检验、整理、归档保管。
教学工作副校长工作管理要求
1、 制订常规教学管理制度、教学计划、教研教改计划，搜集学校多种计划归档；依据两基工作要求，安排做好学生多种信息整理工作。
2、 监督老师日常讲课行为，监督值周老师查课，天天随机深入课堂检验老师上课不少于三人次，对不规范上课（包含无教案上课、守着学生自习不上课或放任学生自由、随意调课等）老师做好统计并实施处理，少一次扣罚50元。
3、 监督老师教案撰写和作业批改，对不认真撰写或不认真批改老师要按摄影关要求作出处理，不处理每人次扣罚100元。
4、 三周对教学试验、图书管理、作好一次检验统计，对存在问题提出整改意见和方法并立即整改；
5、安排好教研活动，制订切实可行实施方案，指导教研组工作，每个月开展教研不少于6次，整理好活动统计资料。少一次扣罚200元。
6、组织期中、期末测试工作，安排初三级月考工作，做好统计，月考少一次扣罚100元。
7、对上级要求多种教学、竞赛等活动作好布署安排，组织开展活动，整理好活动统计材料，缺漏一次扣罚200元。
8、组织期末考评并上报考评数据及资料；组织老师评职员作。此项工作不完成扣罚300元。

学生工作副校长职责
学生工作副校长邓光举，受组织工作副校长委托，负责学校安全、卫生、食堂、门卫、老师出勤工作管理。关键职责是：
1、落实党教育方针和国家相关法令、政策、要求，实施上级指示和学校决议；制订和实施学生管理工作计划、计划；组织制订学生管理方面规章制度；制订分管工作计划和工作总结
2、 安全工作管理
（1）制订学校安全管理制度，建立和完善安全资料，根据上级文件精神或政策要求做好多种工作。
（2）制订多种安全应急预案，安全活动实施方案并组织开展好活动，认真排查整改安全隐患，定时上报。阻止多种不安全事故发生。
（3）学生安全教育管理，纪律教育等工作，定时收缴多种管制刀具。
（4）门卫保安工作管理，监督保安认真工作，杜绝社会闲杂人员进入校园，阻止校园内暴力行为。
4、卫生工作
（1）制订卫生管理制度，监督日常卫生管理检验工作，确保校园、教室、廊道、及环境洁净卫生。
（2）加强学生个人卫生管理工作，规范学生良好形象。杜绝学生长发、黄发、带饰品等不良行为发生。
5、 食堂管理工作
（1） 负责食堂安全卫生管理，确保师生安全。
（2） 监督食堂寄宿制、营养餐经费管理和使用，监督食堂账务日清周结。
（3） 组织搞好市场调查，配合学确定食品采购单价。
（4） 审批食堂采购计划，审查食堂经费使用情况。
（5） 组织食堂开餐工作管理。
（6） 完善食堂多种信息及资料，根据食堂管理相关要求做好相关工作。
7、 老师出勤管理
（1） 负责老师出勤工作管理，监督值周老师统计好天天老师出勤及处理代课问题。
（2） 做好老师出勤统计和处理缺勤老师工资扣罚，对缺勤严重老师写出书面材料上报管理中心和乡政府管理。
（3） 负责老师勤学期考评工作。
8、 负责初二级监督管理工作。
9、 帮助校长加强学校工作管理。

学生工作副校长工作管理要求
1、坚持坐班制，包含排班星期六、星期天。缺勤安“老师出勤奖惩条例”处理。
2、建立健全学校安全管理制度及实施细则，每七天作好一次安全排查（有统计），缺一次扣罚100元；
3、定时排查安全隐患，对安全隐患立即整改，并作好统计;每七天对学生进行一次安全教育，有专题、有针对性，有统计材料。对学生行为安全隐患问题要立即处理，未作处理负担对应责任;每个月上报一次安全排查资料，不按时上报扣罚200元。
4、 制订门卫工作奖惩制度，严格督促保安出勤及工作，确保师生人生安全和校园安宁。
5、建立健全卫生管理制度，监督天天卫生检验。
6、监督食堂管理，处理好相关食堂、食品要求多种文件，根据文件要求作好档案材料，参与上级召开相关会议，落实好会议精神，不按文件要求完成相关工作每次扣罚100元。
7、监督老师出勤管理，每个月对老师出勤进行统计公式。
8、领导保安人员管理校园内部及校园周围200米范围安全管理、预防多种打架斗殴事件发生，阻止多种打架斗殴事件，协调派出所加强学校安全工作管理。

