公司项目部引用各类安全管理制度汇编样本.doc

安全生产管理制度
（浙江中企建设集团）

伴随改革开放深入深化，为适应该前建筑市场发展需要，加强我集团企业安全生产管理力度，提升我集团企业整体水平和竞争能力，促进项目工程真正落实“安全第一、预防为主”方针，努力降低重大伤记事故发生，使更多项目工程达成标准化管理和文明工地要求，特制订以下安全生产管理制度。
一、 建立健全安全管理确保体系
1. 企业总经理为企业安全生产第一责任人，认真落实实施“管生产必需管安全”标准；
2. 企业设置“质安部”，在主管副总经理领导下开展日常安全管理工作；
3. 企业所属各单位经理为各单位安全生产第一责任人，下设安全科，具体工作受集团企业“质安部”督导；
4. 各工程项目经理为工地安全生产第一责任人，对工地安全负责，下设专职或兼职安全员，负责施工现场安全管理，建立安全管理台帐，受上级单位质安部、科督导；
5. 各级管理部门和人员必需制订安全生产岗位责任制，项目工程责任制要落实到具体管理人员。
二、 相关工程开工前安全施工组织设计和文明施工硬件设施
1. 项目工程开工前必需认真 做好安全施工组织设计，依据工程具体情况，严格根据JGJ59－99标准要求，制订对应有针对性和科学性预防方法；
2. 项目工程开工前必需做到文明施工硬件设施到位，如食堂、厕所、宿舍必需达成相关要求；
3. 桩基工程须做到硬地坪施工，沉淀池和泥浆池和泥浆槽必需砌筑规范；
4. 设置企业统一七牌二图和安全警示标志；
5. 各项目工程正式开工前必需将上述内容实施情况书面报集团企业“质安部”审核立案，不含有条件不得开工。
三、 相关安全教育
1. 企业和所属单位安全管理人员必需经过专业知识培训，取得资格证书和上岗证后方能上岗；
2. 项目工程全部施工人员必需做到三级安全教育后方能进入施现场，并作好安全知识测试统计备查；
3. 特殊工种作业人员必需经过专业知识培训和考评取得资格证书和上岗证后方能上岗；（要求持上海市安全生产监查局所颁发证书）
4. 项目工程各施工班组必需开展安全学习和安全活动,以增强施工人员安全意识和自我保护能力;
四、建立健全安全生产检验制度
1. 企业“质安部”对所属单位项目工程进行日常随机检验和（基础、主体、装饰）阶段性检验，作为年度考评内容之一，发觉问题签发整改通知单，对存在有重大隐患或整改不力工地有权责成停工整改；
2. 企业“质安部”依据需要对所属单位项目工程脚手架、施工用电、大型机械和文明卫生等组织专题治理检验；
3. 企业“质安部”对所属单位项目工程年度进行二次安全大检验，并将检验情况通报各单位，作为对各单位考评依据之一：
4. 企业所属各单位“安全科”必需制订安全检验制度，严格落实实施并统计在案；
5. 项目工程部必需制订定时安全检验制度（通常每个月三次），严格落实实施统计在案；
五、 相关防台防汛工作
1. 项目工程部在台风雨季汛期必需把防台防汛工作提到关键议事日程，建立防台防汛领导小组，设置防台防汛联络电话，安排值班人员，组织防灾抢险队伍，配置防险抢救器材，设置专用工具仓库等；
2. 项目工程部必需将上述情况书面汇报工程所在地政府各相关职能部门立案。
六、 相关消防工作
1. 项目工程部必需依据“中国消防法条例”要求制订“防火安全管理制度”和“消防工作责任制”，在施工现场配置灭火器材，并设专管人员，规模较大、工期较长工地要组织业余消防队，并开展有计划训练，做到防患于未燃；
2. 项目工程部必需坚持做到三级动火审批制度，明火操作要安排监护人员和灭火方法；
3. 氧气、乙炔瓶必需严格实施使用和储存距离要求；
4. 油库、油漆间、木工间和化学品、易爆易燃物品储藏室必需设专间，配置防火器材，设专管人员，要有醒目标志；
七、 相关施工用电
1. 项目工程部必需严格实施建设部颁布（JGJ46-88）《施工现场临时用电安全技术规范》要求施工；
2. 项目工程部必需做到施工用电三相五线制和接地保护联网，电缆架设和电线敷设必需设瓷瓶绝缘，电缆过道必需设保护管；
3. 大型施工机械、塔式起重机、高层钢管脚手架、井架、人货施工电梯必需要有可靠有效避雷接地方法；
4. 施工现场施工机具和移动电具必需做到三级配电二级漏电保护。
八、 相关大型施工机械
1. 项目工程部必需抓好大型施工机械安全管理工作，通常租赁大型机械设备必需签署安全协议，明确双方安全责任；
2. 塔式起重机和施工人货电梯必需经过劳动局和建筑行业测试部门检测合格后方能使用；
3. 大型施工机械必需定岗定员持证操作，用时做好例保检修工作，不得违章运转，设置资料管理档案；
九、 相关文明卫生工作
1. 工地食堂必需清洁，设置消毒、灭蝇、防尘方法，炊事人员必需经当地防疫部门体检合格后方能上岗，食堂必需配置冰箱，做到生熟分开、生熟容器不混用，做好留样、严禁向无证摊贩购置饭菜；食堂必需隔距工地厕所30公尺以上，（工地必需办理卫生许可证）。
2. 确保水源冲洗，制订管理制度，设专员负责，高层建筑每二层设一临时便桶；
3. 茶水桶应上锁，设消毒盆，严禁饮用生水，高层建筑每二层设一临时茶桶；
4. 工地应设医务室，无条件应配置抢救医药箱；
5. 生活区应设垃圾箱，垃圾桶要加盖，生活垃圾要立即清运，建筑垃圾和生活不得混堆；
6. 临时宿舍必需做到通风明亮，衣物用具要堆放整齐，制订管理制度和保洁制度。
十、 事故处理
1. 项目工程发生事故，所属单位必需立即汇报集团企业“质安部”，同时保护好事故现场，重大伤亡事故立即上报，并同时汇报工程所在地劳动、公安和安监站等政府相关职能部门；
2. 重大伤亡事故由集团企业“质安部”赶赴现场进行调查，协同政府相关职能部门组成事故调查小组进行调查处理；
3. 发生重大伤亡事故项目工程部必需配合集团企业“质安部”，做好事故调查取证工作，如实反应情况，提供方便，同时要妥善处理好伤亡者家眷抚慰和善后工作。
4. 未尽事宜由集团企业“质安部”负责处理，并报主管副总经理立案；
5. 安全生产管理制度解释权归集团企业“质安部”。

浙江中企建设集团

建设工地文明施工管理制度
（浙江中企建设集团）

第一条
建设单位应配合工程总承包单位对工程周围可能受影响建筑物、构筑物、管线等，在施工方案确定前邀集设计、施工、房管、市政、公用、供电、邮电、人防等相关单位进行协同检验，提出对应技术方法，确保施工安全。

第二条
施工单位应将文明施工环境卫生设施纳入施工组织设计， 制订工地卫生制度及文明施工制度，并由项目经理（责任人）组织实施。

第三条
施工单位在增对操作人员明确任务、安排进度、质量、安全生产要求同时，必需向操作人员明确文明施工要求，严禁野蛮施工，对施工区域或危险区域，施工单位必需设置醒目标警示标志，并采取警戒方法。

第四条
施工单位要主动采取方法，降低施工中产生噪音，要加强对建筑材料、土方、混凝土、石灰膏、砂浆等在生产和运输中造成扬尘、滴漏管理，对施工中产生泥浆等必需经过沉淀后再排放。

第五条
建设工地四面围栏高度不低于2.5米，无缺损并做到整齐、美观、围栏应用砖墙、夹板或瓦楞等材料。砌筑砖墙时，须用砂浆抹光并确保墙体稳固，用其它材料时，须砌筑60公分高度底脚并抹光，不得使用竹笆、彩布条等。如沿路建造多、高层建筑时，应有防护方法，预防物件坠落伤人。

第六条
其它工地围栏，可使用多种材料，其高度不低于1.8米，并保持整齐，市政工地施工可使用统一连续安全防护设施。

第七条
施工单位应根据施工总平面部署图设置各项临时设施，做到材料堆放整齐、场地平整、道路通畅、排水通畅，无大面积积水，未经许可不得在围栏外堆放建材、垃圾等物。

第八条
严格实施“门前三包”制度，工地内污水不得外溢，建筑垃圾应集中堆放并立即清运，建材垃圾在清理过程中，应有预防滴漏飞扬方法。

第九条
施工过程中，必需严格实施各项卫生制度，包含工地保洁、操作落手清、场容卫生检验等，保持工地环境整齐。落实各项除害方法，严格控制“四害”孳让。无力自行除害方法，可委托相关除害服务机构代为处理，但须签署协议，并督促其按协议要求做好工作。

第十条
建设工地内应有必需职员生活设施，并符合卫生、通风、照明等要求建立定时清扫制度，保持卫生、整齐。生活垃圾应由专用容器存放并立即清运。
第十一条
工地食堂应严格实施上海市职员食堂管理要求，其位置应远离厕所、垃圾等污染环境。食堂保持整齐卫生，炊食员上岗应有有效健康证实及岗位培训合格证。工地内应有充足茶水供给，冬季应注意保温，茶桶必需有盖加锁，夏季施工应有防暑降温方法。