教导主任职责
教导主任接收校长领导，是校长领导教育教学助手。为此，教导主任必需推行以下职责：
教务主任工作要求
1、坚持坐班制。缺勤按“老师出勤奖惩条例”处理。
2、制订教务工作计划，制订课程计划，完成教材分析，负责安排课程。
3、做好学生人数清查查对工作，依据中心校或教育局要求完成任务。
4、配合教学副校长制订教研教改计划、常规教学制度。指导各教研组开展工作，监督老师日常讲课行为。对不规范讲课老师作好统计，报教学副校优点理。
5、负责学生档案资料整理、做好开学报表和毕业证办剪发放工作。完善学生多种信息，处理转入、转出学生资料，负责每十二个月招生工作。
6、负责9+3工作及完善相关资料。
7、配合教学工作副校长完成以下工作：
（1）组织期中、期末测试工作，安排初三级月考工作。
（2）对上级要求多种教学、竞赛等活动作好布署安排，组织开展活动。
7、做好学期总结。

总务主任职责
总务主任是总务处责任人，在校长直接领导下，负责总务日常管理工作，其关键职责是：
1、确保教学设备供给、维修和更新。
2、负责学校经费预算、编制和实施，勤俭办事，逐步改善办学条件，定时向校长汇报经费使用情况。
3、负责管理好学校财产工作，遵守财经纪律和财经制度，每个月公布一次收支账目。
4、负责学校财产管理，坚强财产保管、房屋管理、图书、
试验室器材、文体用具、宿舍被子床单，床等管理。
5、负责教职职员资发放工作，每个月兑现老师出勤奖惩。
6、负责教育教学活动经费保障和教学用具、办公用具供给。
7、负责学校维修和维护建设工作。
8、负责办公经费保障和寄宿制经费、营养餐经费拨付管理和使用，完善财务资料。
9，学校设备设施损坏需要更换、维修立即处理。

政教主任岗位职责
政教主任接收校长领导， 负责学生教思想、纪律教育管理、班主任工作管理，同时负责宿舍领导工作。具体抓班主任培训、家校联络。
1、坚持坐班制。落实党教育方针和国家相关法令、政策、要求，实施上级指示和学校决议。
2、抓好班级管理建设，认真实施学生纪律、班级管理相关制度。做好学生思想、纪律教育工作。抓好学生出勤管理、班级考评等方面工作。
3、负责禁毒、法制教育工作。并搜集、整理、保管政教方面相关资料。
4、组织制订学生管理方面规章制度；深入调查学生思想行为，探索学生思想教育规律，做好学生思想及纪律教育工作，规范学生行为。
5、领导年级组长开展工作，处理学生矛盾纠纷。
6、负责主持召开家长会议，常常和家长和社会各界沟通联络，协调各方面力量共同管理学生。
7、加强和班主任、科任老师协调沟通，抓好班主任队伍建设和“教书育人”工作,班级文化建设指导及检验。
8、定时召开学生工作会议，加强学生理想教育、前途理想教育、行为习惯养成教育。
9、加强班级文明建设考评评选，搞好校风、校纪、校貌建设。
10、建立健全学生管理制度，制订切实可行实施细则，天天坚持抓学生纪律管理，领导年级组优点理学生违纪行为。
11、负责监督宿舍管理工作。

学籍管理员职责
1、学籍完善学生多种信息，处理问题学籍。
2、帮助两基工作，为两基工作准备相关资料。
3、开课时，办理学生注册手续，统计学生变动情况，并立即反馈给教务 主任。
4、做好全校学生分班名册，建立新生学籍。
5、管理学生学籍，立即办理学生转学、休学、复学等手续。
6、建立和保管学生档案。
7、照章开具学习成绩证实。