第十二条
工程完工验收后，应在30天内拆除临时生活设施，并将多出建材和垃圾全部清运出场，做到工完场清。

浙江中企建设集团

综合治理管理制度

一、 综合治理由集团企业经营处归口管理。
二、 项目部应将综合治理纳入施工组织设计内容之一，应建立领导小组和组织网络，并开展工作。
三、 综合治理以搞好项目工程场容场貌，卫生防疫、安全保卫、材料管理、防火防盗和社会治安为宗旨，以利于保持社会稳定、安定团结。
四、 项目部应做好七牌二图宣传工作，接收社会监督，公布综合治理领导小组名单和电话及其组织网络。
五、 项目部应做好门卫安全保卫工作，值勤人员应穿制服，门卫室应有管理制度和值班名单，并配置联络电话，全部进入人员必需登记在册。遇有情况，立即汇报相关部门。
六、 项目部应在施工场地周围做好围档，实施封闭文明施工。
七、 项目部应做好物料库保管发放工作，做好帐、物、卡相符。
八、 项目部应做好生活区管理：宿舍要有专员负责，门前张贴管理制度和住宿人员名单及床号，保持宿舍内部整齐。
九、 项目部应做好工地食堂管理，设专员负责，必需办理卫生许可证和炊事人员健康证，三白到位，生熟分开，设置灭蝇灭鼠设施，坚持消毒，熟菜留样，预防食品中毒。
十、 项目部应做好工地浴室和厕所卫生管理工作，设专员负责，常常冲洗，避免污垢。
十一、 工地应在合适位置设置茶水桶和垃圾箱，茶水桶应保持清洁并加锁，垃圾箱应加盖，预防蚊蝇孳生。
十二、 项目部应做好防火消防工作，配置必需消防器材，组织义务消防队，开展训练和活动，做到防患于未然。
十三、 全部项目部工程均应达成创安要求，作为考评关键内容之一。

浙江中企建设集团

建筑工地安全生产检验制度

一、 企业对项目部每个月进行一次安全检验，对检验中发觉事故隐患问题出具安全整改单，项目部必需认真落实切实有效纠正预防方法立即落实专员进行，并上报企业进行复查。企业复查后出具安全整改回复单，并做好统计。
二、 项目部必需依据实际情况，每七天组织一次全方面安全大检验，依据实际情况搞好季节性安全检验，并定时搞好各类专题检验，全方面立即地消除施工过程中事故隐患问题，并做好统计。
三、 对井架、脚手架由安全员、机修责任人，架子工责任人进行有效检验，并做好检验统计。
四、 对电器设备，用电机械每星期由机械责任人检验，对不符合要求设备，必需立即更换。
五、 消防器材每30天检验一次，对失效内药立即更换。
六、 检验要相关键，讲究实效，不要流于形式。对查出安全隐患和问题，整改要按“三定”（定人、定时间、定方法）标准实施。属常常性、系统性隐患由项目工程师或项目副经理编制纠正预防方法。对整改项目，要进行复查，对较大事故隐患，本身不能决，要立即和建设单位联络，共同研究处理。

浙江中企建设集团

建筑工地安全生产检验制度

一、 工程项目部必需对本工地安全设施、设备及防护用具进行必需检验。
二、 工程项目部对自行采购安全用具，应根据安全确保计划中要求要求，和协议要求进货检验要求，项目部采取必需检验手段。杜绝不符要求安全用具进场。
三、 经进货验收后，发觉不合格安全用具及设施时，如当场不能作退货处理，应对这些不合格安全用具规格、数量、名称作好统计。
四、 在施工过程中对所使用机械设备、安全防护设施进行检验验收后统计、挂牌。未经过验收设施、设备不能投入使用，如塔吊、施工升降机、井架等起重设备组装前，应对基础进行隐蔽工程验收。
五、 要求塔式起重机和施工升降机，企业内部安装调试、验收后，再由当地行业指定检测部门检测，合格后方能投入使用。
六、 对施工过程中各类安全防护设施，在搭设完成后全部必需经过检验和验收，同时做好安全统计。
七、 脚手架基础必需进行验收，上部脚手架进行三步一验收，装饰阶段再进行一次验收。

浙江中企建设集团

定时安全检验制度

一、 集团企业每个月检验应不少于一次，项目部每七天检验不少于一次。
二、 检验人员由专业性知识人员和相关部门责任人共同组织全方面检验。
三、 每次检验必需出具整改通知单。
四、 项目部每次检验出问题必需按“三定”标准（定人定、定时间、定方法）进行整改，并把整改情况在要求期限内送交上级部门。
五、 相关部门对每次开出整改通知单必需进行复检，确定整改符合要求以后才可继续施工下一道工序。
六、 针对夏季、冬季、雨季、台风、汛期等季节性、灾难性特点必需具体逐一细仔检验。
七、 多种检验、整改情况应建立完整统计，并做好台帐。

浙江中企建设集团
安全生产交底制度

一、 天天工作以前，必需要经过安全员和班组责任人所做工种要进行安全技术交底，未进行交底施工作业，不得进行上岗作业。
二、 交底人必需对被交底人作书面性安全技术交底工作，而且必需双方签字以后才可上岗操作。
三、 由是未进行上岗作业安全交底人员，私自进行操作，发生事故不和工地无关。
四、 交底以后被交底人必需根据交底内容进行作业，特殊情况事先必需向交底人说明，经交底检验以后，可按特殊情况进行交底。
五、 交底人被交底人，双方必需亲笔签写本检姓名，任何一方不得代表她人进行任意签字，不然工地有权清退工作。
六、 被交底人违反交底内容操作规程、发生事故，由之被交底人自己负责，工地概不负责。
七、 交底人必需按相关技术操作规程进行交底，书写必需正确清楚，绝不能敷衍了事。

浙江中企建设集团
安全生产会议制度

一、 项目工程部应不定时组织相关人员立即召开安全生产方面情况会议，和传达上级部门安全方面制度和文件。
二、 每次会议参与人员必需签到，明确会议内容，并要留有统计存档立案。
三、 对上级部门发放安全紧急文件应立即组织相关人员，用教育方法进行传达，并立即落实相关人员部署实施。
四、 每次组织会议，气氛应浓列，采取探讨，通气、汇报、交流方法。
五、 会议时间应合适控制，不要无为过长或过短，也不能流于开式专样。
六、 对新颁发标准、条例、规范应立即组织相关人员进行学习部署。

浙江中企建设集团

建筑工地治安管理制度

一、 认真落实实施国家颁发相关法律、法规、政策、条例，搞好社会治安综合治理工作。加强外来人员管理工作，加强对门卫管理。
二、 在职员中要常常开展法制宣传教育，遵守《中国治安管理处罚条例》，杜绝发生恶性治安案件和斗殴、赌博、偷窃案等事件发生。
三、 认真实施市府、市公安局、劳动局要求严禁在沪私自招收盲流和三无人员在本工地施工或留宿。
四、 建立职员花名册，验看身份证、就业证、务工证，掌握工地人员流动信息，加强对外来施工人员管理。
五、 工地要立即和当地公安机关和派出所联络，接收当地治安部门指导，搞好共建协作工作。

浙江中企建设集团

建筑工地消防管理制度

一、 建立健全各级防火责任制，使职责明确到人，并按要求成立防火领导小组主义务消防队，建立防火档案，认真做好防火安全资料工作。
二、 防火领导小组和义务消防队有专员负责，订出教育计划和管理措施。
三、 关键部位（危险品仓库、油漆间、木工间），必需签订相关要求设置警告牌，并配置对应消防器材。
四、 建立三级动火审批制度，按要求划分等级，明确审批手续，并有监护方法。
五、 通常建筑各楼层，非关键仓库及宿舍、食堂等，设有常规消防器材。
六、 焊割作业严格实施“十不烧”要求。
七、 危险品押运人员、仓库保管人员和特殊人工种人员，必需经过培训和复审，做到持有效证件上岗作业。

浙江中企建设集团
工地动火审批制度

一、 施工现场未经同意不得任意动用明火。
二、 焊接作业必需严格实施“十不烧”要求。
三、 油漆间、木工间、危险品仓库和易燃场所等禁火区域严禁明火作业。
四、 凡需焊接、气割作业均由班长向安全员或保卫员提出申请，办理明火作业许可证（由管生产项目副经理审批）。
五、 作业人员必需持证上岗，并配置沙桶和灭火机等消防方法，以防万一，同进要设安全监护人。
六、 级动火作业许可证可允行一周有效，二级动火作业可许可三天有效，一级动火只许可一天或定时控制。

浙江中企建设集团

建筑工地卫生防疫管理制度 

一、 施工人员必需进行体格检验，合格者才能上岗作业。
二、 生活用水必需充足，并符合国家生活用水标准。
三、 食堂工作人员必需进行健康检验和卫生知识培训，并取得健康证和卫生培训合格证后方可上岗作业。
四、 制作食品所用工具和容器必需和个人生活用具严格分开。
五、 食堂设置必需远离倒粪站、垃圾箱、公共厕所及其它有碍食品卫生场所等，应距30米以上。
六、 患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期结核、化脓性或渗出性皮肤病人，不能从事食堂工作和食品相关服务工作。
七、 定时组织进行流行病检验，定时组织职员进行预防流行病预防知识讲座。
八、 常常利用黑板报等形式向职员介绍防病、治病知识和方法。