团支部书记职责
1、学校团支部书记在学校党支部领导下工作，并接收学校行政领导。
2、搞好团工作，制订每学期团支部工作计划，认真开展工作和搞好学期工作总结。
3、教育全体学生，以“三好”为目标，以学习为中心开展活动。教育青年坚持正确政治方向，树立远大理想，养成高尚道德品质和自觉纪律。
4、引导青年勤奋学习，掌握现代科学文化知识，发展她们爱好、爱好和智力才能，把她们培养成有理想、有道德、有文化、有纪律共产主义接班人。
5、定时上团课，做好主动分子培养、考察和发展工作。
6、常常向上级团组织和学校党支部汇报工作，取得上级党团组织领导。
8、负责根据上级要求开展团活动，做好团工作资料，帮助学生办理包含团手续。
兼任以下工作
1、文件下载整理登记、信息上传下达。
2、负责远教办公室日常管理工作。具体抓校园网络建设、远教、多功效教室管理，和信息接收、搜集、归档等工作。

教研组职责
教研组长，由教学副校长直接领导，负责教研教改工作、本学科教学业务指导，监督老师日常讲课行为。
1、 深入课堂听课，根据学校要求完成听课节数。
2、 各教研组长必需制订点名册，并认真统计本组老师参与活动出勤情况。
3、各教研组长每学期必需按时收取本组老师教学计划，并认真检验是否符合本校学生实际。每期最少对老师教学计划及进度情况抽查4次。
4、各教研组长每学期检验老师教案、学生作业批改、学科作业收交统计（关键指不交作业学生）4次，并做好统计。
5、监督老师讲课行为，每期最少听课8节。
6、负责该组老师期末考评。
7、各教研组每学期组织教研活动不低于4次。其中教育教学理论学习教研活动最少2次；优质课、示范课；集体备课最少2次。
8、负责该组老师继续教育学习培训，完善相关资料。
9、各教研组每年必需开展学科竞赛最少1次，一学期开展优质课评选2次。30天开展一次优异教案评选。

鸡场中学教研工作管理要求

1、 教研组要根据上级文件精神要求并结合学校实际有计划开展好教研工作。每次活动要完善多种资料归档。
2、 教研活动作为教学常规工作开展，活动不就餐，不做任何加班补助。
3、 教研组组长工作依据课时进行量化，不在进行其它补足。
4、 各组明确组员，教研活动严格打考勤（根据出勤管理要求处理）。
5、 教研活动设计奖励，学生发奖品奖证，受奖老师能够进行合适现金奖励。

班主任岗位职责
1、 负责做好本班思想道德教育工作，关心珍惜学生，教育学生遵守中学生守则、中学生日常行为规范、校纪校规。
2、关心学生生活和身体健康，搞好清洁卫生，培养学生良好生活习惯。
3、抓好班级管理，建立班级常规，培养学生自立能力。
4、团结各科任老师，协调科任老师教育教学和她们之间关系。
5、制订并实施班工作计划，上好班会课，期末写出班工作总结。
6、监督班长统计学生出勤，两周统计一次学生出勤，交年级组长，同时联络家长对问题（违纪、缺勤、不交作业）学生进行教育管理。
7、完善该班学生信息，统计转入、转出、辍学生数，住宿生、租住民房学生资料，按时上报学校需要多种材料。
8、认真开展家访工作，对留守儿童、困难学生、问题学生进行帮扶和教育；开好家长会，争取社会各方面配合，做好学校和社会之间桥梁作用。
9、组织好课间操、学校集合等集体活动。
10、认真实施“鸡场中学学生管理条例”和各项规章制度，对问题严重学生做出处理。
11、帮助完成营养餐和寄宿制各项工作和学校其它工作。

安全卫生督查小组及职责

组长：邓光举
组员：值周领导、值周老师。
工作内容：
1、每七天检验一次校园安全隐患、学生宿舍卫生、食堂及食品卫生，检验门卫、宿管工作及其工作统计。
2、天天监督值周老师对卫生检验情况及统计。
3、对安全、卫生存在隐患和问题提出整改方法，并监督整改。
4、负责处理天天安全、卫生方面出现问题。
5、代表学校处理学生中出现较大矛盾纠纷。
6、完善安全、卫生方面相关资料，每个月按时上班安全排查资料。
7、组织开展上级安排安全、卫生方面多种工作。