浙江中企建设集团
建筑工地食堂管理制度

一、 严格遵守上海市卫生监督管理部门要求，二证齐全(食品卫生许可证、工作人员体检合格证)。
二、 工作人员着装“三白”洁净整齐，服务态度热情周到。
三、 严把质量关：食品来料必需有食堂责任人验收，售出饭菜保质保量。餐具卫生，冰箱无异味，生熟分开，盘装熟食配置纱罩，食物盛器有生熟标识。
四、 每目菜看品种，按时留样，做好留样菜统计。
五、 每日采购鱼、肉类必需经过质量检验并予统计在册。
六、 保持食堂清洁卫生，做到三天一小扫，五天一大扫，预防集灰，保持水沟通畅，纱门窗洁净无污垢。
七、 坚持消毒卫生方法，预防细菌感染和肠炎发生。
八、 规范灭蝇灭鼠用具和方法，做到食堂内无蝇无鼠。
九、 生活垃圾当日清，垃圾箱加盖。
十、 帐务核实，每个月一次公布于众。

浙江中企建设集团
食堂管理“四、五”制度

一、 从生食品到熟食品实施“四不”制度。采购员：不买腐烂变质生食品；保管验收员：不收腐烂变质食品；烹调服务员：不烧腐烂变质食品。窗口服务员：不出售腐烂变质食品，出售时不用手拿食品。
二、 食品存放实施隔离制度
生和熟隔离；熟食品和半熟食品隔离；食品和药品隔离。
三、 用具和餐具“四过关”制度
一洗、二刷、三冲、四消毒（蒸气或开水）
四、 室内外环境卫生采取“四定”制度
定人、定物、定时间、定质量、划分工包干负责制。
五、 个人卫生制度、“四勤”和“三白”制度
勤剪指甲、勤洗澡剪发、勤洗衣服、勤换工作服和口罩帽子；上班穿带白工作衣、口罩帽子，不准带戒子。

浙江中企建设集团

食堂食品留样制度

一、 食品留样要正确立即，留样量不少于50克，保持二十四小时，并认真做好统计。
二、 留样人对每餐样品认真对照，对每一个样品全部要设置留样品，并填写好食品留样薄。
三、 留样样品数量应统一一致，留样人不得任意调换。
四、 留样该在留样之前必需严格进行认真消毒。
五、 留样人必需对留样每一个留样品负责到底。

浙江中企建设集团
建筑工地宿舍住宿制度

为了给每位施工人员提供一个文明、卫生、平静、舒适住宿环境，现将在工地住宿人员作以下要求：
治安：1、入住者必需到项目部治保主任处报到，凭身份证登记造册，由项目办理暂住证、上岗证、发放胸卡、床位卡。
2、实施室长负责制，室内严禁赌博、斗殴、酗酒、男女混居和用具及用具入室。
3、必需珍惜生活区内及宿舍内公用设施及公共财物。
4、外来人员应登记，办理留宿手续，经项目经理同意方可借宿，未经许可可不准随意入室留宿。
防火：1、室内严禁私拉乱笨电线、电气设备及使用电加热器具。
2、严禁卧床吸烟和乱丢烟蒂。
3、宿舍内严禁烧饭、烧菜。
4、严禁将易燃易爆物品带入室内。
卫生：1、严禁乱倒垃圾、脏水及随地大小便。
2、在要求区域内晒衣、被不得随意乱挂，注意个人卫生。
3、必需建立宿舍值日制度，搞好室内卫生及门前三包工作。
4、宿舍内物品堆放必需规范，做到整齐、有序。
以上要求望住宿人员认真实施，违者视情节严重，将作出处理、清退，直至移交上级相关部门处理。

浙江中企建设集团

建筑工地厕所浴室管理制度

一、 厕所浴室打扫有专员负责，天天定时打扫，每日定早、中、晚清洗不少于三次。
二、 任何人不准在厕所丢扔杂物和乱涂乱画，保持墙面清洁。
三、 厕所设自动冲水箱，做到无异味。
四、 每个月在厕所四角换放蟑螂和灭鼠药。
五、 化粪池有盖，粪便立即处运（由“环卫”部门负责），做到清洁无臭味。
六、 高层作业区内另设便桶，天天专员清倒。
七、 浴室排水通畅，设专员管理、清扫、无异味。
八、 珍惜浴室设施，淋浴完成立即关闭水源，节省用水。

浙江中企建设集团

建筑工地安全生产管理制度

一、 项目部管理人员和施工人员必需牢靠树立“安全第一”思想，各班组必需抓好安全思想教育，严格实施“三级”安全教育制度，提升职员安全意识，增加安全意识。
二、 建立安全生产领导小组，常常对职员及施工人员进行安全知识教育，把安全知识教育，安全生产工作作为头等大事来抓，当发觉施工和安全矛盾时，应以安全为重。
三、 建立安全管理确保体系，对部分违反安全技术操作规程人员，有权进行处罚，若造成事故应负＝切责任。
四、 特殊机械设备操作工必需持证上岗作业，严禁无证操作和酒后作业。
五、 职员宿舍严禁使用电炉和乱拉乱接电器线路，确保用火用电安全。
六、 严禁实施安全规章制度，对部分违章作业现象必需进行经济处罚，不得手软。
七、 认真做好安全资料工作，应统一编制成册，统一实施管理。
八、 做好文明施工工作，创建文明施工工地，落实各项安全生产责任制工作。