班级管理日常督查小组及职责

组长： 黄 训
组员： 陈江涛
工作内容：
1、每七天作一次班会课督查，检验是否有专题内容、有教案，有活动统计。
2、每七天作一次学生管理督查，检验学生纪律、学生仪表、学
生个人卫生、教室卫生、班级文化建设等。
3、对存在问题提出整改方法，监督整改，对学生存在问题
进行处理。
4、两周组织一第二年级工作会和班主任工作会，检验对缺勤、不交作业、违纪学生处理工作 负责搜集相关资料，协调班主任处理不交作业和缺勤、违纪学生问题。缺一次扣罚小组每人100元。

老师岗位职责
1、热爱教育事业，遵守老师职业道德规范，坚持老师岗位，努力完成教育教学任务。
2、依据教学纲领和学校工作计划，学期初确定教学计划，期末做好工作总结。
3、深入钻研教材，熟悉关键、难点，认真备课。
4、认真上课，正确传授知识，努力提升课堂教学质量。
5、认真批改作业，耐心教导学生，培养学生学习爱好和能力，对不交作业学生，要做好统计，作业检验时一并交给教研组检验。
6、组织教导学生参与学科竞赛。
7、关心珍惜学生，不排斥学习有困难学生，不体罚或变相体罚学生。
8、体育老师要组织好课间操和课外体育锻炼，组织好各项体育竞赛活动。
9、遵守学校规章制度，不迟到、不早退、不旷课，自觉维护正常教学秩序。
10、主动参与政治学习和教研活动，认真参与继续教育学习，不停提升自己政治思想素质和业务水平。
11、完成学校交给其它任务。

值周制度
1、值周人员（含值周领导）及保卫人员必需实施座班制，并遵守学校作息时间。
2、 天天必需做课间操（特殊天气条件及其它特殊情况不许可除外），由行政值周领导及值周老师组织做操。
3、值周领导或值周老师请假，必需自己找人顶班（含公假、事假、病假等），不计事假也不扣钱，无故不值周一节扣20元。
4、值周人员没有安排老师代课，扣值周老师和值周行政领导每人次50元，若值周领导提醒过，责在值周老师。
5、周周领导和值周老师负责天天放学后卫生检测登记，不检测登记，一次扣值周领导和值周老师每人20元。

上课制度

1、老师进上课必需执本节课教案（临时代课能够从宽，但必需组织好学生）、说一般话（45岁以上老老师能够从宽）上课。不带教案上课或所上内容和教案内容不符一次扣罚30元。以检验统计为准。
2、私自调课一次调课双方各罚款100元。（公开课除外，但必需先报行政值周登记为准）。
3、作息铃声（或打钟）时间一律以办公室钟为准，若提前10分钟下课按缺旷论处，提前5分钟以内下课按早退论处（和迟到等同）(包含检测在内)，室外体育课最多只能提前5分钟下课，但必需注意维护学生安全。
4、酒后上课按旷工处理。和学生一道喝酒、抽烟一次，按旷工一节处理（只要有学生家长、学生、老师检举，情况属实均算）。
5、老师不能随便将学生喊出教室置之不管。
6、老师不能带孩子进教室上课。
7、老师进教室上课，必需仪表端庄，不能衣冠不整。穿拖鞋、背心、西装短裤上课、抽烟、接打手机（公事除外），每样次扣绩效分0.2分。
8、老师上课必需监督班长打该节课学生考勤 .
9、上课必需认真用好45分钟，向45分钟要质量。不认真上课，用混方法应付45分钟，一次计旷课一节（以检验统计或学生认为是混课向学校举报为准），室内课若走出教室5至15分钟，计旷工半节，观望15分钟以上，按缺旷论处（以学生检举或值周老师统计为准）。
10、不经教务处许可，私自将课表调整，一次扣100元。
11、坐着上课或用脚踩在讲桌上讲课（测验、组织学生练习能够坐凳子，但不能踩桌子）一次计旷工半节（以检验统计为准）。
12、微机课、体育课上课老师必需有内容，认真组织上课，不然按混课处理（特殊情况除外）。微机课、体育课老师必需认真统计学生出勤情况。

作业批改制度