浙江中企建设集团

建筑工地文明施工管理制度

一、 项目部应将文明施工纳入施工组织设计，并制订对应相关制度。
二、 工地应和施工人员明确文明施工要求，严禁野蛮施工，对施工区域及危险区域必需设置醒目标警示标志。
三、 工地要主动采取降低施工噪音和施工中产生泥浆排放及相关材料运输过程中防护方法。
四、 工地四面墙设置应符合相关要求要求，并应做到整齐、美观，不得使用竹笆、彩条布等材料做围栏。
五、 施工现场应做到材堆整齐，场地平整、道路、排水通畅，未经相关部门许可不得在围栏外堆放材料等物。
六、 严格实施门前三包责任制，工地内污水不得外流，严禁建筑垃圾混堆。
七、 施工过程中，必需严格实施环境卫生管理制度，保持工地环境整齐，严格控制四害孳生。
八、 工地食堂应严格实施上海市职员食堂管理制度，食堂应保持整齐卫生，炊事员应持有健康证实和岗位培训合格证才可上岗操作。

浙江中企建设集团
不扰民文明施工制度

一、 项目部在同操作人员明确任务、安排进度、质量、安全生产要求同时，必需向操作人员明确文明施工要求，严禁野蛮施工。
二、 项目部要主动采取方法，降低施工中产生噪声，要加强对建筑材料、土方、混凝土、石灰膏、砂浆等在生产和运输中造成扬尘、滴漏管理，对施工中产生混凝土等必需经过沉淀后再排放。（具体降噪方法：将噪声大工作尽可能安排在白天施工，严禁民工大声喧哗，车辆进出场地慢行，严禁鸣喇叭，大底板浇捣避开中、高考期，内部调整施工期。噪声大机械施工远离居民点，平时浇砼尽可能安排在白天，尽可能地将噪声降低到最低程度，使居民们满意。）
三、 电焊工搭设临时工棚，晚上弧光采取遮栏方法，做到弧光不扰民。夜间施工项目部必需向黄浦区环境保护局申请，得到许可方能施工，并张贴安民通告，接收居民监督。
四、 工地四面围栏高度大于2.5米，无缺损并做到整齐、美观，围栏用砖墙、夹板或瓦楞等材料。高层建筑沿路应设置防护方法，预防物件坠落伤人。
五、 根据施工总平面图设置各项临时设施，做到材料堆放整齐、场地平整、道路通畅、排水通畅、无大面积积水，未经许可不得在围栏外堆放建材、垃圾等物。
六、 严格实施“门前三包”制度，工地内污水不得外溢，建筑垃圾应集中堆放并立即清运，建材垃圾在清理过程中，应有预防滴漏飞扬方法。

浙江中企建设集团
建筑工地场容场貌管理制度

一、 施工现场必需按场布图要求设置设备和堆放设备。
二、 施工现场道路通畅、平坦、整齐、无散落物。
三、 建筑物周围设置对应散水坡，四面保护清净。
四、 场地无积水，排水系统通畅无堵塞现象。
五、 操作人员认真做好落手清工作，工完料尽，废物归堆。
六、 大堆材料，堆放整齐，类别分明，灰池符合标准。
七、 周转设备堆放有序，安全可靠，防护到位。
八、 仓库管理严格，帐、物、卡相互一致。
九、 各类配件堆放整齐，防雨、防火、防潮方法到位，齐全可靠。

浙江中企建设集团

建筑工地生活区和门前卫生管理制度

为了加强职业道德，促进精神文明建设良好发展，深入扎实地做好工地门前环境整齐，特要求以下：
一、 工地生活区应有卫生包干平面图，落实卫生岗位责任制，做到定岗、定人，并配置勤杂人员，负责公共场所、厕所、宿舍卫生打扫，茶水供给等生活服务工作。
二、 生活区大门外道路由门卫天天3次定时清扫，保护门前卫生整齐。大门外由专门清洁工生天3次清扫，确保工地外马路整齐卫生。
三、 工地生产垃圾设施，做到勤打扫、勤清运，保持场地文明整齐。
四、 食堂由炊事员负责清扫工作，天天不少于三次，确保食堂清洁卫生。
五、 办公室清扫由专门清洁工上班前清扫一次。
六、 宿舍卫生实施室长负责制，由室长天天安排宿舍人员一天清扫二次。
七、 生活区、宿舍道路由专员包干，并不间断清理，确保场区及道路清洁。
八、 食堂及生活垃圾集中倒入“环卫”垃圾箱内，天天清运一次。
九、 工地门头、围墙须按企业要求统一标识。
十、 工地内排出污水、废水须按地域要求排放。
十一、 工地内须设沉淀池及冲洗设施，对轮胎有污泥车辆须冲洗洁净方可驶出工地。
十二、 预防灰尘污染居民及行人，须用绿网全封闭沿马路靠近居民一侧区域。
十三、 夜间施工须经区环境保护部门同意。对居民投诉问题应立即给处理。

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建筑工地门卫管理制度

一、 门卫值班人员要坚守工作岗位，加强工作责任心，不和无关人员聊天，不得私自离岗，做好统计。上班人员着装整齐，按时上班，严格实施交接班制度。
二、 值班人员要做到勤巡视，勤检验，每夜不少于4~6次。节日期间更应重视加强巡检。
三、 值班室无关人员请免入室，外来人员和来客必需按要求登记。按要求做好“三簿”登记和保管工作。
四、 料、具外出必需持有出门证，无出门证警卫人员权扣留不准放行。
五、 外来车辆进入施工现场，须经值班领导同意。外出车辆务必听从指挥，冲洗洁净后放可出入。
六、 晚上十点关锁大门，早上六点开启大门。如有特殊情况，须向门卫讲明原因，取得同意后方可出入。
七、 非机动车辆进入现场必需听从指挥，按指定地点停放车辆。
八、 非现场工作人员免进施工现场，入场者必需戴好安全帽。
九、 严禁材料流失，预防失窃，一旦发觉照价赔偿且罚款，并开除出队。
十、 车辆进出工地，应报安全警铃确保安全。

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建筑工地施工用电管理制度

一、 现场电工必需取得劳动局和建委颁发双证人员担任，无取得“双证”人员不得上岗和操作。
二、 施工现场电工天天上班前检验一遍线路和电器设备使用情况，发觉隐患和问题立即处理。
三、 定时和不定时常常对电器内熔丝、漏电保护器、移动及手持电动工具绝缘电阻测验，并将检验和维修情况作好统计。
四、 施工现场每星期由施工员、安全员、技术员等参与对工地用电设备、用电情况进行全方面检验，并将检验和整改阶情况入档备查。
五、 对现场临时用电、电气设备等查出隐患问题定人、定时、定方法进行整改，对整改实施等情况进行复查。

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安全生产培训教育制度

为了落实党和国家相关安全生产方针、政策、法令、法规、标准、规程、规范要求。必需加强工地职员安全培训教育工作，增强职员安全意识和预防能力，降低伤亡事故发生，特制订安全生产培训教育制度。
一、 进入施工现场新工人，上岗前必需进行三级安全教育，经考试合格后，方准进入岗位作业。项目部对新进工地工人进行现场规章制度和遵守纪律教育。
二、 全体施工人员全部必需接收安全生产知识教育和每十二个月按要求课时进行安全培训。
三、 特种作业人员必需经相关部门培训考评合格后才能上岗作业，并严格推行复审再培训教育。对特殊工种在持证上岗情况下，项目部对其针对施工现场特点进行再次培训教育。
四、 对工程特殊关键工序作业人员，项目部要对其进行针对性教育。
五、 遇节假日，项目部要进行节假日教育。
六、 每个季节（包含雨季、台风、大雪等季节），项目部要对职员进行分阶段教育，确保整个施工过程顺利进行。
七、 项目部要加强安全方面宣传教育，如：（1）订阅安全方面报刊。（2）设置安全生产宣传画廊，定时出版。（3）开展安全生产教育和竞赛活动。
八、 安全生产教育培训形式可分为阶段和定时进行安全知识讲座、汇报会、进行图片展、安全知识竞赛等形式。
九、 采取新技术、新工艺、新设备、新材料和调换工作岗位时，操作人员必需进行新技术操作和新岗位安全教育后方可上岗。
十、 各班组安全生产培训由班组长支持，由班组安全员及指定技术熟练老工人进行本工种安全操作、班组安全制度、纪录教育、机具设备等教育培训。

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项目部安全教育制度

一、 项目经理每十二个月安全教育由企业统一安排，不少于40小时。项目副经理、项目工程师每十二个月安全教育由企业统一安排，不少于40小时。专职安全员每十二个月安全教育由企业统一安排，不少于40小时。项目部管理人员安全教育，安排在节假日前后和安全活动同时进行。
二、 国定节假以后第一天，上班前必需进行安全教育，时间不少于2小时。安全教育后由项目经理带队进行安全教育，确定无误方可上班。
三、 新进职员到项目部报到，必需优异行安全教育和“三级”安全教育，方可按排工作。
四、 进入现场施工队伍，必需进行进场安全教育。
五、 变换工种时必需进行安全技术教育。
六、 分部分项施工前必需真对性安全技术交底。
七、 发生事故必需进行“四不放过”教育。
八、 定时进行季节性安全教育。

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*****项目部
年 月
班组安全活动制度

项目部全部施工班组必需实施“三上岗一讲评”制度。
一、上岗交底：
1) 交当日作业环境（如邻近高压线、地下管线、周围建筑物及周围情况）。
2) 交天气条件（如风、雨、雪、霜、雾、严寒、酷暑等）。
3) 交当日关键内容和各步骤操作安全，特殊工种配合情况。
二、上岗检验
1) 检验上岗人员劳动保护用具使用情况。
2) 检验作业现场环境是否安全。
3) 检验机械和电气设备、保险装置是否完整可靠。
4) 危险部位防护方法是否落实到会。
三、上岗统计
1) 班组人员分工情况。
2) 记违章作业情况和存在不安全原因、险情事故、事故苗子等。
3) 记采取安全方法及向相关部门、人员反应情况内容。
四、一讲评
生产班组必需每七天一次（可利用周末上班前或后一小时），结合实际情况，开展安全生产讲评活动，小结一周来班组在施工中安全生产优异事例及关键经验教训，针对不安全原因，发动群众提出改善方法，从中吸收教训，举一反三，做到警钟长鸣。并做好安全活动、讲评统计。

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*****项目部
年 月
工地宣传教育制度

一、 项目部应设生活员或宣传员，负责职员生活、文化、宣传工作。
二、 工地应设置黑板报，要有专员负责，定时更换内容，宣传党方针政策和祖国大好形势，亦可立即表彰工地好人好事，批评多种不良现象，推进文明建设。
三、 项目部要设职员文化活动室，设置电视机、图书、象棋、乒乓球等用具，丰富职员文化娱乐生活。
四、 项目部要支持和激励职员参与多种技能培训和文化教育，并尽可能地为她们发明条件，对在多种技能和文化学习取一定成绩职员给合适奖励。
五、 项目部要有计划安排好职员岗位培训工作，管理人员施工、计量、安全、质量等管理人员一定要经过培训考评合格后方能上岗。特殊工种如电工、焊工、起重工、架子工和危险品保管员等一定要培训合格持证方能操作。
六、 项目部要和周围居委街道搞好关系，帮助处理周围居民实际困难，做好事，建立共创文明对子，达成共建文明协议，有条件能够组织共建文明活动。

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*****项目部
年 月
安全生产群防群治制度

为愈加好地搞好安全生产工作，确保工程顺利进行，尽可能降低伤亡事故发生，单靠有限管理人员和安全监督员是不够，需要大家共同努力，共同预防，共同治理，才能搞好安全生产工作，发动群众、组织群众坚持安全生产，人人有责标准。为此，有必需地建立安全生产群防群治制度。
一、 每位职员在接收上级相关部门和项目部安全监督管理员控制后同时，自己必需参与安全生产防患工作，多出安全防患提议，献计献策，要关心现场作业环境隐患整改。
二、 立即组织群众交流经验，取长补短，推进安全生产工作顺利开展。广泛深入发动群众查隐患、揭险情、订方法、堵漏洞，坚持落实以预防为主方针。
三、 每位职员在生产过程中要多参与治理安全生产工作，发生隐患问题，立即汇报项目部相关安全监督员，主动配合她人做好安全隐患整改工作。
四、 项目工程施工过程中人人有责任，时时刻刻整个步骤安全生产情况，不能只顾自己工作，忽略周围环境，设施和设备等安全情况，免被她人及设备伤害。
五、 项目部各班组每日上班前要进行安全交底，安全检验。每七天进行事故隐患分析和讲评安全情况。定时开展无事故竞赛活动，群策群力，找事故苗子，查事故隐患，主动采取方法确保安全生产。
六、 违章指挥，强令职员冒险作业，或在生产过程中发觉显著重大事故隐患和职业危害，群众有权向相关部门提出停工处理提议。
七、 主动组织群众开展安全技能和操作规程教育，实施安全生产规章制度搞好安全生产。对安全生产献计献策和管理人员要进行奖励对不遵守安全生产统计违章作业者进行教育，处罚，形成一个群防群治良好步骤。
上述制度需要大家齐心协力，人人参与，人人有责，搞好安全生产工作。

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安全生产职员意外伤害保险制度

一、 通常施工现场职员全部必需投报建设工程施工人员人身意外伤害事故保险。
二、 项目部及相关部门不得采取借口或阻挠形式，不给施工人员办理投保手续。
三、 意外伤害保险是直接工程费中现场管理费组成部分，施工企业不得向职员个人摊派。
四、 提前完工工程，保险责任自行终止。
五、 对已办理投保手续施工人员，在施工过程中，必需严格遵守安全技术操作